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第1篇 房地产会计岗位职责描述
房地产公司会计岗位描述
1、职务名称:会计
2、直接上级:财务部经理
3、工作责任:
_负责公司财务核算工作。
_协助经理监控各部门资金开支情况。
_负责办理公司各项报票、收据和编制收付、转凭证。
_负责财务处理;税务、工商事务处理;应付款;信用调查;信用判断;控制财务报表。
_资金流动情况保密工作。
第2篇 房地产施工主管岗位职责描述
房地产公司施工主管岗位描述
1、职务名称:施工主管
2、直接上级:工程部经理
3、本职工作:协助工程部经理做好工程部的工作
4、工作责任:
_协助经理认真做好开工前的准备,指导督促施工队编制施工组织设计及施工进度计划并跟踪落实。
_负责认真审核工程所需材料并对进场材料要严格把好质量关。
_负责认真核对建筑物的定位、标高和布局等方面是否符合图纸设计和公司合同要求。
_负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
_负责作好分部分项的资料整理,做好档案统一归档管理。
_负责审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报预决算部复核,核实好已完成的工程量。
_负责分部分项的验收工作,把好工程质量关。
_负责协助经理、总工程师处理现场发生的重大质量、安全事故,整理原始资料上报主管部门。
_负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作。
_负责完成经理交办的临时性工作。
第3篇 房地产设计部经理岗位职责描述
房地产公司设计部经理岗位描述
1、职务名称:设计部经理
2、直接上级:工程管理中心副总经理
3、直接下属:设计师
4、本职工作:负责公司总体规划设计工作
5、直接责任:
_向工程中心副总经理负责,完成上级领导下达的各项设计任务。
_协助公司做好工程项目的投资策划,可行性分析工作,上报有关领导部门审核、批准。
_做好已决定开发工程的总体规划设计工作,提供'五图一书',进行设计报建工作;
_做好单体工程的建筑、结构、水、电、装修、园林绿化工程等作业施工工图纸的设计工作,尽量节约工程投资。保证图纸的完整性和经济性,保证各专业图纸准时提供给施工单位,不影响施工进度。
_及时参加图纸会审工作。
_协助工程部做好钢盘隐蔽工程及其他施工现场跟进服务工作。
_做好必要的公关协调工作,做好相关设计部门的配合工作,力保设计工作顺利进展。
_做好营销策划部、售楼部、人事行政部办公室、物业管理服务公司的各项横向配合工作。
_参与本部的人员的招聘及不称职人员的辞退工作。
_完成上级领导安排的各项临时工作。
第4篇 房地产售后服务员岗位职责描述
房地产公司售后服务员岗位描述
1、职务名称:售后服务员
2、直接上级:售后服务主任
3、本职工作:协助服务主任做好相关工作
4、工作责任:
_协助租后主任为客户服务。
_协助办理相关的销售手续,并做好档案管理工作。
_负责与客户沟通联系,为客户解决困难。
_在与客户联系中,要有礼有节,不违背公司利益,又使客户满意。
_协助经理处理投诉问题的落实、解决。
_做好对外公关工作。
第5篇 房地产人事行政部经理岗位职责描述
房地产公司人事行政部经理岗位描述
1、职务名称:人事行政部经理
2、直接上级:企业管理中心副总经理
3、直接下属:人事助理,行政秘书,车队长。
4、本职工作:为企业提供合格的人才和人力,并维持良好的公司办公秩序及行政事务管理。
5、工作责任:
_负责编写公司人事行政管理制度并监督执行。
_组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。
_协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询,配合解决处理工作。
_负责编写公司人事、行政月、季、年工作计划及总结。
_组织、策划公司的企业文化建设,增强公司凝聚力,员工归宿感。
_统筹各部门员工,制定公司的人力预算。
_依照公司薪酬制度新进员工办理定级及薪金评核工作。
_依照公司制度对试用期满的员工进行评述,并办理薪资确认及通知有关部门工作。
_根据奖惩制度,调节员工工作积极性和工作潜力。
_负责公司的人事、行政对外事务。
_积极主动的完成企业管理中心副总、总经理临时安排的其它工作任务。
第6篇 房地产车队长岗位职责描述
房地产公司车队长岗位描述
1、职务名称:车队长
2、直接上级:人事行政部经理
3、工作责任:
_负责车队监督管理及统筹调度工作。
_负责管理公司车辆使用情况及非工作时间车辆安排的工作。
_负责调解及处理各部门对车队服务质量的投诉。
_负责监督司机的出勤、纪律、服务态度情况。
_负责监督司机自觉搞好车辆车容、车辆清洁、卫生,保持车辆里外干净舒适。
_负责司机的评述及培训。
_负责车辆费用的使用情况监控。
_负责车辆质量鉴定,定期保养、维修等事务管理(含公司摩托车)。负责车辆路费、保险、年审业务办理。
_协助处理交通事故,定期组织司机安全学习(包括摩托车驾驶员)。
_完成人事行政部经理临时交待的任务。
第7篇 房地产总工程师岗位职责描述
房地产公司总工程师岗位描述
1、职务名称:总工程师
2、直接上级:工程管理中心副总经理
3、直接下属:质检工程师、安检工程师
4、本职工作:
_负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算,并承担责任。
_主持审核投资项目的设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知。
_负责审核、控制工程项目建设成本。
_负责参与承建单位的选择和招、投标工作。
_主持审批权承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划。
_负责参与审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量。
_负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量。
_负责处理质量、安全事故。
_负责验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况,严格把关。
_负责督促整理合同文件和技术档案资料。
_负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告。
_负责督促竣工工程资料存档。
_负责定期制定月、季、年度的部门工作计划和工作总结并及时上交。
_积极完成工程管理中心经理交待的临时性工作。
第8篇 房地产出纳岗位职责描述
房地产公司出纳岗位描述
1、职务名称:出纳
2、直接上级:财务部经理
3、工作责任:
_负责现金支付。
_处理报销事项。
_接受审查,原始凭证,保证其合法性和准确性。
_做记记帐凭证。
_每日进行帐、款盘存,做好日审。
_对凭证进行日结,日结后的凭证交会计收存。
_每日将现金存入银行,定期对帐。
_做好现金日记帐和银行存款帐。
_填写收支、存款日报表,报财务部经理。
_掌管保险柜。
_资金流动情况保密工作。
_对原始凭证的合法性负责。
_对现金日记帐和银行存款帐的正确负责。
_对现金安全负责。
4、主要权力:
_如报销单据不合法及公司有关规定的,有拒绝付款的权力。
_对任何人不合手续的提取现金有拒绝的权力。
第9篇 房地产接待文员岗位职责描述
房地产公司接待文员岗位描述
1、职务名称:接待文员
2、直接上级:行政秘书
3、工作责任:
_协助经理制订和实施公司培训计划、培训费用、培训总结工作。
_传真、信件收发准确无误。
_接听来电口齿清晰,运用礼貌用语,记录转达及时准确。
_熟悉各部门人员引导正确无误。
_每日报刊广告剪贴,无遗漏。
_信息电话问询详细全面。
_汇总登记准确无误。
_能迅速提供有关区域的广告剪报。
_分类整理系统、规范、利于查询。
第10篇 房地产市场研究岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、对房地产行业及市场的发展变化数据进行分析研究，撰写市场研究报告；
2、针对房地产市场的区域及品类等制定课题研究方案，进行专题性分析研究；
3、对房地产产品有一定的认识见解；完成房地产可行性研究、投资决策分析工作；
4、能够完成项目咨询类工作；
5、完成房地产市场研究分析工作；
岗位要求：
1、24岁以上，本科以上学历，统计学、房地产、经济学、金融学等相关专业；
2、对房地产市场研究具有浓厚的兴趣和高度热情，工作认真而富有朝气，个性开朗，善于沟通表达，逻辑思维能力较强；
具备优秀的数据分析及良好的文字表达能力，市场调研、数据组织、逻辑判断能力，良好的房地产市场敏感性和洞察力，能够独立或主持撰写房地产市场综合分析报告；
3、必须同能够熟练使用spss等数据分析软件，熟练使用word、powerpoint、e_cel等办公软件及能熟练使用powerpoint撰写研究报告，善于用文字、图表表达结论；
4、2年以上房地产研究工作经验者优先。
5、扎实的地产专业知识，执行搭档报告的相关执行工作，对研究成果质量负责。
第11篇 房地产策划部经理岗位职责描述
房地产公司策划部经理岗位描述
1、职务名称:策划部经理
2、直接上级:营销策划中心副总经理
3、直接下属:策划助理
4、本职工作;策划方案的撰写及实施。
5、直接责任:
_统筹组织本部的策划工作。
_负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。
_搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。
_为公司提供市场及租售策划方案,并协助实施与监控。
_提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。
_编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。
_负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售计划的完成。
_协助人事行政部做好本部门人员招聘、考核、培训工作。
_积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
_组织完成本公司的ci、vi策划工作。
_积极完成上级安排的其他工作。
第12篇 房地产营销策划中心副总经理岗位职责描述
房地产公司营销策划中心副总经理岗位描述
1、职务名称:营销策划中心副总经理
2、直接上级:总经理
3、直接下属:策划部经理,销售部经理
4、本职工作:主持营销策划中心全面工作。
5、直接责任:
_草拟公司年度经营计划,上报总经理批准。
_负责编制本中心的年、季、月度工作计划、租售计划,行政费用、租售费用计划。
_根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用。
_负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。
_主持、组织策划工作,拟定招商、招租及租售方案,确保完成租售指标。
_统筹或主持本中心主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作,提名本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职,经综合管理副总审核,报总经理批准。
_负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。
_负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高本中心员工队伍素质等企业文化建设工作。
_积极完成上级临时交办的各项工作。
第13篇 房地产销售主任岗位职责描述
房地产公司销售主任岗位描述
1、职务名称:销售主任
2、直接上级:销售部经理
3、直接下属:销售员
4、本职工作:本公司所有物业的销售工作
5、直接责任:
_协助经理完成本部门销售业务及管理工作。
_负责指导本部门销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。
_负责召集部门的销售会议及业务培训工作,可在经理授权下主持业务会议及其它重要工作会议。
_定期向部门经理递交工作计划和总结。
_协助经理妥善处理部门内外的联系与沟通工作。
_积极完成上级临时安排的工作任务。
第14篇 房地产财务部经理岗位职责描述
房地产公司财务部经理岗位描述
1、职务名称:财务部经理
2、直接上级:总经理
3、直接下属:会计、出纳
4、本职工作:公司的财和物的管理
5、工作责任:
_负责本部门的全面工作。
_根据公司运作和物资采购计划,负责制定公司流动资金计划,经总经理批准后执行,严格控制计划外资金的使用。
_ 严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定,杜绝不合理费用的支出,对超计划、超定额的支出必须请示总经理。
_协助总经理核查公司流动资金的占用情况,对不合理流动资金占用提出改进意见和提高流动资金的周转率。
_负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度会议报告,搞好会议决策和效益分析。
_负责合理调度资金。
_负责财务报表的时间性、准确性。
_负责对成本(费用 )的控制。
_有权拒绝手续不齐和不符合财务规定的报销。
_有权检查成本计划的执行情况。
_有权审核各项目的经济合同,有权汇同各专业律师审核督促公款回收。
_资金流动情况保密工作。
第15篇 房地产策划助理岗位职责描述
房地产公司策划助理岗位描述
1、职务名称:策划助理
2、直接上级:策划部经理
3、直接下属:策划文案
4、工作责任:
_负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。
_负责监督有关租售计划的实施和总结分析。
_搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档。
_协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。
_负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。
_负责监督、指导策划文案的工作。
_完成经理交待的临时任务。
