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第1篇 供电局中层管理干部业绩考核责任书
电力局中层管理干部～年
业绩考核责任书
为认真贯彻落实xx电业局～年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发展，特签订本责任书。
1、高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神和“xxxx”重要思想，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。
2、全心全意谋工作，一心一意为企业，在思想政治行动上和党上级保持一致，坚决服从党的组织纪律，任何时候都要把思想和行动统一到组织领导和企业的生存、发展的大局上来。
3、在实际工作中坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照“三严一表率”的要求，切实履行中层管理干部的领导职责，坚持严、细、实、快的工作作风，大胆工作，敢抓敢管。
4、认真落实理论学习责任制，强化个人的政治理论学习和党风党纪教育力度，抓好本部门职工理论学习任务的落实，做到学习理论和实际工作紧密结合。
5、模范遵守国家法律法规和党纪条规，模范遵守单位内的各项规章制度，个人不发生违反廉政规定问题，管辖的部门和单位内不发生职工违纪违规违法的人和事。
6、加强行业作风建设，严格执行供电服务承诺内容，不发生影响行业形象的重大事件，年度工作在行风服务和征求意见中反映良好。
7、在工作职责和领导的范围内不发生“三乱”“三电”问题。
8、全力做好维护企业职工思想稳定、工作稳定、安全局面稳定等各项工作，不发生影响稳定的重大事件、突发事件的群体事件。
9、全年工作中严格要求自己，不发生有损企业形象、单位利益、社会利益的人和事。
10、认真执行“四大纪律、八项要求”，做遵守党的纪律的模范，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。
11、认真组织和参加党风廉政建设、警示教育和党员先进性教育活动的学习宣传，做到教育活动时间、人员、内容、效果“四落实”。
12、认真落实单位内部的局务、所务公开制度，确保职工对企业重大决策和重要事项行使知情权、参与权、选择权和监督权，认真沟通职工思想，及时反映职工对企业和局领导的建议、批评和意见。
二、检查考核
本责任书每年年终进行一次考核，考核结果做为中层干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，并做为评选先进的重要条件。
三、附则：
1、本责任书经双方签字后生效，执行期限自～年1月1日至～年12月31日。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
第2篇 城区供电局供电所安全责任书
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保安全“三个百分之百”，开展创建“无违章班组”活动；认真贯彻“四个服务”的宗旨，提升服务水平，强化管理，明确责任。根据局考核和目标要求，特签订本责任书。
一、责任目标：
各责任人要认真学习安全生产和优质服务《百问百查活动学习手册》，坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“四个服务”的宗旨，加强我所的安全生产管理工作和提升我所的优质服务水平。强化规范管理和标准化作业，忠于岗位职责和职业道德，齐心协力努力达到以下安全目标：
全年不发生上报考核安全事故；杜绝线路、设备被盗和损坏；杜绝恶性误操作事故；避免发生同等责任及以上农村人身触电伤亡事故；杜绝负主要及以上责任的一般及以上交通事故。力争各类违章为零。全年不发生上报考核优质服务事故，搞好优质服务工作，不发生违法乱纪，严重影响企业形象和投诉上访事件。争创安全“无违章班组”及“先进供电所”。
二、检查考核
依据《城区供电局对违章和因违章造成事故或障碍的人员进行处理的规定》和《南郊供电所工作标准及考核办法》的相关标准和规定进行检查考核。
三、本责任书经双方签字后生效，如双方未续签和重新签订责任书，本责任书继续有效。本责任书一式二份，双方各执一份。
所长：
责任人：
xxxx年xx月xx日
第3篇 供电局领导干部业绩考核责任书
为认真贯彻落实**电业局2022年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发展，特签订本责任书。
一、工作认识
1、高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。
2、全心全意谋工作，一心一意为企业，在思想政治行动上和党上级保持一致，坚决服从党的组织纪律，任何时候都要把思想和行动统一到组织领导和企业的生存、发展的大局上来。
3、在实际工作中坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照“三严一表率”的要求，切实履行中层管理干部的领导职责，坚持严、细、实、快的工作作风，大胆工作，敢抓敢管。
4、认真落实理论学习责任制，强化个人的政治理论学习和党风党纪教育力度，抓好本部门职工理论学习任务的落实，做到学习理论和实际工作紧密结合。
5、模范遵守国家法律法规和党纪条规，模范遵守单位内的各项规章制度，个人不发生违反廉政规定问题，管辖的部门和单位内不发生职工违纪违规违法的人和事。
6、加强行业作风建设，严格执行供电服务内容，不发生影响行业形象的重大事件，年度工作在行风服务和征求意见中反映良好。
7、在工作职责和领导的范围内不发生“三乱”“三电”问题。
8、全力做好维护企业职工思想稳定、工作稳定、安全局面稳定等各项工作，不发生影响稳定的重大事件、突发事件的群体事件。
9、全年工作中严格要求自己，不发生有损企业形象、单位利益、社会利益的人和事。
