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网吧用工合同(4份范本)

更新时间:2024-11-12 查看人数:17

网吧用工合同

第1篇 网吧用工合同范例

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙双方本照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信,经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下;

第一条:甲方聘雇乙方担任职务,起工资(包括工资及各项津贴)____________元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等,均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按月发放。

第二条:聘用时间(含试用时间)自________年____月____日至________年____月____日止(聘用时间以一年为原则,试用时间按约定办理),初签时签至届满一年止,但期限届满前三日,甲乙双方均未终止事项合同书面通知时,即视为延长本合同有效期间一年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年,如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按约定数额计算)如乙方无故终止试用,甲方不付任何费用。

第三条:乙方参加甲方网吧工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从网吧按规章制度处理,如情节重大被

甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针“诚实信用,负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。

第四条:乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,愿负法律之责任。

第五条:乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

第六条:乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。

第七条:乙方如被解聘(雇)或自动请求离职责,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律上责任。

甲方:_________________签约代表人:_________________盖章

乙方:_________________指印

住址:_________________户籍:_________________身份证字号:_________________

第2篇 网吧用工合同

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙双方本照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信,经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下;

第一条:甲方聘雇乙方担任职务,起工资(包括工资及各项津贴)____________元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等,均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按月发放。

第二条:聘用时间(含试用时间)自________年____月____日至________年____月____日止(聘用时间以一年为原则,试用时间按约定办理),初签时签至届满一年止,但期限届满前三日,甲乙双方均未终止事项合同书面通知时,即视为延长本合同有效期间一年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年,如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按约定数额计算)如乙方无故终止试用,甲方不付任何费用。

第三条:乙方参加甲方网吧工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从网吧按规章制度处理,如情节重大被

甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针“诚实信用,负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。

第四条:乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,愿负法律之责任。

第五条:乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

第六条:乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。

第七条:乙方如被解聘(雇)或自动请求离职责,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律上责任。

甲方:_________________签约代表人:_________________盖章

乙方:_________________指印

住址:_________________户籍:_________________身份证字号:_________________

_______年____月____日

第3篇 简单网吧用工合同

2023简单的网吧用工简单的网吧用工合同

立聘用合同人:

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙双方本照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信,经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下;

第一条:甲方聘雇乙方担任职务,起工资(包括工资及各项津贴)____________元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等,均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按月发放。

第二条:聘用时间(含试用时间)自________年________月________日至________年________月________日止(聘用时间以一年为原则,试用时间按约定办理),初签时签至届满一年止,但期限届满前三日,甲乙双方均未终止事项合同书面通知时,即视为延长本合同有效期间一年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年,如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按约定数额计算)如乙方无故终止试用,甲方不付任何费用。

第三条:乙方参加甲方网吧工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从网吧按规章制度处理,如情节重大被

甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针“诚实信用,负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。

第四条:乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,愿负法律之责任。

第五条:乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

第六条:乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。

第七条:乙方如被解聘(雇)或自动请求离职责,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律上责任。

甲方:_________________签约代表人:_________________盖章

乙方:_________________指印

住址:_________________户籍:_________________身份证字号:_________________

________年________月________日

第4篇 个体网吧用工合同

2023个体网吧用工网吧用工协议

网吧从双方的利益出发,制定如下协议,受聘人一旦签订此协议,即表示同意本协议的内容并遵守网吧的管理制度,并有义务和责任遵守本协议中的规定:

甲方(网吧)负责人签字:_________________

乙方(受聘人)应聘人签字:_________________身份证号码:_________________

1:甲方于即日起聘用乙方担任工作,前三个月工资元。

2:乙方任职工作期间,应严格遵守岗位工作制度,做好本职工作;因工作失职造成网吧财产损失,物品失窃,照价赔偿。

3:甲方应保证乙方的作息时间,因为工作性质的不同,网吧所有工种无法确定工作人员的节假日,但应确保乙方每月的休息日,由乙方自由申请,但一次请假不得超过二日,每月不超过四次,正常情况下当提前一天请假,保证甲方有时间安排他人替岗。(休息日不带薪)

4:乙方辞职必须至少提前15天提出,上交网吧物品,等待甲方批准,对未提前请辞职者,网吧将扣除员工15天工资。因乙方工作不力,或因甲方客观原因提前辞退乙方的,则不准扣除乙方工资,应当日结清乙方应得工资。

5:乙方任职期间,发现有窃取网吧财产,利用漏洞偷取网吧财产或技术数据的,处以两倍的罚款,并有权立即辞退乙方,情节严重的,追究法律责任。

6:每月工资延后15天发放,工作满三个月后再补发。

7:每天工作时间为夏天:晚八点至早八点。冬天:晚九点至早九点。迟到者先予以口头警告,口头警告无效者则实行罚款制度。(罚款数额甲方可根本情况酌情处理)。

8:乙方工作最少要任职三个月,如不满三个月将扣除半月工资。满三月之后可根据个人表现,给予工资加奖

甲方:_________________,

乙方:_________________

___年___月___日

网吧用工合同(4份范本)

甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方本照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信,经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意…
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