职业安全健康管理机构及其职责怎么写
1. 法规遵从：职业安全健康管理机构应确保企业的各项操作符合国家和地方的安全生产法规。这包括定期更新和解读相关法律法规，对企业的安全政策进行审查，以确保其合规性。
2. 风险评估：机构需要定期进行工作场所的风险评估，识别潜在的危险源，制定相应的控制措施。这可能涉及到对设备、工艺流程、物料储存等方面的检查。
3. 事故调查与报告：一旦发生事故，机构需迅速介入，进行详细的调查，找出事故原因，提出防止类似事故再次发生的建议，并按规定向上级和相关部门报告。
4. 安全培训：提供安全教育和培训是机构的重要任务，包括新员工入职培训、定期的安全知识讲座，以及针对特定岗位的专项培训。
5. 应急响应计划：制定并维护有效的应急响应计划，包括火灾、医疗紧急情况、自然灾害等，确保员工在紧急情况下知道如何行动。
6. 健康监测：关注员工的身心健康，组织定期的健康检查，提供必要的职业健康咨询服务，防止职业病的发生。
7. 环境管理：考虑环境保护，确保企业的生产活动不会对环境造成重大影响，实施可持续的环保措施。
在撰写这些职责时，新手可能会遇到一些挑战，例如在描述法规遵从时可能过于笼统，没有具体到某项法规；在风险评估中可能忽视了对人为因素的考虑；在事故调查部分，可能未能明确指出事故责任的归属等。这些都需要通过实践和学习来改善。
注意事项
在制定管理职责时，应注意以下几点：
具体性：职责描述应明确、具体，避免模糊不清。
完整性：涵盖所有关键领域，确保无遗漏。
实用性：职责应可操作，能指导实际工作。
法律意识：确保职责内容符合相关法律法规要求。
沟通性：职责应清晰易懂，便于员工理解和执行。
书写格式
一份良好的管理职责书写格式可能如下：
1. 职责名称：明确职责的主题，如“安全法规遵从管理”。
2. 职责描述：详细列出该职责的具体内容和要求，使用动词开头的短句，如“负责定期更新和解读国家及地方的安全生产法规”。
3. 工作标准：设定完成该职责应达到的标准或预期结果。
4. 权限范围：明确该职责在组织架构内的权限和影响力。
5. 责任关系：说明与其他部门或岗位的协作关系。
遵循这些要点，可以编写出既专业又实用的职业安全健康管理机构的职责描述，从而更好地推动企业的安全管理。
职业安全健康管理机构及其职责范文
为了努力预防、控制和消除职业危害，保护员工的健康及其相关权益，持续改善生产作业环境，做好职业安全健康工作，按照国家规定要求，成立大则勒煤矿三号井职业安全健康工作领导 小组。
组 长：矿长
副组长：生产矿长、技术副矿长、安全副矿长、总工程师。
成 员：煤矿井下全部管理人员，领导小组办公室设在技术科，办公室主任由安全副矿长兼任，负责全矿职业安全健康管理日常工作。
必须设置一名职业安全健康兼职管理人员，负责本单位职业安全健康具体工作。
职业安全健康工作领导小组职责
（一）贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署本矿职业安全健康管理工作。
（二）向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
（三）依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。
（四）依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。
（五）定期组织职业病患者诊疗、疗养。
（六）定期、不定期组织职业安全健康工作检查，对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。
（七）开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测，检测结果及时向安全科报告，并向员工公布。
（八）履行《职业病防治法》等规定的其他义务。
