第1篇 慰问信和感谢信
慰问信的概念
慰问信是以组织或个人的名义向在某方面做出特殊贡献或遇到意外损失，遇到巨大灾难的集体或个人关切致意，表示问候同情的一种书信。
慰问信是行政机关、企事业单位、社会团体或个人对工作中作出巨大贡献、取得优异成绩或遭遇天灾人祸、蒙受重大损失的集体或个人表示安慰、问候、鼓励和关切的专用信体。
慰问信有以下三个特点。
(一)发文的公开性
慰问信可以直接寄给本人，但大多是以张贴、登报，在电台、电视上播放的形式出现的。
公开性是慰问信的一个特点。
(二)情感的沟通性、鼓舞性、慰问性。
无论是对有突出贡献者的慰问还是对遭遇困难者的慰问，情感的沟通是支撑慰问信的一个深层基础。
慰问正是通过这种或赞扬表达崇敬之情，或同情表达关切之意的方式来达成双方的情感交流和相互理解的。
节日的慰问，尤其是为某一群体而设的节日的慰问，更是起着相互沟通情感的作用。
如“三八妇女节”、“教师节”等的节日慰问。
从慰问的对象内容上看，慰问信可分为三种类型。
(一)对做出贡献的集体或个人的慰问
这类慰问主要针对那些承担艰巨任务、作出了巨大贡献甚至牺牲，取得了突出成绩的先进个人或集体。
如“慰问那些抗洪抢险的解放军战士”、“慰问保家卫国的边防军人”、“慰问春节期间仍坚守岗位的铁路工人”等等。
鼓励他们戒骄戒躁，继续前进。
(二)对遭受困难或蒙受损失的单位或个人的慰问
这类慰问常常是针对那些由于某种原因(如车祸、火灾、地震、暴雨等)而暂时困难或蒙受了 巨大损失的集体或个人。
对他们表示同情和安慰，鼓励他们克服暂时的困难而加倍工作，以期尽早地改变现状。
如对灾区人民的慰问，对老少边区群众的慰问。
(三)节日慰问
这是一种上级对下级，机关单位对支援群众而进行的一种节日问候。
一般表示对他们以前工作的肯定和赞扬。
并祝福他们在今后的工作、学习、生活中心情舒畅，做出更大的成绩。
如 “春节慰问”、“教师节慰问”。
慰问信的书写格式
第2篇 慰问信感谢信贺信
公司全体员工：
一元复始，万象更新，我们迎来充满希望的2022年。
在这辞旧迎新的喜庆日子，公司党委、行政、工会、团总支向公司全体员工致以亲切的问候和美好的祝愿!同时感谢大家在过去一年的辛勤工作和对公司发展所做出的贡献。
感谢员工家属对我公司工作的理解和支持。
2022年是我公司各项事业稳步推进，取得丰硕成果的一年。
我们以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实xx届三中全会精神，同时积极开展党员先进性教育活动。
在上级党委的正确领导和大力支持下，在董事会的正确决策下，在公司经营班子艰苦奋斗和团结协作下，在全体员工的共同努力下，～年公司经济效益显著提高，在超额完成年初预定的工作目标的同时，我们又争取到了xxx、xxx等省级重大项目，我公司明年将全力推进上述几个重大项目。
同时公司在精神文明、党风廉正建设等方面也得到了一定的提高和完善，并取得了一定的成绩。
～年的工作为下一年工作目标的实现打下了坚实的基矗
2022年将是我们抢抓新机遇，迎接新挑战，加快发展，朝着既定目标奋进，而且必将取得显著成就的一年，相信通过我们大家的共同努力，公司将会有更快更好的发展。
公司的强大有赖全体员工的齐心协力，祝愿我们公司的明天更美好!
祝大家新年快乐，身体健康，事业兴旺，合家幸福!
xxx公司党委、行政、工会、团总支
～年元月
致领导的感谢信范文
