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第1篇 网络管理员聘用合同
2023网络管理员聘用聘用方:(甲方)以下简称甲方
应聘方:(乙方)以下简称乙方
身份证件号码:
根据国家和上海市劳动民法典的有关规定,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。
一、合同期限:
自年月日至年月为合同期限,其中试用期限为月,期满后若正式录用,本合同继续生效。
二、聘用岗位:
三、报酬和待遇:
依据公司聘用的岗位,享受相应的劳动报酬和福利待遇,按照岗位服从公司调迁。
1.试用期内,若乙方不能胜任所在岗位,每月工资元,甲方有权解除合同,在试用期内一星期前以书面形式通知乙方。
2.元/月,月度(满勤)奖金元/月,驻工地(生活)津贴元/月,其他补贴元/月,合计每月(不括试用期)报酬:元/月。每月发放元/月生活费,年终奖金按工作业绩评定进行适当奖励。乙方吃饭由甲方负责,甲方提供住宿,被裤等费用有乙方承担。
3.工资待遇均包括各项费用(福利、保险、个人所得税、证件费、通讯费等),由乙方自行向各有关部门交纳,甲方不再另行支付,若乙方未及时向各有关部门交纳,今后一切经济纠纷有乙方承担。
四、甲方的责、权、利:
1.遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。
2.为乙方提供国家规定的劳动保护和必要的工作条件。
3.为乙方提供提高业务能力的教育培训机会。
4.为乙方提供职务晋升的教育培训机会。
五、乙方的责、权、利:
1.遵守国家法律、法规和公司各项规章制度,维护公司声誉及公司利益。
2.具有为甲方诚实、爱岗、敬业工作的义务。
3.对公司专有技术、经济保密规定予以保守。
4.享有公司规章制度规定所能享有的福利待遇。
六、其他约定事项:
1.因乙方有以下行为之一,甲方可以提前解除合同:
(1)严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章制度。
(2)严重失职、徇私舞弊、泄露公司专有技术、经济保密规定、给公司造成重大损失的,按国家法律法规进行处罚或追究法律责任。
(3)被依法追究刑事责任或被劳动教养。
2.合同期内,甲乙双方提前要求解除合同时,应提前一个月通知对方,并办理好一切移交手续,若乙方所负责的是技术质量方面工作,乙方必须对前阶段工作中予以技术质量保证,并承诺保留工资总额的20%作为质量保证,甲方将在解除合同后三个月内支付乙方20%的工资款。
七、违约责任:
1.若甲方单方面违反本合同给乙方造成经济损失,应按乙方受损情况给予经济补偿。
2.乙方未经甲方许可,擅自违反合同或自行离职,乙方工资余额部分和年终奖励作为赔偿甲方的直接经济损失,并退还各类培训费用或证件。
八、本合同未尽事项:
1.乙方必须严格遵守公司、工地的安全规章制度。
2.若乙方违反上述第六条及安全规章制度,由此引起甲方的名誉、经济损失,乙方必须予以赔偿。
3.甲方提供宿舍,乙方必须做好宿舍保洁工作,搞好个人卫生。
4.工程某单项项目完工时,乙方因及时对停用的电缆、电箱等材料设备汇报工地相应负责人,并做好回收入库登记记录;
5.乙方上下班后私自违章操作、或非本职工作事而引起安全事故,由乙方自行承担,甲方不予负责;
6.因乙方当月失职给公司造成经济损失,甲方将取消当月月度奖金、驻工地津贴费的补贴。造成重大经济损失的按上述第六条处理外还将追究乙方经济赔偿。
7.其他未尽事宜有甲乙双方协商解决。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,签字盖章后有效,甲、乙双方必须严格执行。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
第2篇 网吧网络管理员聘用合同书
甲方:________________乙方:________________
甲乙双方按照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信。
经协商甲乙双方就聘用事项一致同意签定如下合同:
一、甲方聘用乙方担任庆城县好心情网吧网管职务,起薪元。
继后乙方的服务、考核、调资、奖金、休假等,均按甲方的有关规定执行。
甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按每月延迟十天发放。
二、聘用时间(不含试用时间)自_______年_______月初签时间为终止合同事项书面或口头通知时,即视为延长本合同有效期_______年,无需办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日通知对方终止合同。
试用期双方同意正式聘用则先签定一年合同;如甲方认为乙方不符合要求,不必试用期满即可通知乙方解聘事宜。
三、乙方参加甲方网吧工作,要遵守网吧的一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,甲方有权按规章制度处理,如情节严重则甲方有权解聘亦无异议。
乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针,以“诚实守信、负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。
四、乙方须对进入网吧上网的所有人员进行实名登记。
五、上级主管部门检查出的问题,若是乙方职责范围内的问题,上级主管部门的一切经济处罚均由乙方承担,同时甲方有权解聘乙方,甲方不负任何责任。
六、乙方工作期间玩忽职守(上班时间睡觉、和闲杂人聊天、未及时整理桌面、未及时清洁地面卫生、未及时进行实名登记、未及时解决顾客问题)一次扣除50元,三次直接解聘,当月无工资。
七、乙方每天早晨8点前必须将网吧室内外卫生打扫彻底,保证院子无垃圾,显示器、主机、键盘、鼠标、电脑桌(含吧台内)无尘土,地面无烟头、果核及其他杂物、一次不彻底扣除10元。
八、乙方不许在网吧内滞留闲杂人进入吧台或在网吧内休息,发现一次扣除50元。
九、乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,甲方有权追究其法律责任。
十、乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有损坏,视情节轻重,予以赔偿或修复,并作为人事考核资料,为以后工资调整的重要参考。
十
一、乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约,所口工资押金甲方概不清退。
如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘,甲方不负任何责任。
乙方如不打招呼,私自离开工作岗位超过_______小时即视为自动离职,甲方不负任何责任。
十二、乙方上班期间无公休假日,如乙方有事须向甲方提前请假,以便于甲方调整人员上班,请假当天无工资;如乙方不打招呼未上班,按旷工处理,旷工一天扣除三天工资。
十三、一方提出解除聘用关系,须提前_______日通知另一方。
如违反合同约定解除聘用关系,须付_______元违约金。
十四、乙方工作期间,网吧内丢失所属物品乙方要照价赔偿,收(找)错钱及丢失钱物须补足损失。
十五、乙方如被解聘或自动请求离职,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律责任。
十六、本合同一式两份,甲方存入聘用人事档案一份,乙方执一份。
本合同约定事项违背国家法律、法规或涂改,或未经合法授权代签均无效。
十七、本合同已经签定立即生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
第3篇 网吧网络管理员聘用合同
2023网吧网络管理员聘用甲方:
乙方:
甲乙双方按照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信。经协商甲乙双方就聘用事项一致同意签定如下合同:
一、甲方聘用乙方担任庆城县好心情网吧网管职务,起薪元。继后乙方的服务、考核、调资、奖金、休假等,均按甲方的有关规定执行。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按每月延迟十天发放。
二、聘用时间(不含试用时间)自年月初签时间为终止合同事项书面或口头通知时,即视为延长本合同有效期一年,无需办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日通知对方终止合同。试用期双方同意正式聘用则先签定一年合同;如甲方认为乙方不符合要求,不必试用期满即可通知乙方解聘事宜。
三、乙方参加甲方网吧工作,要遵守网吧的一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,甲方有权按规章制度处理,如情节严重则甲方有权解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针,以“诚实守信、负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。
四、乙方须对进入网吧上网的所有人员进行实名登记。
五、上级主管部门检查出的问题,若是乙方职责范围内的问题,上级主管部门的一切经济处罚均由乙方承担,同时甲方有权解聘乙方,甲方不负任何责任。
六、乙方工作期间玩忽职守(上班时间睡觉、和闲杂人聊天、未及时整理桌面、未及时清洁地面卫生、未及时进行实名登记、未及时解决顾客问题……)一次扣除50元,三次直接解聘,当月无工资。
七、乙方每天早晨8点前必须将网吧室内外卫生打扫彻底,保证院子无垃圾,显示器、主机、键盘、鼠标、电脑桌(含吧台内)无尘土,地面无烟头、果核及其他杂物、一次不彻底扣除10元。
八、乙方不许在网吧内滞留闲杂人进入吧台或在网吧内休息,发现一次扣除50元。
九、乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,甲方有权追究其法律责任。
十、乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有损坏,视情节轻重,予以赔偿或修复,并作为人事考核资料,为以后工资调整的重要参考。
十一、乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约,所口工资押金甲方概不清退。如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘,甲方不负任何责任。乙方如不打招呼,私自离开工作岗位超过8小时即视为自动离职,甲方不负任何责任。
十二、乙方上班期间无公休假日,如乙方有事须向甲方提前请假,以便于甲方调整人员上班,请假当天无工资;如乙方不打招呼未上班,按旷工处理,旷工一天扣除三天工资。
十三、一方提出解除聘用关系,须提前15日通知另一方。如违反合同约定解除聘用关系,须付300元违约金。
十四、乙方工作期间,网吧内丢失所属物品乙方要照价赔偿,收(找)错钱及丢失钱物须补足损失。
十五、乙方如被解聘或自动请求离职,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律责任。
十六、本合同一式两份,甲方存入聘用人事档案一份,乙方执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规或涂改,或未经合法授权代签均无效。
十七、本合同已经签定立即生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
第4篇 网络管理中心职员辞职申请书
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出 辞职 。
我自20xx年x月进入院网络管理中心,至今已有多半年时间,正是在这里我开始学习有关计算机的知识,完成了个人人生中的一次重要转变。但由于自己各方面的原因,现慎重提出辞职,愿各位领导可以考虑。
在过去的半年里,网络中心给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于网络中心领导和各位同事,半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。而是我的人生要继续升华,我选择考研,选择继续深造我的学业。在这里的日子让我很难忘。我学会如何坚持,如何适应,如何交流,如何互助。我懂得了责任感对一个人的重要性,我懂得了很多书本上学不到的知识。
祝院网络中心顺利创造辉煌,祝网络中心的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人
日期
第5篇 社区网络管理员聘用合同
2023社区网络管理员聘用招聘方:以下简称甲方;
受聘方:以下简称乙方,身份证号
甲方招聘网格管理员,按有关规定,已报请有关部门批准。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条职务
甲方聘请乙方为网格管理员。
第二条合同期限
合同期限为叁年,从20xx年6月1日起至20xx年5月30日止。
第三条工作时间
工作时间以网格管理员制度规定时间为准。
第四条工作补贴
(一)网格管理员每月工作补贴为60元整。
(二)补助、福利以临时发放为准。
第五条网格管理员工作职责:
网格管理员综合履行基础信息采集、矛盾纠纷排调、安全隐患查报、法律政策宣传、城市管理协理、社会事务代办、群众困难帮扶、社区舆情疏导等服务。
一、做到“四必访”,留守儿童、空巢老人家庭每周必访,特殊人群、流动人员家庭每月必访,普通家庭每年走访不必于4次,群众求助随时应访;
二、做到“六必到”,居民家庭有变故必到、居民突发生活困难必到、突发事件必到、邻里纠纷必到、群众利益冲突必到、发生刑事治安案件必到;
三、做到“十必报”,房屋租赁售卖必报、矛盾纠纷必报、安全隐患必报、发生案件必报、涉稳重点人员动向必报、公共设施损坏必报、外来人员流入流出必报、重大社会活动必报、群众反映问题必报、经济(社会)组织变化情况必报;无事报平安。
四、做到“五必记”,社情民意必记、涉稳要情必记、单位人员变动必记、民生事务办理必记、工作落实情况必记。
五、网格管理员可实行错时工作制和弹性工时制,利用中午、晚间或双休日等时段开展工作,每天在网格内的工作时间不得少于6小时。要及时了解和听取网格内居民的意见建议,掌握居民动态信息,对网格档案进行即时和定期完善。
六、对网格责任区内如发生一般性事务当场处理,并记录在工作日志中。涉及到政策性较强的事件,自己不能当场库释或解决的带回社区社会管理服务站处理。遇突发性事件立即上报社区网格管理工作站,涉及有关单位的,应紧急处理,并同时上报县“网格化管理”专项组办公室,网格员要现场跟踪。
七、完成上级交办的其他工作。
第六条劳动合同的变更
发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1、经甲乙双方协商同意,并不因此而损害双方的利益;
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
4、法律规定的其他情况。
第七条违约责任
(一)甲方辞退乙方,应发足当月工作补贴;
(二)乙方提出解除合同,甲方有权扣发当月工作补贴;
(三)在工作期间因工作不认真负责或因为工作造成不良社会影响的,甲方有权辞退乙方。
(四)违反政策及法律法规视为自动解除合同。
第八条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第九条其他事项
本合同于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
第6篇 网络管理工程师租赁合同书
甲方:____________________
乙方:____________________
根据双方合作意向,乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务,处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。
一、甲方的权利和义务
享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。
享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。
享受乙方网管工程师,每两周一次的全面检修保养。
全面检修保养:
逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行;
互联网与局域网是否畅通无阻,以及其他网络设备是否正常连接、工作;
如发现问题,在不影响甲方正常工作的前提下,在最短的时间内排除故障。
享受24小时的 “网管及计算机维修”的免费咨询服务,咨询热线:_________。
享受合同期内免费提供最少_________小时的电脑知识培训。
在乙方实施服务过程中,甲方应积极协助乙方工作,避免服务中断。
为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确,在乙方工程师出发前往现场前,甲方有义务准确描述现场情况,并回答乙方工程师所提问题。
出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时,双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。
二、乙方的权利和义务
此协议生效后,乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后,在国家规定的工作时间内,不超过_________小时立即上门,维修的标准达到正常使用。
免费电话咨询,_________小时提供紧急上门服务的次数不超过_________次/年,以紧急救援结束后乙方签字确认为准。
三、乙方服务内容
硬件服务:
乙方保证甲方所投年保的电脑主机(主板、硬盘、光驱、板卡等)、显示器,外设(打印机、扫描仪)、网络设备的维护、维修,保证硬件设备正常运转。
注:如发现硬件损坏,乙方负责硬件维修,对无法维修的硬件,由乙方提出配件的规格、型号和报价,可以由甲方自行采购,也可以由乙方代为您采购(以不高于市场价格为准)。
网络管理与软件安全服务
为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案;
硬件维修、维护;
软件安装、调试;
病毒防护及网络安全;
网络规划、设计、安装、维护;
信息数据恢复、备份;
技术咨询, 免费电脑培训;
数据整理;
密码管理;
定期系统优化;
系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复;
对于上述内容中为未涉及的业务内容,双方协商后重新议定。
四、报价标准
10台或以下:_________元/月
11~20台:_________元/月
21~30台:_________元/月
31~40台:_________元/月
41~50台:_________元/月
50台以上:面议
五、协议付费
收费标准:人民币_________元/月。
付费形式:在此协议正式生效日起_________日内,甲方向乙方支付人民币_________元,余款_________个月内一次付清。
六、保密条款
甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下,查看硬盘或其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性,如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄露,乙方将承担一切法律责任和经济损失。
七、责任条款
网管主要服务范围是:保证单台电脑操作系统正常运行;互联网与局域网畅通无阻,而其他应用软件不在服务范围之内,但应尽力给予甲方提供技术指导。
由于乙方服务人员工作失误,导致甲方硬件损坏或数据丢失,由乙方负责赔偿。
考虑计算机软件黑客、病毒等不确定因素,乙方有义务提醒甲方将重要数据实时备份,但无法承担由此协议引发的其他责任,包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失,以及由此协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。
不可预计的情况,像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、罢工等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。
八、争端条款
甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容,如果发生争议,双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成,双方同意通过法律途径解决,双方一致同意_________为法律仲裁地。
十、协议生效
此合同一式两份,甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。
生效日为_________年_________月_________日,至_________年_________月_________日止。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________