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代表合同(16份范本)

更新时间:2024-11-12 查看人数:63

代表合同

第1篇 法人代表证明书实用

_______________同志,在我公司担任_______________职务,为我公司法定代表人,特此证明。

单位全称:______________(盖章)

_______________年_______________月_______________日

附:该代表人住址:________________

电话:________________

第2篇 法定代表人变更申请表

__________市________________有限公司

时间:______________年__________月__________日

地点:_________________公司会议室

参会人员:_________________全体股东

会议内容:_________________关于选举执行董事、法定代表。

1根据公司章程第_______________条条例规定,经股东会决议,选举_______________(地址:_____________,身份证号:_____________)为公司执行董事、法定代表人职务,任期_____年。同意_____________自动辞去原执行董事、法定代表人职务。

特此决议

股东成员签字:_________________

__________市________________有限公司

第3篇 医院医药代表劳动合同

2023医院医药代表劳动甲方:____________________

法定代表人:______________

乙方:______________________

住址:______________________

身份证号码:______________________

联系电话:______________________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《民法典》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条、工作地点:_______________省______市______路______号。

第三条、工作内容:

1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币______元,其中试用期内工资为人民币______元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《民法典》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方:_____________乙方:________________

签约代表:______________________

日期:________________日期:________________

第4篇 外国(地区)企业常驻代表机构变更登记申请书模板

受 理 号:_____________________________

受理日期:_____________________________

外国(地区)企业常驻代表机构变更登记申请书

广州市

工商行政管理(总)局

根据《关于外国企业常驻代表机构的登记管理办法》和《关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》有关规定,现申请 登记证有效期_______________、_______________、_______________ 、_______________、_______________、_______________等事项变更登记,请予核准。同时承诺:所提交的文件、证件和有关附件真实、合法,有效,复印文本与原件一致,并对因提交虚假文件、证件所引发的一切后果承担相应的法律责任。

代表机构名称______________________________ 美国新艺公司广州代表处___________________________

登记证注册号______________________________ 企外粤穗驻字第╳╳号 ____________________________

外国(地区)企业有权签字人签字____________ 李四_____________________________________________

(代表机构印章)

二00╳年╳ ╳ 月╳╳日

网址:www.gzaic.gov.cm

国家工商行政管理总局制

http://wzj.saic.gov.cn

兹委托代理机构/本机构人员_______________张三_______________(代理)/办理本机构变更事宜。

委托人_______________李四_______________

注:委托人为首席代表。

代理人信息

代理机构

代理证复印件粘贴处

姓名

代理证号

联系电话

第5篇 罢免法定代表人股东会决议

_________________有限公司于________年________月________日在_____________________________召开股东会会议,本次会议是根据公司章程规定召开的临时会议,于召开会议前依法通知了全体股东,会议通知的时间、方式以及会议的召集和主持符合公司章程的规定,出席本次股东会会议的有股东_____、股东_____、股东_____,全体股东均已到会。

股东会会议一致通过并决议如下:

1、因上一届董事任期届满,由股东会选举产生新一届董事会成员。会议决定免去_____、_____的董事职务,补选_____、_____为董事;继续选举原董事会成员_____担任新一届董事;新一届董事会成员是:_____、_____、_____。

2、鉴于_____已不再担任公司董事,因此,公司董事长将由董事会重新选举产生。

3、根据公司章程规定,董事长为公司法定代表人。

4、会议决定委托到工商行政管理局办理本公司工商变更登记手续。

同意本次决议的股东签名:

股东(签章):___________________

股东(签章):___________________

股东(签章):___________________

________年________月________日

第6篇 法人代表人证明书

致:_________________

兹证明,先生/女士,在我单位任职务,为我单位法定代表人,其签名/私章式样为,特此证明。

公司全称(公章):_________________

日期:_________________

附:_________________该代表人住址:_________________

电话:_________________

第7篇 公司法定代表人变更股东会决议

时间:_________________

地点:_________________公司会议室

参加人:_________________全体股东

决议事项:关于任免法人代表的事项

公司第_____次股东会于_____________年_____月__________日,在公司会议室召开。本次会议召开的时间和地点,已于_______日以前以电话方式通知了全体股东。代表公司表决权______%的股东参加了会议。

会议由执行董事__________召集主持,经代表公司表决权的_____%股东同意,会议审议并通过了以下事项:_________________

1、同意原股东__________将持有_______________有限责任公司的____%股权全额转让给__________;

2、股东变更后,由__________、__________组成新的股东会,各股东出资方式和出资额如下.

3、免去__________的法定代表人、执行董事兼经理职务,选举__________为公司的法定代表人、执行董事兼经理。

以上决议事项,符合法定程序,同意根据决议内容修改公司章程中相关条款。全体股东通过章程修正案。

全体股东签字:_________________

时间:______________________

第8篇 2023法定代表人变更—股东会决议

2023-法定代表人变更—股东会决议范本

适用于换届变更并由董事会决定

_________有限公司于_________年_________月_________日在_________召开股东会会议,本次会议是根据公司章程规定召开的临时会议,于召开会议前依法通知了全体股东,会议通知的时间、方式以及会议的召集和主持符合公司章程的规定,出席本次股东会会议的有股东_________、股东_________、股东_________,全体股东均已到会。

股东会会议一致通过并决议如下:

1、因上一届董事_____届满,由股东会选举产生新一届董事会成员。会议决定免去_________、_________的董事职务,补选_________、_________为董事;继续选举原董事会成员_________担任新一届董事;新一届董事会成员是:_________、_________、_________。

2、鉴于_________已不再担任公司董事,因此,公司董事长将由董事会重新选举产生。

3、根据公司章程规定,董事长为公司法定代表人。

4、会议决定委托_________到_________工商行政管理局办理本公司工商变更登记手续。

同意本次决议的股东签名:

股东(签章):_________

股东(签章):_________

股东(签章):_________

_________年_________月_________日

第9篇 单位法人代表借款合同

借款单位:________________________

法定代表人:________ 职务:____

地 址:________ 邮码:____ 电话:________

贷款单位:________________________

法定代表人:________ 职务:____

地 址:________ 邮码:____ 电话:________

保证单位:________________________

法定代表人:________ 职务:____

地 址:________ 邮码:____ 电话:________

根据《中华人民共和国民法典》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本合同共同遵守。

第一条 本合同规定________年贷款额为人民币(大写)____ 万元,用于____ .

第二条 借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法,有关贷款事项按办法规定办理。

第三条 贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息____ ,超计划贷款的超过部分利率为月息____ ,逾期贷款加计利息20%,挪用贷款挪用部分加罚利息50%.

第四条 贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误用款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。

第五条 贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。

第六条 借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。

第七条 担保方对借款方归还贷款本息承担责任,如果借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。

第八条 本合同有效期:自________年____月____日起,至________年____月____日为止。

本合同正本一式三份,签章各方各执一份。

借款方:____________(盖章)________ 代表人____________

贷款方:____________(盖章)________ 代表人____________

担保方:____________(盖章)________ 代表人____________

第10篇 客户代表聘用合同

甲方(用人单位):_________________ 合同编号:__________________

法定代表人:_______________________ 签订地址:__________________

乙方(受聘人):___________________ 签订日期:______年___月___日

身份证 号码:_______________________

甲乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方为客户代表事宜,达成一致意见,签订本合同。

第一条岗位名称

甲方聘请乙方为甲方的客户代表。

第二条合同期限

乙方的任期为:自____年____月____日起至____年____月____日止;

其中:____年____月____日至____年____月____日为 试用期 。

第三条工作地点

乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。

第四条工作时间

乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。

第五条乙方工作职责

1.职位概要:开拓、维持客户网络,完成签单销售计划。

2.工作内容:

(1)识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户网络;

(2)维持客户工作流程的正常运行;

(3)为客户策划宣传、组织文章、广告效果反馈报告和其他服务;

(4)根据工作安排,完成大客户的调研开发;

(5)签单收款;

(6)进行客户满意度调查;

(7)完成上级交办的其他工作。

第六条工作纪律和保密要求

1.乙方应严格遵守国家有关的法律 法规 ,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;

2.不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动;

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬;

4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和 商业秘密 )擅自公开或出让。

5.乙方离开聘用单位____年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究 侵权责任 。

第七条工作报酬

1.报酬的计算

乙方在试用期间的报酬为:________________;

试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:____________。

2.报酬的发放

薪金发放时间为:每月____日前发放上月薪金;

薪金的发放方式:甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。

第八条保险福利待遇

1.乙方享受国家规定的职工公休假、 婚假 、 产假 、 丧假 、 探亲假 ,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本 社会保险 (包括养老、失业和 医疗保险 )。

第九条合同的变更、终止和解除

1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方连续 旷工 时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;

(5)乙方因私出境逾期不归;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

4.乙方在聘期内被 劳动教养 或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。

5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;

(2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作;

(3)聘任 合同订立 时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托 代理 人决定并签署意见。

7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:

(1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;

(2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;

(3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分 丧失劳动能力 (对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。

8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:

(1)在试用期内;

(2)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又不努力改善条件;

(3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;

乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前,不得 解除合同 。

10.其他约定:

第十条 违约责任

聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付 违约金 ,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币____元,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

第十一条争议处理

甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。

第十二条合同的生效

本合同未尽事宜,按国家有关法律和公司有关管理办法的有关规定办理。

本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,____份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________

授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________

住址:____________________________ 住址:____________________________

邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________

联系电话:________________________ 联系电话:________________________

传真:____________________________ 传真:____________________________

日期:____________________________ 日期:____________________________

电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________

开户银行:________________________ 开户银行:________________________

账号:____________________________ 账号:____________________________

第11篇 医药代表劳动合同

?甲方(用人单位):____________________

单位住所:______________________

法定代表人(或负责人):______________

乙方(劳动者):______________________

住址:______________________

身份证号码:______________________

联系电话:______________________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条、工作地点:_______________省______市______路______号。

第三条、工作内容:

1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币______元,其中试用期内工资为人民币______元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):________________

签约代表(签字):______________________

日期:________________日期:________________

第12篇 人大代表辞职申请书

辞职报告格式:

(一)标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

第13篇 外国(地区)企业常驻代表机构注销登记提交材料规范

张杨立律师长期从事于公司法律顾问、合同审核、公司设立与清算、股权投资、公司兼并与收购等业务,具有丰富的法律实务经验,能够针对客户的要求提供高质量的法律服务。如有任何法律问题,可随时联系。

外国(地区)企业常驻代表机构注销登记提交材料规范

1.《外国(地区)企业常驻代表机构登记(备案)申请书》。

2.税务部门出具的清税证明(登记机关通过部门信息共享查询到已经完成清税的,可免于提交)。

3.海关、外汇部门出具的证明。指海关、外汇部门出具的相关事宜已清理完结或者该代表机构未办理相关手续的证明。

4.原批准机关同意注销的文件。

5.登记证、代表证。

注:

1.根据《外国企业常驻代表机构登记管理条例》等规定,外国企业在中国境内设立的从事与该外国企业业务有关的非营利性活动办事机构,申请注销登记适用本规范。

2.以上未注明提交复印件的,均应提交原件。

第14篇 法定代表人资格证明书

一、法定代表人资格证明书

单位名称:_____________道路建筑工程有限责任公司注册地址:__________市__________区_________号

法人代表姓名:性别:年龄:职务:住址:

系的法定代表人。

前往

参加工程的投标活动及中标后按照建设工程合同管理有关规定签订建设工程施工承发包合同。

特此证明。

投标人:(盖章)日期:年月日

二、投标文件签署授权委托书

本授权书声明:我(姓名)系(投标人名称)

的法定代表人,现授权委托(单位名称)的(姓名)为我公司签署本工程已递交的投标文件的法定代表人授权委托代理人,代理人全权代表我所签署的本工程已递交的投标文件的内容我均承认。

代理人无转让委托权,特此委托。

代理人:性别:年龄:身份证号码:职务:

委托单位:(盖章)委托单位法定代表人:(签字、盖章)

授权委托日期:年月日

第15篇 法定代表人(负责人)证明书模板

(____________)第________号________________№:

________________现任我单位________________职务,为法定代表人(负责人),

特此证明。

有效期限:________________________________

签发日期:________________________________单位:________________________________(盖章)法定代表人(负责人)证明书

(法人或其他组织及个体工商户用)___________№:

(___________)第___________号

______________________现任我单位______________________职务,为法定代表人(负责人),

特此证明。

有效期限: _________________________________

附:法定代表人(负责人)性别:_______年龄:_______身份证号码: _________________

注册号码:______________________________企业类型:_________________________

经营范围:______________________________

______________________________单位:______________________________(盖章)

______________________________年_________________月_________________日

广州市工商行政管理局监制

第16篇 法定代表人变更,非换届选举—董事会决议范本专业版

鉴于________________________有限公司经股东会决议更换了公司董事,因此,变更后的董事会成员于_____年_____月_____日在______________________________召开董事会会议,本次会议是根据 公司章程 规定召开的临时会议,于召开会议前依法通知了全体董事, 会议通知 的时间、方式以及 会议的召集 和主持符合公司章程的规定,董事会成员_____、_____、_____ 出席 了本次会议,全体董事均已到会。

董事会一致通过并决议如下:

一、会议决定免去_____的董事长职务,选举_____为公司董事长。

二、因_____提出辞去公司经理职务,会议决定免去_____的公司经理职务,聘任_____为公司经理。

三、会议决定委托 到 工商行政管理局办理本公司工商变更登记手续。

_________________________有限公司

董事会成员(签字):

________、________、________

_____年_____月_____日

代表合同(16份范本)

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