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第1篇 sap运维工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责公司sap系统指定模块的运维工作：包括系统日常问题处理、用户培训、编写开发申请、系统测试等；
2.围绕业务负责系统的优化和完善：了解业务部门流程新需求，协助业务流程优化，出具系统解决方案；
3.其他系统的运维工作；
岗位要求：
1.本科以上学历，计算机或相关专业毕业优先；
2.3年以上信息化项目建设工作经念，参与过大型的erp项目建设；具备大型制造企业sap相关模块实施及运维经验；
3.具备良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
第2篇 软件运维工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述:
1、负责金蝶erp软件技术支持工作，树立服务窗口形象；
2、 负责编写和整理相关技术文档；定期完成技术知识；
3、负责问题的处理，并负责反馈和技术文档及软件补丁整理工作；
4、积极配合服务营销顾问完成客户的经营工作；
岗位要求：
1、计算机、工商管理、财务等专业本科及以上（优秀者也可以放宽）；
2、性格乐观、开朗，能承受一定压力，有志于从事服务事业者；
3、 具有一定的文档能力，熟练运用word、e_cel；
4、有金蝶、用友软件培训使用者优先。
第3篇 运维工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责oa相关的日常维护，如组织架构维护，流程维护，表单开发/修改，邮件维护等等；
2、负责跟oa相关的接口维护，如sap接口维护，大数据平台维护；
3、考勤设备及软件维护，如考勤机维护及故障处理，考勤软件监控及故障处理等等；
4、负责公司oa相关的知识培训；
5、与各业务部门进行沟通了解需求，完成新流程的建立，已有流程的修改，优化等等。
岗位要求：
1、三年以上工作经验，两年泛微oa运维相关工作经验，有一定的java编程基础，熟悉sql 查询语法及相关工具，有一定的硬件和网络维护经验；
2、熟练掌握泛微oa的表单建模，移动建模，接口开发等常用工具；
3、性格开朗，有良好的沟通表达能力，能够积极顺畅的进行跨部门沟通；
4、熟悉java开发者优先，熟悉数据库相关知识者优先；
5、具有良好的学习能力和独立解决问题的能力，逻辑思维好，理解和沟通能力强，有责任心，有团队合作精神。
第4篇 erp运维工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责smr.erp的运维支持工作，处理各公司日常系统出现的各种问题；
2.根据用户提出的新需求，能够提供系统解决方案；
3.对用户进行培训，与用户进行沟通；
4.编写系统运维期间相关文档；
5.在项目中，能够独立负责mm及srm模块，根据项目目标及范围，设计方案及接口，并进行配置开发，测试，上线支持。
职位要求：
1.要求大专以上学历，至少3年以上同岗位工作经验；
2.具有t100.srm的专业知识和经验；
3.熟悉制造业的管理模式和业务流程；
4.具有良好的沟通和协调能力，工作认真负责，能承受较强的工作压力；
5.具有强烈的责任心和上进心，良好的团队合作精神。
