验收员操作规程注意事项
篇1
1. 员工账号应设置强密码，定期更换，且禁止共享账户信息。
2. 在处理薪资信息时，务必在私人空间内进行，避免公共场所的数据暴露。
3. 对于离职员工的薪资数据，应及时进行归档并限制访问权限。
4. 定期核对薪资计算公式，确保无误，避免因计算错误引发的不满。
5. 每次薪资发放前，需进行一次全面的预览和校对，确认无误后方可发放。
6. 薪资调整需经上级审批，避免擅自修改员工薪资。
7. 保持与财务部门的紧密沟通，确保薪资发放与财务系统的同步。
8. 学习并理解相关劳动法规，确保薪资政策的合法性。
9. 内部审计时，对异常数据进行深入调查，及时纠正潜在问题。
10. 建立员工咨询机制，解答关于薪资的疑问，避免误解和矛盾。
以上规程的实施需要全体员工的配合，特别是薪资科工作人员应严格遵守，确保操作流程的安全和高效。只有这样，我们才能构建一个安全、公平、透明的薪资管理体系，为公司的健康发展奠定坚实基础。
篇2
1. 验收过程中，必须保持公正、公平，不受任何外部干扰。
2. 验收员需具备专业知识，定期更新知识，了解最新技术标准。
3. 注意个人安全，遵守矿井安全规定，避免进入危险区域。
4. 记录详细，数据准确，确保验收报告的真实性。
5. 遇到复杂问题，及时与项目团队沟通，共同寻求解决方案。
6. 验收员应具备良好的沟通技巧，能有效传达验收结果和建议。
7. 不得擅自修改或隐瞒验收结果，确保工程质量信息的透明度。
在执行此规程时，验收员需时刻铭记质量是企业的生命线，每一个细节都关乎工程的整体质量和安全性。只有严谨负责的态度，才能确保每一项掘进开拓工程达到高标准、高质量的要求。
篇3
1. 验收员需严格按照规定的检验标准执行，不得擅自放宽或收紧标准。
2. 在检验过程中，应仔细观察，对任何疑点都需进行二次确认，避免误判。
3. 使用设备前，务必检查其是否正常，确保检测结果的准确性。
4. 所有检验记录应真实、完整，不得篡改或遗漏，以备后续追溯。
5. 发现不合格品时，应立即隔离，并按照异常处理流程上报，不得私自处理。
6. 定期参加培训，了解最新的产品标准和技术要求，提升自身专业能力。
7. 保持良好的沟通，与生产部门、质检部门等密切协作，及时反馈验收中遇到的问题。
8. 遵守保密规定，不得泄露企业内部信息和客户资料。
9. 注意个人安全，使用设备时遵守操作规程，避免发生安全事故。
本规程旨在指导质量验收员进行规范化操作，每位验收员都应严格遵守，共同维护企业的产品质量和声誉。在执行过程中，如有疑问或建议，应及时向上级汇报，以便持续改进和完善。
篇4
1. 遵守煤矿安全法规，不得违章作业。
2. 保持警惕，时刻关注工作面动态，防止意外发生。
3. 不得擅自调整设备参数，避免影响设备正常运行。
4. 遇到不确定情况，应及时向负责人汇报，不得擅自决定。
5. 定期参加安全培训，更新知识，提高应对突发事件的能力。
6. 保持良好的身体状况，避免因疲劳影响工作效率和安全。
7. 工作结束后，做好交接班记录，确保信息传递准确无误。
以上规程旨在指导综采质量验收员的安全作业，但具体操作还需结合实际情况灵活应用，确保在保证安全的前提下，实现优质高效的煤炭生产。
篇5
1. 验收前，务必核对采购订单与实物，确保两者一致。
2. 使用专业工具进行测量，保证验收数据的精确性。
3. 注意检查货物的外观，如破损、污染等可能影响品质的因素。
4. 对于易损、易腐商品，需优先验收并快速处理。
5. 不得擅自更改验收结果，任何异常应立即上报。
6. 保持与供应商的良好沟通，对疑问点及时确认，避免误解。
7. 验收完成后，整理并妥善保存相关单据，以便后续追溯。
8. 坚守职业道德，严禁接受任何形式的利益输送。
9. 定期参加培训，提升专业技能，了解行业新标准和规定。
10. 在繁忙时段，合理安排工作，避免疲劳影响判断。
请注意，验收员的操作规程应结合企业实际情况进行调整和完善，确保与业务需求相匹配。在执行过程中，要注重灵活性和适应性，遇到特殊情况时，应灵活应对并及时向上级汇报。
综采工作面质量验收员技术操作指导规程范文
一、一般规定
1、综采质量验收工必须熟悉综采工作面生产工艺、岗位质量验收标准、现场操作程序及注意事项和各种设备的原理、性能，有丰富现场工作经验和较高技术素质，经专门培训考试合格，持证上岗。
2、熟悉《煤矿安全规程》、《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》、掌握《煤矿工人技术操作规程》和“作业规程”的有关规定。
3、对工程质量和文明生产进行全过程监督验收。
4、严格按岗位质量验收标准进行验收，重点工作做到工作前提醒、工作中监督、工作后验收，验收结果记录详细。
5、按规定向区队值班人员汇报工作面情况，汇报应全面、详实，重点突出。
6、协助工（班）长及时处理工作中出现的各类问题，重大问题必须要求工（班）长立即安排处理。
7、严格执行现场交接班制度，交待清楚工作情况和存在问题等。
8、遵章作业，及时制止违章作业
9、出现特殊情况，应立即向区队值班人员祥细汇报，必要时应向矿调度室进行汇报，并将处理意见转达给工（班）长，且监督实施。
10、熟悉综采质量标准和支护质量验收方法。
11、熟悉并正确使用仪器、仪表等工具。
二、验收工作遵循的标准和内容
（一）标准规定
1、《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》。
2、《煤矿安全规程》、措施、“作业规程”以及上级有关文件、法律法规等
3、单位依法确定的各种规定、标准。
三、工作程序
（一）准备工作
1、工具齐全：米尺、角度尺、记录本和其他必要工具等。
2、认真翻阅质量验收记录，了解现场工作情况和存在问题等，并进行必须的记录。
3、向区队值班人员和其他管理人员了解现场情况，探讨工作难题，准确理解本班工作的重点、难点及处理方法，并征询本班上个工作日的验收工作是否存在不足。
4、班前会认真听取工作安排，掌握工作重点及验收标准，并做好记录，以利于现场监督和验收。
（二）现场接班
1、认真巡视检查工作面情况，并到规定地点与上班验收员进行交接班。
2、详细记录接班数据，了解工作面情况、存在问题及处理方法等，并进行验收工具的交接。
3、监督各岗位人员严格按标准交接班，并协助上班验收员处理交接班过程中出现的各种问题，并做好记录。
（三）工作过程中监督验收内容如下：
1、巡视检查工作面，对整个工作面情况，包括顶板、底板、设备、支护、压力显现、工作重点等情况进行全面掌握，并熟悉备用支护材料、配件等的数量和存放地点等。
2、排查出需要重点进行监督验收的工作。
3、发现影响安全和质量的隐患，应立即安排处理，必要时向区队值班人员汇报，征求处理方法。
4、对区队临时安排的工作，也负责监督验收。
5、严格执行汇报制度，在下班班前会之前，向区队值班人员详细汇报 本班工作情况和存在问题，并对下班工作提出建议。
6、对本班处理不了的设备故障，必须对故障现象能进行准确汇报，并对处理方法，并对处理方法提出建议。
7、对现场存在问题，应重点监督处理，本班无法解决的，对问题应能进行详细汇报，并对处理方法提出建议。
8、交班前，严格按岗位质量验收标准对各岗位工作质量进行验收，并如实详细记录，交接时处理不完的问题，应向岗位人员提供交班方案。
9、进行测量时，测量基点和方法符合规定要求。
（四）现场交接
1、在规定地点现场交接班，交班内容详实齐全，并进行验收工具的交接。
2、监督各岗位人员严格按严格按标准交接班，处理交接班过程中出现的各种问题，对难解决问题要做好记录。
3、必须对本班所有工作进行验收，确保无遗漏。
（五）验收工作的记录和再汇报
1、严格按要求详细填写质量验收记录
2、向区队值班人员进行再汇报。
（六）注意事项
1、验收各岗位工作质量时，必须有岗位人员配合，由岗位人员进行设备操作和安全监护等。
2、验收工作面工程或设备质量时，如需到刮板输送机内、转载机内或工作面煤壁侧等地点量取数据时，必须将转载机、刮板输送机停机闭锁，指定专人监护，必要时停电闭锁挂牌；严格执行敲帮问顶制度，附近支架的前伸梁和护帮板必须护紧顶板和煤帮，必要时进行临时支护。
3、验收设备质量时，应先在该设备停电闭锁挂牌、打开隔离开关和离合器状态下进行检查验收，再送电试运转进行检查验收；容易碰到的、裸露的带电体及机械外露的转动和传动部分，必须要可靠的防护设施。
4、验收两端头支护和两巷超前支护时，应首先确认有害气体是否超过规定，支护质量是否合格，是否有掉顶、片帮、倒支柱、掉顶梁、推棚等危险情况，然后在岗位人员监护下进行检查验收。
5、严格按生产工艺要求进行过程监督，发现不符合规定的操作，必须要求岗位人员立即改正。
6、特殊施工的验收检查，必须严格按补充措施要求和其他相关规定执行。
