内容
一、安全考核制度
1. 定期评估：公司每季度进行一次全面的安全考核，以评估员工对安全规定的理解和执行情况。
2. 岗位培训：新入职员工需完成安全培训并通过考核，老员工每年进行复训，确保知识更新。
3. 事故报告：任何安全事故必须立即上报，并进行详细记录和分析，以防止类似事件再次发生。
4. 安全检查：每周进行一次设备安全检查，每月进行一次全面的环境安全检查。
二、设备安全操作规程
1. 操作前准备：操作员必须熟悉设备操作手册，了解设备性能和安全注意事项。
2. 设备启动：在启动设备前，确认周围无异物，设备处于良好状态，所有安全装置已就位。
3. 运行监控：设备运行时，操作员应持续观察设备运行状况，发现异常立即停机处理。
4. 维护保养：定期进行设备保养，包括清洁、润滑和部件检查，确保设备正常运行。
5. 停机程序：设备停止使用时，应按照操作手册的步骤关闭设备，断开电源，并清理工作区域。
标准
1. 考核标准：考核分数达到90分为合格，低于此分数需重新培训。事故报告的及时性和准确性也将纳入考核。
2. 设备操作：操作员须通过设备操作考核，不合格者不得独立操作设备。违反操作规程将受到纪律处分。
考试题及答案
1. 问：公司多久进行一次全面的安全考核？
答：公司每季度进行一次全面的安全考核。
2. 问：设备启动前需要确认哪些事项？
答：需要确认设备周围无异物，设备处于良好状态，所有安全装置已就位。
3. 问：设备运行中发现异常应如何处理？
答：应立即停机处理。
4. 问：设备停止使用时的正确步骤是什么？
答：应按照操作手册的步骤关闭设备，断开电源，并清理工作区域。
5. 问：安全考核分数达到多少为合格？
答：安全考核分数达到90分为合格。
水泥制品公司安全考核制度及设备安全操作规程范文
1、 每周一7点20分开安全会，任何人均必须参加安全教育培训（三班倒的人员除外）未按时参加者罚款10元，不参加者罚款20元。
2、 安全会由安全员主持，传达局、公司的有关安全文件内容总结上周的安全工作，并落实本周的安全重点。
3、 锅炉班、吊车班、电杆等各班的班长应将生产过程中发现的安全隐患及时上报安全员，安全必须每天进行检查，发现问题马上解决，如因安全员的工作失误视情况轻重罚款。
4、 安全员应定期对参加培训的人员进行抽查，一次不及格罚款5元，二次罚款10元，依此类推。
5、 安全员应按规定做好安全教育，安全隐患的记录并及时整改。
6、 违章操作，一次罚款50元，违章操作一次罚款100元。
7、 凡发现有脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗，一人一次罚款20元。
8、 未按规定时间、规定路线、规定检查项目、规定资料录取标准进行巡回检查的，一人次罚款20元。
9、 未按规定进行劳保着装，一人次罚款20元，易燃易爆场所，一次罚款50元。
10、对已查出的事故隐患整改不及时或责令限期整改，而未按时整
改的，一次罚款50元。
11、非特种作业人员从事特种作业，一次罚款100元。
12、设备上有安全装置而操作时不使用的，一人次罚款50元。
13、开动使用被查封的设备，一次罚款100元。
14、违反起重“十不吊”，不按规定使用吊、索具，一次罚款100元。
15、检修用电设备时，不断电或不在配电开关处挂警示牌的，一次罚款50元。
16、使用未经审批的临时用电线路或使用时未挂临时用电线路警示牌的，一次罚款50元。
17、检修高压线路或电气设备时，不停电、不验电、不接地线，一次罚款200元。
18、使用非安全电压灯具作行灯，一次罚款200元。
19、在潮湿地面、容器内或金属物架上使用非双重绝缘的手持工具的，一次罚款50元。
20、未按规定安装漏电保护器而是用手持电动工具的，罚电工及操作者各50元。
21、留用超过颈根以下长发，披肩发或发辫，不戴工作帽，不将头发置于帽内进入生产区域的，一次罚款20元。
22、旋转机床、切削时戴手套操作的，一人次罚款20元。
23、带电高压保险时，不使用合格绝缘棒和绝缘手套的，一次罚款100元。
24、高处作业或在高处作业，有机械运输设备下面工作或操作规程规定戴安全帽而不戴安全帽的，一人次罚款50元。
25、加工过程中有颗粒物件飞溅的场合不戴防护镜的，一人次罚款50元。
26、物件堆放过高，不稳妥，一次罚款100元。
消防安全管理及考核
1、 对盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道，未经清洗风干、量换、检验及安全部门监护就进行烘割作业，一次罚款100元。
2、 在生产车间内吸烟，一人次罚款10元，发现烟头罚班组5元。
3、 在易燃易爆场所内，使用非防火工具的，罚班组安全负责人20元。
