第1篇 职场感谢信
关于职场感谢信推荐
感谢信范文
写感谢信需要注意的地方：
1、要简洁。感谢信最好不要超过一页，要在信的开头提及你的姓名及简单的情况。
2、要表达谢意。写感谢信，就是要表达感谢。因此，在心中，应聘者必须表达对公司安排的面试的谢意，同时，还要写出自己在这次面试所获得的收获。
3、重申对公司的青睐。你去应聘该公司，要想公司录用你，你自己必须要表现出对该公司的感兴趣。你的感兴趣，也许会让你被公司录用。最好还表明你对自己的素质符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，让公司对你有更深一层的了解，增加录用机会。
面试后给公司的感谢信范文
感谢信
尊敬的领导：
您好！
我是***，是*月*号*位应聘者中来自****大学****专业的大四本科生。 感谢***公司给了我一个面试的机会。这次面试开阔了我的视野，增长了我的见识，让我全方面得到了进步。相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。感谢公司对我的关爱，感谢公司给我的这次毕生难忘的经历！
无论这次面试我是否能被贵公司录用，我坚信——选择*****公司是明智之举。无论今后我会在哪个单位上班，我都将尽心尽责做一位具有强烈责任感、与单位荣辱与共的员工，一位扎根于单位、立志为社会创造最大价值的攀登者，一位积极进取、脚踏实地而又极具创新意识的新型人才。
大千世界，芸芸众生，如我者甚众，胜我者恒多。虽然现在还很平凡，但我勤奋进取永不服输。如蒙不弃，惠于录用，我必将竭尽才智，为公司鞠躬尽瘁！
感谢的同时，祝贵单位事业蒸蒸日上，前程远大，一帆风顺！
此致
敬礼
***
**年**月**日
第2篇 职场面试感谢信
职场面试感谢信范文
dear lu:
您好！
我是孟贇，上周五参加面试，面试的职位是auto test。 首先，感谢您能给到我面试机会，并抽出1小时的时间，和hr一起，与我这样一个职场新人进行面对面的交流。这几天我都在思索您们所提出的几个问题。诚然，面试后期面对你们的提问我有些慌乱。但我很感谢，并且我相信，正是您们这些指导性和启发性的提问，使我的思路更加的清晰。借此机会，我希望能和您分享我的思索结果，期您海涵。
1、毕业时为什么选择销售？ 做出这个决定，一半是计划之中，一半则是无奈之举。 大学本科4年和研究生3年都在生物医学工程念医疗设备的我，非常迫切的想知道真正使用这些设备的医生对于这些设备的看法以及实际的临床经验。我认为这些经验会对日后的研发工作有所帮助和促进。并且销售工作能够使我自食其力并回馈父母。除此之外，当时没有非常合适的研发测试岗位。研发测试岗位不是不在上海就是在互联网等别的行业，我想留在医疗器械行业，学有所长学有所用。所以选择了现在的这份销售工作。
2、为什么现在要离开销售工作？ 离开销售工作，有两方面的原因： 一方面，我知道我自己在做什么。在我的职业规划中，从技术角度看，有这样一年的'gap year'，现在是时候move到职业规划的下一个阶段。在这一年的销售工作中，我给公司创造价值完成指标，也抓紧机会从工作中学习，为下一阶段的职业做好准备。我想，尽管职位不同，但一些基本的工作技能和习惯是共通的。 另一方面，自身性格的原因。我相信“少说话，多做事”，喜欢厚积薄发，但销售就是要靠一张嘴巴去push和说服。我性格开朗随和，但这不代表能和陌生人在各种利益问题上自来熟，我怀有与医生交流对产品的美好初衷，但医生并不想多谈技术。我喜欢看书和体育运动，但医生或一些接触的人更喜欢吃饭泡吧。我喜欢稳定，但销售工作需要我四处奔波。销售工作很难总结。我能做好销售工作，但是我想我的性格更合适做技术。
3、为什么选择测试工作？ 确切的说，我是2011-12-01开始在stryker工作，在2011-08开始着手准备换工作。11月份开始在51job上投简历。工作之余，我有看《c++ primer》、《the c programming language》、《软件测试实用技术》等书，也有和一些猎头交流。我想工作可以分为两大类：销售和技术。比如市场、咨询一类的我都归为销售；研发、测试等归为技术。我想我的长处、性格等都合适做技术这一块。比之研发，我承认现在自己没有这么强的编程能力，并且我想我是一个勤劳的人，但不是足够聪明到能做science nuts。而在研究了软件测试职位之后，我相信经过一个学习曲线后，我是能够胜任这份工作，把工作做好的。诚如您问的，我对测试的了解也只是从书本上看到的和从别人口中听到的，但我相信，这个大方向是正确的。
4、为什么选择西门子？ 选择公司，先选择一个行业。我学了7年的医疗设备，想留在这个行业学以致用。虽然我有收到别的公司的offer。但是学医疗设备的，都想进西门子，就像考大学都想上清华北大一样。这个是我这一届交大生物医学工程系人一直以来的想法。我想，是因为百年企业西门子成熟规范的企业制度、有口皆碑的产品和优秀的员工。一方面企业稳定成熟，我作为员工也会安心的做好本职工作，为企业做贡献，而不会忐忑的想未来某一天公司是否要裁员。另一方面我也想向优秀的同事和领导学习，完善自己。
5、关于管理 管理是一个很大的话题。我现在的工作有一部分是管理。就我目前浅浅的认识有两方面：一是管理者往往会有一定的过人之处，比如专业技能方面很厉害，或者是在沟通交流方面非常擅长；另一方面就是知人善用，用人不疑。就现在的我，坦率的讲不具备管理的`资格和能力。面试时您问：两年后是否能带人？如果有幸两年后能有这样的机会，我定当不负所望。 也许从管理者及hr的角度，我的转变之大，是一个高风险高不稳定的候选人，这一点也是我始料未及的。从销售转变到技术，是否有专业的职业技能？是否有合适的性格因素？是两大疑问。但是正是有过对于做技术和做销售的经历的比较，正是有过多次的思索和探讨，比起做销售之前的我，我现在更加清晰和坚定地认识自己，并且明白自己能做什么和想做什么。 以上我是一点小小的总结及愚见。烦请您海涵。
祝： 工作顺利！
今天接到hr的电话，她对于我的转变还是感到质疑：
1、对自己的规划是什么，包括工作和生活？
2、是什么原因促使现在要转换工作？
3、父母是怎么想的，男朋友是怎么想的？
4、为什么在拿到别家公司offer之后，还是要来西门子？
5、薪资问题。
