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第1篇 区域经理区域渠道经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述:
1.负责公司产品的拓展，分析客户需求，制定个
性化营销方案
2主动寻找并拜访客户，完成业绩指标
3.负责公司大客户渠道的开发，对企业渠道规
划;
4.负责公司政府关系联络工作，做好渠道、政
府关系维护工作;
5.负责公司的公关策略、管理和执行工作，与
相关部门保持密切协作;
6提升公司品牌知名度、及影响力
7完成上级安排的其他临时性工作。
职位要求:
1.三年以上销售经验，有旅行社、旅游同业、旅
游金融等人脉资源，有文化旅游局相关政府资
源者优先
2形象大方，谈吐得体、涵养气质佳，做事细
致;有较强的人际关系拓展能力和资源整合
力;
3.具备把握方向和大局的能力，有高度的工作
热情和良好的团队合作精神，乐于接受挑战。
第2篇 ka经理/大客户经理/现代渠道经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责：
1.负责ka.餐饮等渠道重点客户开发管理，制定渠道发展规划和管理规范，完成渠道销售任务指标；
2.与客户建立良好合作关系，并不断利用资源，开发新客户，扩大销售；
3.做好费用控制，做好预算.客户回款等工作。
4.组织检查商超.卖场的货品陈列，维护品牌形象。
5.组织收集市场动态.竞品动态.当地政策的市场相关信息，制定相关的促销计划以促进销售的提升；
二、岗位要求：
1. 8年以上快速消费品行业工作经验，5年以上快消品ka或餐饮渠道营销管理经验；有菌菇类或生鲜果蔬类产品销售经验优先考虑；
2.市场营销.销售管理或相关专业本科及以上学历；
3.有一定ka或餐饮渠道资源。
第3篇 汽服门店渠道经理/督导岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、开拓、管理所属区域，与门店进行商务谈判，完成拓店目标；
2、对拓展门店进行关系维护和跟进；
3、负责门店产品销售指标完成；
4、定期巡店，检查门店服务质量，收集问题进行反馈，制定改善计划并落实、监督执行情况；
5、对区域所辖门店的销售额、成本、顾客满意度等综合营运指标负责。
岗位要求:
1、具备两年以上渠道拓展经验工作经验，汽服门店拓展经验优先；
2、具备较强渠道拓展能力和门店管理能力；
3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能拓展新的市场。
第4篇 汽车渠道经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一.职位描述：
1. 负责汽车行业的市场行情调研工作；
2. 负责与销售商沟通产品的选品、价格谈判、合同签定工作；
3.完成公司下达的转化目标；
二.岗位要求
1. 大专以上学历，熟悉电商平台b2b、c2b运营模式，对采购有宏观认识；
2. 三年以上采购、销售工作经验，具备b2b、b2c大型网站采购/招商工作经验优先;
3. 有平台对接经验或者有平台合作成功案列者优先；
4. 拥有行业的相关资源和人脉者优先；
5. 熟悉行业市场环境和价格走势，预测并分析类目趋势，有效采购符合市场需求的产品；
6. 优秀的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整、强力执行；
7. 具有丰富的采购成本控制经验，出色的市场分析能力、谈判能力、沟通协调能力。
三.公司福利:
专业培训+五险+晋升通道+月度聚餐+季度旅游+家属福利+生日福利+节假日福利
四.晋升通道:
员工--组长--部门主管--部门经理
五.职业成长:
入职训+mtp培训+创始人+专业外训+学习交流会
六.工作时间:
9:00-11:50，13:30-18:00 月休6天 外加法定节假日
第5篇 高级渠道经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.根据公司下达指标协助景区度假管理中心总经理制定部门销售目标、市场开发计划及工作计划，合理分解指标，并协同下属有效达成；
2.领导开发和建立完善的销售渠道及网络，参与重点客户的开发、管理与评估；
3.完成各项工作任务，如：销售达成、渠道建设与开发、信息资料的收集，信息库的建立及维护、市场分析及预测、及时向上级领导汇报销售相关数据及真实情况、每月报送营销执行报告
4.通过各种渠道保持与旅行社、旅游组织者、各大公司的客户以及其它促销组织的密切关系，了解市场供求情况、客户意向和需求，不断提高市场的占有率；
职位要求：
1、市场营销或相关专业大专以上学历，旅游景区管理或酒店管理者优先；
2、从事旅游行业多年，精通资源整合，拥有江浙沪旅行社资源，熟悉大型ota平台及拥有企事业单位系统客户资源者优先；
3、熟悉景区营销管理、旅游行业的政策法规；
4、具较丰富的景区销售和市场管理工作经验，并取得良好的工作业绩；
第6篇 渠道经理/督导岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、开拓、管理所属区域，与门店进行商务谈判，完成拓店目标；
2、对拓展门店进行关系维护和跟进；
3、负责门店产品销售指标完成；
4、定期巡店，检查门店服务质量，收集问题进行反馈，制定改善计划并落实、监督执行情况；
5、对区域所辖门店的销售额、成本、顾客满意度等综合营运指标负责。
岗位要求:
1、具备两年以上渠道拓展经验工作经验，汽服门店拓展经验优先；
2、具备较强渠道拓展能力和门店管理能力；
3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能拓展新的市场。
第7篇 电瓶渠道经理岗岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.建立和维护经销商网络以发展和匹配目标业务范围
2.制定经销商开发计划，达成区域销售目标和关键业务指标
3.针对经销商销售团队和终端客户提供产品知识、销售技巧和业务管理的培训，不断提高团队的销售能力
4.负责区域内修理厂门店开发
5.反馈市场信息，竞争对手业务活动等
6.执行公司的市场和品牌推广计划
职位要求：
1.5年以上销售经验，3年以上独立开发、管理经销商经验
2.汽车电瓶行业，汽车零部件行业工作经验者优先
第8篇 产品渠道经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司营销中心业务发展总体规划，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、合理利用营销资源，推广产品，发挥营销资源价值最大化；
3、对营销活动方案进行跟踪、指导和监督，分析营销活动的成效；
4、收集、分析和总结行业市场的竞争情报，提出应对策略及措施。分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息；
5、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，协助销售部门完成业绩目标；
职位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理专业应届毕业生优先；有市场营销相关工作经验优先；
2.具有独立的市场调查、分析研究能力和优秀的谈判社交能力；
3.适应出差并接受异地实习期1-3个月；
4.工作态度积极，性格开朗，善于与人沟通。
