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第1篇 员工不续签劳动合同通知
双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：_________________年月日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿搜索金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章)：_________________
第2篇 员工不买社保劳动仲裁申请书
_____________(单位名称)：
本人因为已在其他单位购买了社会保险/□经济困难，无力承担自己应当承担部分的社会保险费/□其他原因：故特向贵单位申请不为本人购买社会保险(包括工伤、养老、医疗、生育、失业等项保险在内)。本人清楚因本人拒绝支付自己承担部分的社会保险费，将导致贵单位亦不能缴交单位应付部分的保险费，本人不需贵单位返还或补缴，且本人清楚该行为将存在或引起的法律后果或风险，该责任、后果或风险由本人自愿承担，而与贵单位无关。
特此申请。
申请人：_________________
身份证号码：_________________
第3篇 员工不买社保劳动申请书
_____________(单位名称)：
本人因为已在其他单位购买了社会保险/□经济困难，无力承担自己应当承担部分的社会保险费/□其他原因：故特向贵单位申请不为本人购买社会保险(包括工伤、养老、医疗、生育、失业等项保险在内)。本人清楚因本人拒绝支付自己承担部分的社会保险费，将导致贵单位亦不能缴交单位应付部分的保险费，本人不需贵单位返还或补缴，且本人清楚该行为将存在或引起的法律后果或风险，该责任、后果或风险由本人自愿承担，而与贵单位无关。
特此申请。
申请人：_________________
第4篇 员工不服劳动仲裁起诉状
原告：________________名称：_________________地址：_____________电话：_________________
法定代表人：________________姓名：_________________职务：_________________
委托代理人：________________姓名：________________性别：________________年龄：_________________
民族：_________________职务：_________________工作单位：________________
住址：________________电话：_________________
被告：________________名称：_________________地址：_____________电话：_________________
法定代表人：________________姓名：_________________职务：_________________
委托代理人：________________姓名：________________性别：________________年龄：_________________
民族：_________________职务：_________________工作单位：________________
住址：________________电话：_________________
诉讼请求__________________
_________________
事实与理由_________________
_________________
证据和证据来源、证人姓名和住址
此致
________________人民法院
具状人(姓名)
________年____月____日
附：________________合同副本__________份。
本诉状副本______份。
第5篇 员工不服劳动仲裁上诉状
原告：______________，女，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________
被告：______________，男，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________
诉讼请求：_________________
1.
2.
3.
事实与理由：_________________
此致
__________人民法院
具状人：______________
