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第1篇 求职信怎么样吸引面试官
求职信怎么样吸引面试官：
曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。
这位青年求职的成功，从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了主考官的特别注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，一些看似无关的小创意，有时却能起到意想不到的作用。
在临近寒假大学生毕业求职的高峰期或某单位打出招聘广告之后，各公司人力资源部门常会收到大量的。如何使你的 在一大堆信中惹人眼目呢？信封和邮票的作用不可小视。在一大堆土黄色牛皮纸信件中，一个素白的笺封可能会令人目光为之一振；如果你有美术功底，在信封适当的位置展示一下，也许会被人欣赏；如果你远在另一个城市，并对这次求职寄予厚望，不防发一封“ems”，在信封上贴一两枚精美的特种（t）或纪念（j）邮票，肯定能与满眼的“民居”形成强烈的视觉反差，没准对方就是一个集邮爱好者……工作总结你可以充分调动你的思维和创意，其目的是：制造反差，悦人眼目，引人先睹内之详情。如果能让招聘主管人员把你的 从一大堆信中捡出来，你的一番苦心就没白费。
你的求职信能被挑出来了，你还得让人能集中心思看下去。如果你练得一手好书法，这时正好可以派上用场，如果你的字不那么漂亮，还是不要献丑为好，用电脑打印出来，清晰、工整而美观。求职信力求简洁，如果资料较多，可以借鉴报纸编排手法，通过设小标题、分设不同字体、分段、空行等使全部内容版块清晰、脉络分明，主旨突出，易于把握重点。否则，密密麻麻、乱糟糟一大片只恐令人难以卒读。能让人事主管人员认真审阅完你的求职信，你就向成功又迈进了一步。
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第2篇 深深吸引面试官的一封求职信
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人力资源的彭总监给我送来了厚厚一摞的大学生应聘材料。其中的一份求职信深深吸引了我：“尊敬的领导：您好！感谢你在百忙的工作之中垂阅（作者：其实我的头颅一点也不高贵）我的个人简历和求职材料！我是黑龙江大学的2022年应届本科毕业生。我叫许玉敏，来自辽宁铁岭的一个贫困但不潦倒的家庭。我的父母都是聋哑人，无工作。生活虽然拮据，但我很幸运。在爷爷奶奶和姑妈的帮扶下，我健康幸福地成长为积极快乐、认真向上的人。我很想通过自己的努力改变家庭环境。因此，我很兴奋和期待诚恳地向贵单位自荐。有工作是美丽的……。”这段话使我很受感动，也深深打动了我仁之端也的恻隐之心。我总觉得应该和这些孩子们说些什么。我想起了一部著名的小说。这部小说的作者是陈学昭。她，上世纪三十年代，在法国获得文学博士，在抗日的烽火中投奔延安；她是参加延安文艺座谈会的少数的女作家之一；她用****洋溢的笔写下了《工作着是美丽的》这一著名小说， 赢得了无数青年的心。“工作着是美丽的”因此也成为了时代的名言。 工作着是美丽的和有工作就是美丽的。这两句话的意思虽然相近，但表达的意思却有所不同。工作着是美丽的，带有深深的使命感;有工作是美丽的，带有浓浓的生存感。两句话反映了两个时代的客观背景的不同。但这两句话都在表达着对工作着和工作的一种渴望。 我很理解这些求职的孩子们。他们就像一群刚刚脱离母乳的羊，竞相跑向了一块不太大的草地。他们在这个世界中将找到什么样的工作？他们的工作将是什么？这不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题，而是一个关乎生命的问题。从本质而言，他们首先是为了谋生而做事。正如艾芜在他的《人生哲学的一课》中说：“工作找不到手，食物找不到口。”工作，对于绝大多数孩子来说，意味着面包和牛奶。因为他们不是富二代，也不是官二代。 作为一个过来之人，我也有着相同的经历和感受。上世纪七十二年腊月的一个夜晚，我在睡觉的朦胧之中，听到我的母亲和父亲在唠嗑。母亲说，过些日子，这个孩子就要下乡了，个子这么小，身体又这么单薄，到了www.jianli-sky.com 农场能受得了么。我听说，农村里很乱啊！知识青年总打仗。父亲叹了一口气说，顾不得这么多了。这好歹也是一份工作啊！儿孙自有儿孙福，莫为儿孙做远忧。这是我第一次真正意义上的理解工作的庄重。 在一个大雪漫天的日子，结束了九年学校生活的我，扛上行李卷坐在货车上出发奔向了工作。车走出了很远，我仍能看到大雪中的母亲的身影。为了工作，我第一次离开母亲，离开了温暖的家。于是，我有了我人生的第一份属于我的工作，有了第一份能自己养活自己的工作。尽管我们住在改造后牛棚的板铺上吃着苞米面的大饼子，但我的心里始终怀揣着对工作的敬重。伐树、打柴、耕地、秋收，不遗余力。工作的汗水的背后有无限喜悦。当一年后的春节，我回到家中递给我的母亲333元钱时（过去了许多年，我仍能清晰地记得），我看到母亲激动的泪水。我知道：母亲的泪水不是为了这些纸票子流出的，而是为了我有了能自己养活自己的工作流出的。 尔后，我又有了许许多多的工作：建安企业的力工、测工、施工员、段长，大学校园里的学生（挣工资）、体制内不大不小官员，海外企业的经理，上市公司的执行副总裁……这些都曾是我的新工作。每一次新的工作都使我产生了一种新的激动和新的喜悦。我常常想：一个人无论从事什么职业，只要有一份属于自己的工作，就应该珍惜它。珍惜工作，就是珍惜付出和所有。因为我要靠它而活着。有一首为纪念陈学昭百年诞辰而写的诗是这样吟咏的：“工作是美丽的。那成为了一种幸福的记忆。每个人都应该为自己的一生负责，走过自己的风风雨雨。做事的人付出智慧和体力，动嘴的人只要胆大和俏皮。做的永远没有说得好。可我们相信：工作是一种美丽。”工作是一种美丽。富有诗意的哲理；富有哲理的诗意。写得多好。如果当今时代多些这样的诗，那么中国的诗坛也不会到了今天像深秋一样萧瑟的境地。 管不着也管不了诗坛的那些悲伤无奈的囧事，还是想想我的工作吧！明天，面试就要开始了。我知道这厚厚的一摞求职材料将有一大些退还给本人。我不知道这个说“有工作是美丽的”这句话的那个孩子能否被录用。一位不知名的哲人说过一句很幽默的话：“能把羊群赶到草肥水美的地方，就是好牧人。”我想，能自己找到草肥水美地方的羊儿，就是好羊儿。但愿这个孩子是个好羊儿，能找到属于自己的那块草肥水美的草地。 2022年6月28日深夜作于长春
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第3篇 留学生的求职信怎样打动面试官
留学生的求职信怎样打动面试官
关键词一：专业选择
“你为什么会选择这个专业？”这是申请国外大学硕士学位的学生常被问到的问题。面试官以此考察学生对专业的了解，还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。
“你是否从事过与申请专业相关的工作？”比如申请工程管理，面试官会问你是否有过工程管理方面的学历、工作经验。这两个问题几乎每个面试都必定会问到。
还有诸如“你会往什么专业方向发展？”“你的成绩如何、学分积点多少？”学校会关注学生的学习成绩，根据学习成绩给学生一个申请建议，比如哪类课程成绩欠佳、提醒学生要加强学习。这也告诫在校的大学生：如果以后想在某个专业继续深造，在学校的成绩一定要考好。
关键词二：性格兴趣
中学的面试与大学不同，更注意考察学生的学习目标和个人性格。
“你喜欢自然科学还是社会科学？”“长大想做什么工作？”面试官常通过诸如此类的问题，了解学生适合做技术工作、创意工作还是公关交际工作，性格是内向害羞还是外向活泼。因为对于中学生而言，选择符合自己兴趣和个性的发展方向是至关重要的，所以学校面试也会注重个性的考察。
关键词三：转专业
一个本科学中文的学生，想申请法律专业硕士，面试时应怎么打动面试官？
其实，国外的法律硕士是不需要专业背景的，但是学生的.学习目的却往往会成为申请成果与否的关键。“你为什么转专业？”毫无理由、仅仅因为兴趣就想转专业，对面试官来说往往缺乏说服力。所以申请者千万不要只说“因为我热爱法律这个专业”，而应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，比如某个学法律的人给自己的影响、某个案件促使自己想维护社会公正，等等。
关键词四：应变能力
mba的面试是各类面试中难度最大的。面试官会营造一种很大压力的氛围，观察应答者的反应。除了经营管理知识，有时还会问一些历史、哲学、军事、时政方面的问题。
曾有学生申请管理类专业，被面试官问到对“安然破产”的看法。还有诸如“微软的操作系统软件常被病毒攻击，公司在信息安全方面应如何加强？”这类问题。不过问的问题大部分是主观题，不会有唯一正确答案，因此学生只要逻辑严密能够自圆其说即可。
