第1篇 物控管理工程师/专员工作职责与职位要求
职位描述：
1. 及时准确制定物料需求计划，协调相关部门，满足市场出货需求。
2. 制定安全库存，定期组织清理仓库呆滞物料，协助经理提升物控方面的管理水平，合理设定存量基准。
3. 进料异常与生产管理、采购的协调处理。
4. 及时与采购员，仓管员核对到达、在途物料的数量，每月结清进、出、存明细账，做好统计报表。
5. 督促和配合仓管员定期对物料仓库盘点清查，发现问题及时上报领导。
6. 按采购反馈的问题物料，修改工单、替代料及分配额。
7.领导交代的其他工作。
职位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 五年以上电子厂物控经验；
3. erp操作熟练。
4. 具有库存控制经验者优先。
第2篇 体系管理专员工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责协助对体系文件、流程进行优化、完善；
2、负责协助组织开展体系知识培训；
3、负责协助进行公司各体系年度内审、管理评审的策划、组织及体系外审相关衔接工作；
职位要求：
1、本科学历，质量管理、化工相关专业
2、三年以上体系管理、内审管理经验，具备内审员资质证书优先
3、思维清晰，敏捷，执行能力强，沟通、协调能力突出，具备多体系审核能力优先。
第3篇 品质管理-化妆品备案注册专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责化妆品行业相关法律法规资料的收集，并整理汇总；
2、负责公司产品备案相关工作，备案产品外检送样及费用发票和报告的整理保管；
3、负责化妆品文案内容审核、配方审核、整理化妆品备案相关资料并存档管理；
4、负责与备案相关外部人员就备案事宜进行协商，沟通，解决备案过程中出现的异常问题并报告；
5、领导安排的其他事项。
职位要求：
1、统招全日制本科以上学历，化工、药品、食品、生物相关专业；
2、具有良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力；
3、了解化妆品相关法规，基本办公软件熟练。
第4篇 疫苗质量管理专员工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责公司疫苗质量管理的日常工作，强化过程控制管理，确保公司配送疫苗管理符合要求；
2、负责指导并监督疫苗收货、验收、储存、养护、出库复核、退货、运输等环节的质量管理工作；
3、根据公司药品质量管理要求，监控对药品异常情况进行分析，并将分析报告、整改建议及时反馈至相关部门，并进行动态跟踪管理；
4、组织协调开展质量教育培训，确保岗位人员的岗前培训和继续培训；
5、负责部门各类文件、资料的制作、收集和归档，保证质量档案的完整、准确、可追溯。
职位要求：
1、 本科以上学历，预防医学、药学、微生物学或者医学专业；
2、3年以上从事疫苗管理或者技术工作经历；
3、熟悉国家gsp及其他药品相关法律法规；
4、熟悉药品质量管理知识、药品质量管理程序及药品质量问题的处理流程，能对药品质量管理进行判断、指导和监督；
第5篇 病案管理专员工作职责与职位要求
职位描述：
1、在医务科室领导下进行工作。
2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续。
6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7、做好病案的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥等。
职位要求
1. 病案管理、医学、护理、卫生事业管理等相关专业优先，大专及以上学历；
2. 1年以上相关工作经验；
3. 具有较强的沟通、协调能力和执行力；
4. 具有良好的职业素养和责任心。
第6篇 质量体系管理专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责质量体系相关的制度和流程的制定和发布；
2、协助进行项目管理制度与流程的更新与建立；
3、配合项目监管，制定详细的流程和节点验收标准，负责项目文档管理；
5、协助进行项目日常管理；
6、上级分配的其他任务。
职位要求：
1、生物医学或理工科相关专业本科及以上学历，英语六级以上；
2、3年以上工作经验，1年以上项目管理相关工作经验；
3、工作高效，具备良好的跨部门协调沟通能力及经验；
4、学习能力强，抗压能力强，有强烈的责任心，工作积极主动；
5、具备在生物医药领域工作经验、具有pmp证书优先。
第7篇 安全管理专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责拟订公司安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案；
2、组织安全教育、培训、应急救援演练；
3、督促落实医药安全生产整改措施；
4、组织或参与医药危险源与职业危害因素的辨识、评价和控制。
技能要求：
1、大专以上学历，安全工程、化工等相关专业；
2、三年以上安全相关管理工作经验；
3、具有一定的危险化学品和工艺安全知识；
4、有较强的文字编辑能力。
第8篇 认可管理专员/能力评价专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1．资质申请
（1）根据业务发展需要对新项目的可行性进行研究，完成新项目的cnca资质申请；
2．认可管理
（1）认可机构信息和文件的收集及解读，定期汇报外部认可机构管理活动发生的重大变化；
（2）根据认可机构要求，制定认可应对计划并组织实施（包括认可评审前准备工作，认可评审后整改和总结）；
（3）批准证书，认可证书，业务范围代码和技术领域分析更新与维护；
3．人员专业能力评价
（1）对人员进行专业能力评价（初次&扩充）并定期核对以确保结果准确性；
（2）认可评审时关于人员能力评价工作的准备和应对；
4．其他
（1）协助完成内部部门相关事宜。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.cet-6，英语良好听说读写能力；
3.有较强抗压能力，情绪管理能力，沟通能力，组织协调能力，执行及事项推动能力；
4.有两年以上项目管理经验或在认证行业担任认可管理工作经验尤佳。
第9篇 管理分析专员工作职责
1.对公司内控体系进行梳理和评价,并从适合性的角度提出建议。
2.对公司各项流程从优化角度进行分析和评价,为提升公司经营效率和效益服务。
3.以数量分析形式对企业价值链的有效性进行分析和评价。
第10篇 供应链质量管理专员工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责协助向客户推广采筑平台第三方检测服务
2、负责帮助客户制定材料检测方案
3、负责收集客户的材料检测需求
4、负责对接第三方检测机构及供应链质量服务公司
5、负责对材料检测数据进行汇总分析
职位要求：
1、本科学历，熟悉建筑装饰装修材料标准及质量管理者优先；
2、有第三方检测机构资源者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有较强的执行及落地能力和团队协作精神；
4、熟练使用word、excel 、ppt等相关办公软件。
第11篇 高级项目协调管理专员/高级认可专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、项目立项
1）根据集团战略发展需要对确定的新认证资质的申请、新的认可申请及现有认可资质的维持进行项目立项；
2）制定项目范围，成员，时间节点及交付成果；
2、项目周期内管理
1）合理调配项目组成员资源，跨部门沟通及与外部认可机构沟通以确保项目进度顺利推进；
2）定期安排项目阶段性会议，向管理团队汇报项目阶段性交付成果；
3、风险及需求变更管理
1）评估项目风险，并对风险进行有效管控；
2）有效管理项目中的需求变更；
4、项目结束后经验及过程文件归档
进行成功或失败案例，对项目过程中所产生的所有相关文件进行有效归档；
5、完成部门领导交办的部门其他事务。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，理工科专业尤佳；
2、cet-6，具有良好的英语听说读写能力；
3、具有较强的执行力及项目进度的推动能力，有项目管理或认证行业相关经验尤佳；
4、具有较强的抗压能力，优秀的沟通协调能力；
5、熟练运用office软件（word， excel， ppt等）。
第12篇 质量管理体系专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、协助领导完善公司体系建设，负责公司体系（ts16949，iso9001，iso14001，oshsas18001）文件编写、修改、完善；
2、体系日常运行的检查维护、监督与完善；
3、内审、管理评审及iso培训计划编制、实施及改善跟踪；
4、二方、三方审核准备及审核后的改善及跟踪
5、上级交办的其他工作
职位要求：
1、大专以上学历，熟练操作办公软件；
2、3年以上相关工作经验，持有相关体系内审员证书，具有多体系整合经验；
3、工作原则性强，认真、稳重、严谨、细心；
4、较强逻辑性和分析能力，良好的沟通能和语言表达能力；
5、熟练应用8d报告和qc手法。
第13篇 网络管理专员工作职责
1.负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和考核工作,主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火
2.负责计算机网络的运行、维护和管理工作,侧重网络系统结构化布线、ip地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故障检修、易损件更换、设备功能扩展等。
3.负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工作,主要管理:web服务器、应用服务器、公共数据库服务器、e-m计算机技术l服务器和其他待建服务器。
4.参与各项管理信息系统规划、标准的制定。
5.负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作。
6.参与计算机设备硬件安装、软件调试工作。
7.负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整合处理工作。
8.负责公司内部和外部网页的日常维护。
9.负责公司计算机管理系统相关的设备台账管理。
参与机房内日常事务管理,搞好信息保密工作。
11.完成领导交办的其他工作。
第14篇 商品管理专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1、负责与业务口、品牌方对接年度/月度滚动需求计划，并根据销售情况等因素判断需求计划的合理性计及时调整备货计划
2、根据业务口的发货计划制定各个实体仓工厂发货计划及调拨计划以及跟进品牌方产品的到货与上架
3、能够组织所负责的品牌协调召开供销协调会及跟进呆滞库存及超库龄产品的消化
4.管理所负责品牌的整个进销存
职位要求:
1、本科以上学历，excel ppt操作熟练；
2、有责任感、细心踏实，
3、沟通条理清晰，具体较强的沟通协调能力；逻辑思维清晰，具备一定的数据分析能力。
4、能熟练运用英语进行沟通交流
第15篇 物料管理与促销规划专员工作职责与职位要求
职位描述：
o负责所属区域零售物料的对接与管理；
o新品上市、常规促销等市场活动的推进、监控、总结；
o自主营销、联合营销的组织和策划；
o配合国家零售经理打通物料与促销的基本流程；
职位需求：
o有责任心，良好的服务意识和团队合作精神，善于沟通；
o熟悉零售终端物料管理、有大型促销活动的策划与组织能力；
o本科学历，有3年以上消费类电子产品线下零售工作经验，了解手机行业；
o会进行简单的excel报表管理，ppt制作熟练；
o有英语基础，可进行日常沟通。
o能够适应短期的海外出差
第16篇 安全环保管理员ehs专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、能够识别获取适用环保相关法律法规及其它要求，进行合规性评价；
2、公司环境风险评估及预防改善；
3、能够拟定各项安全环保管理制度，建立推进标准化管理体系；
4、熟悉污水、废气处理工艺；
5、配合进行内外部ehs稽查，缺失项整改推动；
6、三废合规性处理相关事务；
7、具备安全环境管理经验，有注册安全工程师证者优先。
职位要求：
1、学习能力强，吃苦耐劳；
2、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
