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第1篇 劳动合同书范本(供以完成一定任务为期限导游员使用)
甲方
乙方姓名
性别
居民身份证号码
导游证号码
根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的详细情况和要求见附件。
第二条 本合同的生效时间为：
本合同终止的条件为：
第三条 在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。
第四条 乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
第五条 乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为：
甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为：
支付劳动报酬的其他约定：
第六条 甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理：
(一)甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。
(二)甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。
第七条 甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：
第八条 违约责任的约定：
第九条 甲、乙双方约定的其他内容：
第十条 双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十三条 本合同的附件如下：
甲 方(公章) 乙方(签章)
法定代表人或委托代理人
(签章)
签订日期 年 月 日
第2篇 劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)
劳 动 合 同 书（以完成一定工作任务为期限）
示范文本
编号：__________
甲 方：__________
乙 方：__________
签订日期：__________年__________月__________日
北京 市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和有关法律、 法规 ，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方__________
法定代表人（主要负责人）或委托 代理 人__________
注册地址__________
经营地址__________
第二条 乙方__________ 性别__________
户籍类型（非农业、农业）__________
居民 身份证 号码__________
或者其他有效证件名称__________ 证件号码__________
在甲方工作起始时间__________年__________月__________日
家庭住址__________ 邮政编码__________
在京居住地址__________ 邮政编码__________
户口所在地__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）
二、 劳动合同期限
第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，本合同于____________________________________________________________________________________工作完成时终止。三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________________________________________________________________岗位（工种）工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________
第六条 乙方工作应达到_________________________________________________________________标准。四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行__________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_____________________________________________________五、劳动报酬
第九条 甲方每月__________日前以货币形式支付乙方 工资 ，月工资为__________元或按________________________________________________________执行。
甲乙双方对工资的其他约定_______________________________________________________________________________________________
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按____________________________________________________执行。六、 社会保险 及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________________________________________支付乙方 病假工资 。
第十三条 乙方患 职业病 或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________________________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、 终止劳动合同 应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：___________________________________________________________________________________________________十、 劳动争议处理 及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方 劳动争议调解 委员会申请调解；调解不成的，可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下____________________________________________________________________________________________
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章）__________ 乙方（签字或盖章）__________
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人
（签字或盖章）__________
签订日期：__________年__________月__________日
劳动合同变更 书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：___________________________________________________________________________________________
甲方（公 章）__________ 乙方（签字或盖章）__________
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人
（签字或盖章）__________
__________年__________月__________日
使 用 说 明
一、本合同书可作为用人单位与职工 签订劳动合同 时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
2007年11月
第3篇 以完成一定工作任务为期限劳动合同书模板
甲方：____________
乙方：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________ 岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金____________元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：__________________
乙方：____________(签字或盖章)
日期：________________________
第4篇 北京市劳动合同书模板（以完成一定工作任务为期限）
编号：____
甲方：___________
乙方：___________
签订日期：_____年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：__________
注册地址：__________________________
经营地址：__________________________
第二条乙方：_________ 性别：____________
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码：___________________________
或者其他有效证件名称：____________ 证件号码：________________
在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日
家庭住址：______________________ 邮政编码：_________
在京居住地址：______________ 邮政编码：_________
户口所在地：______省(市) _____区(县) __________街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于________年______月____日生效，其中试用期至_______年____月____日止。本合同于____年 ____月____日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 : __________________
第六条乙方工作应达到 ___________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 _______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有___________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ______元或按 ___________执行。
乙方在试用期期间的工资为 _______元。
甲乙双方对工资的其他约定 ____________________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按______执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按___________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 ________________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：____________________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下： _________________________________________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方______________________(公章)
乙方__________________(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
______________________(签字或盖章)
签订日期： ______年______月________日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
年月日
附：
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
第5篇 以完成一定工作任务为期限劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，本合同于
工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按
执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
第6篇 以完成一定工作任务为期限劳动合同书范本
甲方：____________
乙方：____________
签订日期：________年____月____日
根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和有关法律、 法规 ，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方：____________
部门负责人或课题组主持人：____________
单位地址：____________
乙方：____________
性别：____________
居民 身份证 号码：____________
或其他有效证件名称：____________证件号码：____________
在甲方工作起始时间___________年________月________日
家庭住址：____________
邮政编码：____________
户口所在地____________省(市)____________区(县)____________街道(乡镇)
二、 劳动合同期限
本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于____________年_______月______日生效，本合同于__________________工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。
根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点__________________。
乙方工作应达到________________________标准。
四、工作时间和休息休假
甲方安排一方执行____________工时制度，乙方每天工作时间不超过______小时，每周工作不超过______小时。每周休息日为__________________。
甲方对乙方实行的休假制度有________________________。
五、劳动报酬
甲方每月______日前以货币形式支付乙方 工资 ，月工资为____________元。
甲乙双方对工资的其他约定________________________。
甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____________元或按____________执行。
六、 社会保险 及其他社会福利待遇
甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方如不愿意参加社会保险而希望增加____________元工资作为补偿，并自愿承担由此带来的法律后果。乙方签字确认____________。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按____________支付乙方 病假工资 。
乙方患 职业病 或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇__________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。
甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。
甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或 终止劳动合同 的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。
甲乙双方约定本合同增加以下内容__________________。
十、 劳动争议处理 及其它
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市 劳动争议仲裁 部门申请仲裁。
本合同附件如下__________________。
本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，果树研究所人事处备案一份。无部门公章和果树研究所人事处公章无效。
部门负责人或课题组主持人(签字) 乙方(签字)
签订日期： 年 月 日 人事处公章
(部门公章)
第7篇 劳动合同书模板(以完成一定工作任务为期限)
编号：__________
甲 方：__________
乙 方：__________
签订日期：__________年__________月__________日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方__________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________
注册地址__________
经营地址__________
第二条 乙方__________ 性别__________
户籍类型(非农业、农业)__________
居民身份证号码__________
或者其他有效证件名称__________ 证件号码__________
在甲方工作起始时间__________年__________月__________日
家庭住址__________ 邮政编码__________
在京居住地址__________ 邮政编码__________
户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，本合同于____________________________________________________________________________________工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________________________________________________________________岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________
第六条 乙方工作应达到_________________________________________________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行__________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_____________________________________________________
五、劳动报酬
第九条 甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按________________________________________________________执行。
甲乙双方对工资的其他约定_______________________________________________________________________________________________
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按____________________________________________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________________________________________支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：___________________________________________________________________________________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下____________________________________________________________________________________________
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章)__________ 乙方(签字或盖章)__________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)__________
签订日期：__________年__________月__________日
劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：___________________________________________________________________________________________
甲方(公 章)__________ 乙方(签字或盖章)__________
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人
(签字或盖章)
__________ __________年__________月__________日
使 用 说 明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
第8篇 以完成一定工作任务为期限劳动合同书新
以完成一定工作任务为期限劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一 劳动合同双方当事人基本情况
第一条
甲方_________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________
注册地址_________
经营地址_________
第二条
乙方_________
性别_________
户籍类型（非农业、农业）_________
居民身份证号码_________
或者其他有效证件名称_________
证件号码_________
在甲方工作起始时间_________年___月___日
家庭住址_________
邮政编码_________
在京居住地址_________
邮政编码_________
户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)
二 劳动合同期限
第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于_________年___月___日生效，本合同于_________工作完成时终止。
三 工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________
第六条 乙方工作应达到_________标准。
四 工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_________
五 劳动报酬
第九条 甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。
甲乙双方对工资的其他约定_________
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。
六 、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_________
七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八 劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九 当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________
十 劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下_________
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：_________年___月___日
附件
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
_________年___月___日
使用说明
一 本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二 用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三 经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四 当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五 本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。共2页,当前第1页12
第9篇 国家科技重大专项项目（课题）任务合同书（参考格式）
专项名称：________________________________
项目（课题）编号：________________________
项目（课题）名称：________________________
项目（课题）责任单位：____________________
项目（课题）组长：________________________
起止年限：______年_____月至______年_____月 中华人民共和国科学技术部制
二○__________年________月
填写说明
1．项目（课题）合同书甲方为专项牵头组织单位（专项实施管理办公室），乙方为项目（课题）责任单位。
2．项目（课题）编号由科技部、发展改革委、财政部三部门印发的《关于抓紧做好科技重大专项启动实施有关工作的通知》要求填写。
3．项目（课题）密级由项目（课题）责任单位提出建议，专项牵头组织单位认定。
4．项目（课题）本年度经费来源与支出预算，须与项目（课题）预算书一致。
5．项目（课题）合同书签订流程：
（1）合同书由项目（课题）责任单位编写，与项目（课题）预算一并报专项实施管理办公室汇总；
（2）根据专项领导小组对项目（课题）的批复，专项实施管理办公室对项目（课题）合同书进行核定后，加盖专项合同专用章， 合同生效 ；
（3）可以通过科技部门户网站（www.most.cn）下载该合同书格式。
（4）任务书a4一式十份，由专项牵头组织单位（由专项实施管理办公室保存）两份；项目（课题）责任单位一份；项目（课题）责任单位主管部门和所在地方 主管部门和科技主管部门各一份；科技部、发改委、财政部、专项领导小组组长单位各一份。
6．该格式为重大专项项目（课题）合同的基本信息，各重大专项可根据自身的特点，适当增加相应的内容。
国家重大科技专项项目（课题）信息表
项目（课题）编号
项目（课题）名称
专项牵头组织单位
密 级
□绝密 □机密 □秘密 □公开
参加单位总数
个
项目（课题）责任单位
名 称
单位所在地
省（市、区）
代码
通讯地址
邮编
开户银行
银行帐号
单位性质
□事业型研究单位 □其他事业单位
□大专院校 □转制为企业的科研院所
□国有企业 □集体所有制企业
□合资企业 □外商投资企业
□港、澳、台投资企业 □其他企业
代码
上级行政主管部门
代码
国务院国资委企业
□是 □否
“ 211 工程”大学
□是 □否
其他主要参加单 位
序号
单 位 名 称
项目
（课题）
组长
姓 名
性 别
□男 □女
学 位
□博士 □硕士 □学士 □其他
出生日期
职 称
□高级 □中级 □初级 □其他
专 业
所在单位
身份证 件
身份证件号码
联系电话
参加项目（课题）人数
人。
其中：
高级 人，中级 人，初级 人，其他 人；
博士 人，硕士 人，学士 人，其他 人。
投入人月总数
人月
起始时间
年 月
终止时间
年 月
项目 ( 课题 ) 活动类型
□ 应用基础研究 □应用开发 □产业化开发 □其他
创新类型
□原始创新 □集成创新 □引进消化吸收再创新
主要研究内容 (200 字以内 )
预期成果
□ 专利 □技术标准 □新产品（或农业新品种） □新工艺
□新装置 □新材料 □计算机软件 □论文论著 □研究报告
□其他
预期 知识产权
获得国外 发明专利 项，国内发明专利 项，
其他 项。
预期技术标准制定
□国际标准 □国家标准 □行业标准 □企业标准
经费预算
万元，其中专项经费 万元。
一、目标与任务
（①项目（课题）研究目标与项目、专项目标的相关性；②项目（课题）研究内容及任务分解：要解决的主要技术难点和问题，技术方案和创新点等；③主要示范和产业化内容及相关技术路线。）
二、预期成果及考核指标
（①主要技术指标：如形成的知识产权、技术标准、新技术、新产品、新装置、论文专著等数量、指标及其水平等；②主要经济指标：如技术及产品应用所形成的市场规模、效益等；③项目（课题）实施中形成的示范基地、中试线、生产线及其规模等；④人才队伍建设；⑤其他应考核的指标。）
三、项目（课题）年度计划及年度目标
年度
年度任务
年度考核指标
重要任务的时间节点
年
年
年
年
年
四、合作单位任务分工情况
任务名称
承担单位
任务负责人
目标
研究内容
考核指标
重要任务的时间节点
国拨经费（万元）
五、项目（课题）经费来源与支出预算
单位：万元（保留两位小数）
中央财
政投入
地方财
政投入
企业
投资
银行
融资
其他
合计
总计
一、研究经费
（一）直接费用
1 ．设备费
2 ．材料费
3 ．测试化验加工费
4 ．燃料动力费
5 ．差旅费
6 ．会议费
7 ．国际合作与交流费
8 ．出版 / 文献 / 信息传播 / 知识产权事务费
9 ．劳务费
10 ．专家咨询费
11 ．基本建设费
（ 1 ）房屋建筑物购建
（ 2 ）专用设备购置
（ 3 ）基础设施建设
（ 4 ）大型修缮
（ 5 ）信息网络建设
（ 6 ）其他基本建设支出
12 ．其他
（二）间接费用
（三）不可预见费
二、中间试验（制）费
……
三、产业化经费
……
六、项目（课题）责任单位提供的技术与条件保障（包括现有技术基础和承诺提供的支撑条件，如仪器设备、水电、燃料、环保等条件）
七、主要研究和管理人员
（一）项目（课题）组长
姓 名
性别
年龄
职务职称
业务专业
为本项目（课题）工作时间（人月）
所在单位
职责分工
（二）项目（课题）副组长（三）主要研发人员（四）主要管理及其他支撑服务人员
姓 名
性别
年龄
职务职称
业务专业
为本项目（课题）工作时间（人月）
所在单位
职责分工
八、项目（课题）的责任单位与参加单位间的合作研究、知识产权分享、产业化等协议情况
九、任务书签订各方签章
专项牵头组织单位（专项实施管理办公室）（甲方）：
负责人（签字）：
（公 章）
年 月 日
项目（课题）责任单位（乙方）：
法人代表 （签字）：
项目（课题）组长（签字）：
（公 章）
年 月 日
资金等匹配条件落实保证方
乙方地方（或行业）有关部门（单位）： （公 章）
负责人（签字）： 年 月 日
十、共同条款
（一）缔约各方的权利、义务
第一条 缔约各方均应共同遵守《中华人民共和国 合同法 》、《中华人民共和国 著作权法 》、《中华人民共和国 专利法 》及《国家科技重大专项管理暂行规定》等法律和规定，严格遵守并认真履行本合同的各项条款，以及科研诚信的有关规定。
（一）甲方
甲方应按合同约定，提供研究开发经费的金额。
甲方有权监督、检查 合同履行 情况。合同履行期间，甲方根据需要有权委派专家组或科技评估、监理机构，对乙方履行本合同的情况进行检查、监督。乙方完成项目（课题）研究开发任务后，由甲方负责进行项目（课题）验收。
（二）乙方
乙方应为项目（课题）实施提供条件支撑和管理服务。指定项目（课题）组长，并授权项目（课题）组长负责编制项目（课题）研究经费预算、决算，严格执行批准的预算。除合同另有规定外，项目（课题）组成员向甲方提供任何信息必须经过项目（课题）组长的确认。如因故需要变更项目（课题）组长，乙方必须向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可变更。
乙方与协作单位签订的与本项目（课题）相关的协议或合同必须符合有关法律 法规 和本合同条款的规定，甲方和审计部门有权进行监督。乙方应及时向甲方、审计部门提供真实准确的信息。乙方应积极配合或参加由甲方召集的有关本项目（课题）的监督、管理和评估等活动。
乙方应在项目（课题）实施过程中采取措施避免产生可能危及国际关系、造成恶劣政治影响、妨害经济运行等损害国家利益的活动。当出现危及社会利益、影响项目（课题）完成和其它可能违反合同条款的事件时，乙方应及时告知甲方。
乙方开展的一切与项目（课题）有关的活动如涉及伦理问题（如人体实验、基因重组实验、危害性微生物或病毒实验、动物实验等），应确保有关研究人员遵守相关法律法规。乙方应承担维护实验环境卫生、安全的责任，做好安全防护措施，如因执行本项目（课题）而导致人员生命、健康、财产等受到侵害或使环境受到损害，乙方应负完全责任。
（三）乙方上级主管部门
乙方的上级主管部门，具有配合甲方为保证项目（课题）的顺利实施，进行相关的协调和督促的义务。如乙方上级主管部门为本项目（课题）承诺匹配经费，则必须确保该经费的提供。
（四）其他
乙方应严格履行合同义务，按合同要求完成项目（课题）研究开发任务。在科研活动中，严格遵守科研诚信有关规定，不弄虚作假。
乙方应在每年10月底前向甲方提交国家重大科技专项项目（课题）年度执行情况报告，特殊情况参照《国家重大科技专项管理暂行规定》处理。
甲方有权根据乙方项目（课题）计划进度完成情况决定是否拨付后续经费。
项目（课题）配套资金需要有各期拨款明细表，甲方享有对项目（课题）配套资金检查的权利。
乙方使用经费应严格按照项目（课题）经费预算和合同约定的支出范围执行，保证专款专用，不得弄虚作假、挪用、挤占项目（课题）经费或违反相关法律法规。项目（课题）完成后，乙方应向甲方提交项目（课题）经费使用情况报告和使用项目（课题）经费购置仪器、设备、器材、固定资产等的明细帐目，并加盖财务印章，在项目（课题）验收时一并验收。
第三条 项目（课题）结束后，项目（课题）研究过程中购置或试制形成的固定资产，一般由乙方负责管理和使用（合同另有约定的除外），其维护运转费用由乙方承担。乙方或相关单位承担国家其他科研项目（课题）需使用这些固定资产时，只能收取运转费用，不得收取折旧费或占用费。特殊情况下国家有权调配这些固定资产用于其他科研项目（课题）。
（二）知识产权与成果管理
第四条 合同各方在项目（课题）研发过程中应加强研究成果的知识产权管理，严格按照《科学技术进步法》和科技部《关于加强国家科技计划知识产权管理工作的规定》（国科发政字[2003]94号）和《国家重大科技专项管理暂行规定》等有关规定执行。对可以形成知识产权的技术成果，应及时采取措施保护知识产权。
第五条 除本合同另有约定外，执行本项目（课题）形成的知识产权的归属、分享和转移按照《科学技术进步法》和《关于国家科研计划项目研究成果知识产权管理的若干规定》（国办发[2002]30号）等有关规定执行。
第六条 执行本项目（课题）形成的知识产权的归属和分享按以下方式处理：
本合同项目（课题）如涉及多家（包含两家）单位参加，乙方必须在签定本合同前与有关单位就合作任务和知识产权分配等问题签订有关合同或协议（仅委托其他单位进行常规试验、提供社会化科技服务和少量辅助科研工作的情况除外），作为本合同的附件。
如有必要，甲、乙方可就专利等知识产权问题在本合同附加条款中另行约定。
第七条 有下列情况之一的，甲方可以授权其指定的单位或者完成该项发明创造的项目（课题）组成员采取相关知识产权保护措施：
（一） 乙方在发明创造完成后六个月内，无正当理由未提出 专利申请 或采取其它知识产权保护措施的。
（二）其他：_____________________________________________________________________________。
第八条 执行合同所形成的数据及论文、论著、工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件等作品的 著作权 的归属和使用按《中华人民共和国著作权法》的有关规定执行。正式发表的论文、论著等作品应注有“国家重大科技专项经费资助”字样。项目（课题）组成员有在该项目（课题）成果文件上署名的权利和获得荣誉、奖励的权利。
第九条 项目（课题）研究过程中形成的无形资产，由项目（课题）承担单位负责管理和使用。项目（课题）研究成果转化及无形资产使用产生的利益分配按《中华人民共和国促进科技成果转化法》和国家有关财务制度的规定执行。
第十条 依据本合同第六条、第七条对项目（课题）成果享有知识产权的单位或者个人，对涉及国家安全、国家利益和重大社会公共利益的成果知识产权，在许可他人实施、转让之前，必须事先以书面形式征得甲方同意：
第十一条 有下列情形之一的，甲方有权决定项目（课题）成果在指定的单位实施，并有权在成果享有方与实施单位不能就技术使用费及其支付方式达成协议的情况下，确定技术的使用费：
1．在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了国家安全、国家利益和重大社会公共利益的目的；
2．项目（课题）成果享有方在实施项目（课题）成果过程中，未能达到或符合环境保护、公共安全及公共卫生等的要求；
3．项目（课题）成果享有方在一定期间内无正当理由未有效运用项目（课题）成果者。
第十二条 项目（课题）成果的 专利申请权转让合同 、 专利权 转让合同、专利实施许可合同和其他知识产权转让及许可合同，应当标明该项成果为“国家重大科技专项项目（课题）成果”，且合同内容不得妨碍甲方行使本合同约定的对该项成果所拥有的权利。
第十三条 对拟 申请专利 的项目（课题）成果，乙方应在办理专利申请手续，取得专利申请号后，再发表论文或进行成果鉴定、申报奖励和产品开发以及送国内、外科技展览会参展等工作。
（三）文档资料管理
第十五条 文档资料管理按《国家科技重大专项档案管理规定》执行。乙方应组织项目（课题）组按照合同约定的分段验收时间完成分段研究开发工作，按照约定的要求向甲方提交材料，并在合同约定的总体时间之前完成全部研究开发工作，并在成果完成后30日内以书面形式向甲方申请验收；同时应将全部实验报告、数据手稿、图纸、声像等原始技术资料收集整理，并在验收后按照科技部《科技成果登记办法》要求，及时按直属或属地关系向相应的科技成果登记机构办理登记手续。
甲方及其附属单位可以视需要自行或指定其他第三方人不限地域、时间或次数，以各种方式无偿使利用乙方提交的可供公开发表的研究报告。 （四）保密责任
第十六条 缔约各方及其有关人员均应遵照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《科技保密规定》和《实施国家重大科技专项的保密规定》的要求，对列入国家秘密的项目（课题），以及其他有关信息，承担保密责任，并应采取相应的保密措施。
如合同实施过程中有涉秘成果形成，乙方应及时通报甲方，由甲方审定后，按照保密规定进行管理。
甲方负有就合同项目（课题）涉及的技术秘密为乙方保密的责任，并应采取相应的保密措施。
第十七条 乙方应当按照《实施国家重大科技专项的保密规定》的要求，对项目（课题）组成员在参加国内外学术交流活动中包括讲学、访问、参加会议、参观、咨询、通信等的有关保密问题进行明确规定并严格执行。
第十八条 乙方若需发表与项目（课题）有关的各类保密资料，应事先向负责核定密级的有关部门提出申请，由该部门根据国家有关保密规定进行审查并确定准予发表后方可发表。擅自发表造成国家秘密泄露的，要依法追究有关行为人的法律责任。
（五） 违约责任
第十九条 甲方未能按合同约定提供经费，导致乙方研究开发工作延误的，应允许合同规定的研究开发工作完成期限相应顺延。
第二十条 因乙方的原因导致研究开发工作未能按期完成，或者项目（课题）成果未能达到合同约定指标的，经甲方书面同意后，乙方应当采取措施在甲方规定的合理期限内完成研究开发工作或者使项目（课题）成果达到合同要求，并承担由此增加的费用。逾期仍未完成的，甲方有权停拨、追缴部分或者全部经费，由此造成的经济损失由违约方承担。
第二十一条 乙方无正当原因未履行合同时，甲方有权停拨、追缴部分或者全部经费，由此造成的经济损失由违约方承担。
第二十二条 乙方未经甲方批准，擅自以合同第十条所列方式实施或者转让项目（课题）成果的，应当向甲方支付相当于其实施或者转让项目（课题）成果所得收益的 违约金 。
第二十三条 乙方的配套资金无正当原因未能到位，甲方有权中止合同执行，停止拨付经费，并终止合同。
第二十四条 乙方违反经费使用规定或经甲方检查确认计划进度不符合合同约定的，甲方有权减拨或停拨后续经费，由此产生的损失由违约方承担；情节严重的，甲方有权终止合同并向违约方追缴已拨付的经费。
第二十五条 任何一方因不可抗力不能履行合同义务时，可以免除违约责任，但应及时通知另一方，并在30天内出具因不可抗力导致合同不能履行的证明。在出现不可抗力的情况下，双方均采取适当措施减轻损失。任何一方因未采取措施或采取措施不当导致损失扩大的，应当对扩大的损失承担责任。
第二十六条 在履行本合同的过程中，确因在现有水平和条件下难以克服的技术困难，导致研究开发部分或全部失败造成损失的，经甲方确认风险责任后，甲方在其拨款额度范围内承担损失。
（六）合同的变更、解除和争议解决
第二十七条 发生下列情况之一的，双方应当协商变更或 解除合同 ：(1)订立合同所依据的国家计划发生变化，导致合同不能继续履行的；(2)由于不可抗力或 意外事故 导致合同无法履行或部分无法履行；(3)由于项目（课题）研究目标已被他人先行实现，有关成果已被申请专利或公开，继续履行合同已无必要；(4)国家政策发生重大变化，导致合同必须作相应修改的；(5)由于乙方未能按合同要求履行合同，或是由于其他原因，导致项目（课题）在年度评估或阶段检查中被淘汰的。
第二十八条 在履行本合同的过程中，确因在现有水平和条件下难以克服的技术困难，导致研究开发部分或全部失败的，经甲方组织专家评估确认后，可终止合同并结题。
第二十八条 合同一方要求变更或解除合同的，应在30日前书面通知其他各缔约方，协商解决。因变更或解除合同，致使守约方遭受实际损失的，除按合同约定和依法可免除责任的情形以外，应由违约方负责赔偿。在合同变更或解除之前，甲方停止向乙方拨付后续经费，并不再批准乙方新提出的经费预算，原合同规定的其他权利和义务不得予以免除。
第二十九条 在项目（课题）实施期间合作单位如发生变更，乙方应将变更情况以书面形式通知甲方，甲方应按照有关法律法规进行处理。
合同一方发生合并、分立或更名时，由变更后的单位继受或者分别继受变更一方在合同中的权利义务。
第三十条 除本合同第（五）规定的情形之外，合同的变更或解除，需经缔约各方协商一致，并签署书面文件。若协商不成，按本合同第三十一条的方法处理。
第三十一条 合同在履行过程中发生争议的，缔约各方应通过协商的方式解决。如协商不成时，缔约各方有权向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉，但在有关司法、仲裁结果生效之前，乙方应按照甲方要求继续履行或终止履行本合同。
（七） 附 则
第三十二条 有关项目（课题）合同管理的未尽事宜，按照《xx国家重大科技专项管理办法》执行。
第三十三条 本合同自缔约各方签章后生效。
第三十四条 本合同的解释权归甲方享有。
第三十五条 本任务书所协议的其他条款如下：
①______________________________________。
②______________________________________。
第10篇 劳动合同书(供以完成一定任务为期限导游员使用)
劳动合同 书（供以完成一定任务为期限的导游员使用）
编号：
甲 方
乙 方
北京 市劳动和社会保障局监制
二○○六年四月二十日
甲方
乙方姓名 性别 居民 身份证 号码
导游证号码
根据《 劳动法 》和有关 法规 、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的详细情况和要求见附件。
第二条 本合同的生效时间为：
本 合同终止 的条件为：
第三条 在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。
第四条 乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
第五条 乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为：
甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为：
支付劳动报酬的其他约定：
第六条 甲乙双方约定，乙方的 社会保险 按以下方式办理：
（一）甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。
（二）甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。
第七条 甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》 解除劳动合同 外，就其他情形解除劳动合同约定如下：
第八条 违约责任 的约定：
第九条 甲、乙双方约定的其他内容：
第十条 双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方 劳动争议调解 委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的 劳动争议仲裁 机构提出书面申请。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十三条 本合同的附件如下：
甲 方（公章） 乙方（签章）
法定代表人或委托 代理 人
（签章）
签订日期 年 月 日
使用说明
一、本合同可作为旅行社与导游员 签订劳动合同 时使用。
二、旅行社与劳动者签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
