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第1篇 行政部安全工作岗位职责
1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。
2 协助安全管理部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。
3 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。
4 做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。
5 做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。
6 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。
7 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。
8 编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。
9 负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救措施,参与企业各种事故的调查处理工作。
第2篇 生活行政部门安全职责
1、建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。
2、负责本部门和所管社区的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。
3、负责按规定标准做好保健食品、防暑降温饮料的供应、发放工作。
4、负责食堂、所属仓库的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。
5、负责本部门所属锅炉、民用液化气瓶（罐）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。
6、负责行政生活设施、建筑物的安全卫生管理。
7、组织本单位事故调查、处理、统计、上报工作。
第3篇 行政部经理安全岗位职责
1、遵守企业各项规章制度，落实本部门各项安全防范措施。
2、根据企业发展目标，参与制订公司安全发展及服务需求规划，分阶段实施。
3、负责市场范围内安全管理制度的建立与实施监督。
4、监督并参与市场安全物资及设备的采购与招标工作。
5、负责企业员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督与管理。
6、全面监督检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。
7、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域、消防安全情况，防患未然。
第4篇 污水处理厂行政部经理安全职责
1、行政部负责协助公司领导和安全部门对安全生产的管理。
2、检查本公司有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
3、根据本公司工作计划和总结,及时计划和总结安全生产。
4、及时反馈安全生产工作中的重要信息。
5、定期检查安全防火设施和工作情况。
6、认真贯彻执行和宣传安全生产法规和政策,负责根据生产计划编制安全技术劳动保护措施。
7、组织安全事故的调查处理,提出防范措施,坚决做到“四不放过”。
8、按规定发放劳保用品,检查劳动保护和防护用品的使用情况。
9、确保安全技术措施计划所需费用列入财务计划并落实,专款专用,不挪作他用。
10组织好安全生产的“三级”教育。
11、定期组织职工的岗位培训和特殊工种的专业培训、考核、发证和换证工作。
12、在编制职工技术培训计划、考工、定级时都应有安全技术知识内容。
13、经常对职工进行健康知识教育,制定卫生措施,防止职业病、传染病和食物中
14、督促、检查食堂卫生,做好防暑降温,防寒保暖等季节性安全工作。
15、做好厂区环境卫生的整治工作。
16、结合班组宣传工作,定期做好安全生产、卫生保护的宣传教育工作。
第5篇 行政部门安全职责范例
一 、认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理’’的安全生产方针,深化安全生产的“双基’’工作。
二、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
三、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。
四、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划,根据培训考核的结果决定是否上岗,收集和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前培训计划的制定和实施。
五、行政部要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
六、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。
七、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。
八、加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。
第6篇 洁净车间行政部人事部经理安全职责
1、行政部经理是本部门洁净车间第一责任人；
2、全面负责监督本部门洁净车间工作实施；
3、认真贯彻执行国家、地方的洁净车间方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；
4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大洁净车间活动；
5、负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；
6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；
7、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；
8、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；
9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；
10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反洁净车间规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严肃处理。
11、负责组织本部门的洁净车间事故隐患排查和治理工作；
12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
13、协助洁净车间领导小组（洁净车间委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
第7篇 行政部 安全职责
1负责上级部门和有关人员的检查迎接准备工作。
2负责检查监督食堂、澡堂、宿舍的日常管理与考核。
3定期参加安全会议,对安全管理工作进行督促提高。
4参加公司应急救援演练,明确自身职责,部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识,为处理突发情况提供后勤保障。
5负责组织职工的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。
6负责工伤保险的办理,协调做好工伤赔付的相关工作。
7负责本部门人员的安全教育、培训工作。
8做好新职工录用时的把关工作,严禁有职业病、精神不正常以及职业禁忌症人员入厂,进行人员分配时严禁有工作禁忌的员工进入相关岗位。
9出现险情时,及时参与应急抢险救援,认真履行应急救援预案分工的职责。
10为员工提供合格的劳动防护用品,为员工每季度按时发放劳保用品。
11遇到险情及时组织、参与抢险救援,认真履行应急救援预案分工的职责。
12抓好公务车辆的交通安全工作,组织驾驶人员开展安全教育活动,确保行车安全。
13负责本部门人员的安全教育、培训工作。
14负责收发政府部门的法规、文件和公司档案室的安全管理工作,保证档案的保密和安全工作。
第8篇 行政部安全职责
1负责上级部门和有关人员的检查迎接准备工作。
2负责检查监督食堂、澡堂、宿舍的日常管理与考核。
3定期参加安全会议，对安全管理工作进行督促提高。
4参加公司应急救援演练，明确自身职责，部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识，为处理突发情况提供后勤保障。
5负责组织职工的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。
6负责工伤保险的办理，协调做好工伤赔付的相关工作。
7负责本部门人员的安全教育、培训工作。
8做好新职工录用时的把关工作，严禁有职业病、精神不正常以及职业禁忌症人员入厂，进行人员分配时严禁有工作禁忌的员工进入相关岗位。
9出现险情时，及时参与应急抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。
10为员工提供合格的劳动防护用品，为员工每季度按时发放劳保用品。
11遇到险情及时组织、参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。
12抓好公务车辆的交通安全工作，组织驾驶人员开展安全教育活动，确保行车安全。
13负责本部门人员的安全教育、培训工作。
14负责收发政府部门的法规、文件和公司档案室的安全管理工作，保证档案的保密和安全工作。
第9篇 洁净车间行政部人事部安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方的洁净车间方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；
2、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大洁净车间活动；
3、组织新员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育，及时与安全主任联系,做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；
4、组织新员工进入岗位前的体检，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；
5、负责特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；
6、负责按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；
7、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；
8、负责劳动合同签订工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作；
9、对违反洁净车间规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严肃处理。
第10篇 综合行政部安全职责
(1)负责做好本部门的各项安全工作。
(2)不得将残疾员工或患有职业禁忌症的员工分配到所禁忌的工作岗位。
(3)在制定和实施工资、奖励办法时,要把安全卫生列为考核内容,把人身、设备事故作为评先进和奖励的否决指标。
(4)组织和配合有关部门,做好对新员工、调换岗位员工、特种作业人员的安全技术培训,考试合格后才能上岗工作和生产。
(5)在各项技术业务培训中安排安全生产课程。
(6)搞好员工劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律、影响安全生产的,提出处理意见。
第11篇 行政部安全岗位职责
1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
2 协助安全管理部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。
3 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。
4 做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。
5 做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。
6 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。
7 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。
8 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。
9 负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。
第12篇 行政部主管安全职责
1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助总经理组织、推动本企业管理工作。
2、根据公司的消防工作计划，负责消防设施、消防器材的购置、检查和管理。
3、定期组织相关人员进行防火检查和火灾应急救援演习；负责新员工的“三级教育”中的厂级教育及考核工作。
4、负责组织安全生产大检查，跟进安全隐患的整改情况。
5、发生事故时，负责组织人员进行抢救，并负责对事故的调查、处理、统计和上报工作。
6、按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位，并负责监督、检查该安全措施费用的专款开支状况，做好统计工作。
7、负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资，并根据生产计划负责对劳动保护用品、危险化学品的购买、发放、保管等。
8、负责安全工作的人力需求调配工作，对工伤员工的安全复训教育进行监督，对工伤员工的休假、医疗补助和其它善后工作进行审批。
第13篇 行政部经理 安全职责
1) 在公司安委会/总经理/分管副总经理的领导下开展安全环保管理工作;
2) 定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规及安全行车教育,提高其安全意识;按规定对车辆进行维护维修管理。
3) 做好安全环保相关材料的归档和保管工作。
4) 制定适用的、具有可操作性安全消防管理制度,组织公司消防员(安保员兼)及各部门相关人员的消防安全知识及应急预案的培训。
5) 做好全公司范围的消防器材配制、定位与管理控制,并定期检查,保持消防器材完整有效。
6) 加强对通讯设备和公司网络的维护保养工作,确保通讯系统和公司网络畅通无阻。
7) 配合安全生产部做好安全环保相关的信息宣传工作。
8) 消防员(安保员兼)负责参与伤亡事故的抢救和处理工作。
9) 安保队搞好门卫管理,严禁非生产人员随意进出公司生产区,维护良好的生产秩序。
10)对项目安全施工进行管理。
11)审核批准要害部位和禁火区的明火作业报告,并检查督促落实防护措施。
12)按规定要求参与对火警事故、交通事故、破坏性事故进行调查,分析处理,并参与公司重大伤亡事故的调查分析、处理工作。
第14篇 行政部经理安全职责
1) 在公司安委会/总经理/分管副总经理的领导下开展安全环保管理工作；
2) 定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规及安全行车教育，提高其安全意识；按规定对车辆进行维护维修管理。
3） 做好安全环保相关材料的归档和保管工作。
4） 制定适用的、具有可操作性安全消防管理制度，组织公司消防员（安保员兼）及各部门相关人员的消防安全知识及应急预案的培训。
5） 做好全公司范围的消防器材配制、定位与管理控制，并定期检查，保持消防器材完整有效。
6） 加强对通讯设备和公司网络的维护保养工作，确保通讯系统和公司网络畅通无阻。
7） 配合安全生产部做好安全环保相关的信息宣传工作。
8） 消防员（安保员兼）负责参与伤亡事故的抢救和处理工作。
9） 安保队搞好门卫管理，严禁非生产人员随意进出公司生产区，维护良好的生产秩序。
10）对项目安全施工进行管理。
11）审核批准要害部位和禁火区的明火作业报告，并检查督促落实防护措施。
12）按规定要求参与对火警事故、交通事故、破坏性事故进行调查，分析处理，并参与公司重大伤亡事故的调查分析、处理工作。
第15篇 行政部门安全职责
一 、认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理’’的安全生产方针，深化安全生产的“双基’’工作。
二、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
三、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
四、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前培训计划的制定和实施。
五、行政部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
六、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
七、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
八、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
