经理助理安全职责8篇

第1篇 酒店安全部经理助理岗位职责与素质要求

酒店安全部经理助理岗位职责与素质要求

部门名称:安全部

报告上级:安全部经理

督导下级:警卫主管、后勤主管、内勤

工作职责:

1.协助保安部经理处理部门事务,向安全部经理负责;

2.坚决执行和落实酒店及部门所做出的一切决定;

3.协助部门经理监督检查属下工作,做好分管工作,工作作出计划、安排;

4.处理当值期间的客人投诉,并及时报告部门经理;

5.熟悉酒店内的所有消防器材及安全设施,编排、调动当值警卫的出勤及工作岗位;

6.配合大堂经理处理当值期间的突发事件;

7.巡逻检查各岗位的工作情况,检查当值警卫的仪表仪容、礼貌服务和工作状态等,讲究工作效率;

8.部门经理部不在期间,经授权行使部门经理职权;

9.定期向部门经理呈报酒店内安全情况;

10.完成上级布置的其他工作。

素质技能要求:

1、心理素质:有较强的毅力,能吃苦耐劳,能连续工作,有较强的事业心、进取心,工作责任心强,办事公正,反应灵敏;

2、自然条件:22-45周岁,身体健康,精力旺盛,仪表端庄

3、文化程度:中专以上或受过中等教育,有一定的语言文字表达能力;有一定的法律知识,懂得一般心理学、行为科学、犯罪心理学以及现场保护、安全、保卫、侦破等有关知识,

4、外语水平:有一定英语会话能力,能用外语同国外客人就有关安全问题进行一般性对话;

5、工作经验:具有中、高级酒店安全管理工作三年以上经验,接受过酒店安全管理培训,有一定的管理经验;有一定的理解和判断能力和处理突发事件的能力;受过公安、保安培训、兵役训练者;

6、特殊要求:略懂办公电脑操作,了解有关酒店安全工作的相关政策、法规;了解《治安管理处罚条例》;有一定的语言文字表达能力;有一定的组织、领导能力;

第2篇 企业安全生产部经理助理岗位职责

公司安全生产部经理助理岗位职责

直属上级:部门经理

具体内容:

一、在经理的直接领导下,协助经理做好日常管理工作,经理不在时代行经理职权。

二、在经理授权范围内可调动本部门力量完成经理交办的工作任务。

三、根据各主管呈报的奖惩建议进行调查、核实并提交书面意见,为经理奖惩决定提供依据。

四、根据部门《年度培训计划》,编写教案并书面提交经理批准后,组织并实施各岗位的业务培训与考核。

五、及时发现并协调处理部门内部员工矛盾,并将处理结果或建议书面呈报经理。

六、参与本部门召开的各种会议及工作研究,并提出相关建议或意见。

七、监督本部门各岗位工作情况,每周末前将本周工作情况及相关建议书面报告给经理。

八、及时、准确汇集各种相关信息并形成资料,为部门的消防、安全管理提供合理化建议。

九、积极完成部门经理交办的其他工作。

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生效日期:

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第3篇 副总经理（总经理助理）岗位安全职责

一、副总经理是公司安全生产的直接管理者,经总经理授权后,对公司的安全生产负有全权领导责任,对安全管理体系的运行负有组织和监控联络的责任,同时拥有监督检查督办权、报告反映权和相应的决策权。

二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,任真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规和企业的安全规章制度,协助总经理做好安全生产、劳动保护工作;对公司的安全工作负有直接组织和监督检查责任。

三、组织制定年度安全目标管理和安全目标规划,领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全整顿、安全检查、隐患整改等活动,经常深入现场,发现事故隐患及时责成有关部门限期整改,并落实专人跟踪整改情况。

四、对安全实施方面的问题,组织有关职能部门研究讨论,提出解决办法,并督促实施。

五、每月主持召开一次安全工作会议,传达贯彻上级有关安全工作精神。研究布置安全生产和检查安全工作落实情况。

六、发生重特大事故,要及时赶赴现场,组织抢救,做好善后处理工作,参加特大事故苗头及重大以上事故调、分析、处理,查清事故原因,组织制定防范措施。

七、定期向安全生产领导小组和总经理报告安全生产情况,负责提出须由安全生产领导小组研究决定的安全工作议题。

八、主持安全日常事务工作,签发安全文件,抓安全典型,总结推广安全先进经验。

九、严格执行一票否决权及相应的决策权,准确行使安全监督检查权。

第4篇 机电副总工程师机电经理助理安全职责

一、在总工程师领导下，对全公司机电、运输安全工作负技术责任。

二、负责贯彻执行机电运输方面的各项技术管理标准和规定，结合本单位实际制定具体措施，确保机电、运输设备安全运转和矿井的供电安全。

三、负责审查机电、运输各项管理制度和安全技术措施。

四、负责推广应用机电、运输新设备、新技术、新工艺，组织开展科研和技术革新及技术攻关。

五、负责对机电、运输人员的安全技术培训。

六、参加机电、运输事故分析和调查处理，从技术上制定防范措施。

第5篇 公司总经理助理安全职责

公司总经理助理安全职责

1、负责分管范围内的安全生产工作,承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。

2、贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。

3、督促所分管部门落实安全职责,研究解决分管业务工作中的安全问题。

4、在结合制订计划、增产措施,审定技术文件和技术改造方案时,必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准;组织编制和实施安全技术措施计划。

5、积极采用先进技术,不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌,使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。

6、在所分管范围内发生人身伤亡,或一次造成巨大经济损失等事故时,要亲临事故现场,组织、指导抢救,参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。

7、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令,并及时向上级报告。

第6篇 总经理助理安全职责

⒈ 在总经理领导下负责办公室的安全工作，努力作好总经理的参谋助手，在安全工作方面起到承上启下的作用，认真做到全方位服务，对所主管的工作安全负全面责任。  ⒉在总经理领导下负责企业安全工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

⒊协助总经理作好安全管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况。   ⒋协助总经理调查研究、了解公司安全生产情况并提出处理意见或建议。

⒌贯彻《安全生产法》严格基建及土建工程发包项目的安全资质审查，组织签订《安全合同》并组织施工期间的安全检查。

⒍在总经理指定的工作范围内对安全生产负责，对分管工作范围内的安全工作负责。

第7篇 副总经理、总经理助理安全职责

1) 在总经理的领导下,协助总经理抓好公司生产经营过程中的各项安全管理工作,对分管工作及分管部门的安全生产负责。

2) 坚持执行国家有关劳动保护和安全管理的方针、政策和法律、法规,建立健全所属部门的安全生产责任制;支持并认真组织执行总经理的安全生产的决策。

3) 抓好分管部门的安全生产宣传教育工作,经常对管理人员和员工进行安全教育,提高员工安全防范意识,消除人的不安全行为。

4) 在计划、布置、检查、总结、评比工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

5) 对分管的工作和部门定期组织安全检查,发现安全隐患,采取措施及时整改;要经常深入生产、施工现场,了解工厂安全生产现状,结合生产实际制定安全措施。

6) 加强各类作业现场的安全管理,根据现场管理标准定期检查考评,发现问题及时研究解决,对分管范围的不安全因素,应组织技术部门制定防止事故发生的有效技术措施和操作规程,坚持安全文明生产。

7) 抓好分管部门的消防治安防范工作,定期召开安全治安会议,研究解决存在问题,降低事故发生率,保证员工人身和公司财产的安全。

8) 公司发生安全事故,要及时组织救护工作,并负责组织对分管范围内的安全事故进行调查,分析原因、划分责任、提出处理意见和防范措施,报请总经理、公司安委会审批。

9) 参加分管范围内的新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收,督促“三同时”全面实施。

第8篇 副总经理总经理助理岗位安全职责

一、副总经理是公司安全生产的直接管理者，经总经理授权后，对公司的安全生产负有全权领导责任，对安全管理体系的运行负有组织和监控联络的责任，同时拥有监督检查督办权、报告反映权和相应的决策权。

二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，任真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规和企业的安全规章制度，协助总经理做好安全生产、劳动保护工作；对公司的安全工作负有直接组织和监督检查责任。

三、组织制定年度安全目标管理和安全目标规划，领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全整顿、安全检查、隐患整改等活动，经常深入现场，发现事故隐患及时责成有关部门限期整改，并落实专人跟踪整改情况。

四、对安全实施方面的问题，组织有关职能部门研究讨论，提出解决办法，并督促实施。

五、每月主持召开一次安全工作会议，传达贯彻上级有关安全工作精神。研究布置安全生产和检查安全工作落实情况。

六、发生重特大事故，要及时赶赴现场，组织抢救，做好善后处理工作，参加特大事故苗头及重大以上事故调、分析、处理，查清事故原因，组织制定防范措施。

七、定期向安全生产领导小组和总经理报告安全生产情况，负责提出须由安全生产领导小组研究决定的安全工作议题。

八、主持安全日常事务工作，签发安全文件，抓安全典型，总结推广安全先进经验。

九、严格执行一票否决权及相应的决策权，准确行使安全监督检查权。