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第1篇 总经理/市场营销总监助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、协助总经理处理日常文案、市场企划案等文书工作；
2、协助总经理制定市场战略规划，以及分解各阶段的工作目标；
3、协助总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
4、做好总经理参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;
5、负责来访的接待、商务安排；
6、重要会议组织及会议纪要，会议决议跟进；
7、收集及统计汇总总经理所需的各类报表；
8、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
9、总经理安排的其他相关事务。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、商务管理、文秘等相关专业，有顾问公司或有制作市场企划案工作经验者优先；
2、英语六级及以上，熟练的英语对话水平；
3、文字组织能力好，书写能力强，能担当制度起草、对外联络、内务协调、商务谈判等工作；
4、有较强的组织、协调、沟通、应变能力及敏锐的洞察力，执行能力强；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练操作word、e_cel、ppt等日常办公软件。
第2篇 旅游营销总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定公司营销战略，建立营销团队及体系；
3、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，提高客户满意度；
6、组织部门开发多种销售手段，开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求：
1、本科以上学历，热爱旅游行业，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验，了解海南旅游市场；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
第3篇 全域旅游、特色小镇项目营销总监/经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责全域旅游、特色小镇项目的营销管理工作；
2、参与全域旅游、特色小镇项目的经营和指导，制定项目的经营管理方针与政策；
3、负责建立、实施项目各项工作的制度、流程和标准，并不断完善；
4、负责项目游客旅游安全管理及制定等。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业；
2.必备经验：负责全域旅游、特色小镇项目营销管理/运营管理5年以上；
3.熟悉国家旅游相关法律和政策；
4.沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，有责任心、亲合力，对景区管理有自己独到的见解；
5.具备景区营销副总经理4年以上工作经历，接受公司安排长期驻外！
第4篇 市场营销总监（三水生态园/旅游方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、全面负责公司营销策划工作，进行相关市场策划方案、广告方案的撰写与编制，销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成产品策划定位报告。
2、负责公司品牌宣传、推广；负责公司vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。
4、负责与相关媒体对接，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
5、负责营销团队组建及管理工作。
6、负责营销渠道的开拓及客户维护。
岗位要求:
1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业。
2、2年以上旅游营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，较强的创意思维、
逻辑思维和策略思维。
3、熟悉互联网及新媒体用户特征，具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉
和市场拓展能力。
4、思维活跃、创造力及活动策划能力强，熟练操作办公软件，有良好的文案撰写能力及ppt
编辑能力，熟练运用ps，ai，id等设计软件。
5、有旅游/服务行业的客户资源者优先。
