解除聘用合同（16份范本）

第1篇 聘用人员解除合同

2023聘用人员解除甲方(单位)：_________________

乙方：_________________

甲、乙双方于年月日签订〔__________〕号聘用合同。

甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市__________(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：

一、解除年月日签订〔__________〕号聘用合同;

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。

四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。

甲方签名(盖章)：_________________乙方签名：_________________

第2篇 聘用合同解除协议

甲方：_________________

乙方：_________________，身份证号码：_________________

甲乙双方于________年____月____日签订了合同期限从________年____月____日至________年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_________________

1.自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：_________________

a)月份工资：共计￥__________元

b)相应比例年终奖：共计￥__________元

c)经济补偿金：共计￥__________元

d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥__________元

e)其它：_共计￥__________元

f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至________年____月____日

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________

(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

第3篇 解除聘用合同证明书

字第 号

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和________________________的有关规定，我单位与____于___年___月___日解除___年___月___日双方签订的聘用合同(编号： )。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

年 月 日

第4篇 如何解除聘用合同

一、有下列情形之一的，聘用单位可单方面解除聘用合同

（一）试用期考核不合格的；

（二）聘期内不履行聘用合同的；

（三）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

（四）未经聘用单位同意擅自出国（境），或者经批准出国（境）逾期不归的；

（五）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故给本单位造成严重经济损失，或者失职、渎职，造成严重后果的；

（六）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；

（七）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，以及犯有其他严重错误，又不宜给予开除处分的；

（八）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；

（九）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；

（十）连续两年年度考核被确定为不合格的；

（十一）聘用单位转移工作地点，本人无正当理由拒不随迁的；

（十二）聘用单位撤并或缩减编制需要减员，本人拒不服从安排，经教育无效的；

（十三）法律、法规、规章另有规定的。

二、有上列情形之一，聘用单位可按以下程序办理解聘事宜

（一）聘用单位提出拟解聘意见以书面形式通知本人或其亲属，如无法直接通知本人或其亲属，可采用公告送达；（由学校行政会根据被聘者情况，讨论做出拟解聘意见—《武隆县xx学校拟终止（解除）聘用合同通知书》）

（二）被解聘人员或其亲属在接到拟解聘通知书15日或公告见报1个月内，有权提出申辩意见，聘用单位应认真听取本人申辩意见，并记录在案；

（三）聘用单位在进一步核实的基础上作出是否解除聘用合同的决定，正式通知拟被解聘人员；（根据被解聘人员意见，学校行政会再次讨论做出是否解聘的决定，如做出解聘决定，应填写《武隆县事业单位终止（解除）聘用合同通知书》一式五份，《武隆县事业单位终止（解除）聘用合同登记表》一式四份）

（四）拟被解聘人员超过申辩时限未提出申辩意见，聘用单位即可解聘；

（五）聘用单位解除被聘用人员的通知书及登记表存入本人档案，并同时送达本人和抄送县教委（县教委作为主管部门只负责对各单位的人事工作监督和指导）及县人事局备案。

三、辞聘（即受聘人员提出解除聘用合同的），按下列程序办理

（一）受聘人提前15日向聘用单位提出书面申请；（受聘人员填写《武隆县事业单位终止（解除）聘用合同申请表》）

（二）聘用单位在接到申请后的15日内经过学校行政会讨论后做出是否同意终止（解除）聘用合同的答复；

（三）受聘人员交申请后，聘用单位在处理相关事宜期间，受聘人员不得擅离职守，否则视为旷工；

（四）受聘人员在受聘单位同意终止（解除）后，填写《武隆县事业单位终止（解除）聘用合同登记表》一式四份。

（五）聘用单位将收集《武隆县事业单位终止（解除）聘用合同申请表》、《武隆县事业单位终止（解除）聘用合同登记表》各一式四份，分别存入本人档案、聘用单位、县教委及县人事局。

四、被解聘或辞聘人员自被解聘或辞聘的次月停发工资

要求：在做出解聘和同意辞聘决定后，各单位应将此决定通知学校财务部门。

五、受聘人员续聘、变更合同内容、聘期内流动的，其人员聘用管理，按《人事局关于规范事业单位人员聘用制管理的通知》（武教委办[2005]4号）执行。

第5篇 水利所解除聘用合同书

甲方(单位):______镇水利所

乙方：

甲、乙双方于年月日签订新事(水利)聘字第号聘用合同，并经区人事局鉴证。

甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经协商一致自愿达成如下协议：

一、解除年月日签订新事(水利)聘字第号聘用合同;

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，经主管部门核准、区人事局鉴证，即发生法律效力。

本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案，一份交区人事局备案。

甲方签名(盖章)：

乙方签名：

第6篇 解除劳动聘用关系合同

2023解除劳动聘用关系甲方：

(手机经营企业)_

企业名称：_

注册地址：_

法定代表人(负责人)：_

乙方：

(手机门店员工)_

姓名：_

性别：_

年龄：_

籍贯：_

职称/资格：_

身份证号码：_

乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字：_

(企业公章)

_年_月_日

乙方签字：__年_月_日

劳动合同解除协议书样本二

甲方：

乙方：

由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：

1、甲乙双方签定的劳动合同将于2012年月日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。

3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

签字日期：

乙方：

第7篇 解除聘用的合同协议书范本

甲方(单位)：

乙方：

甲、乙双方于年月日签订〔xx〕号聘用合同。

甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市xx(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：

一、解除年月日签订〔xx〕号聘用合同;

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。

四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。

甲方签名(盖章)：乙方签名：

日期：日期：

第8篇 解除事业单位聘用合同协议书

甲方(单位)：___________

乙方：________________

甲、乙双方于___年___月___日签订______号聘用合同。

甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经xx市xx(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：

一、解除___年___月___日签订的______号聘用合同;

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

三、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。

甲方签名(盖章)：___________乙方签名：_______________

第9篇 解除聘用关系合同书

甲方(单位)名称：___________

法定代表人：______________

单位地址：_______________

组织机构代码：_______________

乙方(被聘者)姓名：____________

性别：_______________

家庭住址：______________________

身份证号码：_____________________

乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方担任_____职务，现因在试用期间被证明不贴合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自________年____月____日起生效。

本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规

甲方法定代表人签字：

乙方签字：

第10篇 解除教师聘用合同

2023解除教师聘用甲方：_________________

乙方：_________________，身份证号码：_________________

甲乙双方于________年____月____日签订了合同期限从________年____月____日至________年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1.自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

a)月份工资：共计￥__________元

b)相应比例年终奖：共计￥__________元

c)经济补偿金：共计￥__________元

d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥__________元

e)其它：_共计￥__________元

f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至________年____月____日

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________

(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

第11篇 解除事业单位聘用合同

2023解除事业单位聘用甲方(单位)：_________________

乙方：_________________

甲、乙双方于________年________月________日签订________号聘用合同。

甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经________市__________(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：

一、解除________年________月________日签订________号聘用合同;

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。

四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存档在乙方个人档案。

甲方签名(盖章)：_________________乙方签名：_________________

第12篇 解除聘用合同申请书

甲方：乙方：

所在单位同志于________年____月____日与（单位）签订了聘用合同，因工作需要，该同志从（单位）调到（单位）根据号文件要求，经甲乙双方同意于________年____月____日起解除聘用合同。

甲方（章）乙方签字：

甲方法人（签字）

________年____月____日________年____月____日

第13篇 教师申请解除聘用合同

2023教师申请解除聘用甲方：_________________

乙方：_________________，身份证号码：_________________

甲乙双方于年月日签订了合同期限从 __ 年 __ 月 __ 日至 __ 年 __ 月 __日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_________________

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：_________________

a)月份工资：_________________共计￥元

b)相应比例年终奖：_________________共计￥元

c)经济补偿金：_________________共计￥元

d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：_________________共计￥元;

e)其它：_________________共计￥元;

f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________

(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

__ 年 __ 月 __ 日 __ 年 __ 月 __ 日 以上是教师申请解除聘用合同协议书范本文本格式内容是怎样的的回答。

第14篇 自请教师解除聘用合同

2023自请教师解除聘用甲方：_________________

乙方：_________________，身份证号码：_________________

甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_________________

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：_________________

a)月份工资：_________________共计￥元

b)相应比例年终奖：_________________共计￥元

c)经济补偿金：_________________共计￥元

d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：_________________共计￥元;

e)其它：_________________共计￥元;

f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________

(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

第15篇 解除聘用合同书

甲方(单位)：_________________

乙方：_________________

甲、乙双方于年月日签订〔2010〕号聘用合同。

甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市__________(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：_________________

一、解除年月日签订〔2010〕号聘用合同;

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。

四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。

第16篇 解除聘用合同协议书

甲方（单位）

乙方：

甲、乙双方于年月日签订〔xx〕号 聘用合同 。

甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市xx（指主管部门）和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就 解除合同 ，经协商一致自愿达成如下协议：

一、解除年月日签订〔xx〕号聘用合同；

二、甲、乙双方互免对方赔偿（补偿）解除合同的 经济补偿金 。

三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名（盖章）后，即发生法律效力。

四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。

甲方签名（盖章）乙方签名：

日期：日期：