总部hse安全管理工作职责与职位要求怎么写
1. 负责全面HSE政策的制定
HSE（健康、安全、环境）专员需负责建立和更新公司的安全政策，确保其符合国家及行业的法规要求。这包括但不限于编写安全手册，定期评估政策的有效性，并对员工进行必要的培训。
2. 监督HSE风险评估
安全管理者需要定期进行风险评估，识别潜在的安全隐患，并制定相应的预防措施。有时，可能会遗漏一些细节，如忽略对新设备引入的风险评估，或者在繁忙的工作中忽视了定期检查。
3. 实施安全培训
新手可能在开始时会犯错误，比如在没有充分理解程序的情况下就进行操作，导致培训内容的疏漏。因此，安全管理人员必须确保所有员工都接受了适当的安全培训，并能正确执行安全规程。
4. 协调事故调查
当发生事故时，安全管理人员需要迅速介入，协调事故调查，分析原因，防止类似事件的再次发生。有时候，可能由于压力大，会忽视对事故深层次原因的探究，只关注表面现象。
5. 确保合规性
安全管理人员需确保公司的HSE活动符合所有适用的法律和标准，包括环保法规、职业健康规定等。这是一项持续的任务，可能需要不断学习新的法规，避免因法规变更而产生的合规风险。
6. 促进安全文化
建立积极的安全文化是关键，这需要鼓励员工参与并报告安全隐患。但有时新手可能过于强调规则，而忽视了营造一个开放、信任的沟通环境。
7. 与外部机构合作
安全管理人员可能需要与监管机构、保险公司或其他相关组织保持联系，以获取最新的安全信息或处理紧急情况。在这个过程中，可能会遇到沟通难题，需要提高沟通技巧。
注意事项
在书写HSE安全管理职责时，应注重实际操作的可实施性，避免过于理想化的要求。要考虑人的因素，包括员工的能力、心理状态和工作环境。确保职责描述清晰，责任明确，以便于理解和执行。在描述职责时，应避免使用过于专业或复杂的术语，保证所有员工都能理解。
书写格式
一般来说，管理职责书写格式应包括以下几个部分：
1. 职位名称
2. 直接上级
3. 主要职责（列出具体任务，用动词开头，如“制定”、“监督”、“协调”）
4. 权限与责任（明确该职位的决策权和对结果的责任）
5. 工作关系（指出与哪些部门或人员的互动）
6. 资质要求（教育背景、工作经验、技能等）
7. 特殊要求（如需持证上岗、特定的工作时间等）
遵循这一格式，可以清晰、全面地表述HSE安全管理人员的职责与职位要求，便于招聘、考核和日常工作指导。
总部hse安全管理工作职责与职位要求范文
职位描述：
职责描述：
1、负责公司安全管理工作，制订安全管理工作计划和管理制度；
2、监督检查和指导企业开展安全管理，提出改进意见跟踪整改措施。监督和指导下属企业达到中化蓝天hse管理24要素和安全标准化的要求；
3、按时填发报表，定期分析公司安全管理状况，及时提出相应的改进建议；
4、监督检查指导下属企业新建项目“三同时”评价、验收和施工现场管理；
5、识别和获取与公司安全相关的法律法规及其它要求，并负责更新。定期评价公司安全法律法规及其它要求的遵循情况；
6、完成领导安排的其它安全相关的工作任务。
职位要求：
1、化学工程、安全工程及相关专业本科学历，有注册安全工程师资质。
2、3-5年以上化工行业类似岗位工作经验，其中具有3年以上安全管理工作经验者优先。
3、熟悉化工行业安全管理要求。
4、熟悉地使用办公自动化系统。
5、文字表达、ppt制作能力强，逻辑思维能力强、肯吃苦，有一定的学习能力和管理能力。
6、良好的沟通协调能力，工作中坚持原则、积极主动、勇于迎接挑战。
7、具有良好的团队合作精神。
