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第1篇 退养申请书写法
人力资源部：
我叫xxx，女，________年____月____日出生，今年已满xx周岁，________年____月参加工作，现为机修分厂工人，连续工龄________年，本人自________年至________年，一直坚守在基层车间一线（________年至20________年在一分厂拉丝车间工作，________年至________年在三分厂针布车间工作），根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。
特此申请。
申请人：
申请日期：________年____月____日
第2篇 公司员工内部退养合同
2023公司员工内部退养甲方：__________
乙方：__________
为明确双方的权利、义务，根据《公司员工内部退养暂行办法》，甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议：
一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。
二、内部退养期限
内部退养期限自_______年____月____日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系解除之日止。
三、甲方的权利和义务
甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户;
双方按《暂行办法》足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇;
甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费;实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在职员工参加
医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用;
乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。
四、乙方的权利和义务
乙方在退养期间享受《暂行办法》中规定的内部退养人员有关待遇;
乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理;
乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。
五、协议的解除
乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：
乙方严重违反本协议或单位的规章制度;
乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养;
乙方调动工作;
法律法规规定的其他情形。
有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。
六、其他事项
本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。
甲方______________乙方________
甲方法定代表人委托代理人________
________年______月______日______年____月____日
第3篇 职工内部退养合同
2023职工内部退养甲方：
乙方：
依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费(大写) 元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：(盖章)
法定代表人：(或授代理人签字)
乙方：(签字)
协议签订日期 年 月 日
第4篇 员工内部退养合同书
甲方：__________公司
乙方：__________员工
为明确双方的权利、义务，根据《公司员工内部退养暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议：
一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。
二、内部退养期限
内部退养期限自_______年____月____日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止。
三、甲方的权利和义务
1.甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户;
2.双方按《暂行办法》足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇;
3.甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费;实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在职员工参加
医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用;
4.乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。
四、乙方的权利和义务
1.乙方在退养期间享受《暂行办法》中规定的内部退养人员有关待遇;
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理;
3.乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。
五、协议的解除
乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：
1.乙方严重违反本协议或单位的规章制度;
2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养;
3.乙方调动工作;
4.法律法规规定的其他情形。
有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。
六、其他事项
本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。
甲方(盖章)______________乙方(签字)________
甲方法定代表人或
委托代理人(签字)________
第5篇 职工内部退养合同书
甲方(用人单位)：
乙 方：
根据《进一步加强合同化员工内部离岗退养管理工作的通知》(劳处发[20______________]13号文件)，以下简称《通知》，乙方自愿申请离岗退养。经与甲方平等协商，同意保留甲乙双方于年 月 日签订的劳动合同，并就离岗退养期间对该劳动合同部分内容的变更，达成如下协议：
一、协议期限：本协议期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满，达到国家规定退休年龄，甲方及时为乙方办理退休手续。
二、甲方按照内部退养人员的有关规定对乙方进行管理，不再为一方安排工作岗位，提供劳动保护及劳动条件，停发乙方工资及奖金。按照《通知》中关于职工内部退养期间待遇的有关规定，按月为乙方发放退养生活费，继续为乙方建立和缴纳各项社会保险费及住房公积金等有关费用，按规定报销医疗费用。
三、乙方不再享受甲方劳动保护待遇及劳动报酬。自觉遵守甲方的管理规定，维护甲方的利益，按规定享受职工内部退养期间的有关待遇。不得主动要求甲方重新安排，返聘上岗，或返回原工作岗位。
四、甲乙双方经自愿协商一致，或在原劳动合同中约定的终止或解除劳动合同的条件出现时，可以终止或解除劳动合同，同时终止本协议。
五、乙方离岗退养期间，在原劳动合同未解除前，不得与其他任何企业及经济组织建立劳动关系，签订劳动合同。
六、乙方在离岗退养期间，对照甲方退休职工享有其它同等合法权利、义务及同一规定的福利待遇。
七、双方约定的其他事项：
八、本协议未尽事宜或有关条款与法律、法规有抵触的，按照国家和有关省、区的法律法规执行。
九、本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改协议。如有未尽事宜或变更内容，须经双发共同协商，同意后方可变更。
十、本协议自签订之日起生效。
十一、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，提交公证部门一份。
甲方(章)： 委托代理人：
年 月 日
乙 方： 年 月 日
鉴证机关(章)： 鉴证人：
年 月 日
