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第1篇 安全环保管理员（ehs专员）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、能够识别获取适用环保相关法律法规及其它要求，进行合规性评价；
2、公司环境风险评估及预防改善；
3、能够拟定各项安全环保管理制度，建立推进标准化管理体系；
4、熟悉污水、废气处理工艺；
5、配合进行内外部ehs稽查，缺失项整改推动；
6、三废合规性处理相关事务；
7、具备安全环境管理经验，有注册安全工程师证者优先。
职位要求：
1、学习能力强，吃苦耐劳；
2、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
第2篇 分厂环保管理员职责
1、分厂环保管理员在业务上接受安全环保部领导，并在分厂的直接领导下开展工作。
2、传达、贯彻、落实上级有关环境保护的方针、政策、法规、制度和标准，并检查执行情况。组织宣传环保法规、政策和知识。
3、协助分厂厂长编制本单位的环保年度计划和管理制度，并督促实施。
4、掌握本单位的污染物动态，制定削减、消除污染物的方案。
5、参加本单位新、扩、改建工程环保设施的竣工、验收、试运行工作，做到“三同时”。
6、监督检查本单位环保设施的运行情况，制定停车检修及排放方案报公司安全环保部，同时监督采取措施，禁止乱排乱放。
7、随时检查分厂的“三废”产生及排放情况，发现超量排放等情况要立即通知有关岗位查名原因及时处理，并报公司安全环保部。
8、分厂环保管理员有权对不负责任、违反操作或操作不当而导致乱排、乱放的个人和班组进行制止和批评，提出处理意见报分厂，并同时报公司安全环保部监督执行。
9、协助安全环保和有关部门对本单位污染事故的调查、分析和处理。
10、制定本单位设备停车检修、清洗、置换排放污染的方案和措施，报公司安全环保部批准并监督执行。
第3篇 公司职业健康环保管理员职责
公司职业健康环保管理员职责
负责完成公司日常环境卫生、职业健康管理工作,对公司环境卫生、职业卫生管理工作负责。
1、建立健全环保设施运行台账、维护保养台账。
2、督促各单位做好环保设施运行管理,确保与主机设备同时运行,降低生产区域粉尘颗粒物浓度。消除噪声、粉尘、辐射等职业危害。
3、每半年进行一次全面的技术分析,不断提高环保设施的管理水平及收尘效率,为职工创造良好的作业环境。抓好环保设施设备出口排放物浓度,逐步降低公司排污费。
4、每周至少一次对公司环保设施(收尘设备、污水处理站)运行情况进行检查,每周至少一次对收尘设备的运行、检修、维护、保养记录进行检查,并详细填写环保设施检查记录。
5、每3天至少一次对生产现场开展环境卫生督查,针对查出问题下整改通知单,跟踪落实整改情况,并详细填写环境卫生检查记录。并对隐患整改反馈单进行验收。有权依照公司《环保管理制度》行使处罚权。
6、配合行政人事部开展环境保护、职业卫生教育工作,普及提高全员环境卫生保护、职业卫生知识,提高环境保护与职业健康卫生防护能力。
7、负责职业健康管理工作,负责公司员工职业健康档案的建立及归档工作。督查指导员工正确使用防护用品,对作业场所进行日常粉尘、照度、噪声监测,针对不达国标的场所提出整改措施,下整改通知单,跟踪落实整改情况,并详细填写环境卫生检查记录。
8、对诊断为患有职业病或职业禁忌症的员工,告知行政人事部,按规定安排治疗、调换工作岗位。
9、每月至少开展一次职业危害防护设施的专题检查,发现异常下整改通知单,跟踪落实整改情况。
10、每月25日提交本月工作总结,详细说明工作量,提交下月工作计划。
11、完成安环办主管、工程师以上管理人员交办的其他工作。
