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第1篇 项目经理-汽车事业部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.从事汽车行业市场调查、分析研究，为客户提供市场研究咨询报告；
2.负责汽车产品类项目研究；
3.负责客户委托市场研究项目的计划、组织、运作和管理；
4.参与客户沟通，谈判及维护工作。
岗位要求：
1、统计学、心理学、社会学、汽车工程等专业本科或以上学历；
2.一年以上汽车行业市场研究经验，熟悉产品类研究类项目（如产品特征定义，模型车/实车测试，上市后首批用户验证等），有独立负责项目经验；
3.有定性经验，能够主持简单的座谈会，有较好的总结归纳能力；
4.具备较好的内外部沟通能力，对内能够协调公司各部门之间的关系，对外能够做好常规的客户沟通及服务工作；
5.抗压能力好，能够适应频繁短期出差，工作配合度高；
第2篇 快驴事业部-防损主管（珠海）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
● 负责仓库的防损工作，结合仓库现状，在流程监督、风险防范、一般性诚信调查等方面构建适合仓库实际情况的解决方案，通过有效沟通及持续跟进确保目标的完成，有效降低仓库运作风险；
● 协助建立仓库应急保障制度，组织仓库各级管理层进行各项危机事件的培训与演练，提升管理层应急响应能力，快速、准确、如实反映危机事件情况，按照公司政策、总部及区域的指引，与各业务伙伴处理各级危机事件，并组织执行危机事件中防损部的应对策略；
● 通过各类风险防范工具评估所在仓库的建筑安全、财产安全、人员安全等方面的风险，与业务伙伴共同对高风险项进行检查与演练，并总结机会点与例外，有效监督解决方案的执行情况；
● 完成仓库一般性事故的调查，分析根本原因，推动责任部门制定有效改进方案，并跟进方案的落实情况，防范重大事故的发生，保障人员财产安全和业务持续性；
● 通过流程监督评估仓库的运营风险。有效运用各类系统工具与报表，对相关业务伙伴的运作情况开展评估，发现问题推动相关部门制定解决方案，跟进和推动方案的落实；
● 负责仓库诚信合规宣传，执行一般性调查计划，如：货运欺诈、数据造假等，针对重大诚信案件及时上报大区防损负责人；
● 根据公司指引结合仓库情况，计划和组织分公司关于风险控制、损耗控制、诚信文化等方面的活动与培训。
岗位要求：
1）基本岗位要求：
● 大专及以上学历，5年以上相关工作经验；
● 具备仓库防损和质保等相关工作经验；
● 了解突发事件处理的流程和方法；
● 了解仓库消防安全知识和技能；
● 熟练使用电脑和办公软件；
● 能独立开展工作，适应能力强，精力充沛，适应班次调整；
● 正直诚信，不弄虚作假，有独立判断能力；
2）具备以下者优先：
● 有仓库鲜食防损管理经验优先；
● 电商或新零售领域工作经验者优先；
岗位亮点：
● 独立负责仓库的防损工作，高周转率和复杂的品类带来的防损管理挑战，有很大的能力施展空间；
● 深入构建仓库良好的工作氛围，在提升员工消防意识和防盗意识方面能够锻炼培训和推动能力；
●锤炼突发事件的应对能力，不断优化以致将损失降到最小。
第3篇 海外事业部项目经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责公司关注的海外市场及行业的研究；
2.协助负责投资项目的立项，完成项目相关的行业及市场分析；
3.进行对立项的项目进行尽职调查，撰写投资报告、投资方案；
4.配合对投后项目进行后续跟踪，提供投后管理增值服务并参与退出方案设计；
职位要求：
1.本科以上学历（全日制），2年以上项目投资、证券投资、pe投资、房地产投资等相关工作经验
2.英语听说读写流利（英语六级500分以上）
3.有较强的数据分析能力
4.抗压能力强
第4篇 培训经理-服务落地事业部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：为全国各类政务机构提供专业化咨询培训服务，
内容涵盖服务现状评估、服务标准导入、
服务体验升级、专项主题培训等。
职位要求：
1、本科及以上学历，社会学、行政管理、公共服务等相关专业优先；
2、热爱咨询培训行业，有钻研精神，能主动学习；
3、对政务服务辅导培训工作感兴趣，逻辑思维能力强，文案撰写功底好；
4、有较强的服务意识、沟通能力和团队协作精神；
5、能接受连续出差性质工作。
工作地点：昆明
第5篇 研究经理（政府治理——政策绩效事业部）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、参与完成政府客户委托的关于政策、投资环境、项目评估、民生民意类等市场研究咨询项目；
2、承担客户沟通和项目的管控工作；
3、项目计划书的撰写，参加竞标；
4、完成政府报告撰写和成果的汇报展示工作。
职位要求：
1、本科以上学历，公共管理、行政管理、公共政策、社会学、心理学以及统计学等专业优先；
2、有较好的研究素质，对政府绩效/公共政策领域有一定的了解以及浓厚的兴趣；
3、工作细致踏实，沟通能力优秀，抗压能力强；
4、有较好的客户服务意识和团队协作精神。
第6篇 助理咨询顾问（神秘顾客事业部）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位说明：
协助咨询顾问执行地产行业的神秘顾客监测类、内外部测评类、客户服务提升类等研究咨询项目，需要协助咨询顾问进行以下工作：
1. 参与客户会议：辅助咨询顾问和客户方管理人员会谈，明确研究需求，商讨研究方法，探询改进建议；
2. 参与研究设计：辅助咨询顾问设计研究方法，测评指标体系、调研问卷、项目执行方案的协助设计；
3. 参与报告撰写：辅助咨询顾问进行定性与定量分析，将有价值的发现撰写成商业报告；
4. 参与报告汇报和培训实施：辅助咨询顾问为客户方的报告汇报演讲和培训提供支持。
职位要求：
1. 诚实正直，成熟稳重，思维严谨
2. 良好的团队协作精神
3. 良好的分析能力，文字功底好，口头表达能力佳
4. 本科及以上学历，相关专业优先（社会学、心理学、统计学、市场营销、经济学、管理学）
5. 熟练使用ms office办公软件（power point， e_cel）
职业发展方向：咨询顾问
第7篇 前期质量工程师（汽车事业部）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.参与项目开发至量产前的质量策划工作
2.参与图纸评审并依据评审输出与测量工程师完成初始测量方案的讨论并输出msop，完成与客户间的测量对标
3.负责客户质量相关要求的识别及转化，并输入至产品开发过程中
4.作为跨功能小组成员参与pfmea的讨论，组织小组成员完成cp编制，并维护其与pfmea之间的一致性
5.负责完成样件、试生产、安全投产、量产阶段的sip编制并维护其与cp间的一致性，同时确保现场执行的适宜性、有效性
6.负责搜集各类缺陷样品并进行验证，制作符合客户判定要求的限度样板、标准样板
7.负责开发至量产前的质量异常处理，问题点清单编制及持续更新，客诉的处理
8.负责开发过程中的数据分析工作，策划并组织完成msa、ppk/cpk，并推动改善
9.负责量产前产品质量周报、月报的编制
职位要求：1、学历：专科及以上学历
2、专业：机械、材料等相关专业
3、工作经验要求：1年及以上相关行业工作，优秀毕业生也可
4、业知识技能：熟悉iatf 16949、vda、cqi-9等体系知识、qc七大手法、五大工具熟练；
5、能力素质要求：具备一定的抗压能力，团队合作能力，沟通协调能力，细心耐心，执行能力强
第8篇 项目助理-国际关系与社会发展事业部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.从事公共事业（公用事业、城市管理、法治评估等）行业的市场调研、分析研究工作；
2.负责项目前期沟通、客户谈判、准确把握客户需求；
3.参与项目竞标，设计方案，撰写项目计划书；
4.直接执行或者监督项目流程中各环节的工作；
5.分析解读数据、资料，撰写项目报告书，参与报告陈述。
职位要求：
1、1～3年市场咨询相关经验，主导或参与过公共管理类项目（优秀应届生可考虑）；
2、全日制本科及以上学历，社会学、统计学、市场营销、城市规划、经济学、管理学、心理学等相关专业；
3、熟练使用研究咨询的各种工具、方法，能够独立完成定性和定量研究；
4、高度的执行力，能够解决执行过程中遇到的问题；
5、优秀的沟通、协调、谈判和公开陈述能力；
6、严密的逻辑能力，愿意主动学习、钻研，乐于；
7、良好的团队精神，乐于接受挑战，能够在压力下出色地完成工作；
8、开放、创新，对公共事业、社会管理领域充满热诚。
第9篇 城市经理-车源事业部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1 . 负责二手车线下直销团队的管理，包括团队搭建、培训、人才培养和其它管理工作；
2 . 保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等；
3 . 分析二手车市场行情，合理规划二手车线下业务流程，通过数据分析提高整体业绩；
4 . 配合线上产品团队完成产品设计，提高用户和客户满意度；
5 . 负责城市端的日常性事务。
岗位要求:
1．5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；
2．领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；
3 . 擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；
4．互联网或汽车相关背景的优先。
第10篇 研究员（项目助理）-城市创新事业部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、主要参与城市发展领域项目的研究工作（包含投资环境、社会治理、城市形象、文化建设等方向）
2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节；
3、参与多部门沟通及合作，辅助项目管控；
4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。
职位要求
1. 本科及本科以上学历， 社会学、公共管理、行政管理、公共政策、财政学、会计等相关专业优先；
2.在校参与过社会调研课题或者有同行业研究类实习经验者优先；
3.热爱研究，有钻研精神，自信有想法，好学上进；
4.对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注社会民生等热点话题；
5.良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；
6.可适应高强度且快速的工作生活节奏。
第11篇 发动机机架系统工程师（通航发动机事业部）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、职责描述：
1. 根据开发体系，根据无人机装配总体要求及发动机各分系统开发要求，进行发动机机架系统的方案提出与可行性分析；
2. 负责发动机机架零部件的详细设计；
3. 负责制定系统设计试验要求和试验规范；
4. 负责编制发动机机架系统所需的技术要求，2d和3d数模，负责协调相应仿真计算工作；在相应技术阶段及项目完成后，进行技术资料归档、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档，以改进工作方法和流程，提高效率和设计质量；
5. 负责主导与供应商及nvh工程师一起完成发动机振动噪声仿真与测试工作，与cae工程师共同完成有限元结构强度分析。负责相关试验，并根据实验结果进行系统设计改进；
6. 负责搜集国内相关零部件供应商资源，并负责技术沟通、评审及技术协议签订；
7. 负责供应商的沟通与管理；
8. 负责零部件开发样件的技术状态确认、验收等相关工作；
9. 负责零部件试验确认、分析和质量改进工作；
10. 负责试制和生产中的技术问题的分析及解决方案的制定；
11. 负责量产后生产线上的技术支持和相关技术问题的解决。
二、职位要求：
1.活塞发动机或发动机机架系统从业背景；
2.热能动力、发动机、动力、车辆工程等相关专业优先，3年以上工作经验；
3.熟悉活塞式发动机相关专业知识与开发流程，有发动机机架研发项目经历者优先，有汽车发动机机架、悬挂系统项目经历者优先；
4.熟练应用本专业相关工程设计软件，如catia、autocad等。
第12篇 咨询规划事业部经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
负责体育地产规划咨询项目的市场开拓，项目开发
项目前期可行性研究、策划定位、规划设计建议、项目招商、投资测算等相关报告撰写；
负责体育相关业态、政府政策研究，对拟开发项目提供策划策略和决策依据；
协调处理与外部单位的合作事宜；
辅助完成公司安排的其他工作。
职位要求：
人品端正，有上进心，善于学习，热爱体育，对体育运动规律有深刻认知，熟悉市场开拓模式，具有较强的市场开发，及跨团队合作协调能力；
30岁以上，大学本科以上学历，3年以上地产策划相关工作经验；
5年以上市场开发，销售，或体育产业领域项目推广经验；
熟悉地产项目的前期策划流程及实际运作，主持过大型产业园区策划营销、ppp合作运营项目、特色小镇项目、文化旅游养老地产项目者优先；
优秀的策划能力、资源整合能力，对项目产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的认知水平；
熟练操作ppt、photoshop等办公及作图软件。
第13篇 研究经理（房地产事业部）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
负责房地产领域的项目管理、分析研究以及咨询工作。
1、领导团队完成客户委托的调查研究项目（包含市场潜力与市场细分、目标群体定位、产品定位、品牌与营销传播、业主满意度等研究）；
2、负责前期项目需求沟通、项目执行计划、组织、运作和管理；
3、负责项目研究方案设计、问卷设计以及报告撰写等研究工作；
4、承担客户沟通、研究指导、项目成本管控以及提案报告陈述工作.
职位要求：
1、3年以上相关研究经验，主导过多个项目；
2、本科及以上学历，社会学、管理类、市场营销、心理学、城市规划等相关专业；
3、精通研究咨询的各种工具、方法、模型，能够独立完成定性和定量研究；
4、优秀的沟通、协调、谈判和公开陈述能力，良好的逻辑思维；
5、强大的影响力，乐于，开放、创新；
6、对市场咨询行业充满热诚，乐于接受挑战，能够在压力下出色地完成工作。
第14篇 神客项目经理（地产与生活服务事业部）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责地产行业的神秘监测类、满意度类、客户服务提升类等研究咨询项目；
2.参与客户沟通谈判，能够独立撰写项目建议书；
3.独立带领团队完成客户委托的市场研究咨询项目，负责前期沟通、计划、组织、运作和管理；
职位要求：
1、有市场开拓的热情和韧性，抗压力强，能吃苦耐劳；
2、三年以上市场调研行业工作经验或者二年以上神秘顾客研究经验；
3、良好的沟通能力、团队合作精神；
4、拥有较强的学习欲望和能力，敬业、工作细致，责任心强。
第15篇 项目助理-城市创新事业部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、主要参与城市发展领域项目的研究工作（包含投资环境、社会治理、城市形象、文化建设等方向）
2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节；
3、参与多部门沟通及合作，辅助项目管控；
4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。
职位要求
1. 本科及本科以上学历， 社会学、公共管理、行政管理、公共政策、财政学、会计等相关专业优先；
2.在校参与过社会调研课题或者有同行业研究类实习经验者优先；
3.热爱研究，有钻研精神，自信有想法，好学上进；
4.对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注社会民生等热点话题；
5.良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；
6.可适应高强度且快速的工作生活节奏。
