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第1篇 建筑装饰公司工程合同书
发包方(甲方)：
承包方(乙方)：
按照《中华人民共和国民法典》和《建筑工程装饰装修工程承包合同条例》的规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。
第1条工程概况
、工程名称：___________________
、工程地点：___________________
、承包范围：___________________
、承包方式：___________________
、工期：_____天。(按甲方通知进场施工当天计，即从_____年_____月_____日起计)
、工程质量：按图纸保质保量施工、符合环保要求、并达到合格等级。
、合同工程价款(人民币大写)：_____。
第2条甲方工作
、开工前，向乙方进行作法说明和现场交接交底，交出可施工现场。
、为乙方提供施工所需的室内水、电源。
、指派为甲方驻工地代表，负责合同履行，办理内部验收、变更、登记手续及其他事宜。
、协调办理有关的手续，解决与乙方施工的牵涉其他有关问题。
、如需要拆改建筑物结构或设备管线，负责办理相应手续，协调物业管理公司与装修之间的具体问题。
第3条乙方工作
、参加甲方组织的作法说明的现场交接，拟定施工方案和进度计划，按甲方要求如期开工。对各班组施工人员作好技术和安全交底。
、指派为乙方驻工地代表，负责合同履行，组织施工，保质、保量、按期施工，解决由乙方负责的各项事宜。
、严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或作法说明进行施工，做好各项质量检查记录，编制工程结算。
、遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，做好施工现场保卫和垃圾清理工作。
、施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。
、工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。
、进场前办妥施工人员的工地出入证，接受施工安全教育。
、进场人员必须备齐证件，随时接受甲方及有关人员检查。
、乙方必须做好施工安全措施，施工安全乙方负责，甲方有权督促。若施工中发生安全事故由乙方负责。
第4条关于工期的约定
、因一方责任，影响工期，一切责任由责任方负责。
、因乙方责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期，工期不能顺延。
、因甲方逾期付款，逾期交场地，影响工期，工期顺延。
、因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水及不可抗力因素影响，导致停工，工期相应顺延。
第5条关于工程质量及验收的约定
、本工程质量应达到国家质量评定合格标准，本工程保修期。
、甲、乙方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。
甲方如不按时参加隐蔽工程和中间工程验收，乙方在征得甲方同意后可自行验收，甲方应予承认。若甲方要求复验，复验合格，甲方应承担复验费用，由此造成停工，工期顺延;若复验不合格，其复验及返工费用由乙方承担，但工期也予顺延。
、工程竣工后，乙方通知甲方验收，甲方自接到验收通知三天内组织验收，验收合格后办理验收、移交手续。
第6条关于工程价款及结算的约定
本工程项目的增减约定
、工程所发生的在预算项目之外的工程项目，均需双方商定并办理签认确定手续，才能进行结算。
甲方确定不做的项目不能结算。
第7条有关材料供应的约定
、工程施工所需材料由乙方采购供应至施工现场，如商定需由甲方采购的材料由甲方供应至施工现场。
、甲、乙双方如一方对材料设备有异议，可进行检验。
第8条有关安全生产和防火的约定
、乙方在施工期间严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其它相关的法规、规范。
、由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担由此产生的一切经济损失及法律责任。
第9条违约责任、争议或纠纷处理
、因一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议，并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。
、本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方应采取协商解决或请有关部门进行调解。
、当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时，本合同在执行中发生的争议双方同意可向当地人民法院提出诉讼。
第10条附则
、乙方在施工过程中除接受甲方监督外还应服从物业管理公司的管理。
、本合同正、副文本各两份，双方各执二份，具同等效力。
、本合同从双方签订之日起执行至合同履行完成后自动终止。
甲方：
乙方：
代表(签字)：
代表(签字)：
日期：
日期：
第2篇 建筑装饰公司劳动合同
甲方：_________________
乙方：_________________
一、合作方式：_________________
甲方(_______________装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。
二：_________________甲方要求：_________________
1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。
三、乙方义务：_________________
1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务：_________________
1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度，请参照公司(质量验收标准、员工处罚例、财务制度)，违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关(买保险除外)
七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次;罚款20——100元。
八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节严重的直接开除不用。
九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500元。
十、必须买人身意外伤害保险。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。
甲方：_________________乙方：_________________
第3篇 建筑装饰公司全日制劳动合同书
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
工商
登记
注册
类型
有限责任公司
法定代表人或负责人
姚瑞平
乙方(劳动者)
姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住(通讯地址
居民身份证号码
家庭联系方式(电话)
个人联系电话
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
a、有固定期限的劳动合同自2018年6月1日起至2021年12月1日止。并约定试用期自/年/月/日起至/年/月/日止。
b、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、试用期
在试用期内，乙方如不符合下列录用条件的，甲方可解除本合同：
不能按时按量完成工作或者试用期考核成绩不合格的。
不遵守甲方规章制度的。
身体患有特殊疾病，不适合从事约定的工作的。
入职时提供虚假材料、提供信息与事实不符或隐瞒重要信息的。
由于非工伤原因造成无法在工作时间内提供劳动的。
未与与其他用人单位解除劳动关系的。
其他不符合录用条件的情形。
三、工作地点、内容
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事造价管理工作，双方对劳动合同履行地约定为昆山市(可能跨地区安排人员的合同履行地约定为/)。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。/
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙经协商确认执行a条款，
a、每周工作五日，每天工作8小时。
b、甲方安排乙方的/工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
c、甲方安排乙方的/工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方依法为乙方安排带薪年休假。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位(是否√)可能存在的
危害为：/;甲方所采取的措施、待遇：/
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月10日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月/元。
(三)经甲乙双方协商一致，实行计时工资制，乙方的正常工作时间工资报酬为3800元/月。乙方加班工资的计发基数，双方约定为：按照昆山市最低工资标准并参照相关法规和规章制度执行。
(四)甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。乙方加班工资的计发标准，双方约定为：/。
(五)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列a条款：
a、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c、双方对补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险，约定为：/
d、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
(一)本合同附件为合同组成部分，与本合同具有同等效力。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(五)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
法定代表人或负责人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
附件1：
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更：
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甲方盖章：乙方签名：
签章日期：签名日期：
附件2：
乙方上下班路线及用时说明：
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2、乙方联系地址：
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(本地址为乙方确认的有效送达地址，上述地址如有变更的，乙方应及时书面通知甲方，否则造成任何材料无法送达乙方或者退信的，视为甲方已经向乙方送达)
3、其他约定：
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甲方盖章：乙方签名：
