第1篇 职责履责承诺书
为切实抓好本部门20xx年加强履职尽责督促检查工作，着力解决履职不力、作风不正、为税不廉等问题，努力打造“办事最快、服务最优、履职最佳”地税部门，崇阳县地税局公开承诺如下：
一、严格依法行政。按照法定职责和简政放权要求，切实履行职责;坚决杜绝法外设权、利用职权吃拿卡要、侵害纳税人和人民群众利益等问题;持续落实深化行政执法体制改革要求，严格规范公正文明执法，纠正、查处执法不公不严等问题。
二、服务改善民生。坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政效能;坚持问题导向，针对群众反映强烈的以税谋私、税收优惠政策不落实、办税服务不优等问题开展专项整治，采取切实可行的措施加以解决。
三、转变工作作风。严格执行中央八项规定精神、省委六条意见和省地税局八条禁令;采取有力措施，纠正和查处向纳税人乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款等问题;认真纠正工作敷衍应付、执行不力、不敢担当等“为官不为”问题;解决对基层和群众生冷硬推、工作效率低下等懒政怠政问题。
四、落实党风廉政建设主体责任。领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”;领导班子成员自觉遵守《廉政准则》，发挥表率作用;围绕容易滋生腐-败的重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制，完善廉政风险防控体系;建立健全具有地税特色的政风行风建设创新制度体系并有效实施。
五、收集和解决问题。畅通群众利益诉求渠道，及时解答纳税人政策咨询，认真解决群众举报投诉;切实解决本单位存在的突出问题，问题整改效果让服务对象、社会各界满意。
以上承诺，请广大纳税人、社会各界和新闻媒体进行监督。
承诺人：
日期：20xx年xx月xx日
职责履责承诺书
第2篇 八方岗位职责承诺书
农六师芳草湖农场党委在开展“创先争优”活动中,把公开承诺作为重要环节和有力抓手,通过行之有效措施,使公开承诺成为联系职工群众的纽带,成为检验党组织、党员能力水平的标尺。
广泛动员引思路分类指导重实效
芳草湖农场党委在“创先争优”活动中,针对一些基层党组织和党员对公开承诺认识模糊、思路不清等问题,通过培训班、现场会、交流会等形式,层层动员,层层落实,让党员干部和职工群众明确公开承诺的出发点和落脚点。着力突出承诺和践诺环节,在职工群众中广泛宣传,让职工群众参与到公开承诺中,让基层党组织和广大党员自觉接受职工群众的监督。针对农场行业分布广,公开承诺内容多的特点,农场党委出台了公开承诺的具体指导意见,按照农业、工业、教育、卫生等7个行业进行分类指导,明确了工作要求和实施步骤,激发基层党组织的创造力。基层党组织对党员根据自身岗位工作特点提出的公开承诺内容,在党支部会上进行讨论,对公开承诺不切合实际的,提出批评并帮助修改。通过对不同行业的分类指导,农场129个基层党支部均结合实际提出了公开承诺的具体事项,做到了承有内容、诺在具体。
注重结合抓承诺回应职工促践诺
在公开承诺中,芳草湖农场党委提出了“四个注重”,一是注重承诺体现先进性的要求,二是注重承诺结合岗位实际和职责任务,三是注重承诺要回应职工群众的关切和期盼,四是注重承诺的分类实施。各连队党支部和党员结合连队实际和党员的工作岗位及行业特点,以正在干的事情为中心,分别提出了具体的承诺目标和内容,切实提高公开承诺的针对性和实效性。东河坝社区3连党支部结合实际,为职工承诺利用连队葡萄园的地理和产业优势,发展第三产业。在连队党支部的帮助下,已有12名职工在葡萄园周边开起了农庄特色餐饮店,拓宽了职工增收渠道。官地社区4连支部书记姬永宝承诺扶助贫困职工张新刚一年内脱贫,收入达到1.8万元,在生产各环节以技术和资金帮扶,先后为贫困职工张新刚垫资2.3万元。党员“晒”出了承诺、“亮”出了身份,基层党组织和党员的公开承诺成了职工监督、测评和检验党支部和党员工作绩效最具体的依据。
承诺方法提要求步骤环节抓具体
公开承诺按年度进行,分四个步骤扎实推进。一是走访调研。承诺前,各级党组织和党员利用一周时间,深入职工家庭,广泛征求意见建议,了解职工群众所思、所盼,把职工群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及群众、得到职工群众认同。二是提出事项。农场各级党组织结合开展“创先争优”活动实施方案和年度工作目标,提出承诺事项。党员结合岗位特点和工作实际,自愿提出承诺事项。通过召开支委会和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论,集中党员和群众智慧,做到了承诺事项明确、具体、实在、简单明了。三是审核确定。农场党委对各基层党支部作出的承诺事项进行把关,党支部对党员确定的承诺事项进行把关。审核重点看承诺事项是否体现先进性,是否体现以正在干的事情为中心,是否体现本职岗位、职责特点,是否符合群众意愿,是否切实可行。四是公开公示。承诺事项确定后,连队党支部通过会议、公开栏等进行公示,对一些涉及民生的问题通过电视向党员、职工群众公布,接受职工群众监督。自开展创先争优活动以来,芳草湖农场基层党组织和党员累计承诺事项1898件,已落实承诺920件。
俊全制度促规范发挥作用建机制
为确保公开承诺的内容落到实处,经得起职工群众的检验和测评,农场党委制定了目标考核制、公开承诺制、领导联点制、群众评议制、督查通报制和信息周报制等六项制度作保障,规范了公开承诺的重点方向和内容要求,使公开承诺成为领导点评、职工测评、群众满意的有效载体。目前,该场公开承诺已取得了初步实效,成为检验党支部和党员年度工作的“试金石”,为下一步领导点评和群众测评奠定了基础。老生地社区5连党支部经过多方努力,在一个月内兑现了“解决职工吃水难问题”的承诺。在落实调整作物结构方面的承诺中,该连党支部从石河子、昌吉聘请专家深入田间现场坎解,有效地解决了职工对改种作物技术方面的困惑。单板社区4连职工党员履行承诺,主动调解地块纠纷、生产费用转移纠纷共8起,得到了职工群众的普遍好评。通过公开承诺工作的开展,农场基层党组织建设目标更加明确,党员的作用得到有效发挥,职工群众对党员的认同感明显增强,一线职工申请入党人数明显增多。党支部的号召力、凝聚力和向心力明显增强。
八方岗位职责承诺书
第3篇 工作职责承诺书模板
为切实抓好开展发展创新提升年活动，进一步加强机关作风建设，改善服务态度，方便群众办事，促进公众参与与监督，增强行政效能，促进全县林业各项工作持续、稳步、高效开展，创建清正廉洁、务实高效的林业形象，xx县林业局郑重向社会各界承诺如下：
一、总体目标
以造林绿化“一大四小”工程建设为中心，以提升全县林业发展质量和水平为抓手，切实改进工作作风，提高办事效率，创新服务机能，立足于全县“五化三统一”发展战略，把实现“四大新目标”切实落到实处，大力搞好xx县生态建设，提升xx宜居指数。
二、工作措施
(一)首问责任承诺。单位或群众前来办理公务或有关事宜、来访或电话咨询时，由所问到的第一位工作人员负责接待，属自己业务范围内的主动办理，不属于业务范围内的要介绍到有关业务科室或部门办理，本篇文章来自资料管理下载。一时无法解决的要讲清政策，耐心劝导;接待要热情礼貌，说话要温和文明，做到来有迎声，问有答声，走有送声，一把椅子、一杯茶水、一次说清办理程序。
(二)优质服务承诺。 严格按国家规定办事，公开办事程序，减少环节，压缩办理时间，做到服务热情、语言文明，态度和蔼，让服务对象满意;积极推行“上门服务”制度，即：上门宣传林业法律法规，介绍办事程序和规定;上门帮助企业和基层搞好技术服务，做到应办事项不推诿、不拖延，简化办事程序，提高办事效率和服务质量，切实做到文明服务、规范服务。
(三)限时办结承诺。承办人要一次性告知办事的有关政策法规依据、办事程序、所需相关材料，在承办过程中要一次性告知能否办理，手续是否完整;对符合规定、手续齐全的应及时办理，立即办理;提供材料不齐全的，指导其完善手续后，在规定工作日内办理;不符合政策规定的，耐心解释，做好思想工作;对机关公文实行限时办理;对所有限时办理的公文实行限时办结;重大事项、上级机关和领导交办事项有规定时限的，必须在规定时限内办结，无规定时限的，原则上不超过10个工作日，重要问题交于班子讨论决定;人大、政协、纪委的议案、提案、督办案，局办公室领取建议和提案后，在一个工作日内落实到各承办股(室)、站，承办股室从收到之日起，按规定时间或30天内将答复意见稿送领导审核后报送。
(四)文明执法承诺。严格按照上级规定，规范执收执罚行为，在育林费、检疫费、植被恢复费等相关林业规费征收过程中，执法人员挂牌持证上岗，严格按照有关法规文件规定的权限、程序及标准，依法文明收费，严格执行“罚缴分离”、“票款分离”和“收支两条线”制度，并对收费项目依据、标准实行阳光公开，明确职责，逐级负责，公开收费、罚款依据及标准，不得滥用职权，徇私舞弊，玩忽职守，做到依法、公正、廉洁，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，坚决杜绝坐收坐支和人情执法收费现象，一经查实，依法依纪严处。
(五)行政许可承诺。一是切实加强林政资源管理，规范林木采伐的审批;森林、林木、林地的确权发证和林权变更，自受理申请之日起3个月内予以登记，并核发证书;木材运输证书当日内办结;征占用林地审核和审批，自受理之日起15个工作日内勘察、调查、审核完毕，依权限审批或上报。二是森林检疫承诺。搞好全市林木病虫害的预测预报、防治、检疫和野生动植物的保护管理工作，病虫害监测率达95%，森林植物检疫证书当日内办结，野生动物驯养繁殖许可证、经营许可证的审核，7个工作日内办结。三是加大对涉林案件的查处，森林公安实行24小时值班制度。森林火灾火警，一旦接警，马上组织扑救;接到涉林案件报警后，要以最快的速度到达现场;对涉林涉猎案件一经查实，5个工作日内立案，15个工作日内查结;重大复杂案件由局长办公会确定。四是种苗办结承诺。加强林木、花卉种苗生产经营的管理，为全县林木、花卉种苗生产经营户提供优质技术服务，严格执行种子生产、经营许可证制度，《林木种子苗木生产、经营许可证》的办理，自接到申请之日10个工作日内办结。
(六)工作纪律承诺。上班要着装整洁、讲究仪表、懂礼貌、用文明语言，热情接待来访者和办事群众;工作时间不得擅自离开岗位，不得迟到、早退。严格执行《xx县林业局机关作风纪律管理规定》。要让基层单位和群众少跑机关，少花时间，少耗精力，立等可办，最大限度地为群众提供便捷、优质、高效的服务。
(七)投诉受理承诺。单位和个人对我局工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、侵犯其合法权益的行为 , 有权向我局举报。我局接到举报后，由纪检组对投诉事项及时予以办理或转办， 5 日内向投诉人做出答复，做到件件有着落，事事有结果;我局工作人员违反承诺经调查核实。对情节轻微的进行批评教育 ; 对情节严重的要调离工作岗位 , 并按照有关法律、法规及政策规定做出处理。
三、工作重点
(一)围绕一个目标，提升发展创新境界。围绕创建全县最优林业发展环境为目标，发展林果特色产业，培植森美公司、井冈缘生态园等高新林业发展公司，促龙头企业见大成效;发展多盛公司、盛世农林、苗林基地、汉鑫公司等四大主柱产业，促一批中小企业茁壮成长;发展生态文化旅游休闲度假业，做靓中心城区绿化，做美农村环境，打造生态园、休闲公园、森林公园等旅游景点，促旅游发展亮点，以更高的思想境界谋求更好更快的发展，抢抓大机遇、搭建大平台、构建大产业、建设大项目、培育大企业、着力惠民生，推动各项工作全面提档升级，努力实现发展环境新跨越。
(二)围绕两大工程，提升发展创新环境。实施招商引资、全民创新创业两大工程，切实把职能转到为市场主体提供优质高效服务和营造优良发展环境上来，狠抓行政效能建设和工作提速，真正使全局每一个股室、局属单位部门都成为支撑县域经济社会跨越发展的坚固支点，本篇文章来自资料管理下载。每一项职能的履行都成为撬动县域经济社会跨越发展的有力杠杆，每一个人都成为营造优良发展环境的主体，使冠县成为创业成本最低、活力最强、效能最高的地方，真正为“两大工程”实施、为经济社会发展营造出春天般的发展环境。
(三)围绕三个增长，提升发展创新水平。通过创新把整体工作提升到一个新的水平，实现城乡生态优化、环境美化、投资深化“三个增长”要求，创新工作思路，创新方式方法，创新工作措施，创新体制机制，把创新体现到工作的每一个层面、每一个环节、每一个步骤，创造性地开展工作，突破传统做法，突破思维定势，打破常规，用新思路、新办法认识和解决新问题，在打破制约中前进，在克服困难中发展，献计出力，尽职尽责。
(四)围绕四个增强，提升发展创新速度。围绕增强城市绿肺功能、增强森林文化提升功能、增强国有林场造血功能、增强项目工程带动功能四个工作重点，着力构建以主导产业为依托，以骨干企业为支撑，以重点项目为载体，以科技创新为动力，骨干企业开拓带动，中小企业协作配套聚集发展的生态建设新格局。
(五)围绕五个突破，提升发展创新质量。围绕林业产业、惠林强林、森林三防、林木种苗、科技支撑五个重点环节，通过转方式，调结构，着力优化投资结构，努力实施弯道超越。
(六)围绕六项保障措施的落实，提升党的建设水平。围绕加强组织建设、思想建设、队伍建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设六项保障措施，提升班子的凝聚力、号召力、战斗力，提升队伍的敬业精神和作风，打造“忠诚敬业，精干内行”的干部队伍，大兴求真务实之风，狠抓工作落实，深入企业、村庄、项目等创业一线。
201x年x月x日
第4篇 职责承诺书范文
作为xxx大家庭的一员，在过去的一年里，个人工作得到公司充分认可，并发放个人年终奖励。展望新的一年，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我郑重承诺：
一、 公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有违反，愿意接受公司相关处罚，愿承担责任。
二、 任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排。
三、 自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
四、 自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或他人的财物，对与本人发生的相关业务费用，愿意接受公司的调查和处理。
五、 遵守公司保密规定，不将公司的任何保密材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
六、 个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。
七、 与公司风雨同舟、共同发展、不离不弃，自愿为公司至少服务至20xx年7月以后,如有特殊情况，离开中威大家庭，必需提前半年以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
八、 工作中我将全力以赴，拿更优异的工作成果来体现自身价值、回报公司。
承诺人：
日期：20xx年xx月xx日
职责承诺书范文
第5篇 个人岗位职责承诺书
小编整理：为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排;个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。
三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因****吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。
六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。
七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。
八、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。
九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。
第6篇 低保工作职责及服务承诺书
低保工作职责及服务承诺书
在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。你所见过的承诺书是什么样的呢？下面是小编收集整理的低保工作职责及服务承诺书，欢迎阅读与收藏。
低保工作职责及服务承诺书1
市城市低保机构主要职责：
（一）起草全市城市低保有关文件，制定城市低保工作计划，并组织实施。
（二）适时提出调整城区城市低保标准的建议，并承担所辖县保障标准备案的.具体工作。
（三）指导、监督、检查县（区）的城市低保工作。
（四）编制城市低保年度资金需求计划，负责提出全市城市低保资金的分配方案和对资金使用的监管。
（五）受理公众有关城市低保的咨询和投诉，负责全市城市低保工作的行政复议工作。
（六）负责市相关部门有关城市低保工作的协调，制订与城市低保有关的优惠政策，并对落实情况进行监督检查。
（七）负责城市低保统计和低保信息管理。
（八）制定城市低保工作人员的培训计划并组织开展业务培训工作。
一、按照上级有关要求，结合本地实际，编制城市低保工作计划，组织落实低保工作。
二、会同有关部门拟定城市低保标准，并负责标准的调整和上报备案工作。
三、编制城市低保资金需求计划，负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。
四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发城市低保金领取证件。
五、指导、督促、检查街道办事处（乡镇）和居委会的城市低保工作。
六、开展调查研究，及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。
七、受理公众有关城市低保的咨询与投诉，查处有关城市低保举报、投诉事项，负责城市低保工作的行政复议工作。
八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。
九、负责街道办事处（乡镇）、社区居委会城市低保工作人员的业务培训
低保工作职责及服务承诺书2
低保所工作服务承诺书
我代表赤鹫乡低保所就优化我乡经济发展软环境建设，郑重作出以下服务承诺：
1、严格依法行政，秉公办事，决不允许利用职权“吃、拿、卡、要”。
2、坚持服务至上，文明办公的服务理念。热情接待到低保所办事、上访、咨询人员，做到热情、耐心、务实、尽心尽责为民排忧解难。
3、对前来办理农村基本养老保险、城镇居民非从业人员基本医疗保险的群众，只要相关材料齐全，立即给予办理相关手续。
4、对申请办理城镇低保的居民，根据《云南省城市居民最低生活保障办法》、《云南省城市居民最低生活保障工作规程》和《昆明市城市居民最低生活保障实施办法》等有关规定，对符合享受低保政策的人员及时办理相关手续，最长不超过5个工作日（公示时间另计）。
4、对来访群众做到热情接待，认真详细答复，不敷衍推诿。
以上服务承诺，请广大干部群众，社会各界和新闻媒体予以监督。承诺不兑现，我将负主要责任，甘愿接受组织的问责。
监督电话：88xx341
承诺人：陈xx
20xx年xx月xx日
第7篇 协会个人职责承诺书
协会个人职责承诺书
在全国科学知识普及队伍中“科教兴国”战略，是新时期全面加强新社会组织全国知识文化建设的重要战略举措，对于建设一支高素质、当重任、经得起考验的科学知识普及队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。为此，按照《会章》规定的会员标准，结合重庆市科学技术协会“科学发展、富民兴渝”的要求，本人郑重承诺如下：
承诺内容
一、带头以领导干部的标准严格要求自己，牢记科协的宗旨，不辱领导干部使命；
二、带头贯彻执行中国科协的路线、方针、政策，坚持共产主义信念；
三、带头加强学习，提高政治理论和业务素质；
四、带头开展批评和自我批评，加强科协内团结；
五、带头履行领导干部义务，积极参加科协组织的各项活动；
六、牢固树立执法为民、维护正义的思想，维护领导干部良好社会形象；
七、带头开拓创新，不断拓展领导干部工作服务层面、发挥领导干部为维护社会稳定，服务人民依法行政的作用；
八、认真办好每项工作，切实维护好人民群众的合法利益；
九、认真执行科协的规章制度，自觉接受科协的管理；
十、身先士卒，率先垂范；带头组织科普宣传，注意发现和解决行政事务重大敏感政务中存在的问题，及时上报主管领导，自觉接受上级部门的监督和指导；
十一、仔细完成每一件科协部门任务，按时完成科普知识宣传活动及部门行政事务；
十二、努力认真的完成每一项行政工作事项，遵守科协相关条例并全面的完成上级交代的职责。
承诺人：xxx
xx年 07 月 06日
