管理室职责11篇

第1篇 交通安全管理室工作职责

在镇人民政府的领导和公安交警部门的指导下，负责本行政区域的道路交通安全管理工作，主要职责如下：

一、制定本行政区内县道以下（不含县道）道路、镇和公安交警部门指定道路的交通安全管理规划，并组织实施。

二、组织开展道路交通安全宣传教育，提高农村道路交通安全宣传教育覆盖面和普及率。

三、在镇人民政府授权下与村、学校等单位签订交通安全责任书，定期督促检查工作落实情况。

四、深入分析本行政区内道路交通安全状况，定期组织开展道路交通安全大检查和整治工作。

五、建立本行政区内机动车及驾驶人员信息台账，实现对车辆、驾驶人户籍化管理。

六、定期组织开展本行政区内农村道路安全隐患排查，督促相关部门及时治理。

七、组织交通安全管理员开展道路交通违法查纠工作，收集固定交通违法证据，及时向公安交警部门举报。

八、协助公安交警部门办理机动车、驾驶证车管业务。

九、协助公安交警部门做好交通事故现场维护、善后调解处理工作。

十、完成镇人民政府和公安交警部门交办的其他工作任务。

第2篇 油品调运调度管理室物流承运开发管理专员职责说明书

油品调运分公司调度管理室物流承运开发管理专员职责说明书

4)物流承运开发管理专员

基本信息

岗位名称:物流承运开发管理专员 所在部门:调度管理室

汇报关系:

直接上级:调度管理室 直接下级: /

岗位目的:

负责物流承运商/单车的开发、考核及管理工作

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、物流承运商/单车开发与选择

'负责进行物流和配送市场分析工作,获取当前或者潜在的供应商以及竞争环境的数据

'负责进行物流承运商合同的谈判和议价,并提供专业方面的建议

'做好物流承运商的开发和选择工作

'负责建立和维护与物流承运商的沟通体系

'负责进一步开发新的配送渠道

2、物流承运商/单车考核

'负责与调度管理室沟通交接承运车队/单车在运输过程中的数质量及安全的相关评价

'负责物流承运商/单车的绩效考核工作,并根据考核结果对承运商/单车进行处理

'负责物流承运商的绩效分析、评价和绩效优化系统的建立和执行

3、物流商档案管理

'负责公司物流商档案的存档工作

'负责公司物流商档案的使用管理工作

'严格执行保密制度,做好保密管理工作

4、其他

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

'2年及以上相关行业工作经验

专业经验

管理经验

知识行业知识

'熟悉成品油市场和行情

'有较丰富的销售管理、统计分析等知识

专业知识

公司知识

技能素质能力'较强的数据统计和分析能力

'熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

第3篇 油品调运调度管理室调度员职责说明书

油品调运分公司调度管理室调度员职责说明书

2)调度员

基本信息

岗位名称:调度员 所在部门:调度管理室

汇报关系:

直接上级:调度管理室主任 直接下级: /

岗位目的:

负责油气物流配送计划与调度工作、各承运商/单车、大车队及各炼厂每个月的统计核算工作

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、运输计划与调度

'协调与炼厂关系,确保及时获得油品配送信息

'负责根据各炼厂的调运需求将承运商/单车安排到不同站点

'负责将各炼厂的调运量通知给各驻站及大车队,在调运量超出某站点现有承运量时,负责临时的车辆调配协调与炼厂关系,确保及时获得油品配送信息

'负责根据各炼厂的调运需求及承运车辆的考核情况安排每日调运车辆

'负责新增运量时新增车辆的计划编写、车辆安排

'负责追踪配送计划的执行情况,确保配送车辆及时、安全地到达目的地

'检查车辆行驶路线的合理性,时效性

'负责根据任务完成情况对各驻站进行生产方面的考核,并按时提交给企业发展室

'协助企业发展室与客户进行洽谈,从生产方面展现分公司实力

2、评价及反馈

'负责收集各驻站对承运车队/车辆服务的反馈意见

'负责根据任务完成情况对各驻站进行评价,并按时提交给企业发展室

3、其他

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

'2、年及以上相关行业工作经验

专业经验

管理经验

知识行业知识

'熟悉相关行业知识

'有丰富的危化品物流相关知识

专业知识

公司知识

技能素质能力

'很强的组织协调、分析和运作能力

'熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

第4篇 油品调运调度管理室开票员职责说明书

油品调运分公司调度管理室开票员职责说明书

3)开票员

基本信息

岗位名称:开票员 所在部门:安全质量室

汇报关系:

直接上级:安全质量室主任 直接下级: /

岗位目的:

负责延安炼油厂开票(包括聚丙烯)

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、延安炼油厂开票(包括聚丙烯)

'每天根据调度安排对交口河范围调出车辆进行开票工作,并负责开票前的相关检查工作

'负责收回调出、调入单据,妥善保管并按要求提交给统计结算岗

2、其他

'负责本部门保密管理的相关工作

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

2年及以上相关行业工作经验

专业经验

管理经验

知识行业知识

'熟悉成品油市场和行情

'有较丰富的销售管理、统计分析等知识

专业知识

公司知识

技能素质能力

'较强的数据统计和分析能力

'熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

第5篇 医院医疗计量管理室工作职责

医院医疗计量管理室的工作职责:

(一)宣传、贯彻实施《中华人民共和国计量法》,对计量实施监督管理。

(二)制订本单位医用计量器具的管理制度,报院长批准后实施。

(三)统一管理医用计量器具的申购、采购、验收、入库、贮存、发放、降级和报废的各个环节。

(四)组织对计量器具确认间隔,以保证在用计量器具的准确可靠。

(五)做好计量资料、档案的管理工作。

(六)做好计量器具的维护保养及维修管理,确保计量器具始终在合格的情况下使用。

(七)做好法定计量单位的管理。

(八)做好计量人员的管理。

第6篇 油品调运调度管理室统计结算岗职责说明书

油品调运分公司调度管理室统计结算岗职责说明书

5)统计结算岗

基本信息

岗位名称:统计结算岗 所在部门:安全质量室

汇报关系:

直接上级:安全质量室 直接下级: /

岗位目的:

负责物流数据的统计分析、与承运商/车辆、客户核对运量,通知结算工作

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、物流数据统计分析

'负责分解落实《经济目标责任书》,监督各部门完成情况

'制定部门统计范围、统计方式、统计口径等统计制度和体系

'编制各项统计报表的模板

'负责车辆统计、台账、日报表等传递和上报工作

'及时准确地汇总配送数据,并编制成日报、月报、季报、年报,根据分析及时发现问题,改进工作

2、统计核算

'接收各驻站及部门内开票员传递的运输回单,并统计每月总体运输量

'负责每月与各炼厂、承运商/单车的账务核对工作,核对中存在差异,应寻找原因并解决,确保结算工作顺利进行

'负责通知承运商开具增值税发票

'负责将核对结果传递给财务室,保证财务室接收和开具增值税发票工作顺利完成

'负责将联系财务室为各炼厂及lng客户开具增值税发票,每月去各炼厂的挂账工作

3、其他

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

'2年及以上相关行业工作经验

专业经验

管理经验

知识行业知识'熟悉相关行业知识

'有丰富的危化品物流相关知识

专业知识

公司知识

技能素质能力'很强的组织协调和运作能力

'熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

第7篇 油品调运公司运营管理室职责

油品调运分公司运营管理室职责

部门名称、运营管理室、部门定编、/、

直接上级、公司分管领导、下属部门、/、

主要职能:负责物流配送商/车辆的开发选择及评估、运输计划与调度、物流数据统计分析、物流商档案管理、延安炼油厂开票、数质量检查监督管理、消防安全管理等工作、

序号、职能领域、主要职责、

1、物流配送商/车辆开发与选择、

负责进行物流和配送市场分析工作,获取当前或者潜在的供应商以及竞争环境的数据

负责进行物流配送商合同的谈判和议价,并提供专业方面的建议

做好物流配送商的开发和选择工作

负责建立和维护与物流配送商的沟通体系

负责进一步开发新的配送渠道、

2、物流配送商评估、

负责物流配送商的评估工作

负责物流配送商的绩效分析、评价和绩效优化系统的建立和执行、

3、运输计划与调度、

协调与炼厂关系,确保及时获得油品配送信息

负责根据各炼厂的调运需求将承运商/单车安排到不同站点

负责将各炼厂的调运量通知给各驻站及大车队,在调运量超出某站点现有承运量时,进行站点间临时车辆调配

负责追踪配送计划的执行情况,确保配送车辆及时、安全地到达目的地

负责收集各驻站对承运车队/车辆服务的反馈意见、

4、物流数据统计分析、

制定部门统计范围、统计方式、统计口径等统计制度和体系

编制各项统计报表的模板

及时准确地汇总配送数据,并编制成日报、月报、季报、年报,根据分析及时发现问题,改进工作

负责车辆统计、台账、日报表等传递和上报工作、

5、物流商档案管理、

负责公司物流商档案的存档工作

负责公司物流商档案的使用管理工作

严格执行保密制度,做好保密管理工作、

6、延安炼油厂开票、

根据运量情况确定所需车辆数量,并对车辆进行安全检查(罐体标识、车内标牌、五证、灭火器、gps),并建立台账

根据安全检查情况给承运车辆开具提货单

做好单据保管工作、

7、数质量检查监督 管理、

负责所有承运车辆gps跟踪定位,及时发现并解决车辆行驶问题,做好车辆行驶日常记录,开具承运车队车辆超时及越界证明

负责及时向大车队通报自有车辆和合作单车的日常行驶及调运情况

负责第三方配送的数量管理,包括防止偷货、防止换货、运输损益管理等

负责延炼装卸车产品数质量检查,负责石化厂卸车产品数质量检查,监督永炼、榆炼装卸车产品数质量检查工作

负责运输数量及质量争议处理,参与与地方交管部门的关系维护

定期对数质量纠纷进行回顾分析,不断提升对承运商的管理能力、

8、消防安全管理、

负责分公司机关的消防安全设施管理及安全培训工作

负责监督调运过程的安全,定期不定期检查装运现场安全工作进行

定期或不定期检查承运商车辆安全

负责分公司安全事故的处理,并监督处理落实情况

负责每月安全生产检查评分和季度安全生产检查评比,做好分公司月、季度安全生产、文明施工检查评比记录入档

负责对新员工上岗前消防安全培训工作,并作好教育记录入档、

9、部门基础工作、

明确本部门各项工作分工

制定本部门工作计划、目标和任务,并组织实施

负责本部门业务和行政事务对内、外关系的协调与处理

积极配合公司、分公司相关部门牵头的工作,保证各项工作高效高质完成

学习、研究国家政策、上级单位和领导指示精神,开展业务学习,提升职工素质和工作效益

编制本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出

负责本部门人员考勤管理和工作考核评定

负责本部门各类办公设备的正常维护和保养、

部门协作关系、

内部协调关系、工贸公司安全保卫部及公司所属各部门、驻站、

外部协调关系、炼化公司、延安炼油厂、榆林炼油厂、永坪炼油厂、延安石油化工厂、各承运车队、延炼分局及各类社会机构、

第8篇 信息管理室工作职责内容

1.宣传、贯彻和执行党的路线、方针、政策和档案信息工作的法律、法规。

2.负责本馆档案信息化建设的规划、建设与管理工作。

3.负责本馆计算机、网络及信息数据的安全管理,制定安全管理制度,对馆内各部门及工作人员的计算机及网络设备、信息数据安全工作进行技术指导、监督和检查。

4.负责本馆局域网的管理、维护,负责网站的管理、维护与数据更新。

5.负责本馆各类应用系统(软件)、数据库的开发、建设与管理。

6.负责本馆计算机及网络设备的管理工作,负责制订设备采购计划,并按批准的计划实施公开招标采购。

7.负责全馆计算机及网络设备的维修,为馆内各部丨,j及工作人员使用计算机及网络设备提供技术指导与咨询。

8.负责本馆藏档案的缩微制作工作。

9.承担馆领导交办的其他工作任务。

第9篇 油品调运调度管理室职责说明书

油品调运分公司调度管理室职责说明书

(一)部门职责

部门名称:调度管理室 部门定编/

直接上级:公司分管领导 下属部门/

主要职能:负责物流承运商/单车的开发选择及评估、运输计划与调度、物流数据统计分析、统计结算等工作

序号职能领域主要职责

1、物流承运商/单车开发与选择

'负责进行物流和配送市场分析工作,获取当前或者潜在的供应商以及竞争环境的数据

'负责进行物流承运商/单车合作的谈判和议价,并提供专业方面的建议

'做好物流承运商/单车的开发和选择工作

'负责建立和维护与物流承运商/单车的沟通体系

'负责进一步开发新的配送渠道

2、物流承运商/单车考核

'负责收集各驻站对承运车队/车辆服务、大车队对合作单车的反馈意见

'负责物流承运商/单车的评估工作

'负责物流承运商/单车的绩效分析、评价和绩效优化系统的建立和执行

3、物流商档案管理'负责公司物流商档案的存档工作

'负责公司物流商档案的使用管理工作

'严格执行保密制度,做好保密管理工作

4、运输计划与调度

'协调与炼厂关系,确保及时获得油品配送信息

'负责根据各炼厂的调运需求及承运车辆的考核情况安排每日调运车辆

'负责新增运量时新增车辆的计划编写、车辆安排

'负责追踪配送计划的执行情况,确保配送车辆及时、安全地到达目的地

'检查车辆行驶路线的合理性,时效性

'负责根据任务完成情况对各驻站进行生产方面的考核,并按时提交给企业发展室

'协助企业发展室与客户进行洽谈,从生产方面展现分公司实力

5、开票

'根据调度安排,对交口河范围调出车辆进行安全检查,并按要求为承运车辆开具提货单

'做好单据的收回、保管工作

6、物流数据统计分析

'负责分解落实《经济目标责任书》,监督各部门完成情况

'制定部门统计范围、统计方式、统计口径等统计制度和体系

'编制各项统计报表的模板

'及时准确地汇总配送数据,并编制成日报、月报、季报、年报,根据分析及时发现问题,改进工作

'负责车辆统计、台账、日报表等传递和上报工作

7、统计核算与结算管理

'接收各驻站及部门内开票员传递的运输回单,并统计每月总体运输量

'负责每月与各炼厂、承运商的账务核对工作,核对中存在差异,应寻找原因并解决,确保结算工作顺利进行

'负责每月通知承运商开具发增值税专用发票,并通知财务室按核算量进行结算

'负责联系财务室为各炼厂及lng客户开具增值税发票,每月去各炼厂的挂账工作

'负责本部门保密管理的相关工作

8、部门基础工作

'明确本部门各项工作分工

'制定本部门工作计划、目标和任务,并组织实施

'负责本部门业务和行政事务对内、外关系的协调与处理

'积极配合公司、分公司相关部门牵头的工作,保证各项工作高效高质完成

'学习、研究国家政策、上级单位和领导指示精神,开展业务学习,提升职工素质和工作效益

'编制本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出

'负责本部门人员考勤管理和工作考核评定

'负责本部门各类办公设备的正常维护和保养

部门协作关系:

内部协调关系:

'工贸公司安全保卫部及公司所属各部门、驻站

内部协调关系:

'炼化公司、延安炼油厂、榆林炼油厂、永坪炼油厂、延安石油化工厂、各承运车队、延炼分局及各类社会机构

(二)岗位设置图

第10篇 油品调运公司市场管理室（企业管理室）职责

油品调运分公司市场管理室(企业管理室)职责

部门名称、市场管理室(企业管理室)、部门定编、/、

直接上级、公司分管领导、下属部门、/、

部门主要职能:、负责市场开拓、客户管理、内控管理、招投标管理、法律事务管理、机构管理、标准化管理、合同管理、工商资质管理、绩效管理以及信息化管理工作、

序号、职能领域、主要职责、

1、市场开拓、

负责根据公司年度目标计划,分解并制订季度、月度的经营目标和计划实施

负责跟踪行业发展状况,设定客观、有效的客户开发业绩目标

负责收集目标客户信息、客户开发前期分析,并针对集团内外客户差异,拟定不同的开发策略及开发计划

重点关注集团内部客户开发,积极与各个合作单位进行联系协调,详细掌握客户用油量、车辆数,及时发现拓展新业务的空间

负责制定并实施新客户走访计划,协调客户关系,提高客户满意度

负责上报客户开发进度,定期汇报客户分析报告及调研报告、

2、客户管理、

定期对客户进行回访或拜访,了解客户新的需求

负责客户拜访资料的收集整理

接收客户投诉,并协调解决

收集整理客户档案,进行归档保管、

3、内控管理、

负责组织制定公司内控管理体系、制度和相关流程

根据公司发展状况,负责组织对内控管理体系的完善工作

根据公司发展战略的要求,组织开展对管理流程、管理手段等公司管理方面的专项研究,提出改进意见,并负责实施

组织公司各部门制定、修订、完善、实施公司各项管理制度和业务流程,并对执行情况进行监督检查

负责组织、督促公司各部门进行相关标准化的发布工作,并督促各部门对相关标准执行情况进行监督、

4、招投标管理、

起草公司招投标管理工作的规章制度

组织公司招标工作,确保招投标过程公平、公正

负责委托招标公司进行招标,办理相关手续,并监督招投标过程

负责公司招投标工作中争议事项的调查分析,并提出处理建议

负责招标项目相关资料的管理数据的统计(登记台账)和归档工作、

5、法律事务管理、

为公司未来经营管理、业务活动及重大经营决策提供法律咨询服务

负责对公司法律法规执行情况进行监督并提出整改意见

负责就公司出现的重大法律问题与工贸的法律顾问进行沟通、

6、机构管理、

根据公司的战略与当前发展状况,提出组织结构的优化调整建议,拟定公司结构变革方案及上报审批

适时组织维护更新组织架构和岗位体系,并完善其体系建设

进行工作岗位分析,负责公司本部的定编、定岗、定责、定员,编制岗位说明书、

7、标准化管理、

负责标准化管理领导小组的日常工作

牵头组织标准化管理工作规划、计划、落实措施的编制

制定标准化管理考核评价办法

牵头组织管理制度标准、人员配备标准等方面的制度编制

总体负责对管理制度标准化、人员配备标准化等方面的监督、考核、

8、合同管理、

负责分公司范围的合同范本编制

负责分公司范围内的合同审核工作

负责详细、准确、及时将分公司合同信息登记、

9、工商资质管理、

负责分公司营业执照及各种工商资质的办理

负责分公司营业执照及各种工商资质年审与管理、

10、绩效管理、

负责分解目标责任书的内容

制定绩效考核指标体系

组织对所属各机构、机关各部门及员工的绩效目标责任完成情况完成双月、年度的考核

组织进行各部门及员工的绩效分析,总结成功经验,分析落后原因,提出改进措施

负责把绩效考核结果传达给综合办公室人事岗

负责处理各部门对绩效考核结果提出的申诉、

11、信息化管理工作、

负责制定分公司信息化总体规划、制度与流程

负责分公司办公设备、网络设备、通讯设备的维护、选型与采购、

12、部门基础管理、

明确本部门各项工作分工

制定本部门工作计划、目标和任务,并组织实施

负责本部门业务和行政事务对内、外关系的协调与处理

积极配合公司、分公司相关部门牵头的工作,保证各项工作高效高质完成

学习、研究国家政策、上级单位和领导指示精神,开展业务学习,提升职工素质和工作效益

编制本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出

负责本部门人员考勤管理和工作考核评定

负责本部门各类办公设备的正常维护和保养、

部门协作关系、

内部协调关系、公司所属各部门、工贸相关部门、

外部协调关系、炼化公司、延安炼油厂、榆林炼油厂、永坪炼油厂、延安石油化工厂、集团内外部潜在客户、外部专业机构、

第11篇 油品调运调度管理室主任职责说明书

油品调运分公司调度管理室主任职责说明书

(二) 岗位职责:

1)主任

基本信息

岗位名称:主任 所在部门:调度管理室

汇报关系:

直接上级:调度管理室分管领导 直接下级:调度管理室所有员工

岗位目的:

全面负责本部门的行政和业务管理工作,合理调配部门各类资源,组织部门员工全面完成公司分配的各项工作任务,关注职工思想动态,培育职工敬岗爱业精神

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、业务管理

'负责本部门全面工作。

'负责贯彻落实本部门岗位责任制度和工作标准,密切与业务单位的计划、生产等部门的工作联系和驻站人员的联系,加强有关部门的协作配合工作。

'负责油品调运车辆组织、计划量分配、车辆信息管理等工作,负责调运业务指导。

'负责指导副主任及员工进行物流承运商或车辆的开发与选择,以及物流商档案管理的工作

'负责指导监督各站及各炼厂的物流数据统计分析工作

'负责指导监督新客户开发及客户管理工作

2、部门基础管理

'确本部门各项工作分工

'制定本部门工作计划、目标和任务,并组织实施

'负责本部门业务和行政事务对内、外关系的协调与处理

'积极配合公司、分公司相关部门牵头的工作,保证各项工作高效高质完成

'学习、研究国家政策、上级单位和领导指示精神,开展业务学习,提升职工素质和工作效益

'编制本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出

'负责本部门人员考勤管理和工作考核评定

'负责本部门各类办公设备的正常维护和保养

3、其他

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:本科及以上学历

经验行业经验:

'5年及以上相关行业工作经验

'3年及以上部门管理经验

专业经验

管理经验

知识行业知识

'具有油品行业相关行业知识

'具有公共关系管理、人力资源管理、及财务管理等方面的知识

'掌握一定的行业标准及相关法律法规

专业知识

公司知识

技能素质能力

'具有较强的组织协调和沟通能力

'具有的分析问题和解决问题的能力

'有良好的公文写作能力

'熟练掌握常用办公设备及办公软件的应用

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。