来料质量管理工程师显示类物料工作职责与职位要求怎么写
一、工作职责
1. 来料检验:负责对显示类物料进行质量检查,包括但不限于屏幕、显示模块等,确保进厂物料符合生产标准。
2. 制定标准:根据产品需求,建立和完善显示类物料的质量检验规程,确保检验流程的标准化。
3. 品质监控:定期分析来料质量问题,及时反馈给供应商,并协助改进,以提升供应商的整体品质水平。
4. 数据记录:准确记录并报告检验结果,维护质量管理系统,为生产决策提供依据。
5. 协调沟通:与采购、生产等部门紧密合作,处理物料质量问题,确保生产顺利进行。
6. 培训指导:对新员工进行质量意识和检验技能的培训,提高团队整体质量管理水平。
二、职位要求
1. 教育背景:本科及以上学历,电子工程、材料科学等相关专业优先。
2. 经验要求:至少2年以上显示类物料质量管理工作经验,了解相关行业标准。
3. 技能要求:熟悉质量管理体系,具备良好的分析能力和问题解决技巧。
4. 沟通能力:优秀的沟通协调能力,能够有效处理与供应商的关系。
5. 细心负责:具有高度的责任心,注重细节,能在压力下保持专注。
6. 学习能力:愿意持续学习新的技术和知识,适应快速发展的行业环境。
注意事项
在制定管理职责时,需注意以下几点:
1. 明确职责范围,避免职责模糊导致的工作重叠或遗漏。
2. 描述应具体,便于执行,同时留有一定的灵活性以应对不同情况。
3. 职位要求应与实际工作需求相符,兼顾理论知识与实践经验。
4. 强调团队协作与沟通能力,以促进部门间的有效配合。
书写格式
管理职责书通常包含以下几个部分:
1. 工作职责(列出具体任务,明确工作内容)
2. 职位要求(教育背景、工作经验、技能、个性特质等)
3. 额外责任(如培训、项目参与等,视具体岗位而定)
4. 行为准则(职业道德、公司政策遵守等)
在撰写时,务必确保内容清晰、全面,同时兼顾人性化与专业性,以体现个人特色和团队需求。
来料质量管理工程师显示类物料工作职责与职位要求范文
职位描述:
工作职责:
1、依据物料的检验标准及检验指导书,规划来料检验的场地、设备、人员,提出设备的购买和人员的储备需求,并跟进设备的购买和验收,确保来料检验质量符合产品要求及提升检验效率。
2、依据检验员培训计划及生产异常经验教训,制定并更新来料检验sop,组织对来料检验员进行培训/指导,确保人员检验能力合格并持续提升。
3、依据生产线物料异常反馈及来料异常的反馈,组织供应商对物料异常问题的分析,策划及实施8d活动,督导问题的分析、改善及效果确认至问题关闭,确保物料问题的及时处理及再发防止,持续提升供应商物料质量。
4、依据物料过程质量目标、生产过程异常反馈报告、来料拒收率、生产过程不良率报告及sap系统的退料数据,整理并输出物料的质量报告(生产过程异常的比例、物料不良率、8d关闭率),分析过程中的异常点,提出改善需求,并监控sqm对供应商改善方案的实施,确保物料过程质量提升。
5、依据生产线异常工时系统及sap系统物料退料数据,整理输出供应商的索赔统计报表,组织供应商对物料异常问题进行责任判定,并督导sqm对供应商的索赔执行,确保公司利益不受损失。
6、依据公司要求、过往来料和生产过程物料的不良数据,分析和识别物料的共性问题,成立qcc项目、建立新流程或输出流程优化的方案,并监督改善活动或流程的实施,确保物料过程质量不断提升。
职位要求:
1、相关的电子、机械知识,分析问题的能力
2、熟悉显示类物料的特性及检测和试验方法
3、谈判技巧及沟通技巧
4、汽车工业质量管理体系的相关知识,如qs9000、ts16949、msa、fmea、spc等
5、一年以上的制造过程经验或质量工作经验者优先。