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第1篇 集团分公司贯标办公室管理职责
建设集团分公司贯标办公室管理职责:
1、负责管理手册、程序文件的管理,组织、监督、检查程序文件的实施。
2、协助集团贯标办对分公司管理体系的内部审核工作。
3、负责分公司qc小组活动的开展与管理。
4、完成分公司领导指定的其他工作。
第2篇 管理体系贯标咨询顾问工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责两化融合管理体系贯标咨询服务；
2、为企业提供管理信息化领域的第三方咨询服务，包括信息化评测、诊断、规划、培训等；
3、参与或负责相关咨询项目的需求调研和分析、方案设计和编写、招投标等工作。
职位要求：
1. 熟悉 iso质量管理体系认证工作，对两化融合领域评估规范、质量管理体系有深入的了解与研究；
2. 具备企业诊断评估，信息化解决方案设计、撰写与实施的专业能力；
3. 了解贯标基本流程，从事过质量、环境等贯标或认定工作，有erp/plm/自动化等信息化工作经验者优先；
4. 勇于挑战与创新，性格开朗，亲和力强，具备高度的团队合作精神。
第3篇 《工程iso贯标制度手册》管理职责
《工程项目iso贯标制度手册》管理职责
1项目经理
统管项目质量体系,全面负责项目日常管理工作;
制订项目质量目标,批准《质量手册》;
设立和调整项目组织机构,规定岗位职责和权限。
2项目副经理
协助项目经理工作;
按项目经理授权分管职能部门;
控制其主管工作的目标和计划,并组织实施;
负责其主管工作的质量保证和质量改进。
3总工程师
协助项目经理主管项目技术工作;
按项目经理授权分管职能部门;
控制其主管工作的目标和计划,并组织实施;
负责其主管工作的质量保证和质量改进。
4质量部
推动gb/t19000-iso9000族标准的贯彻落实;
负责质量手册编制、发放、修订和换版工作;
负责内部质量审核;
负责全公司检验和试验的管理工作;
负责提出质检岗位人员的培训计划并组织实施;
负责工程回访和业主投诉;
负责统计技术的推广运用;
参加不合格品的评审,负责纠正和预防措施的跟踪验证。
5安全文明部
贯彻执行安全法律、法规,并制订实施细则;
负责安全事故的报告、分析、处理和教育;
负责施工机械的维护保养管理;
负责提出特殊岗位人员的培训计划并组织实施。
6行政管理部
负责项目的文件管理工作;
负责规章制度的编制、发放、修订和换版工作;
负责提出项目规章制度方面和文秘人员的培训计划并组织实施。
7合约估算部
负责编制投标报价文件、招标文件及合同文件;
负责分包商的评价和选择;
同确定业主提供产品的范围和管理职责;
负责提出经营人员的培训计划并组织实施。
8财务部
负责审核业主合同、分包合同和采购合同中与财务有关的条款;
参加分包商、供应商的资格预审,负责评价分包商、供应商的财务状况和支付能力;
负责提出财务人员的培训计划并组织实施。
9物资采购部
负责供应商的评价和选择,组织进货验证;
负责标识管理;
负责物资的贮存、保管与交付管理;
负责提出物资系统人员的培训计划并组织实施。
10技术准备部
负责施工技术规范、标准的管理;
参加工程招投标,编制施工方案;
负责项目开工前的全部技术准备工作,组织编制项目施工组织设计和施工技术方案;
负责试验室的选择评价;
负责对检验、测量和试验设备的控制及计量工作;
针对工程潜在不合格组织制订预防措施;
负责新技术、新工艺的开发和推广;
负责提出技术系统人员的培训计划并组织实施。
11计划协调部
负责施工进度计划的管理,编制项目的年、季、月生产计划并组织实施;
负责施工机械的调配和进出场管理。
负责提出计划人员的培训计划并组织实施。
12工程部(包括土建、机电和装修三个工程部,以及钢结构幕墙部、剧场设备部等)
负责所辖分部分项工程的施工管理;
编制作业指导书,对分包商进行技术交底;
负责组织对工程不合格品的评审和处置;
参与对进场物资的验证;
收集并保存工程质量记录。
13保安部
负责现场的治安保卫工作;
负责工程成品保护工作。
