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第1篇 特种设备特种作业人员管理职责
1.加强单位负责人及主管人员对特种设备和特种作业人员对企业系统安全生产工作重要性的认识,努力提高企业特种设备管理水平。
2.督促企业加强特种作业人员的业务知识培训和安全教育工作,做好按章操作的宣传教育,惩处违章作业。
3.熟悉公司特种设备和特种作业人员情况,并分类建档。
4.企业按相关规定及时做好特种设备的年度检测、检验工作和特种作业人员的培训持证上岗工作,确保在岗特种作业人员持有效证件。
5.企业有权督促新建项目做好特种设备资料的保管和移交工作,确保投产后特种设备资料齐全。
6.加强特种设备年检工作和特种作业人员持证上岗工作的检查管理工作。
第2篇 特种作业人员安全管理职责
1、执行国家对特种人员的规定、要求。坚持做到持证上岗。
2、热爱本工种的特殊作业,努力学习,精通业务,献身企业,不断探索,高度负责,一丝不苟的工作和责任感。
3、严格遵守项目的各项规章制度和劳动纪律,坚守工作岗位,做好本特种作业的正常工作,保证安全生产。
4、严格按照:特种作业的规范进行检查、保养、维修、操作等要求下进行工作,不得习惯性的凭个人经验违章作业 。
5、每天上岗,应自觉按规定穿戴好个人的防护用品用具,检查好使用的工具用品及所接触的机械设备和线路。
6、作业时遵守安全技术操作规程和应该完善的安全技术措施的配备,不得在作业中导致危及本人及周围人员安全健康的危险因素。
7、在每天检查时,发现有严重危险隐患,自己不能解决或排除危险时,一方面派人守护现场,一方面立即报告项目负责人或上级有关部门求得尽快解决。
8、工作时坚持原则尽职尽责,敢于抵制管理人员的违章指挥,并有拒绝违章作业的权利,以避免事故的发生。
9、作业时如有意外现象或伤亡事故出现时,应立即停止作业,一方面派人守护现场,一方面立即报告工地负责人或上级有关部门。
10、加强职业认识的提高,职业感情的培养,职业意志的培养,职业意志的锻炼,职业思想的加强,职业道德的修养,养成良好的职业习惯,抓好安全文明生产并维护生产的正常进行。
第3篇 特种作业管理员岗位hse职责内容
1 贯彻执行上级有关健康、安全、环境和特种作业工作的管理规章制度及交通安全法规,负责公司内特种作业人员、厂内车辆的管理工作。
2 负责监督检查各车间交通法规贯彻执行情况,及时纠正车辆违章驾驶现象。
3 有权制止各车间厂内车辆的违章驾驶,对违章驾驶员进行批评教育,有权吊扣违章驾驶员的驾驶证。
4 负责特种作业人员及厂内车辆的年审、年检工作,负责特种作业人员的健康、安全、环境教育、培训考核工作。
5 负责参加交通事故的调查、分析、处理、统计、上报工作。
6 建立健全特种作业人员台账、厂内车辆台账。监督检查各车间厂内车辆的检车情况。
7 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
8 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
