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第1篇民营公司员工聘用合同书 第2篇民营公司章程 第3篇民营股东向公司借款协议合同 第4篇民营公司聘请员工劳动合同书 第5篇民营物流公司用工合同 第6篇民营公司章程范本 第7篇民营公司采购合同书 第8篇民营企业分公司注销股东会决议书 第9篇民营建筑公司股东会决议 第10篇民营公司保洁劳务合同协议 第11篇民营公司办公用品采购合同 第12篇民营家装公司装修合同 第13篇民营公司员工聘用合同 第14篇民营公司向个人借款合同 第15篇民营公司融资租赁 第16篇民营保安公司劳务派遣合同
第1篇 民营公司员工聘用合同书
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：___________________________________出生年月日：_____________
民族：___________________________________文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至
________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的
限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
第2篇 民营公司章程
为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律法规、规定,由等共同出资,设立有限责任公司,(以下简称公司)特制定本章程。
第一章公司名称和住址
第一条公司名称:________________。
第二条住所:_____________________
第二章公司经营范围
第三条公司经营范围:________________
经营范围以公司登记机关核准登记的为准。公司应在核准的经营范围内从事活动。
第三章公司注册资本
第四条公司注册资本:____________元人民币。公司增加减少注册资本,必须召开股东会并作出决议。公司减少注册资本,还应当自作出决议之日起________日内通知债权人,并于_______日内在报纸上至少公布三次。公司变更注册资金应依法向登记机关办理变更手续。
第四章股东姓名、出资方式、出资额
第五条股东的如下:
第六条股东的出资方式、出资额和出资比例如下:________________
:________________出资万___________元,占注册资本的_______%,其中货币资金___________元。
:________________出资万___________元,占注册资本的_______%,其中货币资金___________元。
:________________出资万___________元,占注册资本的_______%,其中货币资金___________元。
第七条各股东应当于公司登记注册前足额缴纳各自所认缴的出资额。股东不缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第八条股东可以非货币出资,但必须按照法律法规的规定办理有关手续。
第九条公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书载明下列事项:
(一)公司名称;
(二)公司登记日期;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或名称、缴纳的出资额和出资日期;
(五)出资证明书的编号和核发日期。
出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。
第一十条公司置备股东名册,记载下列事项:
(一)股东的姓名或名称;
(二)股东的住所;
(三)鼓动的出资额、出资比例;
(四)出资证明书编号。
第五章股东的权利和义务
第十一条股东享有下列权利:
(一)选举和被选举为公司为执行董事、监事的权利;
(二)根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会;
(三)对公司的日常管理及经营活动进行监督;
(四)有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告,对公司的经营提出建议和质询;
(五)按出资比例分取红利,公司新增资本或转让股权时,有优先认缴权和优先购买权;
(六)公司清盘解散后,按出资比例分享剩余资产;
(七)公司侵坏其合法利益时,有权向有管辖权的部门提出要求,纠正该行为,造成经济损失的,可要求予以赔偿。
第十二条股东履行下列义务:
(一)按规定缴纳所认缴的出资;
(二)以认缴的出资额对公司承担责任;
(三)公司经核准登记注册后,不得抽回出资;
(四)遵守公司章程,保守公司秘密;
(五)支持公司的经营管理,提出合理化建议,促进公司业务发展。
第六章股东转让出资的条件
第十三条股东之间可以互相转让其部分出资。
第十四条股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东近半数同意;不同意转让的股东应当购买转让的出资,如果不购买该转让出资的,视同为同意转让。
第十五条股东依法转让其出资后,由公司将受让人的姓名、住址以及受让的出资额记载于股东名册。
第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十六条公司设股东会,股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权力机构。
第十七条股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;
(三)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;
(四)审议批准执行董事的报告;
(五)审议批准监事的报告;
(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(九)对发行公司债券作出决议;
(一十)对股东转让出资作出决议;
(一十一)对公司合并、分并、变更公司组织形式,解散和清算等事项作出决议;
(一十二)制定和修改公司章程。
第十八条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十九条股东会会议由股东按出资比例行使表决权。
第二十条股东会会议分为定期会议和临时会议,并应当于会议召开______日前通知全体股东。定期会议每______年召开一次。临时会议,由代表四分之一以上表决权的股东、或监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议,行使委托书中载明的权利。
第二十一条股东会会议由执行董事召集并主持,执行董事因特殊原因不能履行职务时,由执行董事指定的股东召集并主持。
第二十二条股东会会议应对所议事项作出决议,决议应由代表二分之一表决权的股东表决通过。但股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程的决议,应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第二十三条公司不设董事会,设执行董事壹名,执行董事行使董事会权利。执行董事由股东提名候选人,经股东会选举产生。执行董事任届期满,可以连任。在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。
第二十四条执行董事对股东会负责,行使下列职权:
(一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)审定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司年度财务预算方案、决算方案;
(五)制定利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制定增加或者减少注册资本方案;
(七)拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)制定分配公司债券的方案;
(一十)聘任或者解聘公司经理(总经理,以下简称经理),根据经理提名,聘任或者解聘公司财务负责人,决定其报酬事项;
(一十一)制订公司的基本管理制定。
第二十五条执行董应当将其根据本章程规定的事项所作的决定以书面形式报送股东会。
第二十六条公司设立经营管理机构,经营管理机构设经理一人,并根据公司情况设若干管理部门。
公司经营管理机构经理由执行董事聘任或解聘,任期______年,经理对执行董事负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)聘任或者解聘除应由执行董事聘任或解聘以外的负责管理人员;经理列席股东会会议;
(八)公司章程和股东会授予的其他职权。
第二十七条执行董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。执行董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其它个人、债务提供担保。
第二十八条执行董事、经理不得自营或者为他人经营与所任公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。从事上述业务或者活动的,所得收入应当归公司所有。
执行董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易。
执行董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当依法承担赔偿责任。
第二十九条执行董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。
经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的,经股东会决议,可以随时解聘。
第三十条公司不设监事会,设监事一名,监事由股东会委任,任期_____年。监事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。
公司执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。
第三十一条监事行使下列职权:
(一)稽查公司财务;
(二)对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;
(三)当执行董事和经理的行为损害公司的利益时,要求执行董事和经理予以纠正。
(四)提议召开临时股东会。
执行董事列席股东会会议。
第八章公司的法定代表人
第三十二条执行董事为公司的法定代表人,由股东会选举产生,任期______年。
第三十三条执行董事执行下列职权:
(一)主持股东会;
(二)检查股东会议的落实情况,并向股东会报告;
(三)代表公司签署有关文件;
(四)在发生战争和特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权和处置权,但这类别裁决权和处置权须符合公司利益,并在事后向股东会报告;
(五)其他职权。
第九章财务、会计利润分配及劳动制度
第三十四公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财
务会计制度,依法纳税。
第三十五条公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告,并依
法经中国注册会计师审查验证。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表:
(一)资产负债表;
(二)损益表;
(三)财务状况变动表;
(四)财务情况说明书;
(五)利润分配表。
第三十六条公司分配当年的税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司决定公积金,并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额超过了公司注册资本的百分之五十以上的,可不再提取。
公司法定公积金不是以弥补上年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当______年利润弥补亏损。
公司在从税后利润中提取法定公积金、法定公益金后所剩利润,按照股东的出资比例分配。
第三十七条公司法定公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
第三十八条公司提取的法定公益金用于本公司职工集体福利。
第三十九条公司除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册。
第四十条对公司资产,不得以任何个人名义开立帐户存储。
第四十一条劳动用工制度按国家法律法规及国务院院劳动部门的有关规定执行。
第一十章公司的解散事由与清算办法
第四十二条公司的营业期限______年,从《企业法人营业执照》签发之日起计算。
第四十三条公司的合并或者分立,应当按国家的法律法规的规定办理。
第四十四条公司有下列情形之一的,可以解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满;
(二)股东会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散的;
(四)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的;
(五)因不可抗力致使公司无法继续经营时;
(六)宣告破产。
第四十五条公司正常(非强制性)解散,向股东大会确定清算组,并在股东大会确认后十五______日内成立。
第四十六条清算组成立后,公司停止与清算无关的经营活动。
第四十七条清算组在清算期间行使下列职权:________________
(一)清理公司财产,编制资产负债表和财产清单;
(二)通知或者公告债权人;
(三)处理与清算有关的公司未了结业务;
(四)清缴所欠税款;
(五)清理债权、债务;
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
(七)代表公司参与民事诉讼活动。
第四十八条清算组应当自成立之______日起______日内通知债权人,并于六十______日内在报纸上至少公告三次。清算组应当对公司债权人的债权进行登记。
第四十九条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会确认。
第五十条财产清偿顺序如下:
1、支付清算费用;2、职工工资和劳动保险费用;3、缴纳所欠税款;4、清偿公司债务。
公司财产按前款规定清偿后的剩余财产,按照出资比例分配给股东。
第五十一条公司清算结束后,清算组制作清算报告,报股东会或主管机关确认。并向公司登记机关申请公司注销登记,公告公司终止。
第五十二条清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务,不得
利用职权受贿赂或者有其他非法收入,不得侵占公司财产。
清算组成员因故意或者重大过失的公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十一章附则
第五十三条本章程中涉及登记事项的变更及其他重要条款变动应当修改公司章程。
公司章程的修改程序,应当符合公司法及其本章程规定。
修改公司章程,只对修改条款作出修正案。
第五十四条股东会通过的章程修正案,应当报公司登记机关备案。
第五十五条本章程与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规的规定为准。
第五十六条公司股东会通过的有关公司章程的补充决议,均为本章程的组成部分,应当报公司登记机关备案。
第五十七条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第五十八条本章程由全体股东共同订立,自公司设立之______日起生效。
第五十九条本章程解释权归公司股东会。
全体股东亲笔签字:________________
______年______月______日
第3篇 民营股东向公司借款协议合同
2023民营股东向公司借款协议借款单位________________(简称甲方)
贷款银行________________(简称乙方)
甲方为适应生产发展需要，依据，特向乙方申请贷款，经乙方审查同意发放。为明确双方责任，恪守信用，特签订本合同，共同遵守。
1.甲方向乙方借款人民币(大写)________________万元，规定用于________________
2.借款期限约定为_______年_______个月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。乙方保证按计划和下达的贷款指标额度供应资金，甲方保证按规定的用途用款。预计分次用款计划为：
_______年_______月_______万元;_______年_______月_______万元;_______年_______月_______万元;_______年_______月_______万元。
3.贷款利息，自支用贷款之日起，以支用额按月息_______计算，按季(或月)结息。甲方不按期归还贷款，逾期部分加收利息_______%;不按规定用途使用贷款，挪用部门罚收利息_______%;超储、积压设备、材料占用的贷款，加收利息_______%。
在本合同有效期内，如国家调整利率，从调整之日起，乙方即按调整后的贷款利率计(结)算贷款利息，同时书面通知甲方和担保单位。
4.甲方保证按还款计划归还贷款本金。还款计划为：
_______年_______月_______万元;_______年_______月_______万元;
_______年_______月_______万元;_______年_______月_______万元。
甲方保证按下述方式按时付息：
甲方不能按时付息的，乙方有权从甲方帐户中扣收或暂时停止支付贷款。
5.借款到期，甲方如不能按期偿还，由担保单位代为偿还。担保单位在收到乙方还款通知一个月后仍未归还，乙方有权从甲方(或担保方)的各项投资和存款户中扣收，或变卖甲方抵押的财产归还其借款。
6.乙方有权检查贷款使用情况，了解甲方的经营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况。甲方保证按季提供有关统计、会计、财务等方面的报表和资料。
7.在本合同有效期内，甲方因实行承包、租赁、兼并等而变更经营方式的，必须通知乙方参与清产核资和承包、租赁、兼并合同(协议)的研究、签订的全过程，并根据国家有关规定落实债务、债权关系。
8.需要变更合同条款的，经甲乙双方协商一致，应签订借款合同补充文本。
9.甲方需向乙方填送借款申请书，并对偿还借款本息，以抵押或(和)第三方保证的方式提供担保，并签订抵押、担保协议书。甲方填送的`申请书和各方签订的协议书，均为本合同的组成部分。
10.(甲方双方商定的其它条款)
11.本合同自签订之日起生效，贷款本息全部偿清后失效。
12.本合同正本三份，甲乙方、保证方各执一份，副本_______份，送乙方财会部门和有关部门。
借款单位：______________(公章)贷款银行：______________(公章)
第4篇 民营公司聘请员工劳动合同书
甲方(用人单位)：______________
地址：__________________________________________
乙方(劳动者)：________________
身份证号：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期从______年____月____日起至_____年____月____日止，共_____年。
其中试用期从_____年____月____日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条生产(工作)任务
咀方安排乙方从事________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在________，承担任务，担任_______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________。
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%，赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按不超过本人工资的_________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同范本的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病举工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_________。
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项：_________.
3.下列情况下，乙方可以解除合同：
(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;
(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办-理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未满，又不符合本第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7.合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2.甲方为乙方解决伙食问题;3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_________元。
4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：_________。
5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：_________。
6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_________年。
否则，乙方应向甲方支付培训费_________元;
7.其他需要约定的事项：_________。
第九条违反劳动合同范本应承担的违约责任
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任。
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任。
3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。
4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：_________。
第十条劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式______份，甲乙双方各持______份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(签字/盖章)：_______________乙方(签字/盖章)：_______________
联系方式：____________________联系方式：____________________
第5篇 民营物流公司用工合同
劳动者签订劳动合同时应调查清楚似签订劳动合同的“用人单位”是不是合法并有权签订合同的用人单位。
1、用人单位要合法成立。不要只看它有个“办公室”就以为它是合法的单位，进而跟它签订合同，也许它只是个公公司。最重要的是看它有没有真实的营业执照。可以到工商局查询、(反正查询也不要钱)，或到工商局相关网站上去查询。
2、或许它只是一个公司的办事处或分公司，与你签订的合同就没有效(或是效力待定)你应该要求与总公司签订，一定要在合同上盖有公司的公章。
物流企业用工合同范本，具体可参考如下：
甲方：_________________物流有限公司
法定代表人：_________________
乙方：_________________
根据新《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。
第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自__年__月__日始至__年__月__日止，其中试用期为个__月，自__年__月__日始至__年__月__日止。根据具体情况可以提前结束试用期。
第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为______，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。
第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。
第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休)，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。
第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币800元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。
第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。
第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。
1、试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规定制度的;
3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;
4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的;
6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。
第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。
第十条乙方工作满一年时，可依法享受个人应休的节假日。
第十一条乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。
第十二条有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资，作经济补偿。
1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的;
2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同;
3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。
第十四条甲方下列规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少部分
1、《汽车运转承包协议》
2、《员工岗位职责》
3、《员工奖罚条例》
第十五条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。
第十六条如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。
第十七条本合同一式叁份，甲方双方各执一份。
甲方：_________________物流有限公司(盖章)乙方：_________________(签字)
法定代表人或委托代理人(签字)
第6篇 民营公司章程范本
为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律法规、规定,由等共同出资，设立有限责任公司，(以下简称公司)特制定本章程。
第一章公司名称和住址
第一条公司名称：________________。
第二条住所：_____________________
第二章公司经营范围
第三条公司经营范围：________________
经营范围以公司登记机关核准登记的为准。公司应在核准的经营范围内从事活动。
第三章公司注册资本
第四条公司注册资本：____________元人民币。公司增加减少注册资本，必须召开股东会并作出决议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起________日内通知债权人，并于_______日内在报纸上至少公布三次。公司变更注册资金应依法向登记机关办理变更手续。
第四章股东姓名、出资方式、出资额
第五条股东的如下：
第六条股东的出资方式、出资额和出资比例如下：________________
：________________出资万___________元，占注册资本的_______%，其中货币资金___________元。
：________________出资万___________元，占注册资本的_______%，其中货币资金___________元。
：________________出资万___________元，占注册资本的_______%，其中货币资金___________元。
第七条各股东应当于公司登记注册前足额缴纳各自所认缴的出资额。股东不缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第八条股东可以非货币出资，但必须按照法律法规的规定办理有关手续。
第九条公司成立后,应当向股东签发出资证明书，出资证明书载明下列事项：
(一)公司名称
(二)公司登记日期
(三)公司注册资本
(四)股东的姓名或名称、缴纳的出资额和出资日期
(五)出资证明书的编号和核发日期。
出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。
第一十条公司置备股东名册，记载下列事项：
(一)股东的姓名或名称
(二)股东的住所
(三)鼓动的出资额、出资比例
(四)出资证明书编号。
第五章股东的权利和义务
第十一条股东享有下列权利：
(一)选举和被选举为公司为执行董事、监事的权利
(二)根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会
(三)对公司的日常管理及经营活动进行监督
(四)有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告，对公司的经营提出建议和质询
(五)按出资比例分取红利，公司新增资本或转让股权时，有优先认缴权和优先购买权
(六)公司清盘解散后，按出资比例分享剩余资产
(七)公司侵坏其合法利益时，有权向有管辖权的部门提出要求，纠正该行为，造成经济损失的，可要求予以赔偿。
第十二条股东履行下列义务：
(一)按规定缴纳所认缴的出资
(二)以认缴的出资额对公司承担责任
(三)公司经核准登记注册后，不得抽回出资
(四)遵守公司章程，保守公司秘密
(五)支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展。
第六章股东转让出资的条件
第十三条股东之间可以互相转让其部分出资。
第十四条股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东近半数同意不同意转让的股东应当购买转让的出资，如果不购买该转让出资的，视同为同意转让。
第十五条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名、住址以及受让的出资额记载于股东名册。
第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十六条公司设股东会，股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。
第十七条股东会行使下列职权：
(一)决定公司的经营方针和投资计划
(二)选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项
(三)选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项
(四)审议批准执行董事的报告
(五)审议批准监事的报告
(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议
(九)对发行公司债券作出决议
(一十)对股东转让出资作出决议
(一十一)对公司合并、分并、变更公司组织形式，解散和清算等事项作出决议
(一十二)制定和修改公司章程。
第十八条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十九条股东会会议由股东按出资比例行使表决权。
第二十条股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开______日前通知全体股东。定期会议每______年召开一次。临时会议，由代表四分之一以上表决权的股东、或监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权利。
第二十一条股东会会议由执行董事召集并主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的股东召集并主持。
第二十二条股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之一表决权的股东表决通过。但股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程的决议，应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第二十三条公司不设董事会，设执行董事壹名，执行董事行使董事会权利。执行董事由股东提名候选人，经股东会选举产生。执行董事任届期满，可以连任。在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
第二十四条执行董事对股东会负责，行使下列职权：
(一)负责召集股东会，并向股东会报告工作
(二)执行股东会的决议
(三)审定公司的经营计划和投资方案
(四)制订公司年度财务预算方案、决算方案
(五)制定利润分配方案和弥补亏损方案
(六)制定增加或者减少注册资本方案
(七)拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案
(八)决定公司内部管理机构的设置
(九)制定分配公司债券的方案
(一十)聘任或者解聘公司经理(总经理，以下简称经理)，根据经理提名，聘任或者解聘公司财务负责人，决定其报酬事项
(一十一)制订公司的基本管理制定。
第二十五条执行董应当将其根据本章程规定的事项所作的决定以书面形式报送股东会。
第二十六条公司设立经营管理机构，经营管理机构设经理一人，并根据公司情况设若干管理部门。
公司经营管理机构经理由执行董事聘任或解聘，任期______年，经理对执行董事负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案
(三)拟订公司内部管理机构设置方案
(四)拟订公司的基本管理制度
(五)制定公司的具体规章
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
(七)聘任或者解聘除应由执行董事聘任或解聘以外的负责管理人员经理列席股东会会议
(八)公司章程和股东会授予的其他职权。
第二十七条执行董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。执行董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其它个人、债务提供担保。
第二十八条执行董事、经理不得自营或者为他人经营与所任公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。从事上述业务或者活动的，所得收入应当归公司所有。
执行董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。
执行董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
第二十九条执行董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。
经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经股东会决议，可以随时解聘。
第三十条公司不设监事会，设监事一名，监事由股东会委任，任期_____年。监事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
公司执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。
第三十一条监事行使下列职权：
(一)稽查公司财务
(二)对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督
(三)当执行董事和经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正。
(四)提议召开临时股东会。
执行董事列席股东会会议。
第八章公司的法定代表人
第三十二条执行董事为公司的法定代表人，由股东会选举产生，任期______年。
第三十三条执行董事执行下列职权：
(一)主持股东会
(二)检查股东会议的落实情况，并向股东会报告
(三)代表公司签署有关文件
(四)在发生战争和特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类别裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告
(五)其他职权。
第九章财务、会计利润分配及劳动制度
第三十四公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财
务会计制度，依法纳税。
第三十五条公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依
法经中国注册会计师审查验证。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：
(一)资产负债表
(二)损益表
(三)财务状况变动表
(四)财务情况说明书
(五)利润分配表。
第三十六条公司分配当年的税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司决定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额超过了公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提取。
公司法定公积金不是以弥补上年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当______年利润弥补亏损。
公司在从税后利润中提取法定公积金、法定公益金后所剩利润，按照股东的出资比例分配。
第三十七条公司法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
第三十八条公司提取的法定公益金用于本公司职工集体福利。
第三十九条公司除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。
第四十条对公司资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
第四十一条劳动用工制度按国家法律法规及国务院院劳动部门的有关规定执行。
第一十章公司的解散事由与清算办法
第四十二条公司的营业期限______年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。
第四十三条公司的合并或者分立，应当按国家的法律法规的规定办理。
第四十四条公司有下列情形之一的，可以解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满
(二)股东会决议解散
(三)因公司合并或者分立需要解散的
(四)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的
(五)因不可抗力致使公司无法继续经营时
(六)宣告破产。
第四十五条公司正常(非强制性)解散，向股东大会确定清算组，并在股东大会确认后十五______日内成立。
第四十六条清算组成立后，公司停止与清算无关的经营活动。
第四十七条清算组在清算期间行使下列职权：________________
(一)清理公司财产，编制资产负债表和财产清单
(二)通知或者公告债权人
(三)处理与清算有关的公司未了结业务
(四)清缴所欠税款
(五)清理债权、债务
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产
(七)代表公司参与民事诉讼活动。
第四十八条清算组应当自成立之______日起______日内通知债权人，并于六十______日内在报纸上至少公告三次。清算组应当对公司债权人的债权进行登记。
第四十九条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会确认。
第五十条财产清偿顺序如下：
1、支付清算费用2、职工工资和劳动保险费用3、缴纳所欠税款4、清偿公司债务。
公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照出资比例分配给股东。
第五十一条公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会或主管机关确认。并向公司登记机关申请公司注销登记，公告公司终止。
第五十二条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得
利用职权受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。
清算组成员因故意或者重大过失的公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十一章附则
第五十三条本章程中涉及登记事项的变更及其他重要条款变动应当修改公司章程。
公司章程的修改程序，应当符合公司法及其本章程规定。
修改公司章程，只对修改条款作出修正案。
第五十四条股东会通过的章程修正案，应当报公司登记机关备案。
第五十五条本章程与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规的规定为准。
第五十六条公司股东会通过的有关公司章程的补充决议，均为本章程的组成部分，应当报公司登记机关备案。
第五十七条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第五十八条本章程由全体股东共同订立，自公司设立之______日起生效。
第五十九条本章程解释权归公司股东会。
全体股东亲笔签字：________________
______年______月______日
第7篇 民营公司采购合同书
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就优质稻谷收购的有关事宜达成如下协议。
第一条、稻谷基本要求
产品名称品种规格产地等级单位数量价格金额合计交货时间
第二条、质量要求
1、内在质量：优质稻谷应符合gb18406—xx《农产品安全质量》标准提出的无公害要求;达到优质稻谷相应的国家标准。2、外观质量：稻谷谷粒饱满，色泽金黄，。其他要求。
第三条、种子提供方式为
□乙方提供：□甲方自备，提供种子的数量、时间和方式为：__________________。种子应满足的条件为：______;对种子验收的方式为_____。种子价格为___元/___(单位)，合计：_____元，种子(种苗)价款结算方式为□甲方于_______年____月____日前一次性付清;□于秋后收购时抵作货款。
第四条、收购定金
乙方□是/□否在________年_______月_______日前向甲方支付收购定金_________________元。交货时定金应(□抵作收购款/□返还乙方)。定金支付后，因乙方违约解除合同的，定金不予退还;因甲方违约解除合同的，应双倍返还定金。
第五条、稻谷种植的管理
乙方负责稻谷种植的技术、施肥、病虫害防治等技术指导，甲方应以积极认真负责的态度接受乙方的技术指导并按照要求抓好种植和管理，不得使用国家明令禁止的农药、化肥、除草剂，确保稻谷质量。
第六条、检验方法
抽样达到无公害要求，国家标准;检验时间：交货时;检验地点：交货现场。双方对质量有争议的双方抽样封存后在送当地质检部门进行检验。检验费用承担：抽样合格的由乙方承担，不合格的由甲方承担。
第七条
交(提)货方式________________：地点：___________;运输方式及费用承担：________________________________。
第八条、收购及结算方式
乙方应提前一天安排次日应交售的稻谷的地点、品种和数量并通知甲方，甲方根据乙方的预约通知单要求将稻谷送到乙方，费用由甲方承担。乙方验收合格后，当场以现金方式结清甲方的稻谷货款。计量方法：以交货地的称量为计价重量;包装标准及费用承担：由乙方负责包装并承担包装费用。双方约定保护价的，当交货时市场收购价格低于保护价时，以保护价为准(仅限于双方约定种植数量)，市场收购价格高于保护价时，双方可协商上调价格。
第九条、违约责任
1、甲方迟延交货或乙方迟延支付收购款的，应当每日按照迟延部分价款的____%向对方支付违约金;
2、甲方交付的产品不符合约定要求和外观质量的，乙方有权要求补足、换货或退货，由此发生的费用由甲方承担;但乙方应在______日内通知甲方，否则甲方有权拒绝乙方的要求;
3、甲方不按时、按质向乙方提供稻谷或在未完成订购任务情况下将稻谷擅自转让或变卖的。应按照该部分稻谷的市场价款的____%向乙方支付违约金;
4、乙方提供的技术指导培训或提出的种植要求存在误差等问题造成甲方损失的，乙方未按约定收购符合要求的稻谷的，乙方应按平均亩产量和保护价的标准向甲方赔偿损失;
5、___________________________________________________。
第十条、不可抗力
因发生自然灾害等不可抗力的原因，造成本合同无法履行或无法全部履行的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。
第十一条、争议解决方式
本合同项下发生的争议，由当事人双方协商或申请有关部门调解解决;协商或调解不成的，依法向人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。
第十二条其它约定事项
1、当事人一方要求变更或解除合同，应当提前通知对方，并应采用书面形式达成变更协议，接到要求变更或解除合同通知的一方，应在_____天内作出答复，逾期不答复的，视为默认。
2、本合同一式三份，双方各执一份、工商部门备案一份。本合同自双方签、盖章生效。
3、___________________________________________________。
甲方(签章)_________乙方(签章)________
第8篇 民营企业分公司注销股东会决议书
_______________有限公司股东会决议
股东会决议主持人：______________
出席会议股东：________________
根据《公司法》及公司章程，_______________有限公司于_____年_____月_____日以(书面等)形式通知了公司全体股东在_____年_____月_____日(地点)召开股东会，出席本次会议的股东共_____人，代表公司股东_____%的表决权;未出席本次会议的股东共人，代表公司股东%的表决权。所作出决议经公司股东表决权的%通过，弃权或反对的占股东表决权的%，符合《公司法》及公司章程。决议事项如下：_________________
1.同意公司注销。
2.同意成立清算组，清算组成员为：_________________……，_______________为清算组组长。
3.同意将上述决定登报公告公司注销情况及告知公司债权债务人。
股东：_________________(签名或盖章)
(签名或章章)
_____年_____月_____日
第9篇 民营建筑公司股东会决议
出席会议股东：
1、发起人、股东(或者代理人)：______、______、______。
2、认股人：______、______、______(无认股人的，删除该款，募集设立专用)。
3、列席本次股东大会的新增股东：______、______、______(无新增股东的，删除该款)。
根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程，______股份有限公司于______年____月____日在(地点：______)召开(年度、临时)第____届第____次股东大会，本次股东大会由公司董事会召集，董事长______主持会议。会议召开前依法通知了全体股东，会议通知的时间及方式符合公司章程的规定。会议应到股东____人，实到____人(其中代理人____人)，代表公司股份______万股，占公司股东表决权的____%(占全部股份总额的____%)，符合章程要求。决议事项如下：
一、同意公司监事的任免决定
1、免职情况
同意免去______的监事职务;股东甲____票赞成，股东乙____票赞成，股东丙____票赞成，赞成人数符合法定比例。
2、任职情况
各股东共推荐监事候选人____名，从中选举____名监事。
(1)监事候选人______，股东甲____票赞成，股东乙____票赞成，股东丙____票赞成。
(2)监事候选人______，股东甲____票赞成，股东乙____票赞成，股东丙____票赞成。
(3)监事候选人______，股东甲____票赞成，股东乙____票赞成，股东丙____票赞成。
(4)根据以上投票选举结果，同意选举赞成人数符合法定比例的______、______担任公司监事，任期____年。
3、监事会组成人员
同意由原监事______、______、______和新监事______、______组成公司新一届监事会。
二、同意就上述变更事项修改公司章程相关条款。(提交新章程的则表述为：同意______年____月____日修订的公司章程，公司章程自本决议通过之日起生效。)
全体董事签字、盖章(自然人的签字、非自然人的盖章)：
会议主持人(签字)：
记录人(签字)：
______股份有限公司(盖章)：
签署时间：______年____月____日
第10篇 民营公司保洁劳务合同协议
甲方：________________________
乙方：________________________
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条劳务合同期限
本劳务合同期限为______年，自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条双方权利义务
1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要，委托乙方承担办公区域保洁工作。具体工作为：负责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室的清洁和桌椅摆放;负责绿植的浇水和修剪等工作。
3、乙方工作时间为_____小时，每周______小时。
4、乙方提供劳务应达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的监督。
5、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业秘密，不得提供和泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
第三条劳务报酬支付
1、乙方的劳务报酬为______元/月，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
第四条合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前10日通知甲方。
4、乙方解除合同离开公司前，应办理好工作用品交接。
第四条违约责任
1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳动报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务的过程中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第五条文本及生效
1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方：__________________乙方：__________________
第11篇 民营公司办公用品采购合同
2023民营公司办公用品采购甲方：__________________
乙方：__________________
甲、乙双方本着互惠互利的原则，通过友好协商签定以下办公耗材供应协议：
一、服务项目
甲方办公设备实际消耗产品的提供
二、办公耗材提供细则
1.乙方送货至甲方指定的某一办公地点。
2.乙方承诺提供给甲方的耗材为原装正品(甲方指定需通用耗材除外)。
3.如果甲方需要，乙方人员可提供安装服务。
4.乙方承诺为甲方正在使用的乙方耗材的设备提供必要的维护。
5.乙方承诺向甲方以最具市场竞争力的价格提供耗材产品。
6.送货时间
6.1工作时间：______(______)乙方承诺在接到甲方送货要求______小时内将货送到。
三、协议生效及协议期限
本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，协议期限为______年______月______日至______年______月______日。
四、收费标准及付款方式
每月最后一个工作日结算本月全部耗材费用。
五、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份，具有同等效力。其它未尽事宜双方协商解决。
甲方：______________________乙方：______________________
电话：______________________电话：______________________
第12篇 民营家装公司装修合同
2023民营家装公司装修委托方(甲方)：_________________________
承接方(乙方)：_________________________
工程项目：_________________________
甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方为其装修住房。为保证工程顺利开展，依据中华人民共和国有关法律法规的规定，特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同)，以共同遵守。
第一条：工程概况
1、工程地址：_________________________
2、居室规格：共计_________________________平方米。
3、施工内容：详见本合同附件(一)《家庭装潢施工内容单》和施工图。
4、委托方式：_________________________
5、工程开工日期：_________________________
6、工程竣工日期：_________________________
7、工程总天数：_________________________
第二条：工程价款
工程价款(金额大写)________。
第三条：质量要求
1、工程使用材料的品种、名称、规格，需经双方认可。详见本合同附件(三)《家庭装潢工程材料决算清单》。
2、工程验收标准，双方同意参照db31/t30-1999《住宅装饰装修验收标准》的规定来执行。
3、施工中，如果甲方提出特殊施工项目或质量要求，双方应确认，增减项的费用需另外签订补充合同。
4、凡由甲方自行采购的材料、设备，甲方自负产品质量，施工质量由乙方负责。
5、若甲方自聘工程监理，须在开工前通知乙方，以便工作衔接。
第四条：材料供应
1、乙方须严格按照国家关于价格条例规定，对本合同中所用材料实行明码标价。详见本合同附件(二)《家庭装潢工程材料预算表》。甲方提供的材料须用于本合同规定的装潢工程，未经甲方同意，不得挪为他用。若乙方挪为他用，按挪用材料的双倍价款赔偿给甲方。
2、若乙方提供的材料、设备不符合质量要求或规格不准确，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。
3、甲方负责采购供应的材料、设备，详见本合同附件(四)《甲方提供装潢材料清单》的内容，应是符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场。如延期到达，施工期顺延，按延误工期处罚。按甲方提供材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。
第五条：付款方式
1、合同一经签订，甲方应付____%工程材料款和施工工费的____%;工期进度过半，甲方第二次付施工工费的___%。剩余____%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡，详见本合同附件(八)《家庭装潢工程工程质量保修卡》。
甲方在应付款日期不付款，属于违约行为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。
2、工程施工中如有项目增减或需要变动，详见本合同附件(五)《家庭装潢工程工程项目变更表》，双方应签订补充合同，由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。增减项目的价款当场结清。
3、甲方未按本合同规定期限预付工程价款，每逾期一天按未付工程价款额的1%支付给乙方。
第六条：本合同未尽事宜双方协商解决
第七条：本合同一式二份，甲、乙双方各持一份
第八条：本合同自签订之日起生效
甲方：_________________________
乙方：_________________________
法人代表：_________________________
签约日期：___年___月___日
第13篇 民营公司员工聘用合同
2023民营公司员工聘用甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：___________________________________出生年月日：_____________
民族：___________________________________文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至
________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的
限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
第14篇 民营公司向个人借款合同
2023民营公司向个人借款甲方(借款人)：_______________________
身份证号码：_________________________
乙方(出借公司)：_____________________
甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、乙方出借给甲方人民币(大写)_______万元整，于_______年_______月_______日前交付甲方。
二、借款利息：_________________%。
三、借款期限：_______年。
四、还款日期和方式：按30%比例从甲方每月劳动报酬中扣还，直至全部还清本息为目。
五、违约责任：
六、争议解决方式：双方协商解决，解决不成，同意提交公司所在地区人民法院裁决。
六、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式________份，双方各执________份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(签字、盖章)：____________________
乙方(签字、盖章)：____________________
第15篇 民营公司融资租赁
申请人：______________________
地址：_________________________________________
电话：_________________________________________
联系人：_______________________________________
受理人：__________租赁有限公司
地址：_________________________________________
电话：_________________________________________
联系人：_______________________________________
甲方根据________出立的________号文/决议已获准购买/从乙方租赁_________项目项下的__________设备，估计设备价格为____________。现甲方向乙方申请由乙根据甲方按本项目的可行性研究报告的内容所提出的具体要求和以甲方就涉及其利益的部分所同意的条件向双方都接受的卖方购买该设备并通过双方将订立的融资租赁合同将该设备作为租赁物件出租给甲方使用。
甲方承诺：
一、向乙方提交为上述购买和为上述融资租赁业务的实施所必须具备的各种批准文件及担保文件;
二、参与上述购买的谈判并在购买合同上签署，以承担相应的责任;
三、上述购买合同一旦订立，即同乙方订阅融资租赁合同;
四、在乙方接受本申请后_____日内向乙方汇付租赁保证金，金额为估计设备价款的______%即_____元,除非由于融资租赁合同已充分履行或因不可抗力或乙方原因而未能订立、生效或履行，甲方将不要求乙方退还该保证金。
乙方承诺：
一、受理甲方的上述申请并将据以开展工作：
二、在融资租赁合同已充分发行或因不可抗力或乙方原因而未能签订立、生效或履行的情况下，将保证金按________银行_____年期企业存款利率记息还甲方，记息期限自乙方收到租赁担保证金之日起至退还之日止。
本申请书自双方盖章及双方法定代表签字之日起生效。本申请书一式____份，甲乙双方各持____份。
乙方主管部门意见：______________________________。
申请人：____________受理方：_________租赁有限公司
________年______月________日___________________年______月______日
附件：可行性研究报告及_______号文
第16篇 民营保安公司劳务派遣合同
2023民营保安公司劳务派遣劳务输入单位(甲方)：________________________
劳务派遣单位(乙方)：________________________
甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：
一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______年，试用期_______个月。
劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________
提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
四、费用的支付
(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括：
1、劳务人员的劳务报酬
2、甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;
3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;
4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。
(二)费用的标准
1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方提供劳务报酬单;
2、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。
3、劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。(√×)
(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。(_______)
(2)若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。(_______)
4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。
每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月×派遣月数
当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。
派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。
(三)支付方式和支付时间
1、劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托形式，委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款执行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。
2、甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方提供缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。
3、劳务派遣服务费按_______(月、季)支付，由甲方于______________将当_______(月、季)费用以转帐结算的方式支付给乙方。
4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后确定。
5、劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。
五、甲方权利
(一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理;
(二)劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员：
1、在试用期内不能胜任甲方工作要求;
2、不服从甲方工作安排;
3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
4、工作失职，给甲方造成经济损失;
5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
(三)确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;
(四)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方;
(五)对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助;
(六)对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任;
(七)法律、法规规定的其他权利。
六、甲方义务和责任
(一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
(二)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;
(三)若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等;
(四)凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前_______日书面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。
(五)劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
(六)按时足额支付乙方的劳务费用。
七、乙方的权利
(一)对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;
(二)依法维护劳务人员的合法权益;
(三)法律法规规定的其他权利。
八、乙方的义务和责任
(一)与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。
(二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
(三)负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。
(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。
甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。
(五)劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
(六)对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。
(七)乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。
九、合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。
(二)本合同期满前_______日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。
十、其他
(一)未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。
(二)双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。
(三)本合同正本一式_______份，甲乙方各执_______份。
甲方：________________________乙方：________________________
