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第1篇 景区运营副总岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、组织制订景区项目的发展战略，全面负责景区管理
2、主持、推动景区各项目关键管理流程和规章制度的建设，及时进行组织和流程的优化调整
3、组织制定和实施景区各项目年度生产经营计划，监督和协调生产经营计划的进展
4、主持制订并组织实施项目的具体运营；检查、督促和协调景区各项目各部门的工作进展；按授权对项目投资可行性、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审核或审批； 依照授权审批预算内支出，审核并分析所有的预算外支出情况
5、负责旅游文化项目员工队伍建设，推进企业文化的建设工作
职位要求：
1、旅游管理相关专业大专以上学历；
2、具备4a景区运营管理3年以上工作经验，具有景区申报经历者优先考虑。
第2篇 文旅产品开发副总岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、分析旅游市场热点，能根据时令、节庆、季节的不同深度挖掘旅游资源，独立策划有吸引力，符合消费者需求的旅行产品；
2、根据公司流程及规范，与景区、酒店旅游资源提供方接洽谈判，签订合作协议，丰富区域内旅游产品；
3、根据市场情况，结合流行热点，策划旅游景点及星级酒店的营销方案，有效结合网络媒体，平面媒体等资源帮景区及酒店做营销推广活动；
4、负责选定旅游选种及报价；
5、对客户负责，对产品负责，跟踪维护旅行产品的后续服务，维护企业的利益与形象
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上旅游产品研发经验；
2、具有旅游产品、市场等相关专业知识；
3、能对产品进行系列化开发和自主研发、绘制创意草图、设计功能模块、绘制设计图；
4、能准确把握市场和产品流行趋势，制定产品整体设计方案；
5、沟通能力强，有责任心；
6、具有良好的团队协作能力，工作积极性高。
第3篇 售后副总岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、协助事业部总经理制定售后经营计划和营销策略；
2、负责片区4s店售后管理工作；
3、负责售后运营指标的达成；
4、部门kpi设置和考核；
5、参与集团售后运营工作的管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上汽车行业售后工作经验；
2、3年以上售后负责人同等岗位经验；
3、卓越的业绩达成能力和团队管理能力。
公司福利：
六险一金/带薪年假/员工餐/员工旅游/工会礼金/职工节假日（产假、哺乳假等）/陪产假
晋升途径：
纵向通道：售后副总-售后总经理-运营管控总监
横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）
