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劳务租赁合同(5份范本)

发布时间:2023-04-14 15:18:08 查看人数:45

劳务租赁合同

第1篇 房屋租赁劳务中介合同

2022房屋租赁劳务中介中介方:

执照注册号(以下简称甲方)

委托方:身份证号(以下简称乙方)

经甲、乙双方平等协商,现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款:

第一条委托事项和具体要求

1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。

1.2甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格,具体事项以营业执照核准的经营范围为准。

1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同,且甲方已核查对方具有合法的主体资格。

1.4甲方介绍的出国劳务事项,已经甲方查证对方相关资料,确保其真实、合法、有效。

1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务,乙方的特长为:。

1.6乙方意向出国劳务的国家为:

1.7出国劳务事项由乙方承担的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。

1.8乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。

1.9自本合同签订之日起,乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同,并在天内办结各类出国劳务或境外手续,出国劳务或境外就业的具体时间在年月日前。

第二条甲方的主要权利和义务

2.1甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格,与乙方签订本合同时,应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印峻。

2.2甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料,并通过相关渠道进行核查,对不能确定其真实性和合法性的,不得向乙方介绍。

2.3甲方向乙方介绍的单位,必须符合乙方的委托事项和具体要求,与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印峻、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后,应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印峻、出国劳务项目及相关证明材料。

2.4甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。

2.5甲方有权查证乙方主体资格,对不符合出国劳务要求的人员,有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。

2.6甲方履行本合同后,有权全额收取本合同约定的佣金。

2.7甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。

2.8甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。

第三条乙方的主要权利和义务沟通

3.1乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息,包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。

3.2乙方必须符合出国劳务的相关条件,并配合甲方在签订合同前查证相关信息,对不符合条件的,不得要求签订本合同。

3.3乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等,并有权索要相关证明材料。

3.4乙方在签订本合同时,应向甲方提交以下相关材料。

3.5乙方应当依照本合同的约定,如期向甲方缴纳佣金。

3.6乙方有义务为甲方提供的信息保密,不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。

3.7乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。

第四条佣金数额及结算

4.1本合同的佣金总额为元人民币。

4.2本合同签订后乙方付给甲方佣金元人民币。

4.3甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后,乙方付清全部佣金。

4.4非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方退还已收取的佣金。

第五条本合同的履行和解除

5.1除法定的不可抗力因素外,双方应当诚实、全面履行本合同,合同履行中如涉及合同事项的变化,应当在5日内通知对方,未经对方同意,不得擅自变更合同内容。

5.2经双方协商一致,可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外,提出不履行或解除合同的一方,除依照本合同的约定承担违约责任外,甲方提出时,应当退还已收取的佣金,乙方提出时,应当全额缴纳佣金。

第六条违约责任

6.1合同一方违反本合同约定,不履行或不完全履行本合同约定的事项,依照本合同佣金全额的5%向对方承担违约责任,给对方造成损害的,还应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同,致使乙方不能与被介绍方签订合同,或签订合同后,被介绍方不能履行合同的,甲方退还已收取的佣金,承担佣金全额5%的违约责任,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.3甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的,双倍退还已收取的佣金,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.4不属于甲、乙双方主观因素,致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方收取相关劳务费用100元人民币,不承担其它项违约责任。

6.5因乙方因素不与被介绍方签订合同的,乙方应全额支付合同约定的佣金,并承担佣金全额5%的违约责任。

第七条合同争议的处理

7.1履行本合同所产生的任何争议,由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的,按下列第种方式解决:

1、提交南通仲裁委员会仲裁。

2、依法向人民法院起诉。

7.2甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后,不履行判决(裁决)或不按照本合同约定承担违约责任时,负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。

第八条其它约定事项

第九条附则

9.1与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。

9.2本合同一式三份,双方当事人各执一份,送交属地工商部门备案一份。

9.3本合同自签字(盖章)之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

第2篇 租赁工程劳务合同

2022租赁工程劳务劳动合同是为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间的利益关系,充分调动两者的积极性,促进和保证企业经营目标的实现:

甲方:_________________乙方:_________________法定代表人:_________________身份证号码:_________________

地址:_________________住址:_________________

邮政编码:_________________邮政编码:_________________

联系方式:_________________联系方式:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:_________________。期限为:_________________。(一)有固定期限合同。期限__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。(二)无固定期限合同。自__________年__________月__________日起。(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:_________________。

二、试用期第二条本合同的试用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条录用条件为:_________________。

三、工作内容第四条乙方的工作内容为:_________________。第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。使用提示:_________________甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。

四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行__________工时制,具体为:_________________。第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为:_________________。(一)计时形式。乙方的月工资为__________元(其中试用期间工资为__________元)。(二)计件形式。乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。

六、保险福利待遇第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。使用提示:_________________本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型,乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。第十五条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇:______________。

七、劳动纪律第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示,并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后,应及时告知乙方。

八、劳动合同的变更

九、劳动合同的解除

十、劳动合同的终止

十一、经济补偿

十二、其他第四十条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_________________委托代理人(签章)_______乙方(签章):_________________

____年_____月_____日_____年_____月_____日

第3篇 带车租赁及劳务合同

带车租赁及 劳务合同

承租方(以下简称甲方): 有限公司

出租方(以下简称乙方): (车主及司机)

根据《中华人民共和国 合同法 》等法律规定的有关规定,双方在平等自愿、协商一致的情况下,就公司租车事宜达成如下协议,供双方共同恪守。

第一条,乙方根据甲方工作需要,同意将汽车壹辆及司机租给甲方使用,甲方只有调度权,行车安全、技术操作由乙方司机负责。

第二条,车辆状况

车 型: 车牌号:

车况:

提交车辆资料(原件及复印件):□ 身份证 、□驾驶证、□行车证、□购车证明、□购买车险保单

乙方承诺自己是车辆的所有人和实际控制人,自已有合法的驾驶资格.乙方必须为车辆投保 交强险 和第三者商业险等.

第三条,租车期限

自 年 月 日开始租用,如因车况、 交通事故 或 劳务关系 发生变化,租车 合同终止 。

第四条,租车用途

乙方服从甲方的日常车辆调度安排和司机的日常工作安排。

第五条,租金及结算形式

1、租用形式:乙方带车租赁,以月为单位租用,按月结算租赁及劳务费。

2、租金:车辆租金 元/月,乙方病事假、修车等未出车时间的租金,按天计算扣除

司机劳务费 元/月加效益劳务费等共计 元/月。

甲、乙双方只是带车租赁劳务关系,不是 劳动关系 。

3、油费:由甲方以油卡充值形式承担。

4、结算形式:租车费用和乙方劳务费,参照在每月甲方发放 工资 之日一起支付。

第六条,双方的权利和义务

1、 乙方具备良好的职业道德及技术水平,能按照甲方要求安全运营,提供的车辆手续齐全,合法安全,型号和质量与本合同要求一致,乙方未经甲方同意私自换车,甲方有权单方面终止合作。

2、 租用车辆期间,车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失、失货等安全事故,责任均由乙方承担,所产生的维修费用和经济损失均由乙方承担。

3、 租赁车辆的保险、保养、车辆维修等日常费用均由乙方承担,因甲方业务产生的路桥费用则由甲方据实报销。

4、 乙方应遵守国家各项法律 法规 及交通规则,租赁期间发生的违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失均由乙方承担若处于禁止停车路段,且泊车等待时间较长,建议选择正常泊车位。

5、 甲方承担租赁车辆的日常油费、合理的停车费和路桥费,并有权对车辆油费的使用情况、日常停车过桥等费用进行审核,乙方应积极配合。在工作中合理规划行车路线,节能省油,严格遵守甲方合理制定的油耗标准。严重超出油耗标准,甲方有权单方面终止合作,并追究相关责任。

6、 乙方应保证车况良好、车内干净舒适,注意个人形象,使用文明用语。

7、 乙方应保证车辆正常运营,尽量不耽误甲方使用。如车辆因故障或事故等原因,车辆需停用达10天以上,甲方有权单方面停租车辆,终止合同。

8、 甲方有权对车辆进行合理调配,乙方在租赁期间需无条件接受甲方的合理用车要求,乙方不听从甲方调配或消极怠工,甲方有权单方面终止合同。

9、 除车辆故障,交通事故,人事变化等原因,乙方或甲方都不得无故停止合作关系解除合作关系,双方均需提前30天书面通知对方,无故单方面终止合同所造成的损失均由责任方承担。

10、因不可抗力因素造成的损失,双方均不承担责任。

第七条,合同争议

1、 本合同未尽事宜,双方可另行协商,补充协议同具法律效力。

2、 双方发生合同争议,协商解决协商无法解决,提交甲方所在地人民法院处理。

第八条,本合同自双方签订之日起生效,一式三份,甲方两份,乙方一份,同具法律效力。

承租方(甲方): 有限公司 出租方(乙方):

代表人: 身份证号码:

盖章(公章): 乙方签字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

收 条

收到 公司车辆租赁费及劳务费(即包车费)等共计 元,大写 元

收款人:

年 月 日

第4篇 带车租赁及劳务合同书

带车租赁及劳务合同

承租方(以下简称甲方):有限公司

出租方(以下简称乙方):(车主及司机)

根据《中华人民共和国民法典》等法律规定的有关规定,双方在平等自愿、协商一致的情况下,就公司租车事宜达成如下协议,供双方共同恪守。

第一条,乙方根据甲方工作需要,同意将汽车壹辆及司机租给甲方使用,甲方只有调度权,行车安全、技术操作由乙方司机负责。

第二条,车辆状况

车型:车牌号:

车况:

提交车辆资料(原件及复印件):□身份证、□驾驶证、□行车证、□购车证明、□购买车险保单

乙方承诺自己是车辆的所有人和实际控制人,自已有合法的驾驶资格.乙方必须为车辆投保交强险和第三者商业险等.

第三条,租车期限

自年月日开始租用,如因车况、交通事故或劳务关系发生变化,租车合同终止。

第四条,租车用途

乙方服从甲方的日常车辆调度安排和司机的日常工作安排。

第五条,租金及结算形式

1、租用形式:乙方带车租赁,以月为单位租用,按月结算租赁及劳务费。

2、租金:车辆租金元/月,乙方病事假、修车等未出车时间的租金,按天计算扣除;

司机劳务费元/月加效益劳务费等共计元/月。

甲、乙双方只是带车租赁劳务关系,不是劳动关系。

3、油费:由甲方以油卡充值形式承担。

4、结算形式:租车费用和乙方劳务费,参照在每月甲方发放工资之日一起支付。

第六条,双方的权利和义务

1、乙方具备良好的职业道德及技术水平,能按照甲方要求安全运营,提供的车辆手续齐全,合法安全,型号和质量与本合同要求一致,乙方未经甲方同意私自换车,甲方有权单方面终止合作。

2、租用车辆期间,车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失、失货等安全事故,责任均由乙方承担,所产生的维修费用和经济损失均由乙方承担。

3、租赁车辆的保险、保养、车辆维修等日常费用均由乙方承担,因甲方业务产生的路桥费用则由甲方据实报销。

4、乙方应遵守国家各项法律法规及交通规则,租赁期间发生的违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失均由乙方承担;若处于禁止停车路段,且泊车等待时间较长,建议选择正常泊车位。

5、甲方承担租赁车辆的日常油费、合理的停车费和路桥费,并有权对车辆油费的使用情况、日常停车过桥等费用进行审核,乙方应积极配合。在工作中合理规划行车路线,节能省油,严格遵守甲方合理制定的油耗标准。严重超出油耗标准,甲方有权单方面终止合作,并追究相关责任。

6、乙方应保证车况良好、车内干净舒适,注意个人形象,使用文明用语。

7、乙方应保证车辆正常运营,尽量不耽误甲方使用。如车辆因故障或事故等原因,车辆需停用达10天以上,甲方有权单方面停租车辆,终止合同。

8、甲方有权对车辆进行合理调配,乙方在租赁期间需无条件接受甲方的合理用车要求,乙方不听从甲方调配或消极怠工,甲方有权单方面终止合同。

9、除车辆故障,交通事故,人事变化等原因,乙方或甲方都不得无故停止合作关系;解除合作关系,双方均需提前30天书面通知对方,无故单方面终止合同所造成的损失均由责任方承担。

10、因不可抗力因素造成的损失,双方均不承担责任。

第七条,合同争议

1、本合同未尽事宜,双方可另行协商,补充协议同具法律效力。

2、双方发生合同争议,协商解决;协商无法解决,提交甲方所在地人民法院处理。

第八条,本合同自双方签订之日起生效,一式三份,甲方两份,乙方一份,同具法律效力。

承租方(甲方):有限公司出租方(乙方):

代表人:身份证号码:

盖章(公章):乙方签字:

日期:年月日日期:年月日

收条

收到公司车辆租赁费及劳务费(即包车费)等共计元,大写元

收款人:

第5篇 劳务工租赁合同书

甲方:

乙方:

乙方因生产需要,委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下合同:

合同期限

自年月日起至年月日止。

租赁输出内容

甲方按乙方用人需求,推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。

甲方输出给乙方的人员,为甲方员工,由甲方与租赁员工签订劳动合同,发放工资,并为其办理各项社会保险,足额缴纳社会保险费及公积金。

劳务费用结算

劳务费用的构成:租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。

劳务费用各项目标准:

租赁员工劳务费元/月至元/月;

社会保险元/月;

甲方按租赁员工每人每月元收取的输出劳务服务费;

公积金元/月;其中:单位元/月;个人元/月。

结算时间和方式:乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月日前支付。

乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

甲方的责任、权利和义务

甲方要根据乙方的用工需求,提供适合人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在10日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。

甲方每月日发放租赁员工劳务费、缴纳社会保险费。

租赁员工的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动部门申报。

乙方辞退的租赁员工,由甲方办理退工手续。

甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况,乙方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作,协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

乙方的责任、权利和义务

乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容及要求和劳务费标准等。

乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故,乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩,租赁员工经考核不合格的,终止劳务关系并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况,甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

劳动争议处理

与租赁员工发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、起讼。

其他事项

本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的规定执行。

本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

本合同一式贰份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执壹份。

甲方:乙方:

法人代表:法人代表:

经办人:经办人:

联系电话:联系电话:

传真:传真:

地址:地址:

劳务租赁合同(5份范本)

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