劳动合同委托书（16份范本）

更新时间：2024-11-20 查看人数：73

目录
第1篇劳动争议仲裁申请委托书第2篇解除劳动合同委托书第3篇代签劳动合同委托书第4篇处理劳动保障监察授权委托书第5篇阳泉市劳动仲裁委托书第6篇劳动诉讼委托书第7篇申请劳动仲裁授权委托书第8篇九江劳动仲裁授权委托书第9篇委托申请劳动仲裁委托书第10篇劳动合同保管委托书第11篇委托亲人劳动仲裁委托书第12篇劳动仲裁委托书第13篇劳动争议仲裁委托书第14篇申请劳动仲裁委托书第15篇劳动合同委托书第16篇海门市劳动合同委托书

劳动合同委托书

第1篇劳动争议仲裁申请委托书

申请人：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________。

被申请人：_________________有限公司，地址：_________________，法定代表人：_________________，联系电话：_________________。

仲裁请求

一、请求裁决确认申请人与被申请人自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间存在劳动关系;

二、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额，计人民币_______元(_____年_____月_____日-_____年_____月_____日);

三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，计人民币___________元。

事实与理由

申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处，任___________一职，工资为___________月。被申请人于_____年_____月_____日无故辞退申请人，双方劳动关系终止。期间，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益，委托律师向被申请人发函，要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷，被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁，寻求法律救济，望作出公正裁决。

此致

___________劳动人事争议仲裁委员会

申请人：_________________

_____________年__________月__________日

第2篇解除劳动合同委托书

委托人：_________________公司

受托人：_________________分公司

兹委托上述受托人，代表委托人：

1、通知本公司职工_________________(身份证号：_________________)：_________________委托人与该职工的劳动合同关系于_________________年_________________月_________________日解除;

2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);

3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。

授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：_________________公司

(盖章)：_________________

第3篇代签劳动合同委托书

兹委托_____________代理我方前往___________________就_____________权限范围内依法签订合同，由我方负责执行，承担责任。

附我方情况：______________

营业执照号码：_____________发证机关：_____________

经营性质：_____________注册资金：_____________

核定经营(生产)范围：_____________主营(产)：_____________

兼营(产)：______________

开户银行、账号：___________________

本委托书有效期限至________________年________________月________________日止。

委托单位或委托人盖章：______________

法定代表人：_________________(签字)_________________

第4篇处理劳动保障监察授权委托书

授权委托书

上海市【】劳动保障监察大队：

现委托我单位(姓名：性别：职务：身份证号码：联系电话：)，来贵处全权处理劳动事务。

上述人员向贵处提供的资料和签署的文书，我单位均予以承认。

特此。

公司注册地址：

公司文书送达地址：

受委托人签名：

(有效期：案件处理期间)

法人签章：

单位证明：(章)

年月日

第5篇阳泉市劳动仲裁委托书

委托人：__________________________

受委托人：_________工作单位：____________________

职务：________电话：____________

现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。

代理人的代理权限为：

1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。

2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。

上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。

委托人：______________________________

第6篇劳动诉讼委托书

委托人：_____________

受委托人：_________________姓名：_________________工作单位：________________

职务：______________电话：________________

现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。

代理人的代理权限为：_________________

1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。

2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。

上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。

委托人：_____________

第7篇申请劳动仲裁授权委托书

姓名：_________________工作单位：_________________

职务：_________________年龄：_________________性别：_________________电话：_________________

公民身份证号码：_________________住址：_________________

姓名：_________________工作单位：_________________

职务：_________________年龄：_________________性别：_________________电话：_________________

公民身份证号码：_________________住址：_________________

委托事项和权限如下：

□一般代理的权限包括：

1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由;

2、代为答辩;

3、代为申请回避;

4、代为举证(包括申请调查取证、鉴定)和质证,询问证人;

5、代为辩论,接受询问或告知,发表意见;

6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议,向鉴定人提问;

7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。

□特别代理的权限包括：

1、一般代理的所有委托事项和权限;

2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请;

3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求;

4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。

委托人：_________________(签字/公章)

受委托人：_________________(签字/公章)

_____年_____月_____日

附注：_________________

第8篇九江劳动仲裁授权委托书

授权委托书

委托人：xxx有限公司组织结构代码：xxxxxxxx 法定代表人：张三职务：董事长

受委托人：姓名：李四性别：男

工作单位：xxx有限公司职务：职员

手机：xxxxxxxxxxx

受委托人：姓名：xxx 性别：男

工作单位：xxx律师事务所职务：律师邮寄地址：xx省xx市xxx

手机：xxxxxxxxxxx 传真：xxx-xxxxxxxx

现委托上列受委托人在我方与xxx因劳动争议纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

上列代理人的代理权限为：

全权代理，特别授权，包括：代为起诉立案;代为承认;代为放弃;代为变更仲裁请求;代为进行和解、调解;代为提起反诉、上诉。

代理权限自签署本授权委托书时起至仲裁程序终结时止。

委托人： (签名或盖章) 法定代表人(签名)：

二○一四年月日

第9篇委托申请劳动仲裁委托书

仲裁委员会：_________________

你委受理与我(单位)的争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人

1、姓名___________性别_________民族______出生______年_______月，工作单位________________________

联系电话________________职务___________

与委托人的关系：_________________

委托事项和权限为下列

一、一般代理(代为参加仲裁、代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为：_________________

委托人：_________________(签名或盖章)

受委托人：_________________(签名或盖章)

__________年____月_____日

附注：

1、本委托书一式两份,一份提交给仲裁委员会,一份交受委托人。

第10篇劳动合同保管委托书

委托人：________________

受托人：________________

第一条委托人委托受托人处理______________事务。

第二条受托人处理委托事务的权限与具体要求：__________________________。

第三条委托期限自____________年____________月____________日至____________年___________月____________日止。

第四条委托人________(是/否)允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理。

第五条受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务。

第六条受托人将处理委托事务所取得的财产转交给委托人的时间、地点及方式：_______________________。

第七条委托人支付受托人处理委托事务所付费用的时间、方式：_____________________________。

第八条报酬及支付方式：__________________________________。

第九条本合同解除的条件：_________________________________。

第十条违约责任：___________________________________________。

第十一条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第___种方式解决：

1、________________________________

2、________________________________

委托人：________________

受托人：________________

签订地点：________________

签订时间：__________年__________月__________日

第11篇委托亲人劳动仲裁委托书

劳动争议仲裁委员会：_________________

你委受理申请人与被申请人的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人：_________________

姓名

系联系电话

委托事项和权限为下列第二项：_________________

一、一般代理,包括：_________________1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由;2、代为答辩;3、代为申请回避;4、代为举证(包括申请调查取证和鉴定)和质证;5、代为辩论、接受询问或告知和发表意见;6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理和仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议;7、代为签收通知、告知、决定书和裁决书等仲裁文书。

二、特别代理,包括：_________________1、一般代理的所有委托事项和权限;2、代为提出或撤回劳动争议仲裁申请或反申请;3、代为承认、撤回、放弃、增加或变更仲裁请求或反请求;4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。

三.其它代理：_________________。

委托人：_________________

第12篇劳动仲裁委托书

委托人：__________________________

受委托人：_________工作单位：____________________

职务：________电话：____________

现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。

代理人的代理权限为：

1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。

2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。

上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。