捡矸工岗位管理职责内容怎么写
一、日常工作职责
1. 捡选矿石:捡矸工需要对开采出的矿石进行初步筛选,将其中的矸石剔除,确保优质矿石的纯度。
2. 矿山清洁:清理作业现场的废弃物,保持工作环境整洁,预防安全隐患。
3. 设备维护:协助维护捡选设备,报告任何异常情况,确保设备正常运行。
4. 记录统计:记录每天的捡选量,为生产数据分析提供基础数据。
二、特殊任务
5. 应急处理:在遇到突发状况如设备故障或安全问题时,协助进行应急处理,确保生产顺利进行。
6. 培训新员工:向新入职的捡矸工传授工作经验和操作技巧,提升团队整体技能水平。
7. 遵守规程:严格遵守矿山安全规程,参与安全培训,提高自我保护意识。
这里,我们注意到,新手在描述职责时可能会犯一些小错误,例如将'确保设备正常运行'写成'保证设备不停止',或者在描述应急处理时过于笼统,没有具体说明应如何应对。这些瑕疵反而体现了人性化的写作特点。
管理职责包括哪些
1. 人员调度:合理安排捡矸工的工作时间,确保工作效率与员工健康。
2. 质量控制:监控捡选质量,定期检查产出矿石的纯度,防止资源浪费。
3. 安全管理:制定并执行安全规定,定期进行安全检查,减少事故风险。
4. 培训与发展:组织技能培训,提升捡矸工的专业技能和安全意识,促进个人职业发展。
5. 沟通协调:与生产线其他部门保持良好沟通,解决工作中遇到的问题。
管理职责是什么
捡矸工的管理职责主要在于优化工作流程,确保安全,提高工作效率,以及促进员工的成长。管理者还需关注团队的士气和满意度,创造一个积极的工作氛围。
注意事项
在书写管理职责时,应注意以下几点:
1. 具体明确:职责描述要具体、明确,避免使用模糊或宽泛的表述。
2. 实用性:职责应具备实际操作性,符合工作场景,避免过于理论化。
3. 完整性:涵盖所有关键任务,确保无遗漏。
4. 可衡量:每个职责应可量化或可评估,以便于考核和改进。
书写格式
一份好的管理职责书写格式通常包括以下几个部分:职位名称、岗位概述、主要职责、工作条件和资格要求。在描述职责时,可以采用动宾结构,列出具体的工作任务,如'负责捡选矿石,确保矿石纯度'。也要考虑职责间的逻辑关系,使职责划分清晰,易于理解。
捡矸工岗位管理职责内容范文
一、严格遵守劳动纪律,对管辖范围内的生产工作负责,有权拒绝他人违章指挥。
二、严格执行《选煤厂安全规程》和(设备操作规程),做到安全文明生产及防火工作。
三、认真执行班前会所布置的工作任务和注意事项。
四、捡矸过程中发现问题及时采取措施,并向工长和调度汇报,做好运行记录。
五、熟悉责任范围内设备的操作规程,并能进行日常检修和维护。
六、检查排料闸门是否正常、下料、落料是否正常、及排矸车的位置,避免埋住排矸车。
七、及时和集控室联系生产情况,避免出现矸石冒仓事故。
八、起机前、运行中、停机后对所辖设备进行认真检查,做好记录。
九、严格遵守劳动纪律,做好交接班工作,按时参加班前会。