- 目录
-
第1篇公司入职邀请函范文 第2篇高校毕业生入职邀请函 第3篇新人入职邀请函 第4篇关于公司入职邀请函 第5篇公司入职邀请函 第6篇员工入职邀请函 第7篇入职邀请函 第8篇新员工入职培训的邀请函 第9篇建设集团公司入职邀请函 第10篇新员工入职培训邀请函 第11篇公司入职邀请函样本 第12篇公司入职的邀请函 第13篇入职的邀请函
第1篇 公司入职邀请函范文
入职邀请函是员工通过考核通知正式入职的信函,那么应当怎么来拟写呢?下面是小编精心整理的邀请函范文,供大家学习和参阅。
公司入职邀请函
亲爱的 女士/先生 :
您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司岗位的面试,将要成为我们公司的一员!
请你在年月 日前前来我们报到。
报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间: 上午:8:00--12:00 下午:13:30--17:30
地址:
联系人:
电话:
有限公司
人力资源部
入职邀请函
致 先生/女士:
您好!恭喜您通过面试。欢迎加入我公司,成为我们的一员。请于 年 月 日携带以下资料到公司办理入职手续。
1. 两张一寸照片
2. 电子档照片一份
3. 身份证复印件
4. 学历、学位证复印件
5. 离职证明
6. 其它相关复印件
注:所交证件复印件均需交原件以供验证。
若有临时变动,请在入职前一周告知我方。如有任何问题,请随时与人事部门联系。
签:
年 月 日
员工入职邀请函
先生/女士:
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待
您的加入!
一、以下是您的入职信息:
1、您的入职部门:
2、您的任职岗位:
3、您的试用期限:自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料:
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问,请咨询人力资源部: 。
员工入职报到确认(签):
年 月 日
第2篇 高校毕业生入职邀请函
同学:
你好!
感谢你选择了重庆潍柴发动机厂做为你职业生涯的起点站,我们热忱的欢迎你加入××这个大家庭!
为确保你能顺利的抵达企业,现将报到的有关事项告之如下:
一、报到时间
企业集中报到时间为××月××-××日共十天。请在指定时间内携带相关证件资料按时报到。
人力资源处报到联系电话:×老师、×老师(××××-××××××××、××××××××)
二、报到地点及到厂路线
报到地点:××市××区××镇××××××厂人力资源处
报到路线:
1、在××机场下机:机场长途汽车每天各两班到××,时间大约11:00及17:00。候机室底楼右侧购买至××长途汽车票,票价约××元 ,车程约1个半小时。
2、乘座火车,在××站下车:出火车站到右侧马路对面长途汽车站,购买至××的大巴汽车票,约××元至××,车程约1个小时。
3、乘座火车,在××北站下车:出火车站右侧长途汽车站,购买至××的大巴汽车票,约××元至××,车程约1个小时。
4、上车后告诉大巴驾驶员在××××××下车。下车后请与我们联系。
请保存好从家里或从学校到我单位报到的车票。企业将按火车硬卧的标准给予报销(中途转站不予报销)。
三、报到时需准备的资料
1、派遣证、学历、学位证书原件及复印件各一份(如因贷款等特殊原因导致缓发毕业证的,由学校出具已取得学历、学位的证明)。
2、身份证复印件正反面五份;
3、一寸登记照片四张及电子版照片;
4、由学校统一安排的体检报告;
5、如中共党员(预备党员),由学校开具组织关系转移介绍信,介绍信抬头:××市以外的高校 “××市国资委组织处”;××市市内的高校 “中共××××××厂委员会组织部”。
6、户口迁移证原件(户口迁往地址填写单位全称),户口迁移自愿。
四、个人生活准备
自带被褥及必备生活用品,我单位提供床具等基本物品。
新员工物品可通过邮局办理行李邮寄。包裹单(或行李单)上填写详细地址、电话、收件人,并在包裹上注明“报到新员工(姓名)”包裹单收件地址统一填写:
××市××区××××××厂人力资源处:××××-××××××××、×××××××× 邮编:××××××
五、报到流程
报到提交证件→填写报到登记册→办理单身宿舍入住手续→办理工作证→填写上交《职工登记表》→入职教育→签订劳动合同→军训→岗位实习
期待你的到来,祝你旅途愉快,顺利抵达!
××××××厂
××××年××月××日
第3篇 新人入职邀请函
致 先生/女士:
您好!恭喜您通过面试。欢迎加入我公司,成为我们的一员。请于 年 月 日携带以下资料到公司办理入职手续。
1. 两张一寸照片
2. 电子档照片一份
3. 身份证复印件
4. 学历、学位证复印件
5. 离职证明
6. 其它相关复印件
注:所交证件复印件均需交原件以供验证。
若有临时变动,请在入职前一周告知我方。如有任何问题,请随时与人事部门联系。
签字:
年 月 日
第4篇 关于公司入职邀请函
亲爱的 ××女士/先生 :
您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司××岗位的面试,将要成为我们公司的一员!
请你在××××年××月× 日前前来我们报到。
报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间: 上午:8:00--12:00 下午:13:30--17:30
地址:××××××
联系人:××
电话:××××××××
××××××有限公司
人力资源部
公司入职邀请函范文
第5篇 公司入职邀请函
【精】公司入职邀请函
邀请函有很多注意点,最重要的就是简要精练。在充满活力,日益开放的今天,邀请函使用的情况越来越多,那么什么样的邀请函才是有效的呢?以下是小编收集整理的公司入职邀请函,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司入职邀请函1
亲爱的 女士/先生 :
您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司岗位的面试,将要成为我们公司的一员!
请你在年月 日前前来我们报到。
报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间: 上午:8:00--12:00 下午:13:30--17:30
地址:
联系人:
电话:
有限公司
人力资源部
公司入职邀请函2
先生/女士:
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待
您的加入!
一、以下是您的入职信息:
1、您的入职部门:
2、您的任职岗位:
3、您的试用期限:自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料:
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问,请咨询人力资源部: 。
员工入职报到确认(签):
年 月 日
公司入职邀请函3
致 先生/女士:
您好!恭喜您通过面试。欢迎加入我公司,成为我们的一员。请于 年 月 日携带以下资料到公司办理入职手续。
1. 两张一寸照片
2. 电子档照片一份
3. 身份证复印件
4. 学历、学位证复印件
5. 离职证明
6. 其它相关复印件
注:所交证件复印件均需交原件以供验证。
若有临时变动,请在入职前一周告知我方。如有任何问题,请随时与人事部门联系。
签:
年 月 日
公司入职邀请函4
先生(女士):
非常荣幸的通知您,您已被锐力博(中国)集团录用。欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司入职。
1工作信息:
1.1部门:财务部
1.2职位:主管会计
1.3工作地点:上海市徐汇区
1.4工作时间:星期一~星期五 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30星期六、星期日休息
2劳动合同:
2.1劳动合同期限: 年,其中试用期个月;
2.2入职时间:年 月 日;
3现金薪酬:
3.1您的月度目标现金收入为(税前):¥9000.00,由以下三部分构成:
3.1.1月固定工资(税前):8500元/月
3.1.2月度全勤奖(税前):500元/月
3.1.3年度奖金(税前):年度结束后,公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金; (年度奖金:入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。);
4、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
4.1社会保险(每月15日以前入职,当月缴纳保险;15日以后入职,次月开始缴纳保险);
4.2住房公积金(每月15日以前入职,当月缴纳住房公积金;15日以后入职,次月开始缴纳住房公积金);
4.3通讯补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);
4.4交通补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);
4.5带薪休假;
5入职时请携带以下材料:
5.1身份证原件;
5.2最高学历证书及学位证书原件;
5.3原公司离职证明或者失业证;
5.4银行卡(必须在员工本人名下,且合法、有效的储蓄卡);
5.5其他认证、资格证书原件;
请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请,截止时间前未给予明确回复的',视为您自愿放弃本公司的工作邀请,本入职邀请函作废;如对本入职邀请函有任何疑问,请致电021-xxxxxxxx人力资源部xxx联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的,以劳动合同的内容为准。(备注:此入职邀请函已确认了您的专业资格,如果您确认此入职邀请函,我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求,此入职邀请函将自动取消。)
应聘者承诺:
1、在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同;
2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的,由应聘者个人自行处理,与公司无关;
3、无任何兼职工作;
4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议,如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害,应于入职前提交公司人力资源部审核;
此致!
锐力博集团 人力资源部
20xx年9月9日
公司入职邀请函5
尊敬的先生/女士:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任 一职。入职时间为:20xx年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年 月 日
需要提交的资料如下:
1、个人简历;
2、身份证原件及复印件;
3、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;
4、原单位离职证明;
5、其他能证明特长、能力的资料;
6、开户名为本人的招商银行深圳/北京本地借记卡卡号;
7、深圳/北京本地社保卡;
8、本人近期电子版一寸相片一张,用于办理工牌;
9、近期体检报告(含肝功和两对半检验,报告由三级甲等医疗机构出具),入职一周之内提供。
公司入职邀请函6
xx女士 :
您好!
我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx—xxxx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx—xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!
报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人:x经理
联系电话:xxxxxxxxxxx
xxxx集团人力资源部
____年 _____月_____ 日
公司入职邀请函7
亲爱的_____ 女士/先生 :
您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司_____ 的面试,将要成为我们公司的一员!请你在_____年 _____月_____ 日前来我们报到。
报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间: 上午:8:00——12:00 下午:13:30——17:30
地址:
联系人:
电话:
xxxx建设集团人力资源部
____年 _____月_____ 日
公司入职邀请函8
我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据你个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!
报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人:x经理
联系电话:xxxxxxxxxxx
xxxx建设集团
人力资源部
公司入职邀请函9
尊敬的先生/女士:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任一职。
入职时间为:年月日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年月日
需要提交的资料如下:
1、身份证原件;
2、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;
3、原单位离职证明;
4、本人近期一寸相片一张。
公司入职邀请函10
尊敬的_____先生:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任_____一职。入职时间为:_____年 _____月_____ 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件,确认是否能如期到职。
第6篇 员工入职邀请函
先生/女士:
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待
您的加入!
一、以下是您的入职信息:
1、您的入职部门:
2、您的任职岗位:
3、您的试用期限:自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料:
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问,请咨询人力资源部: 。
员工入职报到确认(签字):
年 月 日
第7篇 入职邀请函
您好!
我公司已经收到您发来的应聘简历,感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后,认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1-2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。
福利待遇:
(1)试用期xxxx--xxxx元/月,另有xxx元的生活补助,签约后xxxx--xxxx元/月(根据能力逐渐增加)。
(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月xx天为全勤。
(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。
(4)带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日发放工资。
(5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。
(6)为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
(7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件:
身份证、学历证明的复印件,一式两份,四张两寸近照,毕业证原件及其他相关证书原件不用带,复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意,我们对前来报到的新同志派专车去迎接。
如果收到我公司的回复函, 请在三到五个工作日咨询相关事宜,近期报到者优先录用,请尽快与我公司联系。
联系人:x经理
联系方式:xxxxxxxxxxx
第8篇 新员工入职培训的邀请函
尊敬的 :
我们很荣幸的邀请您成为******酒店 培训的特约讲师。请您于 年 月 日 在酒店的为我们的员工讲解 。请准时出席。
谢谢您对我们工作的大力支持!
*****有限公司人力资源部
年 月 日
第9篇 建设集团公司入职邀请函
建设集团公司入职邀请函
您好!
我是xxxx建设集团的x经理,你的.个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!
报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人:x经理
联系电话:xxxxxxxxxxx
xxxx建设集团人力资源部
第10篇 新员工入职培训邀请函
尊敬的xx讲师:
您好!
首要真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的出色体现,同时需借势您丰厚的`寿险经验理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任20xx年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项奉告如下,请予以合作。
一、培训时间:xx月xx日,课程表附后
二、培训地址:xxxxx
三、务请您于xx月xx日前抵达培训地址
四、您授课的课题是:《xxxx》,敬请组织能手上作业,以便前来授课。
五、请您着正式服装授课。
感谢您的鼎力相助,信任本班学员在您的大力支持下一定获益良多!
祝事务顺心,诸事安全!
此致
敬礼!
xx保险股份有限公司
xx分公司区域拓宽部训练室
20xx年xx月xx日
第11篇 公司入职邀请函样本
公司入职邀请函样本
尊敬的先生/女士:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任 一职。入职时间为:2012年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的'要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年 月 日
需要提交的资料如下:
1、个人简历;
2、身份证原件及复印件;
3、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;
4、原单位离职证明;
5、其他能证明特长、能力的资料;
6、开户名为本人的招商银行深圳/北京本地借记卡卡号;
7、深圳/北京本地社保卡;
8、本人近期电子版一寸相片一张,用于办理工牌;
9、近期体检报告(含肝功和两对半检验,报告由三级甲等医疗机构出具),入职一周之内提供。
第12篇 公司入职的邀请函
公司入职的邀请函模板一
先生/女士:
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待您的加入!
一、以下是您的`入职信息:
1、您的入职部门:
2、您的任职岗位:
3、您的试用期限:自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料:
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问,请咨询人力资源部: 。
员工入职报到确认(签字):
年 月 日
公司入职的邀请函模板
第13篇 入职的邀请函
xxx先生:
您好!
我们想邀请您担任xxxx电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待您的加入。
请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定,您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪资待遇:
1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月,试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月;
2、若您的转正评估为合格及以上,你可享受2万元/月的基本工资;
报到前您可享受以下员工权利:员工入职体检;入职资料准备的协助(入职资料可见于附件)等。
报到后您还可享受以下员工权利:签订劳动合同;缴纳社会保险;全面了解公司的新员工培训(需参加培训考核)等。试用期内,您将接受公司对您的阶段性考核,考核结果在80分(含)及以上为合格。试用期考核合格后,您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题,请您及时与人力资源部沟通,沟通电话为:xxxxx
我们非常期待您的加入!邀请您共创伟大事业!
人力资源部
二〇**年五月二十三日
入职的邀请函