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劳动合同关系终止(4份范本)

更新时间:2024-11-20 查看人数:97

劳动合同关系终止

第1篇 劳动关系终止证明

一、根据甲、乙双方于________年________月________日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之(________)项原因,决定自________年________月________日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、乙方主动提出辞职;

13、法律规定的其他情形;

14、其他劳动合同约定的条款。

二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

1、不予支付经济补偿金;

2、按照合同规定,支付经济补偿金共计________月工资合计________元。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):________________乙方(签字):________________

第2篇 劳动关系终止确认书

劳动关系 终止确认书( 离职证明 )

甲方:xxxx公司

乙方: 身份证 号:

乙方原为甲方职工,于2006年 月 日经双方协商一致 解除劳动合同 。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就 经济补偿金 及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向 劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

第3篇 劳动关系终止/解除通知书

劳动关系 终止/解除通知书

( 先生、女士 ) :

经公司研究决定,因下列第 项原因,不再继续履行与您 年___ 月___日签订的 劳动合同 ,终止 /解除双方的劳动关系。请您于 年 ___ 月 ___ 日前(含)办理完 离职手续 。

(1)本人提出 辞职 , 解除劳动关系 。

(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。

(3)根据《 劳动法 》第 条第 项的规定,解除劳动关系。

(4)因 劳动合同期限 届满。

特此通知!

公司

年 月 日

接收签章:

签收日期: 年 月 日

说明:①本通知书一式两联,上联员工保留,下联公司办公室存档。

②本通知书加盖办公室印章起生效。

③员工签章,表示“已接收《劳动关系终止/解除通知书》(上联)”。

第4篇 劳动关系终止书

甲方:_______________

住址:_______________

联系电话:_______________

乙方:_______________

住址:_______________

联系电话:_______________

鉴于:_______________

(1)甲方和乙方于________年________月________日签署了《劳动合同书》。

(2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商,达成如下一致意见:

1、合同解除及责任承担

1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

2、承诺与保证

甲方和乙方共同承诺及保证:

2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、管辖法律:_______________仲裁

3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

4、其他

4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

甲方:_______________(盖章)

劳动合同关系终止(4份范本)

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