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第1篇 委托校园代理合同书
甲方:
乙方:
专业住址
电话身份证号
甲方针对这一消费群体委托其校园代理(乙方)为校园代理在校内进行宣传并介绍客户给甲方,双方本着互惠互利的原则,经友好协商达成协议如下:
一、代理内容：
甲方授权乙方于代理期内在以甲方代理的名义从事一切有关本协议规定的合法商业活动。
二、代理的期限：
1、授权期限从本协议签订之日_____年_____月_____日起。
2、合作期间，甲乙任何一方单方面都有权利终止合同，但甲方要按乙方的业绩付清报酬。
三、甲方的权利和义务：
1、权利：
(1)、甲方对乙方在校园所进行的一切代理行为有直接控制和知情权。
(2)、甲方有权利时刻向乙方了解代理情况，以便能及时作出对策和调整。
2、义务：
(1)、甲方应保证其代理工作的可靠性和安全性。
(2)、甲方应按约定支付乙方薪酬。
四、乙方的权利与义务:
1、权利：乙方在其代理过程中，有权获得应有的薪酬。
2义务：
(1)、乙方在代理过程中，有义务按甲方要求及时间向甲方负责人汇报其代理情况及业绩，不得掺假，否则后果自负。
(2)、乙方在代理过程中不得有损害甲方的言行。
(3)、乙方必须按照甲方的授权委托的范围和内容，认真履行职责，维护甲方的合法权益。
五、薪酬结算方式：
六、准则：
本合同自甲、乙两方签字之日起生效，合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第2篇 校园代理合同
2023校园代理甲方:_____________
_____________
乙方：
为更好配合国家职业教育发展思路，实现单一知识教育向就业教育的转型，经双方协商，在平等合作、互利互惠的基础上，就乙方组织学生寒假进厂实习事宜达成如下协议：
一、实习生要求：
1、实习生男女比例1:1;
2、实习期限：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;
3、乙方所输送之实习生经过甲方考试、面试，并在开始实习前经甲方指定医院体检，合格后方能开始实习。
二、双方的权利与义务
1、在工作期间，乙方服从甲方的工作安排，遵守工作纪律和工作制度;服从管理。
2、甲方委托乙方在河南城建学院内负责寒假实习生的宣传、组织及进厂后的服务工作，甲方根据乙方实际组织进厂人数付给乙方提成，乙方实际组织进厂人数未满50人，总提成为元/人，达到50人，总提成为元/人。
3、乙方的提成费用需在整个寒假工工作完成以后，所有学生工资结算清楚15个工作日以内，在确定双方认可确认无误以后，由甲方一次性全额支付。
①乙方学生进厂后流失率超过百分之五
②乙方学生发生恶性集体行为影响工厂生产
③乙方不服从或对抗甲方和工厂管理人员管理
4、本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;
5、甲方提供企业情况如下：实习地点为毅涛人力资源有限公司，从事宣传招生管理相关的工作。工作岗位为:(校园经理)工资标准根据国家相关规定,按下列要求：严格按照工厂提供的招工简章执行。甲方收取乙方实习生管理费用详见甲方与实习生所签订合同。
6、甲方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符;
7、实习生工资需按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因，甲方不得扣发实习生工资;如实习生不能按时领得工资，所有后果由甲方承担，与乙方无关。
8、甲方按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生必须提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全，发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
9、实习生需遵守公司各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出公司，并终止其实习行为，由乙方负责带回;
10、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方和甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，甲方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
11、学生在培训期间无特殊情况下擅自离开岗位或退出岗位给甲方带来的经济损失由学生本人负责，乙方必须协助解决。
三、乙方的工作要求：
1、乙方在合同期内不得私自随意承诺，一旦发现乙方不经甲方同意随意对实习生承诺，甲方有权停发乙方所有应得费用。造成的损失全部由乙方承担，甲方有权解除合同，情节严重者，移交司法机关处理。
2、甲方与乙方组织之寒假实习生签订的《实习协议》由甲方统一提供，乙方不得修改，不得自行拟草，乙方不得与寒假实习生签订其他任何辅助协议或书面文件。
3、发生下列情况之一的甲方有权扣发乙方全部费用：
①乙方同时代理其它类似工作;
②乙方未经甲方允许擅自跨区域展开发行工作的;
③乙方借用甲方名义展开其它营利活动的。
四、其他条款
1、乙方在任期内因不可抗拒的原因不能继续开展工作的，须提前向甲方提交相关书面手续，甲方在乙方提交申请之日15日内另安排人员到位。
2、现行相关网络属于甲方所有，乙方离职后两年内不得使用甲方的渠道资源。
3、实际进厂人数为学生工作结束后离厂时的有效人数，如中途离职、被辞退等人员不计在实际进厂人数之内。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对方损失和损害的赔偿，双方应协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁;本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第3篇 校园代理服务合同
2023校园代理服务甲方:
乙方：
为更好配合国家职业教育发展思路，实现单一知识教育向就业教育的转型，经双方协商，在平等合作、互利互惠的基础上，就乙方组织学生寒假进厂实习事宜达成如下协议：
一、实习生要求：
1、实习生男女比例1:1;
2、实习期限：20年1月日至20年2月日;
3、乙方所输送之实习生经过甲方考试、面试，并在开始实习前经甲方指定医院体检，合格后方能开始实习。
二、双方的权利与义务
1、在工作期间，乙方服从甲方的工作安排，遵守工作纪律和工作制度;服从管理。
2、甲方委托乙方在河南城建学院内负责寒假实习生的宣传、组织及进厂后的服务工作，甲方根据乙方实际组织进厂人数付给乙方提成，乙方实际组织进厂人数未满50人，总提成为_____元/人，达到50人，总提成为_____元/人。
3、乙方的提成费用需在整个寒假工工作完成以后，所有学生工资结算清楚15个工作日以内，在确定双方认可确认无误以后，由甲方一次性全额支付。
①乙方学生进厂后流失率超过百分之五
②乙方学生发生恶性集体行为影响工厂生产
③乙方不服从或对抗甲方和工厂管理人员管理
4、本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;
5、甲方提供企业情况如下：实习地点为毅涛人力资源有限公司，从事宣传招生管理相关的工作。
工作岗位为:(校园经理)工资标准根据国家相关规定,按下列要求：严格按照工厂提供的招工简章执行。
甲方收取乙方实习生管理费用详见甲方与实习生所签订合同。
6、甲方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符;
7、实习生工资需按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因，甲方不得扣发实习生工资;如实习生不能按时领得工资，所有后果由甲方承担，与乙方无关。
8、甲方按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生必须提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全，发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
9、实习生需遵守公司各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出公司，并终止其实习行为，由乙方负责带回;
10、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方和甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，甲方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
11、学生在培训期间无特殊情况下擅自离开岗位或退出岗位给甲方带来的经济损失由学生本人负责，乙方必须协助解决。
三、乙方的工作要求：
1、乙方在合同期内不得私自随意承诺，一旦发现乙方不经甲方同意随意对实习生承诺，甲方有权停发乙方所有应得费用。
造成的损失全部由乙方承担，甲方有权解除合同，情节严重者，移交司法机关处理。
2、甲方与乙方组织之寒假实习生签订的《实习协议》由甲方统一提供，乙方不得修改，不得自行拟草，乙方不得与寒假实习生签订其他任何辅助协议或书面文件。
3、发生下列情况之一的甲方有权扣发乙方全部费用：
、乙方同时代理其它类似工作;
、乙方未经甲方允许擅自跨区域展开发行工作的;
、乙方借用甲方名义展开其它营利活动的。
四、其他条款
1、乙方在任期内因不可抗拒的原因不能继续开展工作的，须提前向甲方提交相关书面手续，甲方在乙方提交申请之日15日内另安排人员到位。
2、现行相关网络属于甲方所有，乙方离职后两年内不得使用甲方的渠道资源。
3、实际进厂人数为学生工作结束后离厂时的有效人数，如中途离职、被辞退等人员不计在实际进厂人数之内。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对方损失和损害的赔偿，双方应协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁;
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第4篇 2023校园代理合同
甲方：
地址：
负责人：
联系方式：
乙方：
身份证号：
学校：
专业：
年级：
联系方式：
为了实现优势互补，共同开发大学生市场的目的，本着互惠互利的原则，就乙方作为甲方的校园代理商事宜。甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本合同，并遵照执行。
一、总则
（一）为维护甲，乙双方的合法权益，经双方协商，共同达成本合同的全部之条款，并能共同守约执行。
（二）甲方委托乙方在甲方授权范围内，即在________校园以甲方的名义开展、招收寒暑假_____学生，本合同及相关文件内容均不直接或间接构成甲方与乙方之间有雇主与雇员关系。
二、业务范围
（一）在本合同有效期内乙方可以甲方名义开展合同范围内推广与招收工作。
（二）双方的合作形式为：
乙方将_____学生带至甲方提供工厂工作，之后给予乙方相应奖励。奖励数额根据人数与市场情况由甲方事先告知。
三、代理条件
乙方申请成为甲方代理人，应满足如下要求：
（一）必须是思想品德优秀、诚实守信的在校大学生。
（二）在不耽误学习和生活的前提下_____代理。
（三）遵守甲方的代理政策及本合同的有关规定。
四、甲方权利
（一）有权修改各项管理办法和规章制度，随时对招收工作及其他待遇的有关规定进行修改与补充，并提前通知乙方。
（二）有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查，对乙方不正确的宣传、推广行为给予纠正，若乙方拒不配合甲方的相关要求，甲方可以随时中止本合同而不承担任何责任。
（三）甲方有权在乙方代理区域内另找代理。
五、甲方义务
（一）甲方必须按时、按量给予乙方返点报酬。
（四）甲方对招收工作承担承诺保证和规定的相关责任。
六、乙方权利
（一）在甲方授权范围内从事甲方授权的一切推广工作。
（二）要求甲方支付返点报酬与奖励。
（三）要求甲方提供有关证件和资料。
（四）要求甲方提供有关培训。
（五）享受甲方提供的有关待遇。
（六）乙方可以根据实际情况扩大代理需求。
七、乙方义务
（一）应推动并协助所代理区域内开展如海报、展台、流动介绍等各种形式的宣传、推广活动。
（二）应遵守代理业务相关的规章制度，不可以把甲方资源透漏给其他相似公司，严令禁止把甲方招聘的人送给其他相似公司，如有违反，将追求相关责任。
（三）应及时反馈代理区域内对招收工作、评价信息，并对甲方相关政策与推广方案提出可行的、合理的修改意见。
（四）协助甲方对招收工作进行回访工作。
（五）乙方应向甲方提交完整、真实的证件资料以供查验并提供必要的个人信息资料。
（六）乙方应对工作期间接触到的甲方的商业秘密包括但不限于“学员名单、宣传资料、宣传方式等”负有保密义务，严禁泄露给第三人。
八、劳动报酬
（一）乙方介绍寒暑假_____学生至甲方处进行工作，每介绍一人经甲方面试合格录用之后，乙方介绍的寒暑假_____学生在甲方处每工作一天可获每人每天____元的提成作为奖励。
（二）甲方支付给乙方相应报酬或奖励的周期为：学生入职后____天之内甲方可先行向乙方支付____天的提成作为奖励，_____学生工作完毕下月的____日之前报酬全部结清。
（三）乙方介绍的寒假_____学生必须在甲方工作满____个月，如工作不满____个月，甲方无需向乙方支付任何劳动报酬（具体以考勤记录为标准）。
九、合同解除与终止
（一）甲乙双方均可以提前____日以书面通知的方式向对方提出解除本合同，双方清算完毕，本合同即行解除。
（二）若一方有下列情形之一的，对方可提出解除本合同：
1、一方违反本合同规定，并造成严重后果的。
2、合作过程中一方存在重大隐瞒与欺骗行为，致使合作无法继续的。
3、一方出现违法行为的。
（三）合同终止有关事宜
本合同终止后，乙方应立即按规定与甲方办理交接手续，并不得再以甲方代理人名义从事任何活动。
十、违约责任
（一）乙方在代理合同终止后未经甲方许可仍以甲方名义从事相关活动，甚至扰乱招收市场的，乙方应承担全部责任，包括但不限于向甲方及被骗客户致歉、赔偿甲方名誉与经济损失等。
（二）甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权提出解除本合同，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿损失。
（三）乙方违反本合同及甲方与代理业务相关的规定，甲方有权变更授权范围或解除本合同；如若乙方违反本合同给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任，赔偿甲方所遭受的全部损失。
（四）乙方擅自将工作期间知晓的甲方的商业秘密泄露给第三方，因此给甲方造成损失的，乙方应承担全部的赔偿责任。
十一、其他
（一）甲乙双方就本合同发生争议，应及时协商解决。协商不成时，双方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
（二）本合同自双方签章之日起生效，有效期为____个月，期限届满前____个月如双方均无异议，合同将自动延续至下一个月，但____个月内双方没有签署新的合同，双方合作关系自动失效。
（三）本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等效力。本合同对外_____任何身份证明。
（四）乙方在代表甲方进行宣传时应注意以下基本事项：
1、乙方介绍的_____学生到甲方工作处首先统一安排面试，面试合格后方可入职工作；面试不合格者安排其返程，返程的费用由_____学生本人自行承担。
3、乙方介绍的_____学生在参加工作时需支付体检费____元、制卡费____元、住宿押金____元（工作完毕之日凭押金条退还）。
4、乙方介绍的_____学生参加工作时需自带被褥以及相关的生活用品。
5、乙方介绍的_____学生参加工作时，应随身携带身份证原件以及复印件____份，1寸红底照片____张（背面标注姓名）。
6、乙方介绍的_____学生应妥善保管好甲方提供的劳动用品，工作完毕之后要统一交还给甲方，如若丢失由其本人按价进行赔偿。
甲方：
负责人：
签订时间：____年____月____日
乙方：
开户银行：
账户：
