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教师临聘用合同(8份范本)

更新时间:2024-11-20 查看人数:24

教师临聘用合同

第1篇 学校教师临时聘用合同范本

甲方(聘用单位):____________

法人代表(负责人):____________

乙方(受聘教师):____________

身份证号:_________________

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导

2.对乙方的工作进行考核、奖惩

3.制订严格的规章制度规范乙方

4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬

5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件

(二)乙方的权利和义务:

1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养

2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律

3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责

4.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。身体健康,年龄不超60周岁者,经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

甲方:____________(盖章)乙方:____________(签字)

甲方法定代表人:____________(签字)

第2篇 幼儿园教师临时聘用合同书

幼儿园教师临时聘用合同书

甲方(聘用单位):路庙小学 法人代表(负责人):路飞

乙方(受聘教师):王xx 身份证号:xxx

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从2012 年 9 月 1 日起至 2013年 7 月 1 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,

合同终止。

二、 双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务:

1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从2012 年 9月 1日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方: (盖章) 乙方: (签字)

甲方法定代表人: (签字) 年 月 日

年 月 日

第3篇 教师临时聘用合同

甲方:_________________

乙方:_________________身份证号码:_________________甲方因工作需要,聘用同志为临时代课教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:_________________

一、合同期限:_________________聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。

二、在聘用期内,受聘人员每月总工资元(寒暑假期间不享受工资待遇),此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”,则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。

三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。

1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。

3、服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。

4、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。

四、聘用期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以单方解除聘用协议:_________________

1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;

2、不服从聘用单位工作安排;

3、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;

4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;

5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天;

6、聘用期满本协议自行解除。

1/2页

五、违约责任

1、如甲方违约,支付乙方一个月工资的违约金。

2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资不发放。

六、其他事宜

1、甲乙双方如因上级政策变动或不可抗拒因素需提前终止协议,应提前一个月告知对方,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。

2、在聘用期内,受聘人员如因违反教师职业道德或工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切法律责任均由乙方承担。

3、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

4、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份;双方签字盖章后有效。

甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________

年月日

第4篇 教师临时聘用合同简易

甲方:_________________阜康市上户沟中心学校(聘用单位)

乙方:_________________身份证号码:_________________

甲方因工作需要,聘用你为临时聘用教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:_________________

一、合同期限:_________________聘期从年月日起至年月份放假前止。

二、受聘人员应履行如下义务:_________________

1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。

3、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。

三、劳动报酬:_________________聘用期间月工资:_________________2000元/月(贰仟元整)。请假35元/天从应发工资里扣除,学校安排住宿、有教职工食堂,费用自理。

四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:_________________

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、聘用期满本协议自行解除。

五、乙方在校外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。

六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________________乙方(签章):_________________

甲代表人(签章):_________________

第5篇 教师临时聘用合同简易模板

甲方:_________________阜康市上户沟中心学校(聘用单位)

乙方:_________________身份证号码:_________________

甲方因工作需要,聘用你为临时聘用教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:_________________

一、合同期限:_________________聘期从年月日起至年月份放假前止。

二、受聘人员应履行如下义务:_________________

1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。

3、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。

三、劳动报酬:_________________聘用期间月工资:_________________2000元/月(贰仟元整)。请假35元/天从应发工资里扣除,学校安排住宿、有教职工食堂,费用自理。

四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:_________________

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、聘用期满本协议自行解除。

五、乙方在校外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。

六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________________乙方(签章):_________________

甲代表人(签章):_________________

时间:_________________年月日

第6篇 幼儿园教师临时聘用合同书样板

甲方(聘用单位):____________

法人代表(负责人):____________

乙方(受聘教师):____________

身份证号:____________

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:____________

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年_______月______日起至______年________月______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,

合同终止。

二、 双方的权利和义务:____________

(一)甲方的权利和义务:____________

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导

2.对乙方的工作进行考核、奖惩

3.制订严格的规章制度规范乙方

4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬

5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件

(二)乙方的权利和义务:

1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养

2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律

3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责

4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作

5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从2012____年 9月 1日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:____________ (盖章) 乙方:____________ (签字)

甲方法定代表人:____________ (签字)____年________月 ________日

____年 ________月 ________日

第7篇 学校教师临时聘用合同

甲方(聘用单位):____________

法人代表(负责人):____________

乙方(受聘教师):____________

身份证号:_________________

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务:

1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

4.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。身体健康,年龄不超60周岁者,经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

甲方:____________(盖章)乙方:____________(签字)

甲方法定代表人:____________(签字)

第8篇 南京幼儿园教师临时聘用合同书

甲方(聘用单位): 法人代表(负责人):

乙方(受聘教师): 身份证号:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,

合同终止。

二、 双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

对乙方的工作进行考核、奖惩;

制订严格的规章制度规范乙方;

根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务:

认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从xx 年 xx月 xx日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:(盖章) 乙方: (签字)

甲方法定代表人: (签字) 年 月 日

年 月 日

教师临聘用合同(8份范本)

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