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第1篇 广播电视台劳动合同书
甲方(用人单位)：____________________
单位名称：____________________
经济性质：____________________
法定代表人：____________________
甲方(盖章)：____________________
乙方(劳动者)：____________________
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
乙方(签字)：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，
______________广播电视台(以下简称甲方)与______________(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在_______采编(记者)岗位工作。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于工作需要并与乙方协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间，加班报酬按单位制度执行。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据新闻单位工作特点和乙方的岗位，确定对乙方实行基本工资和绩效工资制度。
(三)乙方在探亲假、病假、婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
六、劳动合同的终止
(一)乙方解除劳动合同，应当提前三十日或单位规定，以书面形式通知甲方解除劳动合同。
(二)乙方有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时，应当将期限顺延至下列情形规定的到期时间：
1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4.法律、行政法规规定的其他情形。
(三〉本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
七、违约责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担违约责任：
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇 广播电视台劳动合同
2022广播电视台劳动广告客户或代理单位名称(以下称甲方)：
广告发布单位名称(以下称乙方)：沈阳广告传播中心甲乙双方根据《民法典》、《广告法》、《广告管理条例》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于20xx年1月31日至20xx年2月5日期间发布广告。
二、广告发布媒介辽宁广播电视台公共频道、经济频道、北方频道、新闻频道。
三、单位广告长度为10秒。播出时间：09:30—16:30
四、广告采用样带。
五、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布;广告发布期间，如发现广告有不当内容的，乙方有权中止或暂停发布，并要求甲方进行修改，乙方不承担由此而引致的延误发布等责任，已发布的广告需按实际播出次数收费。
六、广告总价28000元(大写金额：贰万捌仟元整)，播出次数24次，已优惠。合同签订后，甲方需在当日支付合同全部款项。
七、违约责任：
1、如因不可抗力原因，引起的失约或延误，或造成广告错播、漏播时，甲、乙双方不承担赔偿责任。
2、对于乙方临时性的节目顺延，乙方不予减款;对于由乙方自身原因造成的错播、漏播，乙方应予补播。
3、如因节目改版，应尽量保持广告的播出时间，如确需改动播出时间，乙方得提前通知甲方，双方协商解决。
4、甲方必须确保所提供的节目质量，严禁在节目中滚动字幕，如出现质量问题乙方有权不予播出。
5、甲方需按本合同约定交纳播出费用，如甲方没能按本合同履行付款义务，乙方有权自行停止播出，由甲方承担违约责任。
6、按照国家工商管理部门的规定，甲方需提供相关审批手续(营业执照副本复印峻、生产许可证、商标注册证明等)，其中对于药品、化妆品、医疗器械、食品及房地产等国家法律、法规有特殊规定的广告发布，应按国家有关部门的具体规定办理。如甲方不提供以上手续或手续不全、虚假，乙方不予播出。
7、甲方的广告不得违反国家相关法律、法规、公共道德准则以及第三方的权益，甲方对广告的真实性、合法性负责。如因此致使乙方蒙受各种损失，由甲方承担赔偿责任，同时保证金转为违约金，不予返还。
8、如广告内容虚假，出具有关证明材料失实者，由甲方承担一切责任，保证金转为违约金，不予返还。由于验证不严格，造成广告内容与有关证件不符而失实者，由乙方负责。
9、受节目长度等原因限制，凡播出时间与合同规定时段正负相差30分钟以内广告，属正常安全播出广告，甲方对此不得有异议。
10、本合同发生法律效力后，任何一方不得单方终止本合同。
八、解决合同纠纷的方式：本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，当事人双方可向乙方住所地的人民法院起诉。
九、本合同实施过程中的细节问题由乙方负责解释。
十、本合同一式贰份，每份具有同等法律效力，甲方壹份，乙方壹份。
十一、本合同自双方签字盖章后生效。
第3篇 广播电视台劳动合同书模板
甲方(用人单位)：____________________
单位名称：____________________
经济性质：____________________
法定代表人：____________________
甲方(盖章)：____________________
乙方(劳动者)：____________________
姓 名：____________________
性 别：____________________
身份证号码：____________________
乙方(签字)：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，
______________广播电视台 (以下简称甲方)与______________ (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
固定期限：自 _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在_______采编 (记者) 岗位工作。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于工作需要并与乙方协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间，加班报酬按单位制度执行。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据新闻单位工作特点和乙方的岗位，确定对乙方实行基本工资和绩效工资制度。
(三)乙方在探亲假、病假、婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
六、劳动合同的终止
(一)乙方解除劳动合同，应当提前三十日或单位规定，以书面形式通知甲方解除劳动合同。
(二)乙方有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时，应当将期限顺延至下列情形规定的到期时间：
1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4.法律、行政法规规定的其他情形。
(三〉本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
七、违约责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担违约责任：
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
第4篇 广播电视剧制作技术人员劳动合同
甲方(聘用单位)：_____________
法人代表(负责人)：_____________
乙方(受聘教师)：_____________
身份证号：_____________
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导
2、对乙方的工作进行考核、奖惩
3、制订严格的规章制度规范乙方
4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件
(二)乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责
4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：_____________(盖章)
甲方法定代表人：_____________(签字)
签约日期：_____________
乙方：_____________(签字)
签约日期：_____________
