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第1篇 非全日制劳务合同书
雇主(甲方)：
住址：
雇员(乙方)：
住址：
为明确双方权利义务，甲乙双方以《民法典》《劳动法》为依据，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限为______个月。
2、根据甲方工作需要，乙方同意担任______岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
二、工作时间
乙方累计每周工作时间不超过______个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、甲方职责
1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务报酬。
四、乙方职责
1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
3、乙方在履行本职责时，应本着安全、高效的原则进行。
五、劳务报酬
1、乙方的小时工资标准为______元。
2、甲方每星期以法定货币形式委托______银行代为支付乙方全部工资。
3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。
六、社会保险待遇
1、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
2、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前______天以书面形式通知对方。
2、本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
3、本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续，甲方应向乙方及时出具离职证明。
八、违约条款
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬______%的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分______%的经济补偿金。
3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。
九、劳动争议处理
1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、附则
1、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。
2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具体同等法律效力。
甲方：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：_______年______月______日
乙方：
联系方式：
合同履行地：
第2篇 非全日制劳务合同范本
雇主（甲方）：
住址：
雇员（乙方）：
住址：
为明确双方权利义务，甲乙双方以《民法典》《劳动法》为依据，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限为______个月。
2、根据甲方工作需要，乙方同意担任______岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
二、工作时间
乙方累计每周工作时间不超过______个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、甲方职责
1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务报酬。
四、乙方职责
1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
3、乙方在履行本职责时，应本着安全、高效的原则进行。
五、劳务报酬
1、乙方的小时工资标准为______元。
2、甲方每星期以法定货币形式委托______银行代为支付乙方全部工资。
3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。
六、社会保险待遇
1、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
2、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前______天以书面形式通知对方。
2、本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
3、本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续，甲方应向乙方及时出具离职证明。
八、违约条款
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬______%的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分______%的经济补偿金。
3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。
九、劳动争议处理
1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、附则
1、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。
2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具体同等法律效力。
甲方：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：_______年______月______日
乙方：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：_______年______月______日
第3篇 非全日制用工劳务聘用合同
2023非全日制用工劳务聘用甲方：_________________
乙方：_________________用工形式___________
鉴证编号___________
编号：_________________
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
第一条、甲方录用乙方从事工作(_____岗位)。劳动合同期限为_____年(_____月)，从_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,至_____年##月##日止暑假工劳动合同范本精选暑假工劳动合同范本精选。
第二条、基本权利和义务：
甲方：
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条、双方应明确的具体事项：
1.工资待遇：_________________
2.劳动保险及福利待遇：_________________
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________
4.其他：_________________
第四条、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前##天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。
第五条、一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失暑假工劳动合同范本精选合同范本。
甲方(签字)：_________________乙方(签字)：_________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
合同签证：_________________鉴字第号：_________________
第4篇 非全日制劳务合同
雇主（甲方）：
住址：
雇员（乙方）：
住址：
为明确双方权利义务，甲乙双方以《民法通则》《劳动法》为依据，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限为______个月。
2、根据甲方工作需要，乙方同意担任______岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
二、工作时间
乙方累计每周工作时间不超过______个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、甲方职责
1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务报酬。
四、乙方职责
1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
3、乙方在履行本职责时，应本着安全、高效的原则进行。
五、劳务报酬
1、乙方的小时工资标准为______元。
2、甲方每星期以法定货币形式委托______银行代为支付乙方全部工资。
3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。
六、社会保险待遇
1、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
2、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前______天以书面形式通知对方。
2、本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
3、本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续，甲方应向乙方及时出具离职证明。
八、违约条款
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬______%的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分______%的经济补偿金。
3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。
九、劳动争议处理
1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、附则
1、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。
2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具体同等法律效力。
甲方：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：_______年______月______日
乙方：
联系方式：
合同履行地：
