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第1篇 酒店收银员劳动合同
2023酒店收银员劳动甲方(用人单位)名称:___________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
身份证号码:________________________电话:___________________
收银员为酒店一个重要的技术性工作岗位,每个员工全面熟悉并掌握工作流程需要三至四个月时间,酒店付出了较多的物力和财力,为双方的利益考虑,规范收银岗位的管理,更进一步的稳定员工的工作情绪,确保劳动纪律和管理程序做实施,促使员工工作正常开展,特拟定本协议如下:
一、聘用合同期限。
本合同期从__________年__________月__________日至___________年_________月_________日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要,在收银岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、工作时间
按照公酒店规定每位员工的正常假期为四天,国家法定的节假日进行调休(如端午节当月增加1天假期,当月假期为5天。)每天工作时间为8小时制,工作时间根据甲方工作需要进行调整。
四、薪资待遇
乙方在聘用期间的基本工资按酒店规定岗位工资发放,其他奖金参照甲方的奖金制度发放。甲方定期以现金方式支付乙方薪酬,其他奖金按照酒店规定领取日期进行发放。
五、乙方要遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理与工作安排,甲方有权对乙方工作执行情况进行监督,根据乙方工作情况对其做出合理的绩效考核(即工作奖罚)。
六、违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2 .因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
甲方(公章):___________________乙方(公章):___________________
法定代表人(签字):___________________法定代表人(签字):___________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
第2篇 酒店收银辞职申请书
尊敬的经理：
自________年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望酒店能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年____月底前正式 辞职 。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望酒店理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。祝愿酒店开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关 离职手续 。
此致
辞职人：xxx
________年____月____日
第3篇 酒店收银员劳动合同书
甲方(用人单位)名称：___________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
身份证号码：________________________电话：___________________
收银员为酒店一个重要的技术性工作岗位，每个员工全面熟悉并掌握工作流程需要三至四个月时间，酒店付出了较多的物力和财力，为双方的利益考虑，规范收银岗位的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，确保劳动纪律和管理程序做实施，促使员工工作正常开展，特拟定本协议如下：
一、聘用合同期限。
本合同期从年_____月_____日至______年____月____日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要，在收银岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、工作时间
按照公酒店规定每位员工的正常假期为四天，国家法定的节假日进行调休(如端午节当月增加1天假期，当月假期为5天。
)每天工作时间为8小时制，工作时间根据甲方工作需要进行调整。
四、薪资待遇
乙方在聘用期间的基本工资按酒店规定岗位工资发放，其他奖金参照甲方的奖金制度发放。
甲方定期以现金方式支付乙方薪酬，其他奖金按照酒店规定领取日期进行发放。
五、乙方要遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与工作安排，甲方有权对乙方工作执行情况进行监督，根据乙方工作情况对其做出合理的绩效考核(即工作奖罚)。
六、违约责任
本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
