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第1篇 劳动合同更改协议书
甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:_________________
1._____________。
2._____________。
3._____________。
4._____________。
甲方:_________________(盖章)_____________乙方:_________________(签名)_____________
法定代表人(或委托代理人):_________________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
第2篇 劳动合同更改协议内容
合同号:_______________
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙双方于________年________月________日签订了____________________合同(合同号:_______________,下称“原合同”)。由于原因,甲乙双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,对原合同内容作出如下变更,并由双方共同遵守:
1、原合同条款:_______________,现修改为:_______________。
2、原合同条款:_______________,现修改为:_______________。
3、删除原合同条款:
4、生效及其它
本协议是原合同不可分割的组成部分,与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外,原合同中的其他条款仍然适用,对双方有约束力。
本协议自双方签字盖章之日起生效,一式份,双方各执份,具有同等法律效力。
甲方:_______________(盖章)乙方:_______________(盖章)
法定代表人:_______________法定代表人:_______________
签字:_______________签字:_______________
地址:_______________地址:_______________
邮政编码:_______________邮政编码:_______________
经办人:_______________经办人:_______________
电话:_______________电话:_______________
开户银行:_______________开户银行:_______________
帐号:_______________帐号:_______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
第3篇 更改劳动合同协议
甲方:_________________
乙方:_________________
身份证号:_________________
甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就年月
达成如下变更协议:_________________
1,工作岗位:_________________乙方工种岗位由调整为;岗位职责与公司现有________________岗位一致;
2,劳动报酬:_________________元,其中包含基本工资、岗位奖金、补贴、绩效奖金等部分,详见《薪资核定单》。绩效考核方案以当季签署的《绩效考核表》为准;
3,本协议自年月日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同期限、等合同其余部分继续有效;
4,本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;5,本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:_________________乙方:_________________
(盖章)(签字)
第4篇 申请更改劳动仲裁申请书
申请人:_________________王__________,男,汉族,19__________年7月16日出生,住__________省__________,身份证号码:_________________
被申请人:_________________市保安服务总公司城管分公司
法定代表人:_________________
住址:_________________市__________区__________大街218号__________公园藏经楼西南侧50米
申请事项:变更劳动仲裁请求
事实与理由
申请人诉__________市保安服务总公司城管分公司劳动争议一案业经贵委受理,其在劳动仲裁申请书中请求判令被申请人赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。通过认真得搜集证据及核实相关单据,依照相关法律法规的规定特向贵委请求增加仲裁请求:_________________依法判令被申请人向申请人支付经济补偿金860元、赔偿金1720元、加班工资2166元、一次性伤残补助金8608元及变更补发工资为5月份工资、鉴定费为1910元、一次性伤残就业补助金9684元、一次性工伤医疗补助金19368元。
此致
__________市劳动和社会保障局劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
申请时间:_________________
第5篇 公司更改劳动合同书
甲方:_________________地址:_________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________
现通信地址:_________________联系电话:_________________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的工资为________元/月,其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制,计件单价为________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定
第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)________________________乙方签字________________________