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第1篇 理化（材料、油漆、电镀等）技术支持岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 协助理化主管进行理化测试管理，包括但不限于：测试前标准研读、试验大纲解读、新项目作业指导书编制、检测人员培训、原始记录审核和报告审核等；
2. 协助项目工程师进行项目管理，包括试验任务分派、进度跟踪、报告模板编制、客户答疑等。
职位要求：
1. 全日制大专以上学历、理工科专业，能熟练并准确解读英文标准；
2. 有三年以上第三方或第一方实验室机动车领域理化相关检测的经验或项目管理经验；
3. 善于沟通和表达。
第2篇 奔驰培训兼技术支持岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、对店内提供现场和远程技术支持；
2、按照计划实施现场培训和线上培训；
3、按照计划对店内技师进行等级测评及认证；
4、开发技术培训课程、整理维修案例并发布店内学习；
5、与设备、软件供应商保持联系，获取最新维修资料和设备升级信息，对门店的设备采购、软件升级方面提供指导和帮助。
6、上级安排的其他任务。
职位要求：
1、具备5年以上奔驰车系维修实际经验，精通奔驰车辆基础理论知识；
2、奔驰主机厂及奔驰4s店技术培训师、技术经理优先聘任；
3、大专及以上学历，2年以上培训管理工作经验；
4、能够独立设计开发培训课程；
5、具有较强的组织、管理、协调能力，良好的语言表达能力，能胜任讲师工作。
第3篇 技术支持岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、面向代账中介用户或合作伙伴，提供金财代账产品培训；
2、协助中介用户完成账套数据迁移（导账）
3、辅导中介会计操作使用金财代账产品完成记账、报税；
4、持续帮助代账中介使用金财代账产品，提高账套上线使用比例；
5、负责后续面向代账中介的其他金财产品的引入及服务。
岗位要求：
1、23-35岁，性别不限；
2、财会及相关专业，专科及以上学历；
3、熟悉电脑软件安装以及互联网操作；
4、学习及理解能力强；
5、擅长交流、沟通，表达能力强；
6、有企业做账实操经验，熟练使用一种以上财务软件；
7、熟悉代账行业业务或有财务软件实施经验优先。
第4篇 车身涂装技术支持岗位职责描述岗位要求
职位描述：
a. responsibilities (essential to the position)
1. 确保经销商按照byton认证工具设备，确保维修品质
2. 协助网发部门执行新经销商建店及设施评估、开业审计、人员评估、流程审核
3. 协助跨部门内部日常交流及技术支持
4. 现场支持及辅导经销商对于车辆喷漆的方法，流程及工艺
5. 跟进经销商技师培训后应用质量及针对现场问题进行收集分析并反馈到内部团队
6. 根据现场经销商问题及时进行介入并提供技术解决方案，确保维修时效性及交付质量
7. 结合经销商问题和现有技术及培训相关体系提出改善及改进性建议和意见
8. 针对车身颜色问题给予经销商技术分析及解决方案
9.管理辅导经销商人员不断提升技术维修质量和效率，为了达到更高的客户满意度
10. 对于特殊颜色定损问题协助经销商和保险公司进行技术上的商讨和确认
11. 根据业务需要提供喷漆相关的技术支持及新颜色推广
12. 协助技术培训开发及维修工艺验证
13. 协助喷漆维修设备验证及培训
b. requirements:
• 5年以上中高端车系喷漆维修经验
• 喷漆培训讲师及课程开发经验
• 担任过钣喷竞赛评审裁判经验
• 有中高端车系讲师培训认证
• 良好的现场维修及工具设备使用能力
• 高职相关学历文凭
• 良好的沟通协调及团队合作能力
• 具有良好的问题处理应变能力
• 能适应长时间出差
第5篇 body repair field support车身维修技术支持岗位职责描述岗位要求
职位描述：
a. responsibilities (essential to the position)
1. 确保经销商按照byton标准维修及使用专用工具设备，确保维修品质
2. 协助网发部门执行新经销商建店及设施评估、开业审计、人员评估、流程审核
3. 协助跨部门内部日常交流及技术支持
4. 现场支持及辅导经销商对于事故车维修的方法，流程及工艺
5. 跟进经销商技师培训后应用质量及针对现场问题进行收集分析并反馈到内部团队
6. 根据现场经销商问题及时进行介入并提供技术解决方案，确保维修时效性及交付质量
7. 结合经销商问题和现有技术及培训相关体系提出改善及改进性建议和意见
8. 针对重大事故问题给予经销商现场支持和协助处理相关事宜
9.管理辅导经销商人员不断提升技术维修质量和效率，为了达到更高的客户满意度
10. 对于特殊事故案件定损问题协助经销商和保险公司进行技术上的商讨和确认
11. 根据业务需要提供事故车维修相关的技术支持
12. 协助技术培训开发及维修工艺验证
13. 协助钣喷维修设备验证及培训
b. requirements:
• 5年以上中高端车系钣金维修经验
• 钣金培训讲师及课程开发经验
• 担任过钣喷竞赛评审裁判经验
• 有中高端车系讲师培训认证
• 良好的现场维修及工具设备使用能力
• 高职相关学历文凭
• 良好的沟通协调及团队合作能力
• 具有良好的问题处理应变能力
• 能适应长时间出差
第6篇 物理检测技术支持岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.对客户提出的测试标准进行评估，分析可行性，配合销售完成各项报价工作；
2.根据相关标准和客户要求准备测试协议；
3.根据客户要求，协助实验室开发新检测项目，解决检测方面的技术问题；
4.积极与检测部门沟通，寻求支持，跟踪协调检测项目进度；
5.协同销售拜访客户，提供技术支持；
6.提供技术更新及培训服务。
教育背景:
◆ 本科以上学历，纺织、物理等相关专业；
岗位要求:
◆3年以上汽车行业检测工作经验，熟悉各主机厂检测和技术标准；
个性特质：
◆ 外向开朗、灵活、人际沟通与交往能力强、积极进取、责任心强；
◆ 原则性强，商务谈判能力优秀，独立工作和承受压力能力佳；
技能技巧:
◆ 英语水平良好，可以快速理解英文技术资料；
◆ 良好的沟通能力、学习能力，有较强的客户服务意识；
态度:
◆ 具有敬业精神，有团队意识和团队合作精神；
第7篇 标准、法规部技术支持岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责消费品类标准及法规政策的信息收集编辑工作；
2、从事技术法规和政策的影响评估、课题研究工作；
3、负责儿童及文具产品的国内外管控标准和法规的收集整理汇总归纳工作；
4、负责消费品类团体标准的编辑审核评估及发布工作。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，3年以上快消品标准法规研究工作经验；
2、熟悉欧盟reach、clp ，美国cpsia/ cpsc 等法规体系；
3、熟练掌握使用office办公软件；
4、具有国际权威第三方测试公司经验的优先考虑。
