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村委聘用合同(4份范本)

发布时间:2023-01-16 18:42:15 查看人数:93

村委聘用合同

第1篇 村委会文书聘用合同

2023村委会文书聘用聘用单位:________________村民委员会(以下简称甲方)

受聘人员:________________(以下简称乙方)

甲方因工作需要,聘用乙方从事工作。经双方协商,一致同意签订本合同共同遵守。

第一条、聘用条件

1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承担________________工作。

2、合同期限壹年:________________从年月日至年月日止。

3、乙方被甲方聘用,甲方根据乙方全年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。每月工资的发放采取先按元/月进行预支的方式。

第二条、双方义务

1、甲方义务

①、甲方建立工作规范和劳动安全管理制度。

②、甲方应按本合同明确的工资标准在每月3日前支付乙方上月的工资。并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险,已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。

2、乙方义务

①、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从村委会的领导和分配,积极工作,保证完成规定的各项任务;

②、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为;

③、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途;

④、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同,给甲方造成经济或其它损失的,应赔偿甲方的实际损失。

⑤、因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自行负责。

第三条、合同的解除

1、有下列情形之一的,甲方有权解除本合同;

①、乙方严重违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度;

②、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

③、乙方不能胜任工作,经过甲方多次指出,仍不能胜任工作的;

④、因不可抗力原因,致使本合同无法履行的;

⑤、根据甲方工作需要,甲方认为有必要解除聘用合同的。

⑥、对拒不履行村民义务、违反了村规民约的工作人员,甲方可立即解除其聘用合同。

2、甲乙双方任何一方要求解除本合同,必须提前15天以书面形式通知对方。乙方离职前,必须继续履行本合同第二条第2款规定之义务,办理好离职和工作移交手续;甲方应在乙方办理好有关移交后,及时和乙方结清该合同中明确的应付工资和相关待遇,合同解除后,所有的工资及相关福利待遇自行终止。

~1/2~

第四条、双方约定的其他事项

1、合同期满,根据甲方工作需要确定是否续签聘用合同。

2、合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,并签订补充合同。

第五条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方盖章乙方签字:________________

(法定代表人签字):________________身份证号:________________

联系电话:________________

第2篇 农村村委会会计聘用合同

2023农村村委会会计聘用农村会计聘用合同范本

一、聘用期:_________________从________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

二、报酬:_________________甲方每月付给乙方报酬________________元,在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、使乙方及时获取劳动报酬;

4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

四、乙方的权利和义务

1、依法履行会计职务;

2、获取劳动报酬;

3、对________________(单位)的管理工作提出建议;

5、遵守________________(单位)的各项规章制度,接受________________(单位)的领导和监督,服从工作安排;

6、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于________________(单位)声誉的活动,严禁泄漏________________的秘密和有关财务数据;

7、自行承担人身安全责任。

五、其它

1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

2、因其他原因不宜继续履行职务时。

3、因国家政策或上级政策发生变化时。

4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

七、本合同自双方签字之日起生效。

八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

甲方:___________________

乙方:___________________

第3篇 村委会聘用合同

聘用单位:_________________村民委员会(以下简称甲方)

受聘人员:_________________(以下简称乙方)

甲方因工作需要,聘用乙方从事工作。经双方协商,一致同意签订本合同共同遵守。

第一条、聘用条件

1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承担________________工作。

2、合同期限壹年:_________________从年月日至年月日止。

3、乙方被甲方聘用,甲方根据乙方全年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。每月工资的发放采取先按元/月进行预支的方式。

第二条、双方义务

1、甲方义务

1、甲方建立工作规范和劳动安全管理制度。

2、甲方应按本合同明确的工资标准在每月3日前支付乙方上月的工资。并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险,已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。

2、乙方义务

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从村委会的领导和分配,积极工作,保证完成规定的各项任务;

2、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为;

3、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途;

4、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同,给甲方造成经济或其它损失的,应赔偿甲方的实际损失。

5、因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自行负责。

第三条、合同的解除

1、有下列情形之一的,甲方有权解除本合同;

1、乙方严重违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度;

2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

3、乙方不能胜任工作,经过甲方多次指出,仍不能胜任工作的;

4、因不可抗力原因,致使本合同无法履行的;

5、根据甲方工作需要,甲方认为有必要解除聘用合同的。

6、对拒不履行村民义务、违反了村规民约的工作人员,甲方可立即解除其聘用合同。

2、甲乙双方任何一方要求解除本合同,必须提前15天以书面形式通知对方。乙方离职前,必须继续履行本合同第二条第2款规定之义务,办理好离职和工作移交手续;甲方应在乙方办理好有关移交后,及时和乙方结清该合同中明确的应付工资和相关待遇,合同解除后,所有的工资及相关福利待遇自行终止。

~1/2~

第四条、双方约定的其他事项

1、合同期满,根据甲方工作需要确定是否续签聘用合同。

2、合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,并签订补充合同。

第五条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方盖章乙方签字:_________________

(法定代表人签字):_________________身份证号:_________________

联系电话:_________________

_____年_____月_____日

第4篇 村委会文书聘用合同怎么写

立协议人:________________(以下简称甲方)

聘用人员:________________(以下简称乙方)

按照政府有关规定,我村到龄退职退编人员三名为使村各项工作平稳度过,充分发挥老干部余热,经甲方充分讨论决定,反聘乙方继续留用,特立聘用协议如下:________________

一、聘用期限:________________

按本届支部、村委会的任期为标准,自2021年1月1日至2021年12月31日止。

二、聘用要求:________________

1、视同村现职干部,按村支部、村委会的任期目标,接受统一基本分工;阶段性、性、个性化工作,按轻重、缓急、制度与现职干部接受。

2、按阶段同一标准接受考核积分。

三、聘用待遇:________________

1、所聘人员,分别按在职政府支付标准基本工资全额发放;

2、与现职村干享受考核积分工资;

3、与现职村干同等享受集体福利;

4、镇政府发放的退职补贴、中心户长津贴统一作为集体收入,乙方不另外再享受。

四、聘用责任及分工

1、服从村两委会的领导分工,勤奋努力,积极主动工作;

2、,对分工的任务尽力按时按要求完成,不讨价还价。

3、对分工区域主动调处好有关矛盾纠纷,及时解缴各类收费;

4、严格遵守村两委会各项工作制度,协助村两委会荐贤好后备干部,为村支部保驾护航。

五、违约责任:________________

1、乙方不遵守甲方工作制度,并造成严重工作后果;

2、乙方各工作多次考核列后本协议,一式三份,甲乙双方各执一份,报一份镇党委组织科备案,未经事宜由甲乙双方友好协商,协商不成请上级组织解决,本协议签字后生效。

甲方:________________

立聘用协议单位:________________

村委聘用合同(4份范本)

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