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第1篇 党建商业分析员（电力行业）岗位职责要求
职位描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1. 承担党建项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2. 独立负责党建、党群及企业文化类（亦有机会参与其他模块项目）项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；
3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳；
4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；
6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；
7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；
8. 完成公司交代的其他工作与任务。
职位要求：
1. 学历要求：高校研究生学历，双一流大学本科学历也可考虑；
2. 专业要求：思政、文史哲、企业管理等相关专业优先；
3. 工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；
4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第2篇 项目经理（党建方向）岗位职责要求
职位描述：
中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家
职位描述：
1、担任政府机构、大中型企业（不限行业）党建类项目的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计党建、党群及企业文化类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与协助咨询项目商务工作（如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；顾问无销售任务，销售任务由销售部门负责，如有兴趣承担项目商务洽谈工作者，也可额外享受除顾问薪酬以外的销售提成）；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
职位要求：
1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；
2、专业要求：思政、文史哲、企业管理等相关专业优先；
3、工作经历：3年以上管理咨询工作经验或多年党建管理工作经验，具备先进的现代企业管理理念；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验、政府机构或大型企业党建工作经验、深入研究党建理论者优先。
职业发展通道：
技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问
经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第3篇 党建指导员岗位职责任职要求
党建指导员岗位职责
职责描述:
1.负责开发区组织、宣传等工作;
2.负责开发区党员及党支部管理工作;
3.负责开发区各类综合性稿件的起草、撰写工作。
任职要求:
1、思想政治教育、马克思列宁主义、中共党史、国际政治、中文、法学等相关专业
2、全日制大学本科(最低一本)及以上学历;
3、有较强的文字撰写能力，对外发表过文章;
4、工作认真、踏实，具备独立思考的能力;
5、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力;
6、政治面貌为中共党员;
7、有驾照，可以熟练驾驶;
8、有党建工作经验者优先。
党建指导员岗位
第4篇 党建项目经理（电力行业）岗位职责要求
职位描述：
职位信息
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、设计咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：研究生学历，“双一流”大学本科学历也可考虑；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：2年以上咨询公司项目经验；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第5篇 党建高级咨询顾问（电力行业）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家
职位描述：
1、担任政府机构、大中型企业（不限行业）党建类项目的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计党建、党群及企业文化类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与协助咨询项目商务工作（如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；顾问无销售任务，销售任务由销售部门负责，如有兴趣承担项目商务洽谈工作者，也可额外享受除顾问薪酬以外的销售提成）；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
职位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；
2、专业要求：思政、文史哲、企业管理等相关专业优先；
3、工作经历：3年以上管理咨询工作经验或多年党建管理工作经验，具备先进的现代企业管理理念；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验、政府机构或大型企业党建工作经验、深入研究党建理论者优先。
职业发展通道：
技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问
经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第6篇 高级党建咨询师岗位职责、要求
高级党建咨询师职位要求
1.本科及以上学历；
2.精通党建工作理论并有五年以上国有企业党建工作经验；
3.具有政工师或高级政工师等相关专业资格证书；
4.具有较强的文字表达能力、沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法；
5.具有很强的团队管理意识与能力，能适应经常出差；
6.热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情。
高级党建咨询师岗位职责
1.与项目团队按时、保质完成党建咨询项目；
2.与客户进行充分沟通，能够正确、清晰、全面了解客户需求，并引导需求与解决方案的对接；
3.依据客户需求设计党建咨询方案，并将设计思路和工作成果清晰传达给客户；
4.负责项目管理的实施并保持长期的跟踪服务；
5.能够与班组建设、安全管理、企业文化等其他咨询内容形成有效的对接。
第7篇 党建主管岗位职责任职要求
党建主管岗位职责
职责描述:
1.负责党员教育培训、党员发展、组织关系接转、党员组织生活、党员信息维护等党员日常管理工作;
2.负责党组织建设工作，负责相关计划总结、专项报告、工作方案等综合性文字材料撰写;
3.负责贯彻落实公司支委及上级党组织下达的各项党建任务;
4.协助工会的组织建设，拟定相关计划总结，落实工会各项工作计划，控制工会经费的使用情况;
5.负责领导交办的其它事宜。
任职要求:
1.35岁以下，全日制本科及以上学历，中共党员;
2.具有1年以企事业单位党建方面工作经验;
3.熟悉企事业单位公文写作，具有较强的文字基础和理论素养;
4.适应能力及抗压能力强，具有较强的协调、沟通和处理紧急事务的能力，思想端正，具有较强的组织纪律性;
党建主管岗位
