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劳动合同裁定(9份范本)

发布时间:2023-05-23 13:22:04 查看人数:57

劳动合同裁定

第1篇 劳动仲裁民事裁定书

申诉人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司职工,住__________县__________路__________号,电话:_____________。

被诉人:_________________公司,地址:_________________县__________路__________号。

法定代表人:______________,职务:______________。

申诉请求

1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;

2、依法裁决被诉人支付克扣的_____个月工资及经济补偿金共计_____________元。

事实与理由:_________________

_____________年__________月申诉人进入被诉人处工作,_____________年__________月、_____________年__________月各签订为期一年的劳动合同。_____________年__________月__________日双方又签订自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止为期_____年的劳动合同,合同约定“安排乙方(申诉人)从事__________工作”。合同签订后申诉人即按合同履行,并因工作努力出色而于_____________年____月被任命为营业部副经理。由于工作量大,单位经常加班拖点。_____________年__________月__________日又因工作加班至____时许,返家途中因车祸致重伤住院四十余天。这期间被诉人不但不关心申诉人的伤情与治疗,反而停发了申诉人工资。基于生存问题和自身权益,申诉人曾多次向被诉人提出补发工资的请求,均被以还需要再研究为由拖至今日。

鉴于被诉人的做法严重违反《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定,剥夺了申诉人依法享有的按国家法律法规规定的合法权益。为维护劳动合同的严肃性及申诉人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,特向贵委提出申诉,请予支持为谢。

此致

__________劳动争议仲裁委员会

申诉人:______________

_____________年__________月__________日

附:_________________1、副本_____份;

2、证据_____件。

注:_________________1、请求事项应简明扼要地写明具体要求;

2、事实应清楚,理由应充分;

第2篇 管辖权异议裁定书劳动

上诉人(原审被告):_________________,女,汉族,_________________年_________月_________日出生,现住__________省_________________

被上诉人(原审被告):_________________有限公司,住所地__________省__________市_________________,法定代表人:_________________

被上诉人因原告_________________有限公司有限公司诉被告_________________买卖合同纠纷一案提出管辖异议,上诉人不服__________市人民法院(_____________)东_________________商初字第_________________号民事裁定书,现提出上诉。

上诉请求

1、请求依法裁定撤销__________市人民法院(_____________)东_________________商初字第_________________号民事裁定书。

2、将本案依法移送至_________________市_________________区人民法院审理。

事实和理由

上诉人就__________市人民法院受理被上诉人__________市_________________有限公司诉上诉人_________________买卖合同纠纷一案向__________市人民法院提出管辖权异议,认为__________市人民法院没有管辖权,该案应移送至_________________市_________________区人民法院管辖。_____________年________月________日,__________市人民法院做出(_____________)东_________________商初字第__________号民事裁定书,裁定驳回上诉人提出的管辖权异议。上诉人认为裁定书认定事实及适用法律错误,管辖权异议裁定书劳动应予以撤销,并将本案依法移送至_________________市_________________区人民法院审理。具体理由如下

一、原审认定事实和适用法律错误。

二、__________市人民法院对本案无管辖权,应将本案依法移送至_________________市_________________区人民法院审理。

综上所述,上诉人认为:_________________原审法院认定事实和适用法律错误,必然导致裁判的错误,故上诉人依法向贵院提起上诉,望裁如所请。

此致

__________市中级人民法院

上诉人:___________________

___________年________月________日

第3篇 申请撤销劳动仲裁裁决民事裁定书

申请人:______________

被申请人:______________

(

申请人_______________与被申请人_______________申请撤销劳动争议仲裁裁决一案,本院于_____________年__________月__________日立案后进行了审查。现已审查终结。

经审查查明:______________年__________月__________日,_____________劳动争议仲裁委员会作出(_____________)____号裁决:_________________

本院认为,申请人有证据证明依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第_____项、第四十九条规定,裁定如下:_________________

审判长_______________

审判员_______________

审判员_______________

_____________年__________月__________日

第4篇 劳动仲裁裁定书

申诉人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司职工,住__________县__________路__________号,电话:_____________。

被诉人:_________________公司,地址:_________________县__________路__________号。

法定代表人:______________,职务:______________。

申诉请求

1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;

2、依法裁决被诉人支付克扣的_____个月工资及经济补偿金共计_____________元。

事实与理由:_________________

_____________年__________月申诉人进入被诉人处工作,_____________年__________月、_____________年__________月各签订为期一年的劳动合同。_____________年__________月__________日双方又签订自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止为期_____年的劳动合同,合同约定“安排乙方(申诉人)从事__________工作”。合同签订后申诉人即按合同履行,并因工作努力出色而于_____________年____月被任命为营业部副经理。由于工作量大,单位经常加班拖点。_____________年__________月__________日又因工作加班至____时许,返家途中因车祸致重伤住院四十余天。这期间被诉人不但不关心申诉人的伤情与治疗,反而停发了申诉人工资。基于生存问题和自身权益,申诉人曾多次向被诉人提出补发工资的请求,均被以还需要再研究为由拖至今日。

鉴于被诉人的做法严重违反《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定,剥夺了申诉人依法享有的按国家法律法规规定的合法权益。为维护劳动合同的严肃性及申诉人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,特向贵委提出申诉,请予支持为谢。

此致

__________劳动争议仲裁委员会

申诉人:______________

_____________年__________月__________日

附:_________________1、副本_____份;

2、证据_____件。

注:_________________1、请求事项应简明扼要地写明具体要求;

2、事实应清楚,理由应充分;

第5篇 劳动争议案件裁定书

原告:_________________梁跃芳,女,52岁,汉族,原_______________市新雅楼酒家承包人(总经理),住_______________市建筑设计院宿舍。

委托代理人:_________________王鸿,_______________市新浦区律师事务所律师。

委托代理人:_________________王其付,_______________市新浦区律师事务所律师。

被告:______________市新雅楼酒家董事会,地址在本市连云区墟沟镇海棠路54号。

法定代表人:_________________罗祖耀,董事长。

本院在审理原告梁跃芳与被告_______________市新雅楼酒家董事会承包合同纠纷,愿意通过内部协调解决,要求撤诉,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第52条和第131条之规定裁定如下:_________________

准许原告梁芳撤回起诉。

案件受理费________元及其他诉讼费________元,共计________元由原告承担。

第6篇 撤回劳动裁定书执行申请书

申请人:______________

住址:_________________

被执行人:______________酒家有限公司

住址:_________________

请求事项:_________________

撤回对海劳仲裁字(2012)第547号仲裁裁决的执行

事实与理由:_________________

申请人与被执行人劳动争议纠纷一案,申请人依据已经生效的海劳仲裁字(2012)第547号仲裁裁决书,于_____年_____月向贵院申请执行,贵院于_____年_____月_____日依法作出秀执字(2013年)第43号执行裁定书。本案在执行过程中,当事人双方就全部执行事项达成和解协议,且被执行人已经履行完毕和解协议所约定的全部义务,故申请人申请撤回对于本案的执行,敬请贵院予以批准。

此致

__________市__________区人民法院

申请人:______________

第7篇 法院撤销劳动仲裁裁决民事裁定书

申请人:_____________。

被申请人:_____________。

(以上写明申请人、被申请人及其代理人的姓名或者名称等基本信息)

申请人_______________与被申请人_______________申请撤销劳动争议仲裁裁决一案,本院于_____________年__________月__________日立案后进行了审查。现已审查终结。

_______________称,_____________(概述申请人的请求、事实和理由)。

_______________称_____________(概述被申请人的意见)。

法院撤销劳动仲裁裁决民事裁定书经审查查明:______________年__________月__________日,_____________劳动争议仲裁委员会作出(_____________)_____________号裁决:_____________(写明裁决结果)。

此致

_____________劳动争议仲裁委员会

申请人:_______________

____________年__________月__________日

第8篇 劳动仲裁不民事裁定书

申诉人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司职工,住__________县__________路__________号,电话:_____________。

被诉人:_________________公司,地址:_________________县__________路__________号。

法定代表人:______________,职务:______________。

申诉请求:

1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;

2、依法裁决被诉人支付克扣的_____个月工资及经济补偿金共计_____________元。

事实与理由:

_____________年__________月申诉人进入被诉人处工作,_____________年__________月、_____________年__________月各签订为期一年的劳动合同。_____________年__________月__________日双方又签订自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止为期_____年的劳动合同。

此致

_____________

申请人:_________________(签名)

_____年_____月_____日

第9篇 劳动案件撤销仲裁裁定书

一、现将本社会的制作要点介绍如下:

1.首部。

(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式:

申请人:_________________

申请撤销事项:_________________

事实和理由:_________________

证据:_________________

此致

中级人民法院

申请人:_________________

_________________年_________________月_________________日

附:

1.本申请书副本_________________份;

2.仲裁委员会裁决书_________________份;

3.证据件。

三、举一范例供制作时参考:

申请人:_________________省__________开发公司

地址:_________________省__________市__________街__________号

法定代表人:_________________a职务:_________________经理

申请撤销事项:_________________

__________仲裁委员会(19__________)仲字第_____号仲裁裁决不符合仲裁法规定,请求人民法院依法撤销该裁决书。

事实和理由:_________________

(应祥述事实与理由,此略。)

证据:_________________申请人于__________年__________月__________日向仲裁委员会提交了指定仲裁员函,指定该仲裁委员会仲裁员b为本案仲裁庭组成人员。

此致

__________市中级人民法院

申请人:_________________开发公司

__________年__________月__________日

附:

1.本申请书副本_____份;

2.__________仲裁委员会(__________)仲字第_____号仲裁裁决书;

3.申请人__________年__________月__________日提交的指定仲裁员函副本。

劳动合同裁定(9份范本)

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