- 目录
包括哪些
学校宿舍管理制度标准主要涵盖以下几个核心方面：
1. 宿舍安全规定：包括防火、防盗、防意外伤害等，确保学生住宿环境的安全。
2. 作息时间管理：设定合理的起床、就寝时间，保证学生有充足的休息。
3. 卫生清洁制度：规定每日的清洁任务，保持宿舍环境整洁。
4. 访客管理：限制非住宿人员的进入，保护学生隐私。
5. 财物保管规定：提醒学生妥善保管个人物品，减少丢失风险。
6. 公共设施使用规则：如电器使用、网络接入等，防止损坏和滥用。
7. 行为规范：禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为，维护和谐的宿舍氛围。
8. 纠纷处理机制：设立投诉渠道，及时解决宿舍内部矛盾。
作用和意义
学校宿舍管理制度标准的实施，旨在：
1. 提升学生的生活质量：通过规范化的管理，创造一个安全、卫生、有序的生活环境。
2. 培养自律意识：让学生在集体生活中学会遵守规则，培养良好的生活习惯和自律能力。
3. 促进人际关系：通过合理的行为规范，减少冲突，增进同学间的友谊。
4. 教育功能：制度的执行本身就是一种教育，帮助学生理解社会规则的重要性。
5. 安全保障：严格的管理制度能有效预防潜在的安全隐患，保护学生的生命财产安全。
重要性
学校宿舍管理制度标准的重要性不容忽视：
1. 维护校园秩序：宿舍是学生日常生活的重要场所，制度的执行有助于维护校园的整体秩序。
2. 塑造良好学风：良好的宿舍环境有助于形成积极向上的学习氛围，对学生的学习成绩产生积极影响。
3. 培养公民素质：遵守宿舍管理制度是学生社会角色的一部分，有助于培养其遵纪守法的公民素质。
4. 促进身心健康：整洁、安静的宿舍环境有利于学生的身心健康，为其成长打下坚实基础。
5. 应对突发情况：在紧急情况下，已有的制度可以迅速指导行动，降低风险。
学校宿舍管理制度标准是构建和谐校园生活、保障学生权益、促进学生全面发展的重要基石。每一位学生都应理解和遵守这些规定，共同营造一个温馨、有序的宿舍家园。
学校宿舍管理制度标准范文
第1篇 某学校宿舍管理员安全工作职责
学校宿舍管理员安全工作职责
1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。
2.建立住宿学生及其家长档案,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,管理好学生家长和班主任的联系电话。
3.在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个宿舍设宿舍长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。
4.做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。
5.定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。
6.加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。
7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。
8.严格执行学生请销假制度,学生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。
9.每晚熄灯前,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。
10.每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。
11.学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措施,并立即通知家长和班主任。
12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改。
13.完成领导小组交办的其它安全工作。
第2篇 学校宿舍管理员工作流程
学校宿舍管理员工作流程
05:45开门。催促学生起床,逐层督促学生做好内务整理。督促学生做好寝室清洁卫生和内务整理(必须逐层督促指导直到达标)。先锁门,逐个检查寝室内务卫生、用水用电安全包括滞留学生情况,并做好登记。然后将检查结果、班主任签到表和深夜就寝情况检查表上交政教处。
8:30---10:30打扫学生宿舍走廊、楼内公共卫生及宿舍楼周边环境卫生,逐室检查内务卫生,对不合要求的进行补做。签到。
12:00---2:00在宿舍内值班室值班。
13:30签到。由老师带领宿管员逐一对寝室卫生、内务进行检查评比。政教处、每周参与检查评比一次。
20:25开寝室门,巡查寝室情况,确保寝室秩序井然。遇到重大违纪及时报告(每周四下午4:30开门,指导学生搞清洁大扫除,配合政教处检查学生寝室卫生)。在宿舍入口处值班。检查学生入宿舍情况,指导学生会干部维持秩序。组织值日教师、班主任签到,在入口处值班。
21:30锁门。
21:30---次日5:30通宵值班:巡查各寝室就寝情况,维持就寝秩序,确保学生就寝纪律秩序良好,并做好记录。深夜必须做好寝室的巡查和记录,保证宿舍楼的稳定和安全。如遇重大问题及时告知当天行政值日领导。
另:学生放假返校当日下午2:00全体政教干部教师到校在大门口,全体宿管在宿舍楼,开寝室门,宿管员全程值班,维持纪律,保护学生新带物品。若出现被盗、打架等事件,由宿管员负责。
第3篇 中学学校宿舍管理员工作职责考核办法
中学(学校)宿舍管理员工作职责及考核办法
为了进一步规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,让学生有一个舒适、安全的住宿环境,制定本考核办法如下:
一、考核办法:
主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责,评定宿管员的工作业绩。 1、值班考勤(15分):宿管员应按时值班,值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁,上班期间佩戴证件、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方,保持值班室内卫生清洁,物品摆放整齐。每发现一次离岗现象扣除宿管员扣2分,其它情况扣1分。
2、门卫把关(10分):宿管员应认真做好门口人员进出把关工作;外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍,宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作;制止男女生互串寝室,制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣2分。
3、卫生清扫、保洁(25分):宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作,督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等;保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净,无纸屑、无白色垃圾等;卫生间冲洗干净,做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等;公共场所的门窗擦洗干净;天花板无蜘蛛网;及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣2分。
4、检查、登记(10分):宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记;及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未锁门、未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的;公共财物、设施中出现的问题,学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的,每发现一次扣2分。
5、宿舍纪律、秩序管理(30分):宿管员应教育、制止学生文明住宿,制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物,翻爬围墙、阳台,熄灯后起哄,影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的,宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的,宿舍内学生被盗窃的,宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的,每出现一次扣3――5分;宿舍内学生出现敲诈勒索现象的,宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的,宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的,熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的,未按时开关大门,关电、送电的,每发现一次扣2分;校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的,经核实,每出现一次扣3――5分。
发现学生破坏公物及时制止并登记上报的,每次加3分;学生财物被盗提供正确线索的,每次加3分;当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的,每次加5分;发现学生赌博及时制止并上报有关部门的,每次加3分,及时制止学生酗酒并登记、上报的,每次加2分;学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的,每人次加2分。
6、学生评议(10分):每学期末,德育处组织宿舍内住宿的部分学生(以寝室长为主)对宿管员管理情况进行打分,最后对学生打出的分数求平均,作为宿管员该项考核得分。
学生评议分占总考核分10分,学生评议平均分>=85分的得10分,85>学生评议平均分>=75分的得8分,75>学生评议平均分>=65分的得5分,学生评议平均分<65分的得2分。
二、检查办法:
由德育处工作人员定期或不定期检查,对第1、2、3、4条每周不少于两次。
三、考核总分计算及其它考核总分计算:考核总分=值班考勤考核分+门卫把关考核分+卫生清扫、保洁考核分+宿舍纪律、秩序维护考核分+检查、登记考核分+学生评议分
宿管员不服从宿管处安排的,每出现一次扣考核总分10分,情节严重的报学校处理。
因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的,每次出现一次扣工资500元,扣考核总分20分。
宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据。实行末位淘汰。未尽事宜解释权归政教处。
第4篇 小学学校宿舍管理员岗位职责
小学(学校)宿舍管理员岗位职责
为了加强学校管理,确保我校住校学生的生命财产安全,特拟定《__小学宿舍管理员岗位职责》,学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体容如下:
一、宿舍管理员应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动。
二、实行24小时值班,不得脱岗。
三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),晚间严禁容留校外人员或非住宿生,严禁男女生互串宿舍。
四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前。
五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾,制止学生骂人、打架等发生,否则承担相应责任。
六、负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗,要及时组织开展调查活动,查明失劫原因。
七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫,督促学生做好清洁卫生工作。
八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为及时发现和制止,并向班主任或学校领导汇报。
九、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修。
十、宿舍管理员须将检查情况及时公布,将各类检查表上交存档,学校将对管理员工作定期检查和抽查,宿舍管理员接受学校的管理和考核。
第5篇 z学校宿舍管理员安全职责
学校宿舍管理员安全职责
1、宿舍管理员、生活辅导老师是学生在宿舍休息、活动期间的主要管理人,必须坚守岗位,切实履行职责。
2、负责学校宿舍的安全卫生工作,做到勤检查、勤督促。
3、及时发现安全隐患,并及时清除和报告。
4、夜间值班人员不能睡觉,楼道出口门不能上锁,保证出现紧急情况时学生能通过楼道口迅速疏散。
5、禁止非本楼住宿学生和外来人员进入宿舍楼,以免发生意外事故。
6、禁止非本楼住宿学生和外来人员进入宿舍楼,以免发生意外事故。
第6篇 高级学校宿舍管理制度-范本
高级校学生宿舍不仅是大学生学习、生活、休息的重要场所,也是对大学生进行思想政治教育和素质培养的重要阵地,校园精神文明建设的重要窗口。我们紧紧围绕“育人”这个根本目标,从抓好“两支队伍”、“三大组织”、“两大活动”入手,以“创建文明宿舍楼、标兵宿舍,争当宿管先进个人、优秀标兵”的“两争两创”活动及每年一次的“宿舍文化节”活动为载体,营造“积极向上、文明和谐”的文化氛围,达到了以优良的宿舍文化影响人、塑造人、教育人的目的。打造了我校“积极向上、文明和谐”的宿舍文化精品。
高校学生宿舍不仅是大学生学习、生活、休息的重要场所,也是对大学生进行思想政治教育和素质培养的重要阵地,校园精神文明建设的重要窗口。为了认真贯彻落实《_中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神,几年来,我们始终以“育人”为中心,创新工作理念,打造精品宿舍文化,发挥宿舍育人功能,营造良好育人环境,全面提升了学生综合素质。
目标与思路
一、树立育人成才理念打造精品宿舍文化
高校的改革与发展使学生宿舍文化建设与学生综合素质教育的结合日益紧密,呼唤着高校学生宿舍文化建设与发展。因此,我们坚持把学生宿舍文化建设作为校园文化建设的一个重要方面,紧紧围绕“育人”这个根本目标,从抓好“两支队伍”、“三大组织”、“两大活动”入手,营造“积极向上、文明和谐”的文化氛围,以期达到影响人、塑造人、教育人的目的。
“两支队伍”是指进驻学生公寓开展工作的辅导员和承担物业管理的后勤人员。“三大组织”是指建在学生宿舍的党组织、团组织和自管组织。“两大活动”是指“创建文明宿舍楼、标兵宿舍,争当宿管先进个人、优秀标兵”的“两争两创”活动及每年一次的“宿舍文化节”活动。队伍的建设是保障,活动的开展是载体,宿舍文化建设是关键。通过几年的探索和努力,我们以宿舍文化节为载体,弘扬“积极向上、文明和谐”主旋律;坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,加强宿舍文化建设,并不断加以创新,使我院宿舍文化建设的品位得以提升;广大学生在思想文化活动中确定了正确的价值标准、行为准则、道德体系,形成了团结友爱的文明风尚,增强了宿舍集体的凝聚力;学生的思想素质、文化素质、道德素质得到提高的同时,有力的推进了社会注意核心价值体系建设,充分发挥了宿舍文化的教育功能、凝聚功能、导向功能和约束功能,提升了文化软实力。“宿舍文化节”成为了宿舍文化的品牌,成为了校园文化的亮点。
实施方法与过程
二、学校领导支持充分,制度措施保障有力
学校领导对宿舍文化建设的高度重视,为我们开展各项宿舍文化建设工作提供了政策支持和经济保障。我院从__年实行以辅导员进驻学生公寓为龙头的“五进”工作开始,在学生公寓就设立了辅导员值班室和学生文化活动室,学校拨出专项经费30万元设置了阅报栏、宣传橱窗,配备了电视、音响等设备,__年投入200多万元把互联网引入学生宿舍,为宿舍文化建设创造了条件。每年又拨出5万余元专门用于宿舍文化活动,确保了宿舍文化活动的顺利开展。
学校先后制定了《平顶山工学院学生公寓“五进”工作实施办法》、《平顶山工学院文明宿舍楼、文明宿舍和宿舍管理先进个人评比办法》、《平顶山工学院宿舍文化建设实施细则》等规章制度,成立了宿舍文化建设指导中心、宿舍学生自管组织,制定了宿舍文化建设工作计划、活动方案,对宿舍文化开展情况进行检查、评比、公布;各系领导、团总支书记每周至少两次深入宿舍对宿舍文化建设工作进行指导、督促,学生处抽调有关人员组成专项检查组,对全院学生宿舍文化建设进行检查、评比,对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励,充分调动了宿舍管理人员的工作积极性。
第7篇 学校宿舍管理委员会章程格式
小编为大家整理了一份学习宿舍管理委员会章程,希望对大家有用。
为了推动某学院的校园文明建设,给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境,培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,在院领导、学生处的关心支持下,建立实施自我服务、自我管理、自我教育的学生宿舍管理委员会。
学生宿舍管理委员会(简称:宿管会),学生处依据《高等学院校园秩序管理的若干规定》和学院相关规定而设立的,并由学生处宏观管理、独立运作的学生自我管理的学生组织。禀着为学生服务,维护学生宿舍区正常秩序,做好安全防事故工作,努力创造和维护安定、团结、文明的生活环境的宗旨,全心全意的去做好每一件事,努力让学生在紧张的学习工作后,能有更好的环境休息、放松。
第一章 总 则
第一条:为搞好求实学院学生宿舍管理工作,维护学院的正常秩序和学生的合法权益,履行宿管会职能,规范宿管会成员,特制定本章程。宿管会,是在学生处具体领导下、指导下的学生生活园区自治性组织。
第二条:为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围,优化生活环境,营造良好的学习氛围,督促学生认真努力地学习,引导学生课外活动的健康开展,真实及时地了解学生的思想学习生活情况,并充分调动发挥大学生的主观能动性,使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识,确保每位学生都能勤奋学习,努力掌握现代化科学文化知识,成为建设有中国特色社会主义事业的“四有”人才,特制定本章程。并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐,优秀学生干部、优秀大学生、奖学金、优秀团员、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。
第三条:宿管会以“至善至美,服务大家!”为口号;坚持“团结,务实,进取,创优”的准则。
第四条:基本任务:
(一) 围绕学院对学生工作的总体要求,根据学生处工作部署,以“自我教育”为中心,以推进学生生活园区全面发展为主线,以学生公寓为阵地,创造健康,安全,文明的生活环境。优化生活方式,提高学生生活质量与生活价值。
(二) 发挥师生间的桥梁、纽带作用,加强生活园区学生工作及管理双方的信息沟通;
(三) 严格执行学生生活园区各项管理制度,自觉抵制违纪行为,发扬团结互助的集体主义精神;增强集体归属感和荣誉感。
(四) 积极主动地参与学生生活园区安全管理、卫生检查与文明监督工作。
(五) 热情为广大同学服务,帮助广大同学解决学习、生活中的问题,做最广大同学的忠实代表。
(六) 开展丰富多彩的学生公寓文化活动,营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。
第五条:宿管会实行民主集中制。岗位责任制原则,其负责人经组织考查推荐,民主选举产生,对全体成员负责,并受全体成员监督,由总会监察小组负责具体监督工作。
第六条:宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规,遵守学院的各项规章制度为前提。
第二章 成员
第七条:宿管会的成员,均由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。成员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。宿管会成员任期为一年,任期满后进行改选。宿管会成员应以身作则,时时处处体现自身的先进性,对不良现象有权利也有义务提出批评,并加以制止;宿管会成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形,将对其进行批评教育,对于不知悔改者将对其进行罢免。
第八条:宿管会成员的权利与义务
(一) 宿管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难,对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向上级领导反映,使同学们的困难得到及时的解决。
(二) 宿管会成员要开展好工作,在任何情形下,都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为同学多做贡献;要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学,多做实事,成为同学的好朋友、老师的好帮手,成为沟通师生之间的桥梁和纽带。
(三) 宿管会实行集体领导、各部门之间明确分工,各司其职,宿管会主席有权指导宿管会所有成员的工作,指出其工作中的不足,并要求其进行改进,宿管会副主席亦有权对宿管会成员的工作提出指导和建议;主席团对宿管会的正常运行负责,重大问题请学生处领导讨论决定;各部工作由部长具体负责,对重要工作,部长应及时上报主席团。
(四) 宿管会成员必须对各部长及全体同学负责,有权处理自身职权范围内的任何事情。
(五) 宿管会成员应严于律己,经常开展批评与自我批评;在工作中应富有创新精神,敢于提出批评和建议,改进宿管会工作中的漏洞与不足。
(六) 宿管会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神,团结协作、分工不分家。
(七) 宿管会应定期地召开例会,以交流管理经验,宣扬好人好事,并批评品行恶劣的同学,制定下一轮的工作计划,对每次例会都应做好记录;宿管会每周开一次主要干部会议,每月召开一次全委会,由主席主持,检查总结前阶段工作,各部部长交流工作情况,研究布置下一阶段工作,讨论宿管会整体及各部门重大事宜,协调部门工作。
第三章 宿管会设置
第九条:宿管会设主席团、秘书处、纪检部,宣传部,卫生部。总会设常务主席一名,副主席2名;,秘书处设秘书长1名、副秘书长2名;纪检部部长1名,副部长15名,成员24名;宣传部部长1名,副部长3名;卫生部部长1名,副部长15名,成员24名,计划编制90人。主席团、秘书处组成监察小组,对宿管会整体工作进行监督指导。主席和副主席主持宿管会的各项工作,负责宿管会的制度完善,纪律监督和思想作风建设;秘书处责协助处理宿管会的常规工作;宣传部设计组织形象,扩大组织影响力。
第四章 组织管理与制度
第十条:学生处负责指导宿管会的各项工作。
(一) 宿管会实行统一领导,各部门之间明确分工,各司其职,一般问题由主席,副主席连同有关部长讨论决定,重大问题须报学生处领导讨论决定。
(二) 各部工作由部长具体负责,对于重要工作,部长应及时上报主席团,由学生处批准实施。
(三) 各部之间团结协作。
第十一条:工作会议制度:宿管会每周召开一次全委会,由主席主持,检查总结前阶段工作,各部部长交流工作情况,研究布置下一阶段工作,讨论宿管会整体及各部门重大事宜,协调部门工作。
第十二条:宿管会建立档案制度,由秘书长负责宿管会的会议记录、各项活动宿管会成员工作情况及宿舍卫生检查评比情况等。
第十三条:考评制度
(一) 建立客观、完整、公正的成员考核制度。执勤、开会及组织活动应认真考勤,特殊情况提前书面请假,无故缺勤三次以上者,以自动退出处理。考核结果与评优挂钩。
(二) 每一学期对宿管会进行一次总体考核,由宿管会组织自评,向学院推荐优,给予表彰奖励,对不称职或失职造成不良后果者,学生处将根据规定进行处理。
第五章 会议制度
为了进一步加强学生宿舍管理委员会制度建设,确保各项工作的顺利展开,
营造一个良好、正常的工作秩序,特制定本制度:
第十四条: 基本制度
1. 学生宿舍管理委员会设立主席办公会议。成员包括:主席团,秘书处、各部门部长。
2. 学生宿舍管理委员会设立全体宿舍管理干部大会。成员包括:主席团,秘书处、各部门部长及副部长。
3.学生宿舍管理委员会设立全体委员会议。成员包括:学生宿舍管理委员会全体委员。
第十五条:参会制度
1.召开会议,秘书处必须提前通知参会人员,做好会议准备工作,并做好考勤及会议记录。
2.参会时,每位干部不得迟到、早退或缺席,有病、有事的确不能出席会议者应先请假。
3.参会时,每位干部必须佩带工作证。
4.参会时,每位干部必须做好会议记录,以便及时安排和布置工作。
5.参会时,不许着奇装异服,不许穿拖鞋。
6.参会时,不许抽烟、吃东西,不许私自讨论和打闹。
7.会议期间个人电话必须关机或调成振动。
8. 各项会议制度应充分坚持民主集中制,认真、广泛听取每位成员的意见。
第8篇 学校宿舍卫生管理制度
各大中学,小学,大学校园中,学校的学生宿舍是学生们在校期间学习、生活、休息的重要场所,所以宿舍的卫生管理十分重要。以下整理了学校宿舍卫生管理制度的范本,仅供参考。
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好学生宿舍区的清洁卫生,建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境,特制定以下措施:
一、常规要求
1、学生宿舍实行责任制,开学一周内各宿舍选出室长(或由管理员指定)。作为寝室卫生责任人,室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任,排出卫生值班表;每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。
2、各宿舍学生应该于每日早晨自习时间前离开,将室内及门前打扫干净,并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内,并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生,违者以该寝室卫生不合格计。
3、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚烧纸屑等,不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾,不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物,不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现,即对当事人处理,或处罚责任寝室人员,并取消参与本月文明宿舍的评选资格。
4、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净,不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为,一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人,则该室全部成员卫生成绩均计不合格。
5、管理员每周安排一宿舍负责外面走廊及卫生间的卫生工作,定期清扫,保持清洁。
6、由室长和值日生作好本寝室的防“四害”(鼠、蟑螂、蚊、蝇)工作,以防止疾病传播。
二、检查时间和办法:管理员定期检查,每周不少于2次,学校定期抽查。每月公布检查结果,并评出各宿舍楼较好和较差宿舍。
三、奖励和处罚办法:
1、按月评出文明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗,给予鼓励。不达标宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。85分—100分优秀,60—84合格,60以下不合格。
2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改,一月检查为“不合格”达三次及以上,取消住宿资格。
3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作,凡私自换锁,致使无法检查者,当日检查视为“不合格”。
4、检查成绩将与住宿补助挂钩,学期末根据得分发放补贴。
四、宿舍检查标准(共100分):
1、地面(15分):(包括阳台)清洁,无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等,用拖把拖干净,禁止水冲。
2、门窗、墙壁(10分):室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损,墙壁整洁无涂画;玻璃明亮,无破损,无糊纸及贴物,墙壁无污迹。
3、洗漱用品等公共用品(10分):牙缸摆放要整齐有序;牙刷摆放方向一致;毛巾叠放一致;桌面其他私人物品摆放整齐有序。
4、床上用品(10分):被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头;枕头下面不要放杂物,放在床头,方向一致;床单干净、平整;床上用品要定期洗晒,保持干净,健康。床上无杂物。
5、床下鞋子(10分):摆放整齐,鞋跟向外(两人最多只能摆放6双)成一线,床下无杂物乱放。
6、阳台衣物和衣柜(10分):室内不要挂衣物(若遇雨、雪等特殊天气,衣服要整齐悬挂),窗帘整齐。
7、纸篓和卫生工具(10分):垃圾要及时清理,不得存放在室内,卫生工具摆放整齐,定期清洗。
8、卫生间、公共卫生(10分):地面干净整洁,盥洗盆要时刻保持清洁,室内空气清新;门外不能堆放垃圾,不能摆放鞋子,自觉遵守公共卫生间的卫生要求。
9、宿舍文化和整体效果(15分):高雅、整洁,能展示和谐的集体氛围和高雅的审美情趣,整体效果空间整体效果好,室内空气清新。
注:未打扫:0分;
第9篇 d学校宿舍管理规定
学校宿舍管理规定【1】
学 校 宿 舍 管 理 制 度
为维护正常的教学、生活秩序,使学生有良好的学习、生活环境,培养学生自主、自理精神,特制订本条例。
1. 全体住宿生应自觉遵守《中学生日常行为规范》和本条例,服从管理教师和管理人员的管理,积极配合学生宿舍管理部、
2. 管理办公室排定寝室后,个人不准擅自调动,床铺、桌柜等必须按指定编号使用;
3. 爱护公共财物,维护公共卫生,节约水电,不将饭菜带入宿舍楼;
4. 保证安全,严禁在寝室内外私拉电线,严禁使用电炉、电热毯等电热器具,严禁使用蜡烛、焚烧废纸。
5. 不准在寝室和走廊内进行球类和类活动;
6. 上课期间(包括晚自习和课间休息)不准私自回寝室,特殊情况需经学生处或值班领导书面同意;
7. 男女生之间不能进入对方寝室,寝室不得留宿外来人员和非住宿生;
8. 遵守作息制度,晚上熄灯后不喧哗,不做其他有碍他人就寝的事情。
9. 每个寝室应建立值日生制度,由其负责寝室内外环境卫生;
10. 寝室卫生应做到:
(1) 床铺平整,床上不乱放东西,被子叠放整齐,枕头放在被子上面,统一放在靠窗一端;
(2) 地面和桌面干净、整洁,无杂物、无水渍;
(3) 箱柜整洁,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线;
(4) 门框、窗框无积灰、无脏印,门上气窗玻璃明亮;
(5) 室内不乱拉绳索,不乱挂毛巾、衣物。
(6) 在校期间有事不住宿,需自己向班主任和管理教师说明去向,得到书面同意方可离校。
学校宿舍安全管理制度【2】
1、宿舍管理人员必须具有较强的工作责任心和认真、踏实的工作态度,认真贯彻执行学校宿舍管理条例及规定,对学生进行思想教育工作,教育学生认真执行住校生条例,遵纪守法,不得体罚或变相体罚学生。
2、宿舍管理人员应遵守学校作息制度,按时上、下岗,中途不离岗,如有特殊情况应向校长室请假同意后方可离岗;未经同意,不得擅自请其他人员代岗,做到有学生在,必有管理人员在。
3、学生上课时(早自习开始时、下午上课时、晚自修开始时等),应及时锁好宿舍大门、小门,禁止学生和其他人员进入宿舍区;学生回宿舍(下午放学时、夜自修结束时等),应及时主动开门;学生夜间就寝后,必须锁好大门。
4、负责宿舍安全保卫和防火工作,防止外人进入宿舍区,平时应管好门钥匙,不得借给学生及其他人员使用。如上课期间学生有特殊情况要进入宿舍,学生须持教师开具的准入证明,无证明者一律不得放行。对可放行的学生,应跟随到相关宿舍,并为其开门。
5、应经常巡视宿舍区(特别是中午和晚上),及时发现并制止违反宿舍管理条例的行为,坚决制止学生中的违纪现象,对不听劝告的学生和严重事件应及时向教导处汇报,不得隐瞒或私自处理,应严禁外校学生和无关人员进入宿舍区。
6、做好楼道、走廊的卫生工作,负责督促学生寝室的卫生工作,每天进行卫生检查,及时做好记录。
7、要经常注意宿舍区内的公物情况,如有人为损坏现象,应及时报教导处查处。对自然损坏的公物,应及时报请总务处修理。
8、督促学生准时起床,准时参加早锻炼,准时就寝、熄灯,保证充足的睡眠时间,关心学生身心健康,帮助学生解决生活上的各种困难,应主动关心学生生活,对生病的学生应给予适当照顾,及时处理突发事情,能指导、帮助学生整理内务,提高学生自理能力。
9、不得从事以盈利为目的的经营活动,做好值班移交工作和记录。
10、应注意节约用电、用水,及时关好水、电开关。
11、经常与班主任联系,及时处理违反有关规定条件的行为,并上报学工处。
12、做好为住校学生服务的其它相关服务工作。
第10篇 学校宿舍安全管理制度
1.不准在熄灯后吃零食,点蜡烛。
2.住校生到校后,应将贵重物品和零花钱交主管老师代管,衣橱及时上锁。
3.不准在寝室内追逐喧哗或进行剧烈的活动。
4.不准携带刀具、打火机、玩具枪等有危险性的物品。
5.不准乱贴图片,不准传阅内容不健康的书籍。
6.不准私换铺位,不得拼铺,不准留外人住宿。
7.不准随意到校外住宿。
8.不准到校外用膳。
9.上课期间(含课间)不准随意到寝室,寄宿生中途不准擅自回家。
10.不准在寝室内进行任何形式的赌博活动。
11、坚决杜绝男生乱串楼层和女生乱串寝室的现象。
12、外来人员没有征得生活管理教师的同意不得擅自进入女生宿舍。
13、女生楼层有异常情况要及时汇报采取相应的处理措施。
14、特别关注特殊情况的女生并建立相关的管理档案。
15、严格按照学校住宿管理的要求对女生宿舍进行管理。
16、制定宿舍安全文明卫生公约,建立考核、评比、公布、奖惩制度。
17、住宿人员相对固定。如需变动,由管理部门调整,个人不得擅自变动。
18.加强消防管理,学生宿舍配置一定的灭火机械,不得使用易燃材料装修,确保消防通道畅通,不准私自接电源,不准使用电炉,不得动用明火做饭,不得使用蜡烛照明。宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。
19、加强消防安全教育,教育学生防火、救火、逃生的常识,进行安全疏散演练。
20、加强学生宿舍防盗教育管理。合理安装防盗设施,教育学生妥善保管好自己的钱物,建立现金储蓄制度。
第11篇 镇学校宿舍管理员岗位安全责任
1、按时检查学生宿舍内的电源插座,防止学生私自接用电器,发现问题及时报告,迅速检修。
2、与火有关的物品一律不准带入宿舍,宿舍内禁止焚烧一切物品,提高防火灭火能力;严禁将管制刀具带入宿舍。
3、定期检查宿舍安全防范设备,注意宿舍楼护栏、门窗、水电是否安全,尽量减少意外事故的发生。
4、发现问题或出现意外情况应及时汇报,在专业人员指导下采取妥善措施处理。
5、对住宿生严格管理,学生宿舍一律不得留宿他人,禁止非住宿生进入宿舍,不允许住校生私自出校门,有事需在外住宿的,必须履行书面请假手续,并明确投宿地址与电话,便于老师及时联系。
6、住校学生在校期间(白天或晚上)若突发疾病或出现意外,宿舍管理人员或相关知情人员,必须首先报知值班领导和班主任,并争取在第一时间联系救护车送往就近医院救治。
7、教育住宿生不把贵重物品放在宿舍,如有贵重物品丢失应迅速报告,并提供线索,以便查找。
8、上课期间,学生宿舍上锁,任何人不得随意出入。
9、一旦在宿舍区内外发现有可疑人员,或有撬门、砸锁、有偷窃行为的人,立即向学校值班领导和班主任汇报。
10、能够熟练使用灭火器。
11、对自己办公室的设施安全履行自查责任,每旬认真填写《办公室设施安全自查表》,自我存档,保留一年。
12、办公室的废旧书报纸张应及时处理;正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置,以减少潜在的火灾隐患。
第12篇 某学校宿舍管理员安全工作职责
1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。
2.建立住宿学生及其家长档案,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,管理好学生家长和班主任的联系电话。
3.在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个宿舍设宿舍长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。
4.做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。
5.定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。
6.加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。
7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。
8.严格执行学生请销假制度,学生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。
9.每晚熄灯前,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。
10.每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。
11.学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措施,并立即通知家长和班主任。
12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改。
13.完成领导小组交办的其它安全工作。
第13篇 某小学学校宿舍管理制度
小学学校宿舍管理制度
为了给学生创造一个整齐美观、秩序优良、清洁卫生、安全舒适的生活环境,使宿舍成为体现学校精神文明建设的重要窗口,特制定如下宿舍管理制度:
1、各宿舍选一名舍长,负责检查宿舍日常卫生和内务秩序。
2、宿舍管理实行规范化、住宿由学校统一安排,未经允许不准私自调换宿舍及床位。宿舍作适当调整时,应服从安排,不得无故拖延或拒搬。
3、住宿学生要严格遵守作息进间,早上6点30分准时起床、晚上8点30分准时就寝。
4、注意安全,学生离开宿舍内必须收藏好自己的钱和贵重物品,最后离开宿舍的学生必须及时关锁好门窗、电灯等,如发现失窃或可疑迹象应保护好现场并及时向学校报告。
5、住校学生晚上不得随便出校门。
6、严禁将易燃易爆及违禁物品带回宿舍。违反上述规定的,视情节轻重给予处罚。
7、宿舍公共财产不得损坏、丢失,舍长负责监督,如损坏或丢失无责任人,由本宿舍全体人员赔偿。
8、应服从老师和舍长的管理,对不服从管理、不听劝告、不讲卫生、不按规定执行、无理取闹者,严肃处理,留记档案,重者取消住校资格。
第14篇 学校宿舍管理部职能（3）
学校宿舍管理部职能(三)
a、负责学生公寓日常工作的推进;注重培养员工育人意识,不断提高员工管理水平;
b、负责学生住宿的分配、调整和日常管理工作;
c、负责指导住宿生委员会工作,坚持开展“文明寝室”、“文明住宿生”评比活动,充分发挥学生在公寓管理中的作用;
d、负责建立住宿生信息库,及时了解住宿生的需求和生活状况,指导工作人员及时提供相应优质的教育、管理和服务;
e、配合学生工作处和年级做好学生思想教育工作,负责组织工作人员对学生在公寓内行为表现进行考核评估,并注重与年级主任、班主任的沟通;配合校医务室做好卫生保健和流行病预防工作;
f、负责公寓的文化建设,突出公寓文化氛围,营造良好的居住和育人环境;
负责组织相关人员经常检查公寓的安全、卫生、水电、家具设备等管理细则的落实,并做好有关修缮工作的协调。
第15篇 学校宿舍管理员的职责（3）
学校宿舍管理员的职责(三)
1、热情接待,妥善安排好新生的住宿及新生家长的膳宿。
2、及时合理调整安排好本栋宿舍的学生寝室,尽量做到按班级安排好学生寝室。
3、督促、检查本栋宿舍的学生寝室、走廊、楼梯、宿舍周围卫生间、洗涤间的卫生。
4、教育学生提高警惕,注意安全、防火、防盗,妥善保管好自己的钱物,定时关锁好宿舍门窗。
5、教育学生爱护公共财产,查处学生破坏公物事件及违规偷电行为。
6、经常抽查学生寝室,掌握学生违纪外宿情况。
7、检查离校学生的行李及所有带出宿舍的箱子、提包等。
8、维护熄灯以后的寝室纪律,整栋宿舍做到熄灯息言。
9、按照“文明寝室”标准,开展“创文明寝室”活动,定期选评好本栋宿舍的“文明寝室”。
10、了解关心寝室内的病号发生,并会同班主任采取措施进行及时治疗。
11、及时发现与坚决处理寝室内吵嘴相骂、打架斗殴、敲诈勒索等情况。
12、对违纪学生坚持正确说服教育,以理服人,不得采用粗暴打骂教育方法。
13、坚持工作岗位,有事必须请假。
