hse经营管理科职责

hse经营管理科职责怎么写

1. 制定并执行HSE政策：HSE经营管理科需负责制定全面的HSE政策，确保这些政策符合国家法规和行业标准，并在实际操作中得到贯彻执行。

2. 风险评估与管理：该科室需要定期进行工作场所的风险评估，识别潜在的危害，并采取必要的预防措施，以减少事故发生的可能性。

3. 培训与教育：组织和实施HSE培训课程，提高员工的安全意识和环保知识，确保他们了解并遵守相关规章制度。

4. 监督与检查：对企业的各项活动进行监督，确保HSE规定得到遵循，及时发现并纠正不合规行为。

5. 应急预案：制定并更新应急预案，以应对可能发生的紧急情况，减少事故对人员和环境的影响。

6. 事故调查与报告：在事故发生后，负责调查原因，编写事故报告，并提出改进措施，防止类似事件再次发生。

7. 环保措施：推行节能减排，减少废物排放，优化资源利用，保护生态环境。

8. 合规性审查：定期审查企业的HSE合规性，确保所有活动符合法律法规要求。

9. 沟通与协调：与各部门、供应商及外部监管机构保持良好沟通，确保HSE信息的准确传递。

10. 数据记录与分析：收集和分析HSE相关数据，为决策提供依据，持续改进HSE管理体系。

在书写HSE经营管理科职责时，要注意以下事项：

1. 具体性：职责应明确具体，避免模糊不清，确保每个职责都有明确的工作内容。

2. 实用性：职责应与实际工作紧密结合，反映真实的工作需求。

3. 完整性：涵盖HSE管理的各个方面，无遗漏。

4. 可操作性：每个职责都应具备可执行性，便于员工理解和执行。

5. 进展性：职责应允许随着企业的发展和法规的变化进行调整。

书写格式

列出主要职责：每个职责以简洁明了的动宾短语形式呈现，如“制定HSE政策”、“执行风险评估”等。

结构清晰：职责按逻辑顺序排列，从宏观到微观，从整体到细节。

条理性：每个职责之间用分号或换行隔开，保持视觉上的整洁。

通过以上描述和注意事项，我们理解了HSE经营管理科的核心职责以及书写职责时需要注意的关键点。在实际操作中，应结合企业自身特点和行业特性，定制符合自身需求的HSE管理职责。

hse经营管理科职责范文

1、贯彻执行hse相关的法律、法规和标准,负责职责范围内hse管理责任制的建立与考核。

2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对经营管理系统的hse管理负主要责任。

3、在企业管理总体规划中突出hse管理,督促和推进hse管理的现代化。

4、严格进行合同审批,在签订承、发包合同中明确hse责任条款,对承包商、供应商的市场准入、hse资质进行审查,确保承包商、供应商满足hse管理要求。

5、将hse管理纳入经济责任制考核,坚持标准、严格考核,协助有关部门搞好hse管理考核兑现工作。

6、对hse重大事件提供法律支持和保护。

7、及时向上级领导进行安全环保工作履职汇报并提出建议。

8、严格遵守集团公司《安全生产禁令》,认真履行《中石化员工守则》。