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第1篇 单位委托人事代理合同书
甲方：___________
乙方：___________
双方就人事代理订立如下合同：
一、根据 省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下
1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。
四、乙方的责任如下
1.按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。
2.根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。
七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方：____________ 乙方：____________
地址：____________ 地址：____________
联系电话：________ 联系电话：________
经办人：__________ 经办人：__________
_____年___月____日 _____年___月____日
第2篇 单位委托职称代理合同
甲方：_________ 乙方：_________
签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商，甲方同意乙方 代理 职称评审工作及相关业务，双方达成并同意遵照以下条款：
一、甲方权利义务
1．有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况；
2．准确及时地按职称评审的要求，对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估，并提供相关材料；
3．及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费；
4．乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附 身份证 复印件）通知乙方予以更新。
二、乙方权利义务
1．应甲方要求，及时提供相关政策的咨询和解释工作；
2．应甲方要求，提供职称评审方面的上门服务；
3．保持与甲方或甲方相关人员的联系，通报职称评审工作的进展，告知职称评审工作的相关结果；
4．根据职称评审工作的进展，根据各评委会对职称评审材料的要求，指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料，并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议；
5．负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审；
6．负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。
三、 违约责任
1．如甲方严重违反本合同的规定条款，乙方可通知甲方解除 代理合同 ，代理费用不予退还，并由甲方承担因此导致的一切后果；
2．如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权，乙方必须退还全额代理费，并由乙方承担因此导致的一切后果。
四、免责条款
1．非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的，不属乙方违约；
2．由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。
五、附则
1．本合同未尽事宜由双方协商解决；
2．因执行本合同而发生的任何争执，由_________仲裁委员会仲裁解决；
3．本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：___________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第3篇 单位委托职称代理合同模板
甲方：_________ 乙方：_________
签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商，甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务，双方达成并同意遵照以下条款：
一、甲方权利义务
1.有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况
2.准确及时地按职称评审的要求，对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估，并提供相关材料
3.及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费
4.乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式(单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件)通知乙方予以更新。
二、乙方权利义务
1.应甲方要求，及时提供相关政策的咨询和解释工作
2.应甲方要求，提供职称评审方面的上门服务
3.保持与甲方或甲方相关人员的联系，通报职称评审工作的进展，告知职称评审工作的相关结果
4.根据职称评审工作的进展，根据各评委会对职称评审材料的要求，指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料，并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议
5.负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审
6.负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。
三、违约责任
1.如甲方严重违反本合同的规定条款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理费用不予退还，并由甲方承担因此导致的一切后果
2.如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权，乙方必须退还全额代理费，并由乙方承担因此导致的一切后果。
四、免责条款
1.非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的，不属乙方违约
2.由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。
五、附则
1.本合同未尽事宜由双方协商解决
2.因执行本合同而发生的任何争执，由_________仲裁委员会仲裁解决
3.本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。
甲方(盖章)：___________ 乙方(盖章)：___________
负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第4篇 单位委托人事代理合同
甲方：___________
乙方：___________
双方就人事代理订立如下合同：
一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下
1．甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2．甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。
四、乙方的责任如下
1．按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。
2．根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。
七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方：____________ 乙方：____________
地址：____________ 地址：____________
联系电话：________ 联系电话：________
经办人：__________ 经办人：__________
_____年___月____日 _____年___月____日
